▲職務內容 1. 協助業務人員處理客戶對應、報價、業務相關事務性工作 2. 客戶關係維持及彙整市場資訊情報 3. 協助達成團隊績效目標 4. 基本客服對應 5. 主管交辦事項 ▲福利制度 1.年終獎金(2~6個月) 2.三節禮金/品、婚喪喜慶補助、勞動節獎金(職福會辦理) 3.滿勤獎金(5年、10年、20年、30年) 4.學習費用補助(技能/語言等) 5.員工團保(24HR全天候，500萬高額度) 6.明確考核調薪升遷制度 7.獨特帶薪活力假(平均每年約3~4天) 8.高額健康檢查(每滿一定年資即享有) ▲未來展望 在未來自動化時代，你已是其中的一份子了嗎? 你知道工廠已逐漸轉型自動化了嗎?你的知識技能跟上世界未來趨勢了嗎? 台灣東方馬達提供【完整教育訓練制度】，不論是專業知識或是營業技巧皆享有系統化教學， 無論你是什麼科系、有經驗/無經驗、只要你有一顆想學習的心，將訓練你成為自動化產業鏈中不可或缺的人才！
工作內容 1. 國內、外供應商開發及商品採購工作 2. 供應商協調、溝通及交期相關資料確認聯繫建立 3. 各部門之請購需求，原物料、設備零件之各項採購作業 4. 把控商品庫存及訂定定貨時間制定報表 5. 進口商品報關申請 6. 請款作業 7. ERP系統操作 ８. 主管交辦工作 歡迎應屆畢業生，無相關工作經驗可。 加分項目 使用鼎新ERP經驗 溝通協調、工作匯報。 公司將於2023~2024設立ISO、GMP工廠 整合人力資源中 將開創新消費商品產業 歡迎你與我們一起開創新未來
1. 配合營運目標，執行人員多元管道的招募、甄選與任用作業，解決人力需求。 2. 優化符合企業文化的人才任用計劃，以及招募平台經營及追蹤、定期彙整數據與成效。 3. 協助有關應徵者查詢與答覆事項，並安排面試者的面試邀約。 4. 協助執行及拓展各式徵才活動。 5. 協助執行其他主管交辦事項。
1. 配合營運目標，執行人員多元管道的招募、甄選與任用作業，解決人力需求。 2. 優化符合企業文化的人才任用計劃，以及招募平台經營及追蹤、定期彙整數據與成效。 3. 協助有關應徵者查詢與答覆事項，並安排面試者的面試邀約。 4. 協助執行及拓展各式徵才活動。 5. 協助執行其他主管交辦事項。
1. 協助製作各式手工餅乾。 2.協助製作手工餅乾準備前工作及清潔工作等相關事務。 3.協助手工餅乾包裝 4.維持環境整潔 5.需快手人員 6.必要時需要接受排班及加班
1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. ERP 相關表單輸出入
1. 配合營運目標，執行人員多元管道的招募、甄選與任用作業，解決人力需求。 2. 優化符合企業文化的人才任用計劃，以及招募平台經營及追蹤、定期彙整數據與成效。 3. 協助有關應徵者查詢與答覆事項，並安排面試者的面試邀約。 4. 協助執行及拓展各式徵才活動。 5. 協助執行其他主管交辦事項。
歡迎曾經於電商、百貨零售、或精品、文化出版等相關行業擔任過倉管工作5年以上經驗者投遞。 適合個性細心、富責任感，學習快、可獨立作業者，會操作鼎新ERP系統尤佳。 【工作內容】 (一) 倉管 1. 進貨：進貨清點、核對、確認、歸位 2. 出貨：按每日訂單(電商、專櫃、經銷商)進行揀貨、包裝、聯絡貨運/快遞收件 3. 退貨：退貨商品檢查及歸庫 4. 調撥：聯絡專櫃及外倉貨品調撥 5. 管理：貨品收納、分類存放、倉庫及出貨空間整理 6. 盤點：定期盤點 7. 報表：每日、定期報表 (二) 總務行政 1. 紙箱、包裝耗材、文具採購及收納保管 2. 主管交辦事項
1. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和產品的功能關係。。 2. 研究生產、操作相關的時間、行動、方法，以建立標準生產率與改進效能。 3. 解釋工程圖、草圖或準則，並與經理或工程人員商談，以決定品質和可靠性的標準。 4. 提出對現有品質或生產標準的改良方案，以達到在設備性能限制下的最佳品質。 5. 準備並利用圖表來說明工作流程。 6. 評估數據及書寫報告，以確認或顯示與現有標準之間的差異。 7. 其他主管交待之任務。
