工作內容： 1.跨部門溝通及進度追蹤、資料整合 2.公司貴賓及廠商接待外部公共關係處理 3.協助每日工作行程表安排、週行事曆規劃與提醒 4.協助老闆配合組織願景，擬訂年度計畫並具體執行 5.協助VIP顧客關係管理維繫情感、名片歸檔與整理 6.協助商業營運分析、產業情報蒐集、潛在客戶資訊彙整與報告 7.視訊會議安排通知、統計報表準備、書面報告與匯總、上傳雲端管理等 8.配合老闆臨時工作項目以及其他交辦事項 工作技能： 1.具專案管理能力 2.覺得自己關注時尚與美學，喜歡網路購物、對於營銷數字敏銳、 有行銷或電商產業經驗 3.熟悉簡報、報表軟體操作(PPT、Excel、Google Sheet等)
1.櫃枱接待、迎賓服務等各種櫃台事務。 2.服務介紹、參觀引導解說、合約簽訂。 3.安排客戶出入住相關事宜。 4.客戶關懷及需求服務。 5.客服電腦資訊系統操作。 6.行政文書資料彙整。 7.完成主管交辦事項。
We are looking for an ambitious Compensation and Benefits Specialist to join our team. As a Compensation and Benefits specialist, you will be responsible for overseeing, managing and administering our employees' payroll, rewards and benefits. The C&B Specialist runs the dedicated processes and the agenda independently under the leadership of the HR Supervisor. The specialist introduces new processes, collects feedback about the performance of compensation processes and develops/implements the process improvements. The specialist has the full responsibility for the compensation budget and manages costs as the budget is not exceeded. The specialists have regular training sessions for HR Business Partners and line managers. They constantly work on increasing the awareness of the compensation agenda in the organization. Your role will be extremely important as you will be developing programs that to improve performance, engagement and satisfaction of our employees. The goal is to attract, retain and motivate high quality employees while reducing turnover and enhancing our company’s profile as best place to work. 【Job Description】 1. Compensation Management : - Plan and execute attendance, salary, bonus calculation and disbursement operations. - Prepare and manage salary-related analysis reports. - Support annual budget plan and in salary-related project planning and implementation. - Create and analyze job descriptions evaluations and classifications - Conduct salary and labor market research to define benchmarks - Apply effective communication strategies - Assess employees needs by conducting organizational surveys - Keep abreast with new trend and best practice in the filed - Ensure that compensation practices are in compliance with current laws and regulations - Prepare the regulation requirements of self-assessment / self-audit for Compliance & Internal Audit 2. Familiar with labor insurance and health insurance requirements/operations. 3. Benefits Management : - Manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, wellness initiatives. - Evaluate existing benefits offerings and make recommendations for enhancement. 4. Participate in salary and labor market surveys to determine prevailing pay rates and benefits. 【職務內容說明】 1. 薪酬管理： - 規劃與執行出勤、薪資、獎金等計算與發放作業 - 管理薪資獎金相關報表 - 年度預算計畫作業與薪資相關項目規劃與實施 - 分析職位說明、進行評估與分析 - 薪酬市場分析及有效率溝通 - 熟悉薪酬法規及因應 - 符合法規及內規之規章要求 2. 熟悉勞保／健保／勞退等相關法令規範 3. 員工福利管理 - 員工福利管理、團險、健康活動執行 - 評估現有福利方案，提出優化方案 4. 參與ＷＴＷ薪酬和福利市場已調查，分析目前市場薪酬水平與福利
