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會計人員

  • 新北市林口區
  • 2年以上
  • 專科

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 18. 敏捷靈活:具備適應性和解決問題的能力,能夠應對快速變化的業務環境。

0~5人應徵

工地主任(依照公司的工地位置分派工作地區)

  • 高雄市路竹區
  • 7年以上
  • 專科

歡迎俱備大樓建案完整經驗之優秀人才加入。 【配合度高、可獨當一面、具領導才能、有責任感,能完成公司交辦事項】 1.負責施工規劃,管理現場監督施工進度與品質及執行勞工安全與衛生相關規定。 2. 施工圖面整合檢討、數量估算控制。 3. 工地環境與安全之維護及其它行政事務 4. 採發需求申辦、驗收及計價請款作業。 5. 填寫日報表、完成工程進度表 7. 具整合能力,相關技術指導、能獨當一面者。 8. 具備工地主任證照、勞安證照尤佳 9. 諳AutoCAD 電腦繪圖、Excel、Word軟體運用 10. 上班地點須配合公司指派工地區域。 11. 身心健康、品德良好、具責任感、配合度高、善於溝通良好、無不良嗜好。 12.投遞履歷者須附上大頭貼和自傳。 13.上班地點:須配合公司指派工地區域(工作區域:高雄)。 ※※投遞履歷請附上應徵者照片與自傳 ※※【通知面試時請記得攜帶身分證件和履歷表,104登記名字與身份證不符無法受理】 ※※非相關經驗請勿投遞

0~5人應徵

5/29 商品行銷人員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 實體、網路商店經營 2. 進出貨及倉庫管理 3. 實體鎖售及帳務管理 4. 商品開發行銷及文案撰寫 5. 球迷及顧客服務工作 6. 通路拓展 對運動商品、流行趨勢有興趣,擁有商品銷售、網路商店經營經驗,積極、執行力強、擅溝通,對商品行銷有想法及熱誠,可獨立作業執行商品拍攝、上架及進、出貨管理工作,需具備汽、機車駕照,熟悉攝影、Illustrator、photoshop可執行修圖去背者尤佳。

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11~30人應徵

5/29 部門經理 - 連鎖體系管理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

主要任務:設計建構連鎖體系的管理 儲備幹部 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 經營管理主管 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 連鎖診所管理 1. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與各診所的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督各診所運作以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供各項管理及財務報告並提出改善建議。

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11~30人應徵

5/29 總經理秘書 - 子公司

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

秘書 1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 主管特別助理 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。

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11~30人應徵

5/29 行銷企劃

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 2. 進行產業競爭分析及市場調查分析。 3. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 4. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 6. 提供銷售工具(如:產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等)及其他相關的業務支援,並協助商品或服務的銷售。

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6~10人應徵

5/29 洗碗人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 清洗使用之餐具及器皿。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 6.協助冷台沙拉、洗滌、制作、 出餐。 本職位是廚房清潔工作中至關重要的一環,有著穩定的需求和良好的發展前景。加入我們,你將成為團隊中不可或缺的一員,並有機會發揮自己的能力和技能。 歡迎有興趣人士加入我們的團隊,請將履歷表發送至指定郵箱,期待您的回應。

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6~10人應徵

5/29 醫美儀器初階工程師

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

醫療、醫美儀器技術工程師。 1. 雷射、脈衝光、BBL 等光電類儀器設備 2. 電波、音波、電磁波治療類等儀器設備 3. 膚質檢測類影像分析儀器 4. 與國外原廠聯繫,取得技術與維修 SOP 5. 技術分析與儀器維修 6. 制定儀器技術發展計畫 7. 評估新進機器的引進與技術競爭力

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0~5人應徵

5/29 檢驗工程師 Inspector - (401)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

