★☆歡迎有熱情、喜歡挑戰新事物的你/妳來感受日商營造工地現場的魅力！☆★ 公司具有完善的教育訓練、OJT（On the Job Training）訓練與師徒制度來培育無經驗的新進人員。 入職後依照個人特質與公司各部門/現場需求媒合，針對內外業做全方面有計劃的培訓。 工作內容參考： 1.施工管理 2.工程設計 3.主管交辦事項 ※應屆畢業生試用合格等同正職社員採用。 ※本職缺為2024應屆畢業生及社會新鮮人專區，非具備上述身份者，請前往其他職務投遞應徵。
1.接待顧客：提供顧客貼心服務，與顧客交流貴金屬相關專業知識 2.商品鑑定：鑑定商品狀況並與顧客說明(有職前訓練，無經驗亦可) 3.店務處理：報表製作、店舖清潔、店舖設計整理、庫存管理、零用金管理 ※錄取後依情況有可能在新竹或台北受訓1~3個月，受訓的交通費和住宿費由公司全額補助 ※基本上三個月就能獨立接待，慢慢的累積現場經驗後，就可以更能靈活的接待客人。
6/14 大安高工 【適合特質】 1. 活潑外向 2. 積極主動 3. 配合度高 【工作內容】 下午3:30校門口集合，會講解流程和培訓(算工資) 下午4點~下午6點發傳單 (最晚延到6:30) 【服裝規定】 當天請穿著「純白素面T恤」，圖案❌ 【薪資】 200/H，有績效獎金，當日現領 4位/天，應徵時請告知時間與學校
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 提出季度、年度銷售計畫。 7. 專業丈量訂製之尺寸。 8. 廠商對接與溝通。 9. 國內外出差洽公。
歡迎加入 iCHEF 團隊！我們正在尋找有熱忱、勇於接觸新的人和事物的業務代表,以推廣我們的產品和服務。 作為 iCHEF 的開發業務，你將.... ● 工作主要都以外勤為主，故需要有高度的自律性與責任心，為自已的工作 行為與結果負責。 ● 積極聯繫所有潛在客戶並針對客戶樣貌進行分群管理 ● 針對不同群體進行有效的溝通與追蹤規劃進而達成業績目標 ● 提供客戶顧問式的服務，以提供餐廳老闆專業客觀的建議為首要目標 ● 落實完成公司行政流程規範與內部訓練課程 ● 可接受公司安排支援外縣市業務工作 工作重點: 1. 潛在客戶開發、產品介紹與成交收單 2. 提供潛在客戶良好的服務體驗 3. 每月達成公司分配之業績目標 4. 完成公司指派之行為管理目標 ＊公司提供業績獎金、交通津貼、及公務機 ＊遠端工作、不需進辦公室；客戶服務範圍為雙北地區 我們需要你.... - 具備談判與溝通能力 - 自律且具責任心 - 主動積極且樂於接受挑戰 - 具團隊意識願意為共同目標努力 - 以提供好的服務體驗為核心價值 - 熱衷於拓展人際網絡,善於社交溝通 - 有客戶服務經驗者尤佳
【策略營運】 1. 以產品線為單位，負責執行追蹤策略執行進度的定期會議 2. 協助 BO 彙整與分析營運數據，包括財務結果、成長指標 3. 管理會議時間，並依據當期策略營運專案安排議程 4. 觀察會議進行狀況，持續優化會議結構 5. 紀錄產品線相關會議結論，持續收整產品線營運現況與專案進程 6. 協助 BO 依據營運成果進一步探索原因，例如成交市場原因分析 【策略規劃】 1. 協助團隊依據市場調查研究主題，執行資料搜集工作 2. 協助依據內部營運現況分析主題，建立分析邏輯與論證結果
藝次元是間把互動科技應用在體驗行銷的設計與製作公司。 我們想找一位對AIGC有強烈的熱情與執念，喜歡嘗試新的挑戰、希望將AIGC運用到行銷市場、商業宣傳、活動、策展...等，喜歡美的事物更喜歡看到理性與感性交織出的產物，對於AIGC的工具與新知能主動學習了解，並與團隊夥伴創作出好玩的作品！ 【必備條件】 有實際AI生成模型訓練經驗 有串接AIGC API的實際經驗 須了解AI/ML深度學習演算法與優化，確保模型訓練的準確性 產出AIGC工作流程自動化 欣賞美的事物，尤其是理性與感性融合的創作 開放的心，樂於接受更棒的想法 【專業加分技能】 • Python技能要求：具備精湛的Python技術，能夠在模型開發、資料處理和自動化領域高效運作。 • 資料操作能力：熟練運用SQL在各種關聯式和非關聯式資料庫中進行資料操作和分析。 • Web API專業知識：具備豐富的Web API設計和實作經驗，能夠熟練應用於實際項目中。 • 版本控制技能：熟練使用Git進行代碼管理，並能夠保持良好的團隊協作和版本控制。