【工作內容】 1. 總務、行政、採購事務的規劃與管理，成本監督及控管； 2. 辦公室日常管理與修繕工程、廠商監督管理； 3. 各專案事項進度追蹤與執行； 4. 簡易資訊問題排除及管理協助； 5. 清潔人員管理與服務提升； 6. 完成主管交辦事項 【基本條件】 1.對人溫暖、喜歡與人溝通分享、表達能力佳； 2.具敏捷思維； 3.具目標導向性格，反應靈敏； 4.須輪週六上班(每月1~2次) 【加分條件】 1.具3年以上工務經驗； 2.醫療院所 3.具大公司總務工作經驗 行政事務處理 總務管理制度與實施總務工作計畫
1.櫃台訂席、結帳出納、接聽電話。 2.協助客人訂位/帶位。 3.協助採購單的詢價及下單工作。 4.確認驗收作業進行，確認貨品的品質和規格。 5.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。
1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 補自助吧食材 4. 維護環境清潔安全 5. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 6. 開店前相關預備事項 7. 月休8-10天(依一例一休)
1.提供客人專業的接待與桌邊服務。 2.樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成。 3.配合公司營運與外場相關事務的執行。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備親和力，口條佳。 5.個性積極主動，有責任感，適應力強，抗壓性佳。 公司員工福利 A.業績獎金 B.年終獎金 C.員工消費折扣 D.員工免費提供餐食 E.公司舉辦春酒聚餐 F.公司舉辦聖誕接交換禮物Party聚餐 G.公司內部部門聚餐 H.提供制服及清洗 I. 員工休息區 保險 勞工保險~健康保險~團體保險~勞退6%提撥金
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 外縣市員工提供3000-6000元租屋補貼 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11 :00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 7. 需外場餐飲服務經驗2年以上 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪37000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假
配合專案執行期程，合作期間長短可討論（至少需配合三個月）。 1. 行銷公關活動現場執行。 2. 對外各種溝通聯繫。 3. 提案製作、資料蒐集、結案報告製作、會議記錄等文書作業。 4. 快遞、郵寄等日常庶務。
早班時段-10:30~13:30 / 晚班時段-16:00~19:00 空檔協助打包便當，及店內的整潔維護。 供中餐。有提供外送車。 具相關經驗尤佳。 休星期日,或可選擇休六日。 供1餐、公務機、機車
• Monitor multiple chat dashboards; • Handle end users’ queries in live chat and ensure prompt response; • Inform end-users in the live chat about any service irregularity; • Resolve any end-users’ disputes in the live chat and escalate to the next level of support for higher level of intervention and log in complaints if the technical verification of the first line customer support is required; • Sustain discipline in the live chat; • Verify and ensure the quality of clients’ service from the end user’s perspective; • Communicate with operators and handle incoming requests via e-mail and trouble ticketing system and any other system trained; • Perform initial technical investigation basing on the information in the office and game server logs, kibana and systems trained; • Mediate between technical department