▲職務內容 1. 協助業務人員處理客戶對應、報價、業務相關事務性工作 2. 客戶關係維持及彙整市場資訊情報 3. 協助達成團隊績效目標 4. 基本客服對應 5. 主管交辦事項 ▲福利制度 1.年終獎金(2~6個月) 2.三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理) 3.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 4.學習費用補助(技能/語言等) 5.員工團保(24HR全天候，500萬高額度) 6.明確考核調薪升遷制度 7.獨特帶薪活力假(平均每年約3~4天) 8.高額健康檢查(每滿一定年資即享有) ▲未來展望 在未來自動化時代，你已是其中的一份子了嗎? 你知道工廠已逐漸轉型自動化了嗎?你的知識技能跟上世界未來趨勢了嗎? 台灣東方馬達提供【完整教育訓練制度】，不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學， 無論你是什麼科系、有經驗/無經驗、只要你有一顆想學習的心，將訓練你成為自動化產業鏈中不可或缺的人才！
工作內容 1. 國內、外供應商開發及商品採購工作 2. 供應商協調、溝通及交期相關資料確認聯繫建立 3. 各部門之請購需求，原物料、設備零件之各項採購作業 4. 把控商品庫存及訂定定貨時間制定報表 5. 進口商品報關申請 6. 請款作業 7. ERP系統操作 ８. 主管交辦工作 歡迎應屆畢業生，無相關工作經驗可。 加分項目 使用鼎新ERP經驗 溝通協調、工作匯報。 公司將於2023~2024設立ISO、GMP工廠 整合人力資源中 將開創新消費商品產業 歡迎你與我們一起開創新未來
1.盤點業務執行 2.商品效期檢查 3.補貨上架 4.環境整潔 5.協助外送 6.主管交辦事項 ※需鄰近門市支援、會搬重物約10公斤 ※長期配合，兼職工讀生，未來可轉正職
誠摯歡迎對市場開發、推廣及醫療產業有熱忱及企圖心的你，只要你願意，快加入Aplus吧！ 【工作內容】 1.負責產品線：骨板、骨釘 2.開發固定/非固定地區醫院客戶。 3.銷售及推廣公司產品(醫療研究用儀器或醫藥耗材)。 4.教育及示範產品使用方式。 5.需能配合加班。 6.有跟刀經驗者/開刀房經驗者尤佳。 #我們有完整的教育訓練，應屆畢業生或無相關經驗者不用怕!!
【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4～6萬 ★ 您有想過您銷售的商品，客戶是不用付費的嗎？ 您有想過您銷售的商品，是真正能幫助客戶的嗎？ ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入（媒合獎金+底薪） 工作內容 關懷屋主：約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客：開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助：資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助：按照培訓所學與進修，協助政府落實居住正義。 達成業績目標：製作各式表單與資料記錄，並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定： 按照培訓所學，協助政府落實居住正義，大力推廣租金補助。 達成業績目標，並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者，我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化，讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強，星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格，可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣，協助落實「居住正義」。 星鴻，在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二，企業規模業界前幾大，旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下，公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客，挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！如果你有夢想、敢定目標，公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知（準備身分證正本(備查）、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查） ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知（準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練（五個全天） ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務，卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強，卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明，培養你3-5個月晉升主管，並享有組織獎金。 喜歡和人接觸，卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費，推廣補助政策沒壓力。 肯努力，不怕挫折，願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中，能從工作中找到成就感者。 教育訓練： 不用擔心沒有業務經驗？沒有信心？公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練，搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的魔鬼訓練，可以學到很多，但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做？想怎麼做？」給自己訂一個目標，然後就去試，錯了沒關係，調整，再衝。你的任務是完成目標，在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?
✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高新戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高新戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高新戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作地點】擇一定點上班~~~ 1.高雄門市-高雄市新興區中山一路243號 2.楠梓門市-高雄市楠梓區建楠路219號 3.鳳山門市-高雄市鳳山區光遠路181號 4.屏東門市-屏東市中山路25號 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練--諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@643joluc ★人資專員 陳小姐/02-66040259/0987-460-623 聯成夥伴分享：https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 聯成電腦yt分享:https://www.youtube.com/watch?v=-BsBFVuWHH0 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet
【工作時間】 早班人員上午11:00～晚上21:00 (空班休息2H） 晚班人員下午17:00~凌晨2:00 (空班休息1H） 【薪資】本薪、全勤獎金、加班費、職務加給。 【津貼】夜班津貼、伙食津貼。 【獎金】年終獎金、成本獎金、目標獎金、人事獎金、考核獎金。 【保險福利】勞保、健保、團保、勞退提撥。 【休假制度】月休8-10天。 【其他福利】員工制服、員工用餐折扣、聚餐活動、春酒尾牙活動、每年健檢補助。 【升遷】定期考核評估，升遷考核管理制度，協助同仁職涯規劃與發展。 正職人員 ➡ 幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區經理 ☑ 早班正職 38000 ~ 40000 ☑ 晚班正職 40000 ~ 42000 ☑ 幹部人員 44000 ~ 50000 【工作內容】 1.顧客接待、帶位、介紹菜單 2.基本送餐、收設桌 3.工作區與環境區域的整潔維持 4.親和力，具有服務熱誠 5.客桌服務 6.櫃檯收營 ★★★ ( 歡迎無經驗者加入 ) ★★★ 若您對餐飲有興趣，認真負責，親和力佳， 願意接受培訓，歡迎加入我們的行列 。
協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，公司獎勵最高8800。 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者 9.受訓後分派高雄地區門市
1.ERP作業系統操作(不需撰寫程式)。 2.協助訂單流程作業、進度掌握、數據管理及報表製作等。 3.具管理能力及跨部門溝通協調能力。 4.行政工作，如:接聽電話、一般文書資料處理及協助資訊設備維護。 5.主管交辦事項。
【工作時間】 上班時段彈性11:00～02:00可選擇適合自己時段 【薪資】本薪、加班費。 【津貼】夜班津貼。 【獎金】成本獎金、考核獎金。 【保險福利】勞保、健保、團保。 【休假制度】排班制，月休8-14天。 【其他福利】員工制服、員工用餐折扣、聚餐活動、春酒尾牙活動、每年健檢補助。 【工作內容】 ☑ 外場人員 : 1.顧客接待、帶位、介紹菜單 2.基本送餐、收設桌 3.工作區與環境區域的整潔維持 4.親和力，具有服務熱誠 5.客桌服務 6.櫃檯收營 ☑ 內場人員 : 1.各類食材裁切處理及保存 2.庫存盤點管理 3.遵守SOP標準 4.廚房環境清潔、餐具清洗、設備維護 5.原物料進貨管理 6.出餐擺盤 ★★★( 歡迎無經驗者加入 )★★★ 若您對餐飲有興趣，認真負責，親和力佳， 願意接受培訓，歡迎加入我們的行列 。
1.負責區域內的連鎖(通路之商化拜訪) 2.協助各種專案執行 3.負責藥妝(區臣氏.康是美),量販店或大賣場(家樂福,大潤發等)之商品陳列管理業務. 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域: 6.需自備機車
半天商辦大樓清潔、週休二日 公共區域清潔，地板清潔、浴廁清潔、垃圾處理、主管交辦事項
不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!
1.手機通訊產品測試、問題排解、維修與異常分析 2.執行維修作業計劃，提升售後維修客戶滿意度 3.負責維修報表建檔與管理 4.零件資料庫建立與整理 5.主管交辦事項
1. 客製商品平面規劃設計(版面編排、圖稿繪製、包裝設計、提案簡報、商品拍攝...等) 2. 精通設計與編排應用軟體，包括但不限於Photoshop、Illustrator 3. 對受委託的任務，能夠與客戶進行清晰有效的溝通，並獨立完成。 4. 熟悉平面設計的執行製作流程，能夠高效地完成任務。 5. 具備細心和負責的工作態度，有實際平面設計工作經驗。 6 .能夠發現並解決客戶需求，提供創意和專業的設計解決方案。 7. 主管交辦事項 -能因應客戶需求協助圖稿調整及編排 -可與業務團隊溝通並配合執行設計專案 -學習意願強，能協助解決突發狀況 -具手繪能力者尤佳 請附上作品集網址，可以讓我們更快瞭解你
1.從事個人保險及車險客戶服務。 2.個人保險及車險理賠案件處理(損失查勘/協調和解/理算給付等)。 3.其他主管交辦事項。
不需要能力出眾，也不用歷練豐富， 只要認同「付出＝收穫」，你就是我們在找的人！ ．上班時間：週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ．每月底薪(不倒扣)，每件成交再領獎金，月收平均4萬以上 ．前六個月每月加給新人津貼$5000(需達公司訂定目標) ．保障年終兩個月 ．專職電話拜訪銀行客戶，推廣銀行聯名之金融商品 ．提供有效資產客戶名單，不打流水號，無須陌生開發 ．到職當年即享有10天年假 （優於勞基法！） ．勞健保加保／退休金提撥／三節獎金（該有的絕對不會少！） ．旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日（加碼福利也要有！） 願意學習、認真積極，最棒的福利都值得給你！ 我們上班時間固定，下班不必洽公 歡迎有心一同打拼的夥伴加入行列！ 【履歷書審通過將先採電話面試，請確認電話正確，並保持上班時段聯繫暢通。】
1.現場行政作業 2.收款、刷卡流程、開發票或收據，完成交易手續 3.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務 4.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.員工獎金及薪資計算作業 7.彙整相關帳務報表 8.定期記錄並核對公司總分類帳 9.處理其他一般會計帳務 10.主管交辦事項 11.試用期滿合格固定月全薪固定薪資28000-36000
｜職務內容｜ 1. 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 2. 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 3. 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 4. 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ● 歡迎畢業新鮮人！ ● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ● 交通補助 / 出差住宿補助 ● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 35,000-50,000月 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!)