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業務專員 (內勤職務/台北)

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 大學

▍工作內容 1. 與智慧停車場專案相關,需尋找潛在客戶並開發市場,以達成銷售業績目標。 2. 積極維繫客戶關係,確保溝通順暢,並協助解決客戶提出的問題。 3. 負責確認交貨期、處理訂單流程,並跟進交易進度。 4. 協助監控專案進度,並進行業務銷售狀況的統計與分析。 ▍具備特質 1. 具有出色的溝通能力和簡報技巧,能夠清晰地表達產品價值和解決方案。 2. 熱情主動、積極進取,擁有良好的耐心和抗壓能力,能夠勇於應對挑戰。 ▍具備條件 1. 一年以上業務相關經驗。 2. 在產品推廣及客戶關係管理方面有豐富經驗的候選人優先考慮。 ▍你將會收穫 1. 成為 AIoT 人工智慧物聯網的專業夥伴,引領未來先鋒。 2. 擔任團隊負責人與主導系統的機會,擁有舞台可以一展長才。 3. 接觸多元面向的專案管理機會,並能吸收市場最新趨勢策略。 ▍我們的優勢 微程式資訊創立於 1995 年,為台灣少數具有跨產業技術整合能力的資通訊設計服務提供商 (ICT Design House)。我們專注於電子支付、智慧單車與半導體感測監控三大領域,透過使用者研究、軟硬技術垂直整合、終端感應裝置、行動APP、雲端服務平台到大數據分析的核心技術,協助交通、金融、製造、半導體、自行車等產業進行創新升級。 同時,我們擁有: ■ 開放的企業文化:團隊年輕有活力,熱愛想法激盪、討論與付諸實現。 ■ 開創性工作內容:創新、創意是我們的DNA,不斷追求產品更加卓越。 ■ 夥伴的價值共創:我們深信 1+1>2,團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

6~10人應徵

6/11 (高雄區)【內勤保健顧問銷售專員】5:30準時下班-假日不輪班

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 高中

- 負責電話開發、追蹤新客戶 - 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 - 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣解說及行銷 本職位提供穩定的底薪及業務獎金,百萬年薪絕對不是夢! 1.二個月上手.四個月穩定.六個月達人. 2. 合法優質名單. 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 4.最多知名大廠獨家代理.

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11~30人應徵

6/11 綠電開發業務專員(高雄)

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 專科

1.綠電交易業務推廣、客戶關係維繫。 2.綠電產品、法規、商務方案評估與執行。 3.電力轉供市場業務開發。 4.政府部門綠電交易業務協調。 5.售電專案簡報及計畫書製作。 6.企業用電數據分析。 7.綠電供應媒合配比計算與提案。 8.購售電契約(CPPA)內容洽談與條件撰寫。

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0~5人應徵

6/11 高雄代理駕駛 (兼職)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

請進入下方連結詳讀招募條件,並填寫完整報名資訊,始可參與說明會 報名連結:https://www.twdd.com.tw/drive/recruit/method 主要業務: 酒後代理駕駛服務 台灣代駕官網: www.twdd.com.tw 酒後代駕說明: 幫助喝了酒的人開車,並把飲酒者人車安全送回家 服務方式: 透過手機APP平台,將即時代駕服務訂單派給合作夥伴, 司機取得乘客服務資訊,將乘客的人車安全送回家, 司機完成服務並收取現金。再透過我們的接駁方式返回市區。 收費說明: 我們向乘客收取四項收費,起步費,哩程費,等候費, 平均每趟的收入約新台幣550元,全職經營月收入約新台幣六萬元。 (詳細資訊) 從業優勢: (一)零成本:不需要自備車輛,不需要開銷維持車輛營運的油錢,燃料牌照稅金,保養維修,輪胎等耗材...等十二項成本(免),幾乎沒有什麼營運成本。 (二)時間自主:時間彈性,可正職經營亦可兼職經營,自己當老闆。 (三)獎金豐厚:另享有多項獎金。 (四)無本創業:加入成為代駕事業夥伴,經營無限商機。 其他代理駕駛服務項目: 1.酒後代駕 2.長途代駕 3.銀髮族代駕 4.國內旅遊代駕 5.汽車保養或美容代駕 6.婚宴代駕 ...等。 很抱歉,由於應徵踴躍報名人數眾多, 目前採說明會方式徵才。 >>說明會報名方式 http://www.twdd.com.tw/ 夥伴招募 > 報名說明會 > 選取場次,歡迎參加!

