6/11 育成恆德站教保員
- 財團法人育成社會福利基金會
- 社會福利服務業
- 新北市三重區
- 經歷不拘
- 高中
1.支持心智障礙者作業活動、文康休閒、社區生活等服務。 2.撰寫、執行個別化支持服務計畫,並定期評量。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。
1.支持心智障礙者作業活動、文康休閒、社區生活等服務。 2.撰寫、執行個別化支持服務計畫,並定期評量。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **一周最少須排班4天
1. 補習班櫃台事務 2. 文書(成績單、考卷、影印等) 3. 環境整理 4. 有意願教學輔導者可培訓 ※環境單純好相處,歡迎應屆畢業生提前為加入職場做打算
1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。
【武松殿】 希望在煩悶的生活中,能帶給大家享受輕鬆生活的時間,我們研發各種輕鬆小點,除了超人氣的經典原味肉鬆餅,還有伯爵紅茶肉鬆餅、大鼓麵包、肉鬆金磚、肉鬆牛舌餅、雙鬆瓦片、等相關產品...,不論是送禮、自己吃都非常合適! 歡迎有熱枕、喜歡烘焙食物的夥伴加入武松殿團隊,一起創造更多有鬆時光帶給大家! 【工作內容】 1、 日常作業:瞭解商品進行銷售、商品包裝、核對商品及金額結帳收銀、開早閉店作業(核對當日營收帳務、填寫日報表,閉店庫存回報)等。 2、現場服務:顧客接待、顧客關係維護,瞭解顧客需求與商品銷售,提供顧客良好的服務。 3、 環境維護:商品展示陳列、維持門市及櫃上的環境整潔。 4、 庫存管理盤點:每日&每週商品庫存盤點、商品訂貨。 5、 其他:門市試吃、主管交辦事宜、顧客意見回報、執行門市相關活動、支援鄰近門市。 !工作內容可輕易上手,如有不懂的地方都有前輩指導,讓您學習的路上不會獨自摸索,不怕沒經驗。 【具備條件】: 1、具有耐心、服務熱誠、銷售相關經驗者。 2、對於連鎖品牌有熱誠者為佳。 3、喜歡和人群接觸、熱愛烘焙食品、對伴手禮有興趣者。 【休假天數】 1、 每月排休制-月休八日。(門市夥伴可自行劃休,重視自主團隊協調以讓門市營運順利) 2、 為配合排休制度(至少休八日),公司依法計算加班費,年度月平均薪資為三萬以上。 【教育訓練】 1、完整在職訓練計畫,一對一的訓練員制度,培養您成為公司重要幹部。 2、公司有不同品牌,對於職涯發展想轉換跑道也可以向上申請進行培訓,朝不同領域發展,找尋人生更多的可能性。 【福利制度】 1、 社會保險:以核定薪資投保勞保、健保、6%勞退金提撥。 2、 商業保險:為了保障同仁工作期間及上下班往來之安全,公司有自費購買雇主責任險,得提供員工發生職災時完整的補助及保障。 3、 三節獎金:端午/中秋/過年。 4、 員工優惠:員購優惠(到職滿三個月後)、員工制服(離職應繳回) 5、 休假制度:依照政府發布勞基法給假:特別休假、事、病假、婚假、產假、喪假等...。
工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達35,000以上,實際視業績而定。 ⭐每月另提供區域補助$3,000元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
1.房務部門之人力調配管理及排班與協助招募 2.具備督導、管控、溝通、客訴處理之能力 3.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控 5.檢查與督導房況 6.服務品質管理,提升人員素質並安排教育訓練 7.其他主管交辦事項
誠 徵: 正職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐點餐飲烹飪(鍋貼包製,鍋貼煎製,麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.熱愛餐飲服務業,並有積極主動及團隊合作精神。 **歡迎主動來電應徵**
1.執行一般櫃員日常各項現金、票據、存匯轉帳、票據收受業務及存款類日結、月結等帳務性相關工作,以達客戶滿意。 2.需具備金融道德常識、信託證照及內控證照。 3.正式行員非約聘人員。
親朋好友照過來,樓上揪樓下,厝邊揪隔壁 只要您具備以下技能,歡迎主動按下「應徵」按鈕 1. 具有親和力 2. 積極主動、有滿腔熱血的衝勁 3. 具零售或服務業背景尤佳 但無論有沒有相關工作經驗,都歡迎您成為我們的夥伴~ ✦公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗) 只要您願意,公司願意給您平台盡情發揮。✦ 【薪資】 月薪 $29,000 ✨入職兩個月通過考核月薪調至$30,000 【彈性排班】 早班06:30~15:30 晚班15:00~24:00 需可配合輪班、輪調者 月排休:8-10天 【門市日常】 1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 2. 賣場經營管理 3. 顧客服務/客訴處理 4. 收銀結帳服務 5. 環境清潔服務 6. 主管交辦與執行 【超讚福利】 1. 勞保/健保/勞退/團保 2. 專屬員購優惠 3. 績效/銷售獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) 6. 生日禮金 7. 旅遊補助 8. 福委會提供婚/喪/生育補助 其餘隱藏福利,等您入職後一起一探究竟☺ 您還在等什麼,趕緊拿起手機速速聯繫我們 歡迎加line聯繫詢問職缺相關問題【LINE ID:698lnyko】 聯絡電話:(02)2516-8827分機171 聯絡時間:週一至週五 早上08:30至下午17:30 我們一起攜手打響在街坊鄰居好名聲,讓顧客上門有賓至如歸的幸福感!
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **月休9-10天
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **月休9-10天
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
⭐️營業時間內,彈性排班! ⭐️通過不同工作站考核即可調薪! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀 5.外送服務(額外享有外送津貼) ❤️【你可以享有】 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤三節禮金(劵) ✤生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【工作時間】 早班時段:0900-1700 晚班時段:1700-2200 彈性排班4-8小時 更多資訊請至拿坡里官網:https://www.0800076666.com.tw/