【保障5萬x12個月】彈性工作8小時，360小時培訓，挑戰百萬年薪(業界首創彈性工作8小時，顛覆你對房仲業的想像)

永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司

台北市大安區

經歷不拘

高中

【你的全力以赴永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家第一家全台店數破千店規模最大成交市佔第一的房產集團想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

0~5人應徵

【すき家 SUKIYA】★月薪31,800元★ 台北站前店全職

すき家、はま寿司_台灣善商股份有限公司

台北市中正區

經歷不拘

高中

⭕【全職月薪】起薪為$30,800元+1,000元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是"消滅世界的飢餓和貧困"，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

0~5人應徵

6/07 【醫療部】健康管理師(高雄)

拉菲爾股份有限公司

其他醫療保健服務業

高雄市三民區

1年以上

專科

1. 櫃台服務作業。（充滿熱情的服務現場） 2. 門診跟診作業。（可以充實自我的醫療相關知識） 3. 顧客健康管理服務。（培訓您成為最佳健康諮詢師） 4. 行政支援業務。 (外地支援) 5 .輪班制，固定休週日，可彈性選輪休日，依人事行政局公告休假日數。 6. 只要是您對客戶服務熱忱、工作表現優異且有心想要學習個案健康管理者，並自我進修取得【乙級健康管理師實務證書班】會再另外加薪。 ※需不定期到台南診所支援，支援當日通勤費由公司補貼 ※錄取後為期兩週受訓，第一週台北總部，第二週台中診所，通勤費及住宿費公司可申請補貼

11~30人應徵

6/07 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】外場服務人員

湛燃有限公司

其他餐飲業

高雄市新興區

經歷不拘

學歷不拘

一、工作內容 1.接待顧客 2.介紹活動及菜單 3.點餐、送餐、收桌 4.桌邊各項服務 5.飲品製作 6.沙拉備料 7.燒炭 8.開班準備 9.打烊收班 10.盤點訂貨 11.最後確認出餐餐點 12.工作環境清潔及維護 13.團隊合作使各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 15.創造顧客美好回憶二、教育制度兼職/正職夥伴：基本營運：1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通氣質培養：儀態訓練化妝及穿搭課程管理層級：財會管理：1.損益表、成本bom表製作 2.財務報表理解力 3.財務及稅務計算 4.基本節稅理解 5.成本控管 6.提升業績人員管理：1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升行銷服務管理：1.行銷策略 2.企劃書撰寫 3.報告能力 4.說服能力文書影像處理：1.Excel Word PPT/Canva 2.Photoshop 3.攝影技巧 4.基本剪片能力 5.Instagram/Tiktok 短片拍攝每項教學皆耐心、正向的指導，強調夥伴與夥伴之間的互助，通過考核加薪及升遷。三、升遷管道及薪資福利正職夥伴：36000~40000（內含全勤2000）儲備幹部：36000~40000（內含全勤2000）組長：40000以上（內含全勤2000）副店長：45000以上，具有分紅機制（內含全勤2000）店長: 50000以上，具有分紅機制（內含全勤2000）品牌經理：日後詳談，具有優先入股權四、資格條件 1.歡迎無經驗，對餐飲服務業有熱忱，喜歡團隊合作，與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗、善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習，具責任感的夥伴。若以上條件不符，但是您嚮往的模樣，也歡迎加入我們一起互相學習。五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速，依照實力升遷，無關年資，且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣六、工作時間 11:00-14:30，17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天特休比照勞基法七、公司理念「分享」是建立關係的重要行動，在「湛燃」沒有員工，只有夥伴。讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利，一同培養和樂的工作環境。「努力」是變得更好的過程，在「湛燃」沒有停滯，只有向前。讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變，一同不忘初心，拓展未來。