瞭解各使用需求單位對資訊服務的需求，並建議最佳作業方式。 規劃並撰寫系統需求、規格書及計畫書。 協助導入資訊系統（如：ERP、財會系統），並提供內部員工系統操作的教育訓練。 編寫硬體及軟體結構操作與維修方法之說明手冊。 測試應用系統與電子平台上的連結。 承接業務簽約的專案，完成系統分析書。 負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調。 進行設備投資分析、資源分析，以及資源整合規劃 負責部門協調、流程再造、流程管控以及內部稽核。 負責業績統計與分析。 負責品質及流程改善計畫 擬定客戶端正確的系統操作規範。 提供使用者專案所需的支援作業。
1. 平台網路活動規劃、PM關係維繫 2. 商品上架、出貨處理＆表單key in及報表製作 3. 客戶關係維護與市場情資收集 4. 活動文案、FB網路廣告、貼文撰寫 5. 其他運營相關事務及主管交辦事項
1.每日收發(含快遞、掛號信件、包裹等等)與總機電話接聽 2. 辦公室/Showroom環境整潔維護(有專責清潔人員，該職位只需維持整潔乾淨。) 3. 辦公室日常備品盤點與購買 4. 文件整理與簡易資料建檔 5. 其他行政支援事項 **為保障身心障礙者權益，未於履歷內證明持有身心障礙手冊者不予安排面談**
1.負責一般文書資料處理工作 2.與業務部及其他部門進行協調與溝通 3.編製和分析各種報表 4.協助業務主管進行例行行政事務並聯繫各專櫃 5.完成主管交辦的各項任務 6.熟練使用 Word 和 Excel
[工作內容] 一、各式冷熱飲品調製。 二、接待櫃檯收銀點餐。 三、協助飲品外送服務。 四、維持店櫃週遭整潔。 五、餐飲服務工作有熱忱、具備親和力 六、茶飲相關經驗者尤佳 、無經驗可 [工作福利] •舒適寬敞的員工休息區 •表現優異、業績達標會有機會拿獎金 •超好喝龜記飲料 •勞健保、勞退提撥基本福利不會少 •滿一年、固定調薪，不會只領基本薪資，優良升遷、培訓儲備幹部。 •希望能和夥伴們一起開心工作、健康生活的店長 可長期配合、短期不適合。 ———————————————————————— 龜記-忠孝復興店(旗艦店) 面試地點：台北市大安區復興南路一段135巷19號 （忠孝SOGO正後門，萊爾富旁邊，臨近捷運：忠孝復興4號出口） 聯絡電話：02-2775-5218 ————————————————————————
以境創新開發集團，整合 以境建築師事務所、以境都市計畫技師事務所、以境規劃公司等空間產業專業團隊，我們藉由多面向領域之專業，提供空間體系全面性解決方案，以創造可永續發展之空間作為企業發展使命，面對不斷轉變與發展之世界環境，我們利用彈性創新思維與密集專業知識，為社會與業主提供彈性專業化服務，也為空間創造多面向永續發展面貌。 本職務為團隊「行政工讀生」，工作範圍以台北辦公室為主，其工作內容主要為： 1.收發公文、信件及包裹。 2.一般文書資料處理及彙整歸檔。 3.協助處理庶務性行政工作（如：郵局寄件、請款單單據整理）。 4.辦公室環境之基本清潔與維護。 5.櫃台接待、總機接聽。 6.協助公司相關行政工作。 7.其他主管交辦事項。 這是一處值得加入的園地，歡迎加入這個大家庭。