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調 8.簡易客訴處理 9.其他主管交辦事項
1.接聽電話客服，幫助顧客解決問題。 2.協調處理客戶申訴案件與追蹤。 3.線上提供產品相關資訊及流程之協助與諮詢。 4.主管交辦事項
Facebook：www.facebook.com/laking.taiwan 1.出貨單核對並揀貨 2.進驗貨、包貨、理貨、寄件、送貨、進貨理貨作業 3.倉儲商品儲位規劃整理補貨 4.其他倉儲相關作業 5.負責資料輸入及歸檔工作 6.執行作業區環境整理、清潔維護作業 7.主管交辦行政事務處理 8.維護進銷存表單及系統 9.月休8天
1.覆核各項財會作業, 以符合財稅法令之規定。 2.檢討每月各營運單位之營運損益結果及其預算執行績效報告。 3.公開資訊上傳作業。 4.協助ERP系統導入。 5.協助公司公開發行及上櫃作業之各項事項處理。 6.主管交辦之其他專案作業。
1.製造餅乾及其他西式點心。 2.檢視與選用所需原材料。 3.協助包裝。 4.維持環境整潔。 環境舒適涼爽 同事好相處
會員經營及活動規劃，透過CRM工具規劃溝通 會員分眾數據監測與分析 優化會員溝通成效 操作提升會員活躍度之行銷企劃專案 熟悉社群溝通工具（LINE、FB、IG、EDM等） 寵物展：活動企劃、執行、參展銷售
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳，只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授！ 【你的人格特質】 ✔應答流暢，表達能力佳，有條理 ✔具備服務熱忱，不畏懼與客戶講電話，抗壓性強 ✔學習力強，應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 【薪資待遇】 平均月薪35,000~45,000元，電信大集團另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利
• 協助業務人員業務計畫及執行，追蹤客戶訂單及作業 •達成業績目標獲取業績獎金。 • 與客戶培養並建立間長期的合作伙伴關係，及時提供正確詳實的產品資訊與產品知識，迅速反應客戶的意見及市場資訊 • 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 • 協助業務人員整理各類資料(如：銷售報表、客戶資料、交易記錄、問題處理狀況） • 其他業務部相關工作(如：部門會議行程安排、會議記錄整理) • 安排完整職務訓練。
1.帶領行銷團隊，配合公司目標，完成to B and to C 行銷營運策略方針 2.規劃品牌並執行集團相關行銷活動，提高品牌知名度及價值 3.進行產業競爭分析及市場調研 4.瞭解數位行銷操作(官網、FB、Line@ 等等) 5.集團異業合作洽談及活動專案執行 6.對於餐飲市場的觀察有強大的敏銳度
1.具私人司機/主管司機工作經驗者尤佳。 2.未出勤時協助行政庶務相關工作，或配合上級主管交辦公務事項。 3.於執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息均僅守保密原則。 4.品行端正、態度誠信、細心負責、無不良嗜好、穩定配合度高。 5.具應對禮儀、敬業精神及工作倫理。 6.時間觀念佳，熟悉台北市交通路線。 7.可配合主管上下班及例假日用車需求。 8.具耐心、無違規肇事紀錄、需具備良民證。 9.其他主管或部門交辦事項。
加入開元，讓您擁有完整的教育訓練，由專人帶領您踏入食品餐飲領域， 不要猶豫，這是讓您發揮長才的機會！ 負責新客戶及新產品開發等工作 ☛負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ☛貨款回收 業績獎金另計
1.憑證登打。 2.對帳相關事宜。 3.其他一般會計帳務整理及歸檔。 4.資料彙整。 5.其他主管交辦相關事項。 *需熟悉excel及電腦文書作業，有經驗者優先錄取 *短期需求：短期人力需求即日起~6月底(若需調整可議) *彈性工時：週工時20-25小時，週休二日，彈性時間可議