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【不動產經紀人員】(台北市全區)房仲業務/新鮮人大學畢無工作經驗首選

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 大學

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展

11~30人應徵

北北桃區病媒防治人員

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

****會開手排車者佳**** 1.具病媒防治技術人員執照者高薪聘用,歡迎無經驗者加入,肯用心學習不怕辛苦 2.本公司為病媒防治類工作需出外勤 3.工作內容為針對餐廳飯店食品廠等環境蟲害消毒作業服務 4..本公司提供順暢之升遷管道並輔導考照及培訓專業儲備幹部人員 歡迎 所有求職者

0~5人應徵

6/17 品牌領導人【無經驗可】

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

因應年度拓展市場計劃 《擴大部門徵才中》 工作內容: 1. 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3. 有熱情,喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.明確3.6.9升遷計劃 -歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入- 『無經驗可,公司有專人負責培訓,對工作有熱枕, 勇於挑戰自己,歡迎遞上您的履歷』**

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6~10人應徵

6/17 培訓練習生 【起薪3萬,見紅休】獎金另計

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

從事於歐美品牌形象曝光、行銷活動相關事宜 我們上班風格與眾不同,讓你邊上班邊享受娛樂, 也可以學習更多不同的文化與交流^_^ 體驗更多前所未有的『體驗』 √ 培訓您成為我們未來的主管,是我們的職責。 我們會提供您: 1.一對一親自指導,不用擔心沒經驗。 2.教導您如何提升自身能力與溝通能力。 3.有SOP 專業訓練,可從0開始 【我們的超讚福利】 1.不定時聚餐、活動聚會 (一個月1、2次) 2.經常舉行小遊戲拿獎金喔 3.員工團體保險 4.國內旅遊、國外旅遊 (一年約1、2次) 5.春酒、員工運動會 6.主管不定時獎金大放送 7.國定假日休息/週休二日【銀行休息,我們就休息】 8.出國升遷機會【這點很重要喔!!】 工作內容: ♦️協助各級主管商品市場推廣及行銷 ♦️活動展場人員、通路據點品牌DM發放、現場體驗及解說服務 (工作內容簡單易上手、皆有主管帶,不用擔心) ♦️學習如何管理及培訓新人。 ♦️每天完成主管給您的目標。 (表現良好,另有額外獎金發放) ♦️不怕生、活潑大方、笑臉迎人、對工作有熱忱者 、有機車駕照者,優先錄取。 適合 社會新鮮人/想轉職/尋找方向 【工作獎勵】 *開車享油資及保養補貼 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,給想挑戰高薪者 *每年舉辦優良員工選拔,提供海外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額多 ※ 無經驗可,有熱枕 , 可配合立即上班者優先錄取

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6~10人應徵

6/17 【RD】軟體前端工程師 (Frontend Developer)

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 大學

[加入我們的IT夢幻團隊!] 你是一位擁有無窮熱情的程式高手嗎?我們正在尋找創意無極限、技術精湛的IT專業人才,一同投身於數據的奇幻冒險! [工作內容] 開發與維護集團自主研發系統前端功能,包括但不限於下列 - 門店管理系統 / 診所管理系統 / BI ... 等 Web 與 Mobile 功能開發 - 與 Backend & UI/UX 協同開發 [必要技能] - 熟悉 Javascript、HTML、CSS - 熟悉 React.js - 熟悉 Typescript - 使用過任一種 CSS Framework (LESS, SASS, SCSS, Tailwind ... 等) - 熟悉 Git - 撰寫可讀性高、可測試的程式碼 [加分但非必要技能] - 使用 React Native 開發過 1 種或以上的 APP [團隊價值觀] - 注重團隊合作,同伴間互相協助 - 自主學習,並能接受新技術的使用 - 主動溝通,隨時表達自己的想法或工作上遇到的困難 [工作設備](公司提供) - Macbook Pro 13 吋筆電 - 24 吋螢幕

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6~10人應徵

6/17 兼職門市服務員 (新北永安店 )(時薪183~200彈性排班)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 甜品包裝 2. 收銀點餐 3. 清潔工作 二度就業可,願接受公司基礎養成培訓者 積極進取,活潑熱情,需對餐飲業有興趣 具備旺盛的企圖心,即良好的工作觀念,高度配合與團隊精神 提供實習與基礎教育訓練 享勞健保、就業保險、勞退提撥

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6~10人應徵

6/17 【RD】軟體後端工程師 (Backend Developer)