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11~30人應徵

6/11 行政內業人員

  • 高雄市苓雅區
  • 3年以上
  • 專科

1.整合工程進度、簽呈、採購比議價表、合約等資料審查、用印及估驗計價作業、相關資料整理及文建彙整、施工紀錄保存等。 2.建案前置作業、銷售合約書內容審查及制定、客戶繳款及收款、相關簽呈及請款作業、廣告代銷費用(請款)及銷售控管等作業之掌控,協助成立管委會及點交作業。 3.協助主管處理集團內之各項業務及各辦公室之文件往返遞送。 4.具營建業採購、工務或業務工作經驗尤佳。 5.諳AutoCAD 、Excel、Word軟體運用。 6.配合公司雲端系統操作。 7.配合部門主管交辦之其他事項。

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6~10人應徵

6/11 高雄代理駕駛

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

請進入下方連結詳讀招募條件,並填寫完整報名資訊,始可參與說明會 報名連結:https://www.twdd.com.tw/drive/recruit/method 主要業務: 酒後代理駕駛服務 台灣代駕官網: www.twdd.com.tw 酒後代駕說明: 幫助喝了酒的人開車,並把飲酒者人車安全送回家 服務方式: 透過手機APP平台,將即時代駕服務訂單派給合作夥伴, 司機取得乘客服務資訊,將乘客的人車安全送回家, 司機完成服務並收取現金。再透過我們的接駁方式返回市區。 收費說明: 我們向乘客收取四項收費,起步費,哩程費,等候費, 平均每趟的收入約新台幣550元,全職經營月收入約新台幣六萬元。 (詳細資訊) 從業優勢: (一)零成本:不需要自備車輛,不需要開銷維持車輛營運的油錢,燃料牌照稅金,保養維修,輪胎等耗材...等十二項成本(免),幾乎沒有什麼營運成本。 (二)時間自主:時間彈性,可正職經營亦可兼職經營,自己當老闆。 (三)獎金豐厚:另享有多項獎金。 (四)無本創業:加入成為代駕事業夥伴,經營無限商機。 其他代理駕駛服務項目: 1.酒後代駕 2.長途代駕 3.銀髮族代駕 4.國內旅遊代駕 5.汽車保養或美容代駕 6.婚宴代駕 ...等。 很抱歉,由於應徵踴躍報名人數眾多, 目前採說明會方式徵才。 >>說明會報名方式 http://www.twdd.com.tw/ 夥伴招募 > 報名說明會 > 選取場次,歡迎參加!

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6~10人應徵

6/11 8L新光人壽-行政人員-保服管理員(高雄)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.執行行政中心各項保服作業(契變、年金、滿期、解約及貸款…等)及服務中心各項行政作業(新契約、跨售行銷、契變、年金、滿期、解約、貸款…等)執行時效與正確性,以確保符合相關法令及公司各項規定。 2.推動各項專案於臨櫃及業務單位有效執行,以達成專案目標。 3.處理爭議件、問題件,並適時反映問題給主管,以及時解決問題。 4.支援保單行政相關業務之作業。