1、依據相關法規、標準及BV規範,或客戶要求,在指定地點執行相關檢驗; 2、發現問題及時處理或上報; 3、基於檢驗結果,完成檢驗日誌,並獨立出具正確規範的中英文證書及報告; 4、維繫好客戶關係; 5、為客戶解讀相關檢驗政策(法規、技術標準、規範等)或提供其他客戶加值服務需求; 6、為業務拓展提供專業技術支援; 7、 在負責的領域不斷學習和成長; 8、公司其他交辦事項 。

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0~5人應徵

5/29 維修總工程師

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

總工程師負責管理維修部門,並與原廠聯繫取得技術支援。 1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 與國外原廠聯繫,取得維修技術,並建立標準作業流程。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供業務部門/顧客正確產品使用及保養的知識。

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0~5人應徵

5/29 醫美醫材-關鍵客戶經理

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

1. 新客戶開發、拓展市場銷售。 2. 定期拜訪經銷客戶,長期經營建立深度合作關係 3. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 4. 負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 5. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款相關事宜。 6. 提供售後服務,客戶問題處理與統整回報。 7. 查覺客戶交易之異常狀況並負責客訴問題之處理。 8. 制定業務銷售目標,帶領業務團隊拓展市場,達成業績目標。 9. 具醫美儀器業務主管經驗佳。

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0~5人應徵

5/29 醫美儀器總工程師

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

醫療、醫美儀器技術相關總負責人。 1. 雷射、脈衝光、BBL 等光電類儀器設備 2. 電波、音波、電磁波治療類等儀器設備 3. 膚質檢測類影像分析儀器 4. 與國外原廠聯繫,取得技術與維修 SOP 5. 領導技術與維修部門 6. 制定儀器技術發展計畫 7. 評估新進機器的引進與技術競爭力

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0~5人應徵

5/29 正職健身教練

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是TODO FITNESS 健身工作室 歡迎對於運動產業有熱情的朋友們 工作室類型專注於教學品質以及內容 不強迫推銷,採永續經營方式讓健身產業共同發展 共作內容為 一對一運動訓練指導 館內基本清潔 學員飲食建議 早班時間:09:00-18:00 晚班時間:13:30-22:30 需配合早晚排班(大部分會是晚班) 月休8天國定假日另外增加休假,排班制 薪資制度為底薪+上課獎金 員工福利 三節獎金/特休/勞健保/進修補助/不定期聚餐/員工旅遊/年終 上班時間可以自由運動維持訓練/還有零食點心飲料可以喝 目前職缺有兩個點 台北小巨蛋店 台北車站店

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0~5人應徵

5/29 醫美醫材-行銷經理

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 擬定品牌策略及產品行銷推廣計畫,策劃廣宣內容與分析投放成效。 2. 需具備廣宣媒體知識與操作等的運用策略,並追蹤成效。 3. 廣告投放的策略擬定、投放、追蹤並提出素材、文案優化等執行計畫。 4. 善於公關媒體與溝通協調。

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6~10人應徵

5/29 台灣衞理 QHSE Auditor – (資安/化工/土木背景相關)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1. Achieving and maintenance of relevant qualification; Continuing expand personal qualification. 維持並持續擴展個人專長領域 2. Performing audit and/or training in accordance with planned schedule. 執行公司指派的稽核/教育訓練 3. Preparing audit program prior to audit and audit report thereafter Follow-up of customer's corrective actions dealing with NCR's. 稽核前的稽核計畫準備與完成稽核報告並跟催客戶提出的不符合矯正計畫 4. Recommending for certification decision after main audits. 完成發證稽核後推薦證書的發放 5. Collecting customers' feedbacks on the job 蒐集客戶在工作上的反饋 6. Develop local market with business team as technical support 提供技術支援給當地市場團隊 6. Other responsibilities as described in current system/Other designated task listed in auditor job description in the latest O-chart. The business travel is needed, if no assigned job, can be home base. 其他公司依照組織規劃所安排的任務完成; 無任務指派時,視情況返回總公司,以外勤及在家備勤與其他公司指派的任務為主。