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 專科

[加入我們的IT夢幻團隊!] 你是一位擁有無窮熱情的程式高手嗎?我們正在尋找創意無極限、技術精湛的IT專業人才,一同投身於數據的奇幻冒險! [工作內容] 開發與維護集團自主研發系統後端功能,包括但不限於下列 - 門店管理系統 / 診所管理系統 / BI ... 等 API 功能開發 - 異質系統資料整合 - 與 Frontend 協同開發 [必要技能] - 熟悉 Node.js 語言 - 熟悉 Typescript - 使用過任一種後端 Framework (Express, Koa, Nestjs ... 等) - 熟悉 SQL 語言 - 使用過任一種關聯式資料庫 (MySQL, PostgreSQL, MSSQL, Oracle) - 熟悉 Git - 具備網路概念 (TCP/IP、DNS ... 等) - 撰寫可讀性高、可測試的程式碼 [加分但非必要技能] - 熟悉其他任一後端語言 (Python, Java, C# .... 等) - 應用過任一種 NoSQL (MongoDB, Redis .... 等) - 使用過 AWS 或 GCP Cloud Service [其他條件] 面試時可攜帶作品集或線上作品(尤佳) [團隊價值觀] - 注重團隊合作,同伴間互相協助 - 自主學習,並能接受新技術的使用 - 主動溝通,隨時表達自己的想法或工作上遇到的困難 [工作設備](公司提供) - Macbook Pro 13 吋筆電 - 24 吋螢幕

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0~5人應徵

6/17 雪坊優格早班兼職-永和安樂路店 (時薪185元)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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6~10人應徵

6/17 雪坊優格全班正職-永和安樂路店/月薪3萬6千起

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市永和區安樂路168號 (捷運永安市場站) (本店尚在籌備中,錄取後會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時,中間另有休息時間1小時,可週休3日,薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間,再有超過約定工時,另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬6千以上。每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期一個月。

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0~5人應徵

6/17 ★月薪40000元起★【蜀川香 酸菜魚專門店】中和店 外場儲備幹部

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 【儲備幹部】 1)月薪40000元,按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班9小時。(含用餐、休息時間1小時) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金3000元! ※ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ----------------------------------- ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。

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6/17 教保員(永和)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6.具教保員資格

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0~5人應徵

6/17 (歡迎二度就業!)創義麵永安市場店內場兼職人員(時薪200~235元)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【兼職時薪】最高時薪235元 起薪200元+「工作獎金」10元+「全勤獎金」5元+「資深獎金」10元+「代理加給」10元 ※「工作獎金」:工作表現亮眼,由店主管評估審核後通過即可享有此獎金。 ※「全勤獎金」:全月工時達100小時以上,未有遲到、早退、請假記錄則時薪加發5元。 ※「資深加給」:任職期滿一年時薪加發5元,滿二年時薪加發10元。 ※「代理加給」:協助主管處理部分營運管理工作項目,經考核後時薪加發10元。 【兼職工作內容】 1.各類食材的前置作業,如:洗滌、剝皮、削、切等,為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 【晉升發展】 保留應屆畢業生任職儲備主管職位(任職儲備主管後最快於3個月內培訓通過晉升主廚/47K~51K!!!) 我們深信人才的養成不該被資歷所限制,故在校學生如於任職期間工作表現優異,本公司將提供更加優渥的發展機會! 應屆畢業後將直接授予儲備幹部的職位,接受完整的管理能力訓練計畫,如培訓過程表現良好,最快於3個月培訓期結束後晉升主廚,薪資上看51000!!! 【兼職福利】 1. 國假加給:國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假:依排班時數比例,給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助:補助四日,一日1,000元,共計4,000元  (※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助,補助金額同上) 4. 介紹人獎金:被介紹人確定錄取可享有此獎金,身分為正職者最高拿10,000元,兼職者最高5,000元! 5. 再忙都要坐下來吃一餐:只要你有上班,即可享用免費的員工餐點。 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工,也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景,優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

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11~30人應徵

6/17 ★月薪36000元起★【蜀川香 酸菜魚專門店】中和店 外場服務夥伴

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 【 正職 】 1)月薪36000元,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金! ֍服務滿一年年資,久任獎金3000元! ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達4萬元以上。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

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0~5人應徵

6/17 台北門市正職人員-永安店

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須早晚輪班,夜校生及短期工讀勿試。 7.工作待遇不含加班費及月獎金(也就是加班費及月獎金另計)

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0~5人應徵

6/17 餐飲服務人員(永和店)

  • 新北市永和區
  • 1年以上
  • 高中

1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.上班時間10:00~21:30。空班時間(平日2.5小時,假日2小時)可至員工專屬休息室休息 5.週休2日(排休) 永和店:新北市永和區永和路一段46號1F。 TEL:02-29205332

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0~5人應徵

6/17 營運經理

  • 新北市永和區
  • 5年以上
  • 專科

1.商圈規劃評估與市場分析 2.充分掌握門市業績及各項績效指標,提出有效的計劃及執行方針,達成公司營運目標 3.稽核並督導各店SOP、服務、清潔等執行狀況 4.依公司發展策略擬定經營計畫及執行細節,規劃及推動各項管理規章及制度 5.團隊建立與人才培訓 ※此職務需先培訓,熟悉店務SOP並能實際操作※ 此職務負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。此職務有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。

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6~10人應徵

6/17 《酒條通洋酒連鎖店》新北市中和景安門市人員,本公司分紅優渥,保證4萬2(獎金+分紅),挑戰年收入破百萬!提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.不定時員工聚餐 5.前期目標達成保證4萬2 年資滿年(歷年制)福利飆升 5.提供中秋禮金以及年終獎金各1個月底薪水 6.提供一萬旅遊基金 我們有完整的培訓課程,每月有安排優良師資,讓團隊一起進步! 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

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