0~5人應徵

6/07 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】內場餐廚人員

湛燃有限公司

其他餐飲業

高雄市新興區

經歷不拘

學歷不拘

一、工作內容 1.修肉、切肉 2.修生魚及其他海鮮處理 3.甜品製作 4.手捲製作 5.準備夥伴伙食 6.裝飾擺盤 7.工作環境清潔及維護 8.食材處理及準備 9.品質控管 10.盤點訂貨 11.確認出餐餐點 12.餐具洗滌 13.團隊合作使場各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項以上無經驗皆可，我們一起努力！二、教育制度兼職/正職夥伴：基本營運： 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通管理層級：人員管理：1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5.氣場訓練 6. 眼界及格局的提升食材管理：1.食材控管、運用 2.研發新品項每項教學皆耐心、正向的指導，強調夥伴與夥伴之間的互助，通過考核加薪及升遷。三、升遷管道及薪資福利正職夥伴：36000~40000，有經驗者另詳談（內含全勤2000）儲備幹部：36000~40000 （內含全勤2000）組長：40000以上（內含全勤2000）領班：45000以上，具有分紅機制（內含全勤2000）快速升遷，無關年資、經驗，只要肯努力都能成為管理者。四、資格條件 1.歡迎無經驗，對餐飲服務業有熱忱，喜歡團隊合作，與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗，善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習，具責任感的夥伴。若以上條件不符，但是您嚮往的模樣，也歡迎加入我們一起互相學習。五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.加班費 4.勞健保 5.每日供餐 6.不定期聚餐及團體活動 7.夥伴自主性運動社團活動 8.「湛燃」一起去旅行 9.升遷快速，依照實力升遷，無關年資，且正職、兼職皆可成為升遷人選 10.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 11.夥伴及夥伴親友用餐折扣六、工作時間 10:30-14:00，17:00-22:00 <休假制度> 月休8-10天特休比照勞基法七、公司理念「分享」是建立關係的重要行動，在「湛燃」沒有員工，只有夥伴。讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利，一同培養和樂的工作環境。「努力」是變得更好的過程，在「湛燃」沒有停滯，只有向前。讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變，一同不忘初心，拓展未來。

0~5人應徵

6/07 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】"兼職"內場餐廚人員

湛燃有限公司

其他餐飲業

高雄市新興區

經歷不拘

學歷不拘

一、工作內容 1.修肉、切肉 2.修生魚及其他海鮮處理 3.甜品製作 4.手捲製作 5.準備夥伴伙食 6.裝飾擺盤 7.工作環境清潔及維護 8.食材處理及準備 9.品質控管 10.盤點訂貨 11.確認出餐餐點 12.餐具洗滌 13.團隊合作使場各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項以上無經驗皆可，我們一起努力！二、教育制度兼職/正職夥伴：基本營運： 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通管理層級：人員管理：1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5. 氣場訓練 6. 眼界及格局的提升食材管理：1.食材控管、運用 2.研發新品項每項教學皆耐心、正向的指導，強調夥伴與夥伴之間的互助，通過考核加薪及升遷。三、升遷管道及薪資福利兼職夥伴：時薪190元至210元洗滌兼燒炭夥伴：時薪190元快速升遷，無關年資、經驗，只要肯努力都能成為管理者。四、資格條件 1.歡迎無經驗，對餐飲服務業有熱忱，喜歡團隊合作，與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗，善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習，具責任感的夥伴。若以上條件不符，但是您嚮往的模樣，也歡迎加入我們一起互相學習。五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.團體保險 4.每日供餐 5.不定期聚餐及團體活動 6.夥伴自主性運動社團活動 7.「湛燃」一起去旅行 8.升遷快速，依照實力升遷，無關年資，且正職、兼職皆可成為升遷人選 9.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 10.夥伴及夥伴親友用餐折扣六、工作時間彈性排班，每日時長3-8小時七、公司理念「分享」是建立關係的重要行動，在「湛燃」沒有員工，只有夥伴。讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利，一同培養和樂的工作環境。「努力」是變得更好的過程，在「湛燃」沒有停滯，只有向前。讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變，一同不忘初心，拓展未來。