and operators and to keep operators informed about any service irregularities; • Follow response and resolution times assigned for the requests; • Provide resolutions of the investigated cases to the Company clients around the world; • Cooperate with every level of technical support of the Company around the world; • Work in team with colleagues from all over the world, which improves the language skills and to view things in an international perspective.
可使用104制式或自備履歷Mail至 [email protected] A.不限科系 B.實習單位 / 職務： ※ 觀景台 / 客服人員 ※ 1.提供現場客戶服務，處理現場一般事務與協助緊急事件應變。 2.操作相關設施 (電梯、票務及銷售系統)，維護公司利益與客戶安全及解決客戶問題。 3.導引遊客參觀順暢度，提供場域資訊及確保客戶旅遊體驗。 ※ 購物中心 / 客服人員 ※ 1.執行日常服務台諮詢事宜(嬰兒車/輪椅/毛毯出借、會員申辦、贈品兌換、退稅辦理、 遺失物處理、館內外諮詢服務等)。 2.收集及整合顧客諮詢相關資料，製作及分析勤務相關報告。 3.紀錄顧客建議或抱怨並適時通知相關單位協助處理。
請注意！該職缺預計報到日為 2024/9/2。 如欲應徵此職位，僅受理下方網址履歷投遞 https://pwc.wd3.myworkdayjobs.com/Global_Campus_Careers/job/Taipei/2024------Associate_471653WD-1 ================================== 職缺說明 ▲審計服務部門：了解各產業發展級商業環境變動能力，熟悉財務報表編制流程，接觸多元化的客戶，包含非公開公司到上市櫃公司，擴增視野。 ▲▲審計服務部門(金融產業)：協助完成金融業財稅報查核工作和內稽內控查核協助以及協助完成金融業相關專案工作(例如：AML反洗錢確信、ESG確信服務)。 ▲風險及控制服務部門：多領域人才培養(資訊、審計、風險管理與控制專業)，培養資訊系統與流程的稽核，強化數據分析能力。 ▲稅務服務部門：不同業務有不同發展與學習，例如:公司稅及間接稅服務、國際、兩岸、美國稅務諮詢等。 ▲企業永續服務部門：培養趨勢與產業能力分析，學習熟悉公司永續管理流程、永續報到書編制流程。
1.公文擬辦與處理。 2.申請文件審核。 3.撰寫各類文書及相關行政作業。 4.受託事務風險控管及內部控制作業。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
Smart Surgery 以開發 AI 影像辨識技術為基礎，致力於透過創新科技輔助外科醫師進行醫療手術，並提供完善的外科教育輔助工具，協助醫師學習外科手術相關知識與技能，造福更多病患。 你對AI和醫學科技充滿熱情嗎？慧術科技正在尋找像你一樣對未來充滿好奇心的夥伴加入我們的暑期工讀行列！ 工作內容： ◆ 整理與管理數據，支持我們專業的AI影像辨識技術發展。 ◆ 協助建立及完善外科醫學教育平台，為醫療界培養未來英才。
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。
我們是一間美式外商公司，每月會舉辦Happy Hour活動增進員工情感交流，讓各部門擁有輕鬆及開放式交流的機會。因外籍員工眾多，西方大型節日我們也常舉辦大型的公司活動Party! 西方節日如: 萬聖節、感恩節、聖誕節等。 東方節日如: 端午、中秋、冬至、春節、春酒等。 每月的Happy Hour活動企劃基本配備如: 外燴餐食、聘請Bartender、服務生；大型活動Party企劃甚至會聘請 DJ放音樂，公司秒變職場版夜店，氣氛瞬間達到最高點! 因此，我們正在尋找會炒熱氣氛的人才服務生! 活潑、外向不怕與人溝通且有才藝的人才，如果你想與不同人才、國籍交流的話，歡迎你加入我們~ 如果你擁有十八般武藝 歡迎跟我們的員工們PK才藝! 公司人才百百種~有外表文靜工程師但是唱Rap超厲害、中華台語小曲庫(幾乎每首台語歌都會)、會DJ打碟的、根本可以出道成女歌手(海豚音超強)、喜劇人才 (人站在那邊你就會想笑)、舞王舞后等。工作內容絕對不無聊~ ☆工作需求 ★活動時，協助整理桌面、倒酒、清洗杯具等簡單清潔。 ★與賓客互動、玩小遊戲、歌唱跳舞演出 (即興)。 ★可配合晚上活動時間。 ☆特別加分☆ ★應徵者附上FB、IG或生活照片連結 ★喜歡與人互動服務 ★會英文
1.尊榮俱樂部現場服務、庶務行政。 2.了解會員需求，客制化及精緻的顧客服務。 3.早班10：00~19：00 晚班13：30~22：00 假日班10：00~22：00
1.負責大樓辦公室場域招商，出租率、收租面積等目標達成。 2.執行大樓整體招商策略，確保營收。 3.開創並維繫良好租戶關係，爭取優質租戶續約。 4.蒐集市場相關訊息，整併相關資訊。
此職缺為一頭班，工時八小時。 休假日比照勞基法四例四休準則，薪資結構透明完善，不凹加班費。 職務說明 : 1. 麵包製作。 2. 對烘焙有興趣及熱忱者。 3. 具相關實務工作經驗1年以上者尤佳。 公司會幫員工保基本三險： 勞保、健保、團保 相關福利： 1. 三節禮金 2. 過年開工紅包 3. 公平公正績效獎金制度 4. 每月員工點數 5. 用餐折扣 6. 空班補助津貼 7. 每月慶生會 8. 免日免費員工餐 等⋯ 有任何疑問歡迎點我聊聊做詢問！