建築規劃設計主管或高級專員(薪:4.5~8萬)
- 台中市大肚區
- 5年以上
- 專科
1.薪資依個人過往相關經驗核定。 2.具建築事務所年資5~10年以上經驗,負責大樓住宅設計案累計5案以上。 3.熟悉建築設計相關繪圖軟體,平面圖、立面圖、3D圖、剖面圖。 4.熟悉建築相關法規,了解都市計畫。 5.具備整合水電圖、結構圖能力。
1.薪資依個人過往相關經驗核定。 2.具建築事務所年資5~10年以上經驗,負責大樓住宅設計案累計5案以上。 3.熟悉建築設計相關繪圖軟體,平面圖、立面圖、3D圖、剖面圖。 4.熟悉建築相關法規,了解都市計畫。 5.具備整合水電圖、結構圖能力。
-電力電子Power Module產品開發 -評估與引進新技術/新材料應用 -執行與管理專案設計開發發與將產品導入量產 1.Power circuit, Magnetic, Control circuit and Protection circuit design 2.Draft of Magnetic Component Spec. 3.Schematic design (Calculation/Simulation) 4.Worst Case Analysis 5.Draft EE DFMEA 6.Design Review
一、工作內容 .工作區域清潔工作 .洗碗工作 .執行其它主管交辦事項。 二、時間:平日11:00-20:00,假日10:00-19:00 三、休假:每月上班天數22天 四、薪資:時薪185元 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
1. 百貨對帳。 2. 應收、應付帳務處理。 3. 進口報單核對。 4. 進貨核對及帳務處理。 5. 庫存管理。 6. 零用金管理。 7. 銀行往來相關作業。 8. 營業稅申報及調節表。 9. 合約管理。
【關於我們】 來自美國加州的美商威望、 是台灣第一家通過健字號國家認證的領導品牌, 徵求對於健康保健具有創意與熱情的您, 與我們一同創造更豐富多元的健康生活! 【工作內容】 1.文宣編輯:與威望的營養師團隊一同動腦,創造更多有趣的健康圖文專題。 2.社群經營:熟悉FB、LINE、YT媒體經營。 3.官網維護:購物網Banner更新與維護,商品上下架。 4.影音製作:營養保健影音錄製與簡單剪輯。 5.活動執行:活動企劃與執行年度活動,與團隊一同讓場子熱鬧滾滾。 6.其他:主管交辦相關事項。 (此職缺為公司行政人員,公司嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務,以維會員權益。)
KOL、KOC 的主要溝通者,精確的與 KOL/KOC 溝通、傳達專案細節以及關係維護。 -工作內容 1. 溝通聯繫:聯繫 KOL/KOC,邀約參與品牌行銷案件合作。 2. 專案管理:KOL/KOC 合作執行與溝通,如:線上下合作出席/拍攝、交稿、曝光、結案數據收集等時程控管及執行,以及後續行政事務處理。 3. 關係維護:KOL、KOC 關係經營與維護。 4. 其他主管交辦事項。 -基本條件 1. 非常、非常、非常的細心。 2. 熟悉 IG、FB、YT 等社群平台的使用與操作。 3. 清晰、精確的溝通與表達能力,能精準地傳達專案細節,以及溝通 KOL 與品牌的權利與義務。 4. 良好的時間分配概念,必須能夠妥善的安排工作進度。 5. 自律的工作態度與高度責任感。 - 加分條件 1. 具有同時多個專案執行經驗、能處理大量細節資訊者佳 2. 曾經有 KOL/KOC 發案、合作經驗、或是有數位廣告、社群行銷相關工作資歷者佳 3. 社群重度使用者,甚至本身有花時間經營自媒體,比如 IG、TIKTOK、Youtube、Podcast 者佳 4. 對於現在當紅的網路創作者、議題關鍵字如數家珍者佳 參考資料:CAPSULE 成立十週年 攜手「SoNnector 社群埠」 目標全面進攻海外市場 https://reurl.cc/4rlgV3
1.負責帶領團隊進行中式團膳烹飪作業 2.負責開立幼兒園及國小生每月團膳菜單 3.負責食材成本管控及食材挑選與前置採購準備作業 4.執行烹飪工作前的準備,廚房設備器具維護及內場衛生清潔執行。 5.維護食材符合安全衛生管理的規定。 6.執行主管交辦事項。 ※ 具學校中式團膳廚師經驗者尤佳 ( 400~500人 ) ※上班時間週一至週五 國定假日休 ===================================================== 一間幸福的廚房最重要的靈魂就是主廚,我們很幸運地尋覓到喜愛分享美食與美好事物的靈魂,一起營造一間不只專注做美食的主廚,更有著不斷推廣”食育”給小朋友們的職人精神。主廚們帶著從幼苗扎根的信念,希望小朋友從小對產地、對食物本身的原貌、生長過程有所認識,進而珍惜資源! 讓您對Goodie Foodie斯廚更認識,網站連結: http://events.catsschool.com.tw/goodie-foodie