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11~30人應徵

6/11 早班計時儲備正(全)職人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

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6~10人應徵

6/11 [月休10日]空間業務營業行政助理(全職)-高雄信義館-TCCC 台灣文創訓練中心-空間共享第一品牌

  • 高雄市苓雅區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

企業文化: 我們以「創意空間,分享無限」作為我們的企業精神,堅信創意的力量能夠打破知識界限,促進不同領域的學習和智慧交流。我們致力於成為知識分享和學習擴散的橋樑,為社會各界提供豐富且多元的學習機會。透過舉辦各式教育訓練活動,我們不僅提供學習資源,更致力於實踐知識的普及和擴散。 我們的企業文化強調三大核心價值:「活力、笑顏、互助」。我們鼓勵員工展現活力,以積極和正面的態度迎接每一天的挑戰;我們相信笑顏是最好的溝通橋樑,一個微笑可以為客戶和同事帶來正能量,營造出一個溫馨和諧的工作氛圍;我們倡導互助精神,重視團隊合作,相信通過共同協作可以達成更高的業績和個人成長。 在【TCCC 台灣文創訓練中心】,我們不僅追求業績的增長,更重視建立一個讓員工能共用成果、共榮共生的和諧工作環境。我們相信,只有當企業內部成員和外部合作夥伴共同和諧發展,企業才能實現長期的成長和繁榮。我們的目標是創造一個支援彼此成長、相互學習與分享的職場,使每位員工都能在這裡找到成就感和職業滿足感。 --- 公司簡介: 【TCCC 台灣文創訓練中心】作為台灣共享空間產業的領先品牌,我們秉持創新的商業模式和卓越的服務理念,已成功在全國主要城市設立8個場館與33個多功能共享空間。自2013年起,我們一直致力於提供靈活且高品質的場地租賃服務,滿足從小型會議到大型活動的多樣化需求。至今,我們已成功舉辦超過127,759場活動,服務超過7013組客戶,包括許多知名的上市公司,即便在COVID-19疫情期間,我們的業績也持續呈現穩健的成長,這不僅展示了我們業務的韌性,更是市場對我們品牌信任的明證。 我們將電子商務和飯店式管理的先進概念融入服務中,提供即時、透明的場地租用資訊和線上預訂能力,大大改善了傳統租借流程的效率和透明度。同時,我們也致力於將每一次的客戶互動轉化為滿意與忠誠,進一步推動我們的業務發展與品牌價值提升。 【TCCC 台灣文創訓練中心】不僅是尋求商業成功的企業,更是一個推動知識分享與創意交流的社群平台。我們鼓勵團隊成員展現活力,以積極正面的態度迎接每一位客戶和挑戰,相信團隊的笑容和互助精神可以創造出一個更加和諧與充滿活力的工作環境。在追求業績增長的同時,我們也不忘關照每一位員工和合作夥伴的福祉,共同創造一個支持成長與共享成功的企業文化。 --- 在【TCCC 台灣文創訓練中心】,我們為每位夥伴提供一個充滿活力與挑戰的工作環境。我們正在尋找熱情與專業的全職場館空間業務營運行政助理,與我們一同推動創意空間的營運和成長。以下是該職位的具體工作內容、方式、時間和地點: 工作內容: 場地租借相關事項: 場地維護與清潔:確保所有場地保持高標準的清潔與整理,創造一個舒適且專業的環境。 訂單接洽與處理:有效處理客戶訂單,包括場地租借的安排與確認,以確保客戶需求得到滿足。 客戶服務:提供一流的客戶服務,包括現場接待與諮詢,確保客戶滿意度。 電話接聽與行政文書處理:管理來電,並處理相關行政文書工作,保持辦公流程的順暢。 設備維護處理:確保所有設備運作正常,進行定期維護與必要的修理。 專案與任務執行:按照主管的指示,執行各項交辦的專案和任務,確保順利完成。 課務執行相關事項: 課程報名行政處理:負責課程報名的整個行政流程,包括登記、確認與資料整理。 課堂跟督:在課堂上提供必要的支持,確保課程運行順利並監控學習進度。 