0~5人應徵

6/07 【湛燃燒肉Yakiniku Azure】"兼職"外場服務人員

湛燃有限公司

其他餐飲業

高雄市新興區

經歷不拘

學歷不拘

一、工作內容 <外場> 1.接待顧客 2.介紹活動及菜單 3.點餐、送餐、收桌 4.桌邊各項服務 5.飲品製作 6.沙拉備料 7.燒炭 8.開班準備 9.打烊收班 10.盤點訂貨 11.最後確認出餐餐點 12.工作環境清潔及維護 13.團隊合作使各工作崗位運作流暢 14.其餘交辦事項 15.創造顧客美好回憶以上無經驗皆可，我們一起努力！二、教育制度兼職/正職夥伴：基本營運： 1.說話藝術 2.企業理念 3.專業行為舉止 4.了解整體SOP 5.控管設備、食材、店內用品用量 6.如何與廠商接洽及溝通氣質培養：儀態訓練化妝及穿搭課程管理層級：財會管理：1.損益表、成本bom表製作 2.財務報表理解力 3.財務及稅務計算 4.基本節稅理解 5.成本控管 6.提升業績人員管理：1.溝通技巧 2.情緒管理 3.態度及氣度培養 4.說話及處事分際拿捏 5. 氣場訓練 6. 眼界及格局的提升行銷服務管理：1.行銷策略 2.企劃書撰寫 3.報告能力 4.說服能力文書影像處理：1.Excel Word PPT/Canva 2.Photoshop 3.攝影技巧 4.基本剪片能力 5.Instagram/Tiktok 短片拍攝每項教學皆耐心、正向的指導，強調夥伴與夥伴之間的互助，通過考核加薪及升遷。三、升遷管道及薪資福利兼職夥伴：時薪190元至210元四、資格條件 1.歡迎無經驗，對餐飲服務業有熱忱，喜歡團隊合作，與人溝通的夥伴。 2.活潑開朗，善良、熱心助人的夥伴。 3.虛心且積極學習，具責任感的夥伴。若以上條件不符，但是您嚮往的模樣，也歡迎加入我們一起互相學習。五、福利制度 1.生日禮品/禮金、結婚禮金、三節禮品/禮金、季獎金及年終獎金 2.不定期紅包獎勵 3.團體保險 4.每日供餐 5.不定期聚餐及團體活動 6.夥伴自主性運動社團活動 7.「湛燃」一起去旅行 8.升遷快速，依照實力升遷，無關年資，且正職、兼職皆可成為升遷人選 9.提供內部創業培訓並且帶領實戰創業 10.夥伴及夥伴親友用餐折扣六、工作時間 <兼職> 彈性排班，每日時長3-8小時七、公司理念「分享」是建立關係的重要行動，在「湛燃」沒有員工，只有夥伴。讓我們一起分享喜悅、煩惱、經驗、盈利，一同培養和樂的工作環境。「努力」是變得更好的過程，在「湛燃」沒有停滯，只有向前。讓我們一起努力學習、互助、成長、蛻變，一同不忘初心，拓展未來。

0~5人應徵

6/06 短期工讀生&長期配合工讀生

高雄市私立偉文文理短期補習班

補習班

高雄市新興區

經歷不拘

大學

1.協助公司文件之建檔、管理。 2.協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 3.負責電話接聽及顧客問題解答。 4.歡迎高三應屆畢業生來電應募。

11~30人應徵

6/06 量測／儀校培訓師(台中、高雄)

台灣英示科技有限公司

其他零售業

高雄市三民區

3年以上

學歷不拘

1.負責儀器裝置、測試、檢驗、校正使之符合規格之工作。 2.使用測量儀器測量客戶產品的尺寸以符合規格。 3.負責客戶教育訓練，產品檢驗技術之擬定與執行。 4.編製測量報告、表單記錄，並負責文件歸檔管理。

6~10人應徵

6/06 斯巴克集團-職安管理師

台灣斯巴克環保工程股份有限公司

環境衛生及污染防治服務業

高雄市三民區

經歷不拘

高中

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項

0~5人應徵

6/06 長期晚班倉儲人員(非門市)

舒邁運動廣場企業行

鞋類／布類／服飾品零售業

高雄市三民區

經歷不拘

學歷不拘

1. 商品進貨入庫清點（需搬運貨物） 2. 貨物整理及盤點 3. 維持倉庫環境整潔及倉庫區商品陳列整齊度 4. 平日晚班18:00-21:30，假日可輪早晚班12:00-21:30

6~10人應徵

6/06 銷售代表 (高雄)

台灣英示科技有限公司

其他零售業

高雄市三民區

經歷不拘

專科

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 https://insize.cn/Production.html 意者請先上網看相關產品。

6~10人應徵

6/06 售服工程師(高雄公司)

台灣英示科技有限公司

其他零售業

高雄市三民區

經歷不拘

專科

1. 提供例行性售後服務 2. 處理並改善客戶遇到的異常狀況 3. 維修器具、零件的管理、保養與維護 4. 撰寫維修報告和技術文件 5. 其他主管交辦事項 6.底薪+獎金本職位的重要性在於提供良好的售後服務，確保客戶滿意度。此職位的發展前景良好，可以透過積累豐富經驗，提升技術能力，並有機會晉升至更高層級的技術職位。歡迎符合資格的求職者申請此職位，期待您的加入！ https://insize.cn/Production.html 意者請先上網看相關產品。

0~5人應徵

6/06 【open it.】無經驗可｜高雄總公司｜西點烘焙生產人員(三手/約聘)