關於該職缺 本公司正在尋找一位有經驗、以客戶為中心的銷售主管,主要負責國內業務開發並負責執行銷售。此工作內容,您將負責規劃並執行醫療健康、企業公司、運動表現領域為主要市場的銷售工作,您是一位具備強大組織能力的人,能藉由市場趨勢及陌生開發來領導業務團隊。同時,您具有專業的解決問題能力和高度分析能力來排除任何困難。 Technogym 的業務人員主動積極、具備高度專業、具有行業信譽、善於合作及維護客戶關係,並同時了解最新運動和健康趨勢,藉由產品、雲端和整合系統來為客戶們提供至上的品質與服務。 如果您是位對於運動產業富有熱情、熱忱且是位謙遜、主動的人,誠摯邀請您應徵該職缺,帶領本公司業務團隊,並定期提供團隊成員指導及回饋 工作內容 - 達成業績目標 - 負責協助規劃,執行以確保專案順利進行 - 招聘、培訓和領導業務團隊,指導業務人員在產品、流程和系統方面擁有正確的銷售技 巧 - 制定詳細的專案計劃,確保所有活動都按照預定進度進行並提供解決方案和改進建議 - 系統性地使用CRM,並利用此系統洞察市場屬性、潛在客戶且持續更新完整的數據庫 - 藉由陌生開發,挖掘新商機,以達成市場開發之業績目標 - 關注產業趨勢並持續主動維持業界人脈
小巨蛋站-有間火鍋徵才 需求: 內場服務人員 ①工作待遇 36000-38000((半年後調薪)) **快速適應者當月即可調整薪資** **快速適應者當月即可調整薪資** ②工作內容 完成老闆交代事項 簡單出湯、肉、海鮮 內場清潔 點貨叫貨 (以上依能力給予工作內容) (學會得越多薪水越高) ③工作時間 11:00-15:00 17:00-22:00 ④工作福利 不定期聚餐、老闆請飲料 勞健保 年終獎金 三節獎金 績效獎金 月獎金 日獎金 一日供2餐 員工買店內食材享成本價 公司氣氛融洽、老闆好相處、如果願意挑戰此份工作,請電洽或在104應徵 葉老闆:0987170078 期待你/妳的加入!
▾ 美體護膚 ‧ 美體雕塑 ‧ 專業SPA課程 ▾ 專業師資培訓/無經驗免費培訓,有經驗需先驗收在調整手技 ▾ 培養第二專長/不推銷/不賣產品無業績壓力 ▾ 公司有穩定客源/高抽成 ▾ 平均月薪$55000起 ▾ 月休八天(自行排假) ▾ 薪資福利優、同事親切好相處 ▾ 不用簽約/不扣押金/不用購買器具(產品) ▾ 員工餐廳/員工宿舍(外縣市優先提供) ※ 如有問題歡迎加官方帳號做詢問:@781lsvul ◇ 交通資訊 捷運/台北小巨蛋捷運站4號出口步行約5分鐘 從板橋方向→公車站牌/南京東路寧安街口站 從基隆方向→公車站牌/南京三民(捷運南京三民2號出口) ◇ 面試流程〔104投遞履歷〕→〔收到邀約面試信件〕→〔確認面試時間/完成預約〕 (請勿自行前來)
1.執行授信案件/集團/產業之徵信調查與實訪,收集客戶財業務信用相關資訊。 2.核實分析資料及比對法規政策,確寶符合法令合規要求,及資料保密與安全。 3.撰寫徵信報告和評等,包括客戶的信用狀況、財務分析、評等作業、產業分析、風險評估建議等。 4.溝通協調內外部門,確保徵信調查的順利進行和報告的準確傳達。 5.流程優化及其他交辦工作。
◆櫃台事務(電話接聽、訪客接待、名片製作、環境維護、更換花材等)。 ◆每日信件分發、快遞安排及外出郵件寄件管理。 ◆會議室茶水準備、維護及管理、協調與使用排程。 ◆負責NAS各類文件檔案管理,分類、歸檔、存管等事宜。 ◆辦公室各項事務設備維護管理。 ◆固定資產管理及盤點,資產建檔、移轉、報廢等作業。 ◆耗材採購、維護與管理行政總務用品(採購辦公室文具紙張、一般事務所需用品及診所清潔人員工作用清潔用品採買)。 ◆初二、十六支拜拜準備(神明、地基主) 、重大節慶祭祀準備。 ◆年節送禮、員工旅遊、慶生會、公司週慶等活動規劃承辦或協辦。 ◆其他總務暨庶務性作業之工作。 ◆每月考勤傳送及登錄作業。 ◆醫師診表及病歷抽查之統整。 ◆協助主管報表編製與統計分析、簡報檔製作。 ◆各項固定費用等請款作業。 ◆總部零用金管理及請款作業。 ◆其他主管交辦事項。 行政總務專員應有著親切的笑容、柔和的語氣與專業的服務熱誠等,這個職位在公司中扮演著非常重要的角色,負責公司內部的行政及資產管理,使公司能夠正常的運作,在這個職位上,您將有機會發展您的技能和經驗,向更高級別的行政職位發展。如果您對這個職位感興趣並且符合上述要求,請盡快提交申請,我們期待您的加入!
