透過公司系統性培訓、養成計劃，強化個人專業、管理及應用，獲得學習和成長的經驗與成就，擁有更多元、快速的晉升機會。 將有三階段培訓： 第一階段_門市-養成訓練：透過實務學習與操作了解門市經營、顧客服務、物流管理…等。 第二階段_總公司-專業訓練：商品採購、零售行銷等，分發崗位專業學習。 第三階段_總公司-進階訓練：專業技能學習或專案操作。 以「顧客、效率、合作」精神培訓公司核心管理人才，歡迎您加入2024年「寶雅台北總公司」2024年★MA菁英計畫★，一同打造精彩生活，精彩生活Join POYA！
1. 儲能元件之石墨或矽基等負極預鋰化技術開發 2. 負極預鋰化製程開發 3. 與產線合作進行預鋰化製程導入與參數優化 4. 儲能元件相關技術與專利分析 Preference: 1. 化學、化工、材料相關研究所畢業 2. 熟悉電化學技術領域 3. 具儲能元件之負極預鋰化開發經驗 4. 具儲能元件產品相關工作經歷2年以上者尤佳
※南屯門市籌備中，錄取後會先至北屯門市實習。 ★ 用心烘焙，幸福新滋味 ★ 用研發的熱情, 用服務的溫度, 嚴選在地食材, 實踐好吃的各種可能, 帶給所有人味蕾開心的驚喜 ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ 【工作內容】 1. 商品介紹及販售：每一個麵包、糕點，都是聖保羅以冠軍職人的精神用心研發，我們要用服務的溫度及專業的知識，分享給聖保羅的顧客 2. 商品陳列包裝、隨時維持乾淨環境：最好的商品值得最好伸展台！讓我們用舒適整潔的環境來款待聖保羅的顧客 3. 主動提供諮商建議並替顧客解決問題：我們所做的永遠比顧客多一點 4. 商圈推廣與顧客開發：永不滿足於現況，勇敢挑戰，探索所有的可能性 【聖保羅歡迎】 1. 二度就業 2. 個性熱情活潑、熱愛微笑有親和力 3. 善於溝通協調、喜歡團隊合作 4. 態度積極有責任心、工作勤奮體力良好 5. 樂於與顧客互動/分享 ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ˍ ★以人為本,以店為肢,以廠為心的串連, 共同打造最優質平價的商品與服務★ 聖保羅烘焙花園 竭誠歡迎您的加入！！！
1. 個性主動成熟、 開朗、 活潑、有企圖心。 2. 負責任、有效率、有愛心。 3. 教授國小美語。 4. 教學活動規劃與執行及行政相關工作。 5.需具兒美教師工作經驗一年以上。
1、有補教或私校工作經歷，具排課經驗 2、良好的溝通協調能力與面試能力 3、一般文書資料處理工作，電腦能力佳 4、管理各類文件、教材盤點與寄送 5、FB和LINE@回覆、開課前置文書作業 6、電腦文書佳、PPT製作能力佳 7、協助主管交辦的其他事項 8、可配合公司需求加班、外訪會議
（中區） 台中 彰化 南投 1.醫學中心 2. 區域醫院 小兒科 血液腫瘤科 生殖中心 抗生素（培南類）/自費營養品 具獨立執行 listing / 藥委會推進，開朗正面特質 舉辦說明會 /RTD 等推展能力 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 6.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷
熟悉診所開發，具有積極 診所 業務(自費藥品 營養品) 具有獨立經營與創造經驗 提藥 舉辦說明會經歷 經營科別 生殖醫學中心 口腔外科 血液腫瘤 兒科 腸胃科 專業教育訓練 固定客戶服務開發 基本薪資+優渥獎金 優勢商品 (另有助理業務專員一職) 可接受培訓
一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.製作簡單飲品、輕食。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間:11:00~20:00 排休制 。月休:9天 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$31,000元~33,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
中區 台中 彰化 南投 醫學中心 區域醫院 科別 小兒科 血液腫瘤科 生殖中心 具獨立執行提藥，藥委會推進，區域醫院經營 開朗正面特質 舉辦說明會 1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 6.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷 管理人數：10人以內
1.學生作業指導,學校課業複習 2.成立20年,位於台中市明星學區大新國小旁,學生人數眾多極具發展潛力。 3.以優秀師資、快樂環境、狀元學生為辦學目標 4.帶國小低年級或中年級或高年級都有職缺 5.分年級分班上課(帶單一年級) 6.只收大新國小單一學區學生 7.周休二日 8.上班日六月中或七月
長者身體照顧服務、家務及日常生活照顧服務、提供長照2.0所規範之居家服務項目。 *時薪:平日220-260、假日260-300 *交通補助每月500起(工作時數60小時，大於60小時再累進補助。) 服務區域:南屯、西屯、北屯、潭子、神岡、豐原、大雅 可配合缺工
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：結帳收銀、電話諮詢、訂貨、修改訂單、產品包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨、銷售及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店面之整潔維護。 6. 須輪早中晚班，月休8~10天，依照八週變形工時排班。 7. 若有訂單須配合主管需求加班，加班費依勞基法費率另計 8. 到職一週內需繳交供膳體檢表。 歡迎親切對服務業有熱忱者加入我們的行列！！短期勿試！
【企劃行銷】 年度經營發展規劃、執行、分析 營運績效目標設立、落實政策 專案設計規劃、推動 預算編列、分配、控管 【管理組織】 公司公共關係事務聯繫、溝通、協調 營運指標追蹤、彙整、優化 查核、督導公司各部門工作進度、品質、KPI 【主管交辦事項】
1、良好的溝通協調能力 2、一般文書資料處理工作，電腦能力佳 3、協助主管交辦的其他事項 4、可配合公司需求外訪出差 5、客戶通路開發
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
主要工作為麵包店商品販售、商品陳列、麵包西點包裝、櫃台結帳工作，彈性排班，歡迎學生或上班族加入我們的行列！若有訂單須配合主管需求加班，親切對服務業有熱忱者佳！短期勿試！ 《兼職人員》工讀班以14:00～22:00和18:00-22:00為主，可視下課時間調整上班時段。
有志兒童才藝教學(無經驗有專人培訓) 1.生活數學教師 2.兒童積木教師 3.幼兒園、安親班才藝教學 4.具教學熱忱無經驗可 5.現有教學班可觀摩學習 6.歡迎有3c3Q,LASY或幼兒教學經驗者加入 7.請參考「巧思創課」 8.steam當道，巧思創課內含108課綱動手玩，為最新最熱門兒童才藝，跟上潮流就是主流，並承辦「積木創課盃」（教育局主辦）競賽
【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用起薪：220~250元/時 (二)全勤加給：全勤加給：當月未請假、遲到、早退、當月正常打卡 二、排班區間 (一)平日：3~5小時，排班時段1700-2330 間 (二)假日：6~8小時，排班時段1100-2330 間 三、工作內容 (一)顧客使用之餐具器皿，以洗碗機的清潔 (二)將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具管理 (三)負責環境的打掃清潔例行工作 (四)廚餘回收及垃圾處理 (五)將使用過的烤網放入烤網機中洗淨 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (四)我們不認同主管空降，期許人員自己培訓、從基層做起