Open It.瑪德蓮唯一專賣店_菓然烘焙有限公司

食品什貨零售業

高雄市三民區

1年以上

高中

open it.台灣瑪德蓮領導品牌品牌官網 https://www.openit.com.tw/ 【應徵具備條件】 1.無經驗可 2.積極學習，細心並有責任感，善於對同事主管的溝通 3.正向思考並對法式甜點有無限熱忱者 4.態度正確並負責任 5.基本內場清潔工作(打掃、整理空間、洗器具) 6.需久站 7.附作品集佳 8.節日檔期、單量大時需能配合加班 9.二度就業可【休假及薪資、福利】 1.年資滿半年即享『特休假』 2.享勞健保、勞退、員購優惠、每週下午茶。 3.薪資28,000，通過考核可晉升二手 4.視工作狀況及溝通協調能力調整薪資 5.上班時間9:00-18:00；午休時間13:00-14:00(實際休息時間依作業情況調整) 6.此為專案檔期約聘職缺，期間預計：113年7月～114年2月【工作內容】 1.秤料、備料 2.甜點產品獨立組裝禮盒、包裝、出貨 3.保持烘焙室整潔且符合規定 4.工作速度快、需了解作業流程的下一步 5.協助達成每日目標產能 6.處理其他工作相關雜事 7.偶爾需搬重物至2、3樓 8.需接受會更改工作流程進度 9.其它主管交待之事務【注意事項】 ※應試時請自備附照片之履歷。 ※本職缺公告之薪資，適用於達成月生產目標並通過公司考核之正式人員。

6~10人應徵

6/06 旅館經理人(儲備主管)

康橋旅館事業_康正旅館股份有限公司

旅館業

高雄市新興區

經歷不拘

專科

KNS康橋旅館事業多元化品牌發展目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅，品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】：階段性任用薪資：42,100元 (業績獎金另計) ●儲備主管工作內容： 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 ●招聘資格說明： (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 ●培訓/工作地點：高雄/台南/花蓮/彰化/台東 ●本職務未來培訓為正式主管後，每月輪值15天，輪值期間24小時於公司工作及待命，並依工作需要調派至外地，誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信[email protected] 會主動回覆您~

11~30人應徵

6/06 票務部-外務專員(高雄)

五福旅行社股份有限公司

旅遊服務業

高雄市三民區

經歷不拘

專科

1.送機票+代轉 2.協助業務收款 3.航空公司送件 4.其他主管交辦事項

6~10人應徵

6/06 早班房務人員(高雄站前館)

康橋旅館事業_康正旅館股份有限公司

旅館業

高雄市三民區

經歷不拘

學歷不拘

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段9:00~17:30，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

11~30人應徵

6/06 助理規劃師(高雄)(X)

鼎漢國際工程顧問股份有限公司

其他專業／科學及技術業

高雄市三民區

經歷不拘

大學

1. 具觀光遊憩及公共運輸經驗 2. 運輸業輔導及協助 3. 偏鄉便捷計畫推動 4. 需可接受長時間外勤作業(本職務需長時間來往台中、高雄) 5. 熟悉WORD、PPT、EXCEL基本操作 6. 其他主管交辦事項 **上述工作將有專案經理陪同指導**

0~5人應徵

6/06 艾佩絲手工男女鞋-《高雄新興區門市人員》

艾佩絲企業有限公司

鞋類／布類／服飾品零售業

高雄市新興區

經歷不拘

高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。【工作時間】 12:00~21:00 (休息一小時) 每月排休八天【工作待遇】 ●獎金類 : 門市正職人員： 1.每月業績獎金，團績計算互相合作拚業績 2.每月KPI獎金（包含全勤獎金） ●福利類 : 保險福利：勞保、健保、勞退員工福利：艾佩絲獨家鞋款員工購鞋優惠 ●假期類 : 1.門市正職人員：月休8天，彈性排班，國定假日彈性選休或當日上班額外抽成獎金 2.特休假期，輕鬆規劃安排旅行 ●教育訓練完整教育訓練及SOP，手把手教學 ***歡迎活潑充滿熱情的你加入*** ***歡迎具有團隊精神的你加入*** ***歡迎熱愛結婚喜氣的你加入*** 【應徵條件】・需化淡妝、對美的事物有高度熱忱・個性外向親切，喜歡與顧客聊天並介紹品牌商品・有責任感、頭腦靈活、反應快、高EQ ・良好的溝通表達能力、樂於解決問題・有百貨零售或鞋類相關經驗者尤佳【注意事項】教育訓練期間-預計安排至高雄楠梓門市進行學習(暫定1個月)，結束後-正式於高雄新興門市上班。官網：https://www.epris.com.tw 『Epris』是法語迷戀的意思，就是希望每雙鞋能帶有一種讓人迷戀的氛圍，並提供每個新娘及新郎心中那雙完美的婚鞋。EPRIS是全台最大MIT手工婚鞋品牌，擁有新穎的設計和40年以上的台灣製鞋老師傅工藝，是一個主打夢幻氛圍的品牌男女鞋，適合派對、宴會、婚紗攝影、喜宴的婚禮宴會鞋。