1.執行人資行政作業及流程優化。 2.提供同仁人資相關業務諮詢服務。 3.執行Workday系統操作(報到、轉調、留停、離職等系統流程)及人資相關報表資料。 4.人資行政相關專案。
【總務相關】 ・公司網路、軟硬體設備維修及管理 ・公司資產・辦公用品維護及管理 ・辦公室租賃相關事務(包含辦公環境美化、裝潢) ・公司活動策劃及辦理(尾牙等) ・總務相關SOP・規則等的制訂、整合、優化 【會計相關】 ・管理公司銀行金流表,核對儲存現金與記錄是否相符合。 ・辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳等作業 ・管理零用金異動及撥補作業 ・收發、整理、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 ・各類所得扣繳支付作業 ・管理應收未收遲到入金案件 ・協助開立銷貨發票、銷貨折讓發票。 ・其他會計交辦事項 【人力資源相關】 ・維護企業內部人力資源之相關紀錄 ・協助篩選履歷,進行搜尋、推薦 ・人事制度提案資料收集 ・展覽會準備工作 ・公司規章、公告等的翻譯 【職務需求】 ・態度認真、細心、負責任、誠實,具良好溝通協調與應變能力。 ・具備日文能力(N2以上) ・具會計、出納相關工作經驗者佳。(也歡迎初學或想學更進階者!) ・會計、企管相關科系畢業者佳。
1. 日常帳務處理、審核有關各項憑證、單據及帳務處理 2. 申報401營業稅、營所稅等各項稅務。 3. 傳票拋轉系統與文件整理歸檔。 4. 協助每月財務報表及集團報表編制相關事務 5. 配合會計師查帳相關事務 6. 其他主管交辧事事項
1.協調飯店相關部門完成團體或VIP客戶需求 2.協助業務人員完成業務推廣及合約客戶關係維護 3.熟悉電腦文書作業系統(word, excel, ppt),處理行政文書及合約事務 4.協助處理客人諮詢並提供資訊 5.細心、具服務熱忱及溝通技巧,抗壓性強 6.具備一年或以上服務業相關工作經驗 7.熟悉Opera 系統尤佳 8.其他主管交辦事項
1.行政庶務、電腦文書處理 2.協助處理校園老師、考生反應問題 3.協助主管交辦事項
Recruitment: - Sources, recruits, screens, interviews and recommends external and/or internal candidates - Provides advises to managers on JD development, selection criteria and completes the reference check before official hiring - Maintains and updates talent pool for future reference - Handles all paperwork for new hires including appointment letter and probation follow-up - Ensures the maintenance of accurate and concise records and reports concerning all phases of the recruitment process, Staffing: - Develops Personnel Announcement and conducts boarding procedure - Responsible for internal staff transfer, movement and resignation. Conducts staff exit interview and analysis staff turnover monthly/quarterly Employee Relations: - Collaborates with team to support employee relations program to ensure compliance with policies and practices. - Coordinates staff gathering and internal communications. C&B: - Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness. - Manages, leads and develops C&B Analysts. - Work closely with HR manager and Brand teams by providing effective advice, guidelines, solutions and supports to achieve business needs and goals. - Maintain and streamline HR system and closely work with the HR head and brand teams to meet business and organizational growth needs. - Consult with managers and employees on all aspects of employee-related issues, policies & procedures, terminations, review of appealed termination, reorganizations communication. - Initiate continuous improvement on C&B administration process. Others: - Supports HR projects.
1. 規劃網站內容/功能設計及執行,包含測試功能撰寫說明文件及驗測。 2. 協調內部團隊及外部廠商,確保網站項目能夠按時交付,管理專案進度。 3. 運用A/B Testing或易用性測試,進行使用者體驗管理,提升網站使用者體驗。 4. 分析市場趨勢及競爭對手的網站設計,提出改進建議,持續優化公司網站。 5. 運用網站相關數據,進行數據分析,提供數據支援公司決策。
1. 依標準作業備料並料理食材 2. 維持廚房衛生清潔 3. 月底盤點、追蹤庫存 4. 主管交辦事項 ※需配合百貨業不定期日本展出勤 ※需有炮爐經驗者 ※試用期1個月過,即調薪 ※月休9~10天(無兩頭班)