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醫藥代表/專員(南區)

  • 屏東縣屏東市
  • 1年以上
  • 專科

1.負責高雄/屏東/台東地區醫院、診所藥品及自費保健產品銷售與推廣 2.執行預算並達成年度營運目標 3.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 4.Seminar及示範產品使用方式 5.開發新客戶與既有客戶關係建立與維護 6.醫護團購推廣 7.蒐集市場資訊、反應市場問題,提供公司市場競爭之訊息 8.控管與處理退貨 9.處理客訴 10.其他上級交辦事項 11.出差台東地區

待遇面議 員工250人
6~10人應徵

健身諮詢專員(World Gym高雄楠梓2店)

  • 高雄市楠梓區
  • 經歷不拘
  • 高中

無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 生日禮金、文康活動 6. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

0~5人應徵

6/16 【享鳩火鍋】餐飲兼職人員-外場服務夥伴(無經驗可!歡迎學生、二度就業、假日兼職)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗可!歡迎具備服務熱忱的夥伴一同加入我們的行業 我們重視團隊氛圍和與客人之間的互動,專業、貼心是我們始終如一的待客之道 工作內容 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與辦理。 5.創造顧客美好回憶。 兼職時薪 185起~210(各站工作崗位定期考核,考核通過下月調整) 職工福利 ◆有意與公司一同發展者優先轉為正職人員 ◆依法享有勞保、健保、退休金提撥、國定假日加班費 ◆春酒/不定期聚餐活動/國內外旅遊 /三節禮金或禮品 ◆供膳/員工制服/購買食材優惠 ◆新進職前訓練/在職教育訓練/進修考察補助 ◆公平及公正的內部晉升考核 歡迎無餐飲經驗新人加入 各站工作崗位每半年進行升遷考核 有意願發展者列入重點培訓計畫人員 正職升遷制度 正職薪資$32000起→儲備幹部薪資$36000起→店長薪資40000起→督導(面議)

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11~30人應徵

6/14 <CEO Office> 大中華區財會主管 | ADM_07_02

  • 新北市三重區
  • 10年以上
  • 大學

1. 財務規劃與戰略:負責大中華區預算編制,財務目標設定和業務增長規劃。 2. 財務報告與分析:確保準確、及時地提供大中華區每月/季度/年度財務報告和分析 3. 內控制度與合規性:海外子公司內部控制制度、作業流程之稽核規劃與執行,落實風險管控,提供經營績效建議及追蹤執行成效。 4. 跨國帳務. 稅務作業 ,專案性支援關係企業 5. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/14 藥局助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

(4/30前仍有職缺)––-〝擴大營業.招募菁英中〝 【無經驗可/有經驗更佳 30K~62K】 1.優於業界連鎖體系平均薪資 2.分階段學習與考核,薪資與效率成正比,讓您的努力被看見. 【職務內容】 1.商品管理.陳列.解說.銷售.收銀 2.協助藥師整理健保處方箋相關之業務

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11~30人應徵

6/14 財務會計助理

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 會計帳務相關作業(如:應收付款帳務) 2. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 製作科目餘額表。 4. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 5. 熟悉三角貿易之交易作業尤佳。 6. 熟悉電腦文書作業及ERP操作(熟鼎新WorkFlow系統操作尤佳) 7. 配合會計師查帳-提供財稅報所需資料 8. 零用金管理(異動及調撥…等作業) 9. 其他主管交辦事項 ※負責任感、具積極性,做事細心、反應能力佳

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0~5人應徵

6/14 【台灣大哥大】 三重溪尾加盟門市菁英|優渥底薪 獎金

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! ​★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ​★正職每月休假依當天紅字天數,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ​★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價

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0~5人應徵

6/14 薪35K 休10天 遠傳電信溪尾店門市人員

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

熱情歡迎具備企圖心、同理心、熱心助人的夥伴們,一起加入我們的行列! 選擇對的公司比積極努力更重要! ※ 工作內容: 1. 具有銷售熱情,口條清晰且親和力 2. 積極進取有服務熱忱 3. 反應及學習力好 4. 對於賺錢有強大慾望,渴望穩定收入及美好未來 "徵"的就是你 ※ 休假與薪資 : 月休10天、薪資35000元 (獎金另計) 月休 8 天、薪資38000元 (獎金另計) (以上兩種薪資結構,正職人員自由選擇) ※ 門市營業時間 星期一~日 11:20~21:30 (門市人員11:20打卡報到後,有10分鐘吃早餐+營業前準備!) 月初/月中會議 10:30~21:00(附早餐)

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6~10人應徵

6/14 RCW 病房護理人員(需護理相關學系畢業)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 以勞基法相關規定管理。 2. 休假採人事行政局休假日排休制(週休二日)。 3. 試用期滿後,白班薪資約5~5.5萬元 ; 小夜班薪資約5.5~6萬元 ; 大夜班薪資約6.5~7萬元,加班費、假日津貼另外計算。 4. 獎金/禮品類:年終獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品。 5. 休閒類:部門聚餐。 6. 制度類:員工制服、伙食費、績效獎金。 7. 其他:員工健康檢查。 8. 補助類:生育津貼、員工進修補助、住院慰問金、退職金提撥。 9. 獎金類:年終獎金、三節獎金/禮品、勞動節獎品/禮品。 10. 休閒類:員工聚餐。 11. 制度類:員工制服、伙食費、介紹獎金、績效獎金、在職教育訓練、員工福利委員會。 12. 設備類:員工宿舍。 13. 請 / 休假制度:週休二日、特休/年假、不扣薪病假、同仁生理假、同仁育嬰假、 颱風假、選舉假。 14. 補助類:結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、住院慰問金、退職金提撥。

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0~5人應徵
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