【 關於 iCHEF QE 】 「品質從來不是只有測試」，我們秉持著這個理念，透過參與 SDLC 的各個環節，站在品質工程的角度對產品需求、產品設計、程式設計、開發流程提供建議與回饋，並規劃測試、執行測試、回報與追蹤問題，和團隊夥伴共同交付高品質的產品。 【 iCHEF QE 的日常工作 (包含但不限於）】 - 與團隊中同職能 / 跨職能的夥伴協作與溝通，共同交付高品質的產品 - 制定並執行測試計畫，參與團隊 Tech Design Review 與 Test Case Review，提高功能正確性、完整性，嚴格把關產品的品質 - 回報並追蹤產品缺陷，了解問題並規劃合理的測試範圍與測試案例 - 舉辦專案上線後的知識分享，讓未參與專案的夥伴能夠了解該專案內容與測試方向 - 撰寫並維護 iOS / Web 自動化測試，反映產品品質狀態，提高品質信心 - 做為品質的擁護者，提倡並實踐品質管理 【 我們期待的 iCHEF QE 特質 】 - 樂於溝通、表達自己的想法 - 擁有好奇心，不得過且過 - 主動學習、分享新知 【 公司與團隊文化 】 在 iCHEF 的組織文化中，我們相信每一位員工都值得被尊重和重視，並鼓勵他們展現出最好的一面。我們的團隊文化鼓勵探索和創新，歡迎所有具有創造力和挑戰精神的人加入我們的團隊。 研發團隊的文化非常尊重專業，並沒有明顯的上下階層關係，並且以尊重、互信作為團隊文化的基石。我們鼓勵每位成員都能夠積極發言，每個人的觀點和意見在團隊中都會被仔細聆聽和考慮，並允許有犯錯的空間，這樣可以激發每位成員的潛力和創造力。我們甚至鼓勵工程師也與 PM、設計師一起參與產品的規劃與設計方向的討論，發揮除了技術層面以外更多的影響力。 此外，我們的公司文化強調開放和透明，這意味著公司重要的決策和計畫大多都會與員工分享和討論，員工可以隨時了解公司的近況和發展方向。我們相信這種透明和開放的文化可以激發每個人的參與度和認同感，同時也讓員工對公司的發展方向有更深刻的了解。最後，我們非常重視企業的社會責任，致力於承擔對社會以及餐飲業的責任和承諾。我們相信一個負責任的企業可以為社會以及產業創造更大的價值，同時也可以為公司帶來更好的商業回報。 【 Mentorship 】 我們的研發團隊非常重視人才培養以及建立有利於學習成長的環境，因此我們擁有非常完整和成功的 mentorship 制度。每年產品團隊輪調確定後，我們會根據團隊成員的分佈，為每位夥伴安排最適合的資深夥伴作為 mentor。除了 Team lead 以外，每位夥伴都會被分配到一位同職能的 mentor，有些資深夥伴可能會負責帶多位 mentee。 Mentor 會負責與 mentee 討論職涯成長的目標方向，帶領 mentee 訂定短期衝刺目標或中長期目標的計劃，並在過程中持續以日常協作（例如 PR review、專案討論）和 1 on 1 的方式來協助 mentee 達成成長目標。Mentorship 的工作被視為資深夥伴日常的必要工作之一，而不是自由認領的額外負擔。這意味著 mentorship 的成果將會被列入資深夥伴的績效考核評估項目之中，必須受到足夠的重視，而資深夥伴也能藉此來提升自己帶人的經驗或是在團隊內發揮更大的影響力。這可以確保我們在文化和制度層面投入足夠的資源和成本來培育人才，力求創造一個夥伴們能夠共同學習和成長的職涯環境。
1.負責翡翠珠寶、翡翠擺件藝術品陳列收納以及商品安全。 2.幫忙接待顧客。 3.日常行政店務幫忙處理。
1. 商品類別新品上市企劃及整體經營 2. 檔期行銷活動、規劃執行與效益檢視 3. 文案撰寫、媒體文宣及視覺宣傳規劃 4. 門市協調溝通 5. 異業合作洽談與規劃