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0~5人應徵

5/29 台灣衞理 Auditor – ESG (溫室氣體/能源專業)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

1. Achieving and maintenance of relevant qualification; Continuing expand personal qualification. 維持並持續擴展個人專長領域 2. Develop local market with business team as technical support 提供技術支援給當地市場團隊 3. Performing audit/verification and/or training in accordance with planned schedule執行永續發展相關領域確證/查證/稽核作業。 4. Preparing audit program prior to audit/verification and audit/verification report thereafter 確證/查證/稽核作業前的準備與完成確證/查證/稽核報告。 5. Follow-up of customer's corrective actions dealing with finding(s) and completing audit report/verification opinions. 跟催客戶關閉查證發現並完成查證意見書製作。 6. Recommending for certification/verification opinion decision after audit/verification. 7. Collecting customers' feedbacks on the job 8. Other responsibilities as described in current system/Other designated task listed in auditor/verifier job description in the latest O-chart. The business travel is needed, if no assigned job, can be home base. 無任務指派時,視情況返回總公司,以外勤及在家備勤與其他公司指派的任務為主。 9. Prepare the ESG related training courses/Q&A, and to be the trainer. 製作永續發展相關領域教育訓練課程及相關問答集,並擔任講師 10. Conduct the technical review and to ensure the quality of the reports/opinions complying with the regulation. 執行同儕技術審查,確保各項確證/查證案件是合規的

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6~10人應徵

5/29 新事業發展經理 - 醫美儀器

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

這個職務需要分析醫療儀器產業、與國外原廠溝通、引進新機器、並協助建立銷售策略。 1. 協調並管理專案團隊,確保專案進度和成果符合公司要求。 2. 與內外部利益相關者協調項目要求和期望,以確保專案成功。 3. 溝通協調,以解決問題並促進專案進展。 4. 跟蹤專案進度並定期報告給管理層。 5. 確保團隊成員之間的有效溝通和協作。 6. 根據公司要求,完成其他與專案相關的工作。 本職位的重要性在於協調專案團隊,確保專案進度和成果符合公司要求。這是一個發展前景良好的職位,能提供豐富的專案管理經驗和機會。 我們歡迎全職專業人士申請此職位,加入我們的專案團隊。如果您具備上述要求,請提交您的履歷表和一封求職信,表達您對這份工作的興趣。

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0~5人應徵

5/29 醫美醫材- 業務經理(北區)

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

1. 帶領業務團隊,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單及退貨或突發事件的處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 6. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 7. 查覺客戶交易之異常狀況並負責客訴問題之處理。 8. 具醫美儀器業務主管經驗。

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0~5人應徵

5/29 保底聲播主播/兼職 (台北公司) 線上面試

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎喜歡唱歌或以類似電台主持且無須露臉以聲音與粉絲聽眾互動 聲播平台保底8000-24000+分潤40-55%(保障前期收入) 將於送出試播資料後,我們會告知平台審核保底待遇內容 公司簡介影片: https://youtu.be/Z4q1IHkPpQA 吃喝玩樂YouTube https://www.youtube.com/@funlive 吃喝玩樂IG https://www.instagram.com/funlive2019/ 吃喝玩樂科技有限公司合作平台: TikTok 直播(國際版抖音) https://www.tiktok.com/ 17直播 https://17.live/ WAVE 聲播 https://www.wave.com.tw/

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11~30人應徵

5/29 品牌經理 - 連鎖醫美診所

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

打造嶄新連鎖醫美診所品牌 1. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷與品牌策略。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 評估醫美診所的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來規劃醫美服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與診所、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6. 與醫療儀器供應商簽訂契約,建立行銷通路網絡並發展行銷通路策略。 7. 進行經濟和商業調查,來確認醫美診所的潛在市場。 8. 負責診所行政人員的雇用、訓練及績效評估並監督他們日常工作的情形。

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11~30人應徵
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