專案與任務執行:負責執行教學相關的特別專案及其他由主管交辦的任務。 工作方式: 您將在主管的安排下,每日輪值不同的工作站,執行分配的業務任務。 根據工作需要,積極參與團隊合作,支援其他同事確保業務連續性和效率。 工作時間: 採用輪班制,包括早班(08:00-17:30)和晚班(13:00-22:30)。 每天工作8小時,另加1.5小時的休息時間,根據現場活動的需要進行適時調整。 工作地點: 工作地點包括高雄信義館,以及不定期在台南擎天館的維護工作。 這是一個既充滿挑戰又提供豐富成長機會的職位,特別適合那些尋求在動態和創新環境中發展其職業生涯的專業人士。如果您熱愛與人交往,並且希望在一個充滿活力、笑容和互助精神的團隊中工作,【TCCC 台灣文創訓練中心】期待您的加入。 --- 在【TCCC 台灣文創訓練中心】,我們致力於打造一支專業且充滿活力的團隊。為此,我們設定了明確的徵求條件,並提供透明的考核及升遷機制,以鼓勵每位團隊成員實現個人及職業成長。以下是本職位的徵求條件、考核及升遷流程以及組織架構: 徵求條件: - 長期職業規劃:尋找願意與公司共同成長的專業人士,期望在此建立穩定且長期的職業發展。 - 時間管理與責任感:重視時間觀念,對工作持有高度的責任感和自我要求。 - 積極正面的工作態度:擁有積極主動且正向的工作態度,能夠在快節奏環境中保持高效率。 - 細心與敏銳的觀察力:對細節有敏銳的洞察力,能夠在日常工作中發現並解決問題。 - 溝通與協作能力:具備出色的溝通技巧和團隊協作精神,能夠在多元化的工作環境中與不同背景的同事合作。 - 電腦與辦公軟件技能:熟練操作Microsoft Office及Google辦公軟體,能夠有效支援日常文書處理和數據管理。 考核及升遷: - 初期考核:新進員工將接受詳細的新人培訓,並在各個工作站進行實務考核,以確保每位新成員都能獨立處理所分配的業務。 - 定期評估:基於工作表現和達成的目標,進行定期評估。表現突出的夥伴將獲得職務升遷和薪資調整的機會。 - 年度綜合評估:資深員工每年進行全面的績效評估,根據績效和貢獻調整職務層級和薪資結構。 組織架構: - 管理部:負責整體營運和策略規劃,包括環境維護站、訂單處理站、客服站和現場突發狀況的基礎決策。 - 財會組:處理會計和財務事務,確保公司財務的正常運作和合理性。 - 資訊組:支援資訊技術和網路安全,維護公司的IT基礎設施。 - 行銷組:負責市場推廣和品牌形象建立,執行營銷策略和活動。 - 直播組:提供專業直播服務,支援各類線上活動和會議的實施。 - 訓練組:開設專業培訓課程,包括職訓站和內訓站,強化員工技能和專業知識。 - 機動組:負責特殊項目和活動的策劃與執行,如展店專案和活動專案。 透過以上的組織架構和人才發展策略,【TCCC 台灣文創訓練中心】旨在不僅為客戶提供卓越的服務,也致力於員工的職業成長和個人發展。 --- 在【TCCC 台灣文創訓練中心】,我們自豪地位居全國共享空間行業的前列,廣泛服務於各大小企業、政府機構、工會協會以及個人和社團。作為一個正處於快速發展階段的品牌,我們迫切需要與我們的使命和願景相匹配的卓越人才。 我們的設施橫跨全台,擁有8個精心設計的分館和33個多功能空間,目前仍在不斷拓展中。這些館址分布在台灣的主要城市,包括台北的松江一館、松江二館和長安館,桃園的站前館,台中的文創館和新創館,台南的擎天館以及高雄的信義館。這些場地不僅支援各類商業和文化活動的舉辦,也是我們專業培訓課程的舉辦地點,覆蓋了全省各地。 加入我們的團隊,您將面臨許多挑戰,但同時也能獲得無限的學習與成長機會。在這裡,只要您有意願學習,積極參與,就能獲得寶貴的經驗和知識。我們重視每一位員工的發展,相信有心人必有所成,而且願意為有志者提供必要的指導和支持。如果您準備好接受挑战,【TCCC 台灣文創訓練中心】將是您職業生涯起飛的絕佳起點。 欲了解更多關於我們的課程和服務,請訪問我們的官方網站:TCCC 台灣文創訓練中心。在這裡,您將發現一個充滿機會和可能性的世界。 ---