iCHEF Engineering 對工程師的期許 1. 能實作出高效, 高擴展性和高可測試性的程式和設計 2. 能獨立並有效率地完成主要功能 3. 主動積極地解決問題並找尋可以改善的地方 4. 透過程式解決餐廳問題並藉由系統資料增加餐廳營收 5. 構建穩定的基礎結構符合跨國使用 我們希望你有... * 良好的計算機科學基礎 (Above-average knowledge of Computer Sciences) * 懂 Python 或者至少一門類似的語言 (Proficient in Python) * 順暢的溝通技巧 (No-Problem Communication Skills) * 軟體工程的素養 (Above-average knowledge of Software Engineering) * 具有單元測試經驗 (Writing tests) 如果你有這些經驗會大大加分 * Web service 後端開發經驗 * 資料庫查詢效能調校能力 * 熟悉 Django * 熟悉 GraphQL * 雲端架構或維運經驗 ---------------------------------------------- [ 面試流程說明 ]（共四關） 1. 履歷篩選與電話面試：電話面試約 15 分鐘，初步對彼此做個瞭解。 2. 線下測驗：約 2-3 小時的 Python 題目，不熟悉 Python 的人也可以作答。由於面試時間有限，希望可以在面試前透過題目，更加認識面試者的解題思考、程式碼的風格，以及在實作中會考慮的各種層面。 3. 實體面試I ( 工程師與 HR )：線下測驗後，我們會評斷正確性、易讀性、完整性等來決定是否邀請您進行面試。時間大約為三小時，會分別跟 HR 聊聊公司及人格特質、跟 RD 夥伴聊聊經歷以及技術討論。 面試內容將著重於以下幾點： CS 基礎與語言基礎：因為我們覺得這其實是所有開發過程中，大家自己最可以掌握的地方，一個大的軟體架構要穩固，勢必基於底下基礎的穩固一步一步堆積上來，而這一切就基於這些基本的認知，他們可以容易地從書上、從官方文件中學習，也最容易在面試過程中做驗證。 解決問題的能力與 Production 層級的思考：過程中我們通常會針對線下測驗進行討論、或者現場出白板題，想了解您遇到問題的反應、寫 Code 關注的重點，以及 Code 的可讀性、可維護性、防禦性等等。期望在短短的面試過程中，盡可能了解彼此實際工作上怎麼解決問題。 人格特質與工作態度：放在第三點不是因為最不重要，只是因為他相對難以在短時間內被驗證，我們期望工作夥伴，對自己的工作時程安排、程式碼負責、主動解決問題，對同事樂於分享、討論、合作，我們也會在面試中確保有 4-6 個團隊夥伴參與，讓彼此都能提前互相認識。 4. 實體面試II ( CPO )：如果 RD 和 HR 都希望能邀請您加入，我們會邀請進行下一階段的面試，和 CPO 聊聊彼此對工作的期待、公司的運作方式、以及進一步了解您的人格特質。 5. Offer：如果 CPO 面試後大家都有共識，就會發 Offer。
1.執行 2024 返利計畫店家資格審核及請款流程 2.包貨、出貨及其他倉管交辦事項 3.製作電子發票申請文件 我們希望你.... 1.心思細膩,喜歡當助人補血的角色,做瑣碎的行政工作也不容易心煩。 2.需配合一年以上,一週至少三天可自由排班,每次排班最短為半天,每週需至少 2.5 工作天。 3.此職缺為兼職職缺,歡迎二度就業、斜槓工作者投遞。
1.年度展店規畫開發、調整 2.商圈展店策略與消費型態市場分析 3.合約擬定或檢視正確性與條文增修，並進行用印及公證作業 4.既有店降租、續約的協議與簽訂 5.房東、地主、鄰居、商場等關係維護 6.市場商圈調查，店面情報分析、店舖搜尋等評估作業 7.其他主管交辦事項或專案
1.摩斯品牌商品視覺主要設計 2.文宣品設計製作 3.美術/影音編輯執行 4.包裝/禮贈品/包材設計提案 5.電子商務視覺設計執行
1.電商通路素材製作(Banner、活動頁面) 2.電商獨家商品包裝設計 3.協助電商部門事務 4.完成主管交辦事項
1.電商平台每日出貨作業 2.庫存管理與訂貨作業 3.供應商管理 4.電商平台結帳及費用作業