數位媒體採購助理
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.熟悉EXCEL及WORD。 2.開發亞洲市場各網站媒體資料。 3.協助文件或資料輸入建檔處理。 4.協助文件檔案資料整合工作 5.具高度責任感,工作細心能抗壓。
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台灣在地品牌——【GAGA monster史萊姆怪獸星球】 秉持SDGs永續發展目標的企業理念,史萊姆怪獸星球重視員工的未來發展與工作成就感,提供安全的工作環境,合理的工作量,以及具市場競爭力的薪資行情與獎金制度。在這裡,你可以獲得系統性的員工教育訓練,同時擁有勞健保等完整保障。誠摯邀請你的加入,與GAGA monster史萊姆怪獸星球一同創造未來。 ✔從工作中獲得成就感 曾經有老師告訴我們,有些小朋友時常會「回鍋」指名找他上課。 甚至,家長和孩子只是經過,也會來百貨找老師聊聊天。 當嫩嫩的聲音大聲呼喊著老師的名字,那是他工作上的成就感來源。 無論你是開朗還是溫柔,喜歡小朋友的心情,都是一樣的純粹。 那份熱忱,GAGA monster史萊姆怪獸星球將全力守護。 我們更鼓勵你發揮創意, 透過內部進行新的史萊姆怪獸研發,也會提供獎金獎勵。 加入我們,讓你的好點子,成為史萊姆怪獸星球的世界觀吧! ✔比同業更優質的工作環境 與其他品牌不同,史萊姆怪獸星球對於商品皆從頭打造,親力親為。 我們採用在地及進口的高品質原料,於台灣工廠製造研發, 並通過抗過敏測試,SGS 安全檢測,百分百台灣製造。 讓需要經常接觸商品的你,可以安心的運用。 週末滿場時,至少搭配四位老師, 透過組織分工,建立團隊默契合作,讓老師上課更有餘裕, 能夠用更飽滿的能量與小朋友一起創作。 ✔良好升遷管道及未來發展 我們注重人才的培育, 從培訓期/一般職員/資深職員/店長,升遷管道明確。 【工作內容】 1.史萊姆DIY手作,負責現場教學與製作 2.教學道具及原料準備 3.與孩童、家長開心互動,展現活潑親和力 4.商品銷售、維護店舖及商品清潔 【加分條件】 ✓喜愛小朋友,擅長兒童互動 ✓熱情活力,積極大方,活潑開朗 ✓主動積極,具學習熱忱 ✓對於史萊姆、黏土類手作DIY有興趣有創意或美術相關經驗者佳 【薪資】 一般老師: 薪資30000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 資深老師: 薪資32000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 *假日排班津貼,過年雙倍薪...等獎金(詳細面談) 【福利】 *假日排班津貼/春節及選舉日津貼/颱風天出勤津貼/跨區支援津貼/跨區交通補助 *三節禮金/年終獎金/提案獎金/績效獎金/各店聚餐/零食... *年度國外旅遊~一起放鬆玩樂 *春酒 【排班及休假】 排班: 早/晚班(早10:30-19:00/晚13:00-21:00)依百貨營業時間微調 休假: 每月排休-依人事行政局公告之 "當月紅字休假天數" 排休 特休- 滿半年3日/滿一年7日 (其餘詳細面談) 【升遷】 通過考核即可晉升為資深老師 完整透明之升遷管理制度(新進老師-正式老師-資深老師-店長-教務總監) 有企圖心能接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任店長及區域管理職 (協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估) 【教育訓練】 產品知識/銷售技巧/自我成長/店長課程....等教育訓練課程 【拓展】 我們的星球據點有: (北部)誠品裕隆城店/SOGO天母店/新光南西店 (中部)新竹巨城店 / 廣三店 (南部)高雄巨蛋店 持續擴點並規劃朝海外展店,屆時將有外派機會, 邀請有意願出外闖蕩高飛的你,與公司一同成長。其他據點陸續擴展中~ 『以上內容皆為GAGA monster史萊姆怪獸星球原創,名牌才會被模仿~請認准正牌!快來加入我們,一起創造獨一無二的史萊姆世界吧!』
1. 進行調酒及其他飲料之調製。 2. 負責些許簡易餐點或輕食。 3. 負責清洗酒杯、吧台設備以及周遭工作環境。 4. 定期盤點剩下的飲料與食材。 【薪資、工作時段面議】
1. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責一般打掃與清理,時而進行環境布置。
1.良好學習態度、無經驗亦可。 2.簡易機台維修與保養。 3.簡易資訊彙整。 4.環境清潔維護。 5.維修保養電腦包廂設備. 6.支援外場部門
1. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責一般打掃與清理,時而進行環境布置。
1. 小港機場辦理旅客登機等程序 2. 機場臨時狀況處理 3. 現場說明搭機注意事項等服務 4. 其他主管交辦事項
1.良好學習態度、無經驗亦可。 2.簡易機台維修與保養。 3.簡易資訊彙整。 4.環境清潔維護。 5.維修保養電腦包廂設備. 6.支援外場部門
1. 平面設計,熟悉photoshop,illustrator,Canva等繪圖軟體佳 2. 控管社群媒體內容品質。 3. FB粉絲團、Instagrm、Line@..等社群平臺經營。 4. 對社群經營充滿熱情、熟悉社群網站、網路平臺、粉絲團經營等行銷操作。 5. 社群行銷的成效追蹤與效益分析 6. 回覆並處理社群客服私訊,即時回覆或建議。 7. 小編文撰寫/社群活動企劃。 8. 品牌行銷內容發想與執行。 9.具有穩定良好的工作態度,可與團隊溝通,強大抗壓性、有責任心、配合公司運作。 10.沒經驗沒關係,只要有心肯學肯努力且負責任就可以 社群小編是當今熱門行業中不可或缺的職位,隨著社交媒體的普及。 在這個職位上,你有機會發揮你的創意天分,創造吸引眼球的內容,幫助企業提高品牌知名度,擴大市場份額。 此外,社群小編也是一個有前途的職業,因為隨著社交媒體的不斷發展,社群經營將成為越來越多企業的核心業務之一。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。如果您對這個職位感興趣,請盡快投遞您的履歷表,並寫下您的申請信,讓我們更好地瞭解你。
具備高檔燒肉店、日本料理尤佳。 需有廚師證 1. 根據菜單要求準備食材,精通烹飪技巧,烹製西式料理; 2. 確保餐點符合公司標準,掌握菜餚擺盤與出菜順序; 3. 負責廚房設備和內場衛生清潔維護; 4. 協助完成主管交辦事項; 5. 能配合公司指派輪調佳。 本職位是一個重要且前景看好的職位,為公司維護餐廳形象和提供優質的用餐體驗做出貢獻。 如果您符合資格且對此職位感興趣,請提交您的履歷表,期待您的加入!