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0~5人應徵

6/11 Poke Go波奇走走 早班兼職人員(高雄文化店)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1. 用心準備每日所需食材、餐期前的前置作業,無廚房經驗者亦可。 2. 協助客人點餐、裝取餐點、製餐、包裝及結帳等工作。 3. 食材補充及保持工作環境衛生和清潔工作。 4. 管理食材庫存及簡單店務。 5. 提供良好的服務及親切的服務態度。 6.可配合輪班。 工作時間 排班制 每週彈性排班 福利制度: 1. 提供員工制服。 2. 正職/兼職人員皆享完整的教育訓練。 3. 享有工作站輪調機會及順暢的升遷管道。 4. 享勞健保,勞退。加班費依法給付。 5. 享有國定假日及年假福利。 6.員工餐,員工消費折扣及不定期餐聚。

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0~5人應徵

6/11 Poke Go波奇走走 兼職人員(高雄文化店)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容 1. 用心準備每日所需食材、餐期前的前置作業,無廚房經驗者亦可。 2. 協助客人點餐、裝取餐點、製餐、包裝及結帳等工作。 3. 食材補充及保持工作環境衛生和清潔工作。 4. 管理食材庫存及簡單店務。 5. 提供良好的服務及親切的服務態度。 6.可配合輪班。 工作時間 排班制 每週彈性排班 福利制度: 1. 提供員工制服。 2. 正職/兼職人員皆享完整的教育訓練。 3. 享有工作站輪調機會及順暢的升遷管道。 4. 享勞健保,勞退。加班費依法給付。 5. 享有國定假日及年假福利。 6.員工餐,員工消費折扣及不定期餐聚。

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0~5人應徵

6/11 晚班兼職服務人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

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0~5人應徵

6/11 插畫設計師

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

猴子設計是成長於台灣的文創設計品牌 致力透過設計,傳播台灣文化與分享創意 主要工作 1)插畫設計師 2)商品視覺平面編排 3)包裝設計 工作特質 -能因應不同產品設計繪製最佳的風格 -團隊溝通合作,並配合執行設計專案 -學習意願強,有高度的配合度 -對文創開發商品有興趣和熱忱 請附上作品集網址,可以讓我們更快瞭解你

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11~30人應徵

6/11 設計助理

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

我們是叁墨設計,可以一展理念與抱負的地方, 喜歡有溫度、有想法、與時俱進的設計 公司氛圍自由愜意, 對於設計給予尊重、討論及發揮的空間 需有2年以上相關工作經驗.能獨立作業, 具有熱心.團結.互助.樂觀.負責任的您, 歡迎加入我們團隊~ 1.繪製設計圖。 2.製作模型,材料板。 3.製作簡報或準備資料。 4.輔助設計師行政事務。 5.協助工地相關事宜。

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0~5人應徵

6/11 中班兼職人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

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6~10人應徵

6/11 8L新光人壽- 電話客服人員(非電話行銷)(高雄)

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1.新契約保單電訪、保單附加價值處理、受理0800客戶來電,提供保戶諮詢,以提高顧客滿意度。 2.受理業務員專線來電,提供業務員保單行政之諮詢,以提高內部顧客滿意度 3.辦理保戶及業務員來電/申訴案件,轉知處理、追蹤進度及處理結果,以提升售後服務品質 **(非電話行銷)

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0~5人應徵

6/11 影片行銷設計師

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1. 進行創意企劃發想、分鏡運鏡設計。 2. 具備手機、相機的拍攝影片能力。 3. 剪輯各類型的影音素材,包含視頻和音頻。 4. 能獨立完成影片後製作業,包含調光/調色/調音、轉場、片頭動畫、綜藝特效、字卡、字幕、音效、音樂等。 5. 熟悉美編軟體Illustrator/PhotoShop並精通一項以上的影音剪輯軟體(如:Final Cut Pro、Adobe Premiere、Adobe After Effects、EDIUS、威力導演、繪聲繪影、剪映等)。 6. 商品拍攝、修圖及圖片素材製作,並編排型錄。 7. 影片上架及推廣行銷 【工作需求】 1. 具備相關的剪輯和視覺效果經驗。 2. 有良好影像故事邏輯,掌握影像故事節奏。 3. 熟悉鏡頭流暢美感,具有良好的影像敏銳度。 4. 創建精美的視覺效果,提高影片品質。 5. 對知識性頻道有興趣。 6. 對於現代自媒體、社群有具備一定敏銳度及認知(如YouTube、TikTok、IG、KOL、迷因…) 。 7. 對最新的視頻剪輯趨勢和技術有興趣,能夠不斷學習和提升技能。 8. 自主性高,可獨立在要求時間內完成工作、且具有高度執行力。 9. 良好的溝通和團隊協作能力。 10. 細心負責,確保影片符合品質標準。 11.協助分擔主管交辦的相關事項。 應徵請附上作品集(YouTube、網站連結),並標註於影片作品中所負責區塊。 【需具備的態度及能力】 • 善溝通 • 細心 • 精準完成主管交代事宜

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