企業化經營,不僅學習工作技能,還可學習門市營運管理技巧,我們重視每位夥伴的未來發展,提供完善的專業訓練。 另外,我們提供良好的晉升管道,只要您願意學習、勇於嘗試、共同成長與互相學習 歡迎細心、積極、不害羞的您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :) 【工作內容】 1.專業冰甜品製作 2.收銀服務及管理 3.商品銷售服務 4.外場服務 5.工作區域和設備的清潔及保養 6.學習營運管理 階段性熟悉工作內容 依據每階段考核 再 調薪 歡迎企業實習生,意者可直接投履歷 另有提供在學學生正職職務 畢業可轉正職 【營業時間】10:30 ~ 23:00 (區間輪班,排班規律.穩定)
1. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責一般打掃與清理,時而進行環境布置。
管控庫存物料以及管理收貨、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動
**月薪制,符合申請缺工獎勵者可洽詢** 1.陪伴長輩於中心內聊天及帶領健身操等健康促進或延緩失能活動。 2.協助長輩日常生活照顧,如:用餐進食、沐浴清潔、穿衣、服藥、如廁與活動功能訓練。 3.環境清潔、隨車接送長輩進出中心。 4.配合機構政策提供服務及執行主管交辦事項。 當今人口老齡化的社會環境中,社區機構的照顧服務員是一個非常重要和有發展前景的職位。這份工作可以讓你在工作中學習透過團隊合作,共同關懷高齡者、學會與高齡者相處以及提升照顧高齡者的能力。 如果你對照顧長輩有熱情,並且擁有相關的資格和技能,我們期待你的加入!
1.良好學習態度、無經驗亦可。 2.簡易機台維修與保養。 3.簡易資訊彙整。 4.環境清潔維護。 5.維修保養電腦包廂設備. 6.支援外場部門
•需求門市: 前金門市 •工作時間: 週六、日:14:00-18:00 •工作內容如下: 一、協助店鋪日常營運及機台換貨、機台陳列商品。 二、維護店鋪之整潔。 三、協助並彙整店鋪內各機台物品販售之數量及營收等資料。 四、處理店鋪內客戶於遊玩機台過程中遇到的問題。 五、協助並配合公司行銷人員進行影片、照片等拍攝。 •薪資結構/公司福利: 一、時薪:200元 二、每週固定排班上線 三、享勞保/健保。 •升遷制度: 若工作上手,可轉正職。 •公司理念: 公司門市會有駐店業務輔助該店作業及基本教學 不需要多厲害的經驗,只需要一個肯學習並且積極的心 若您覺得有符合我們的人員需求, 並且工作內容您可以接受, 非常歡迎加入我們。 我們這裡老闆跟員工都不難搞, 有什麼就講什麼, 彼此答應的事情肯定都會做到, 真的有想做長期工作的再投遞履歷, 這裡沒有學長/學弟/學姐/學妹制度, 只看做事能力跟事情的對錯。
**業務 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.有業務經驗者尤佳,無經驗亦可.男女不拘。 7.需有汽車駕照。 8.底薪+業務獎金
1.具備飯店營運管理(客務/房務/餐廳)2年以上經驗。 2.擬定並執行飯店營運目標。 3.擬定各單位預算編列、成本控制與實際運作狀況。 4.完善處理突發事件及顧客抱怨。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求,協調各項工作進行。 6.確保單位人力運作,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要。 7.建立飯店優質形象,督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 8.隨時掌握住房狀況及主要客群,創造最佳住房率獲取最佳營收。 9.完成上級交辦的其他工作。 《優先考慮》 (1)熟悉客房銷售市場及營銷管理經驗(佳)。 (2)源源不絕的新創意點子。 (3)豐沛責任感,強烈目標感。 *需提供104適性測驗*
1.南區證照辦理,整件及送件 2.至交部辦理護照 3.高雄區各分公司收送件 4.各國簽證辦理及回覆業務簽證問題 5.協助帳務處理