職務需求: 熱廚西餐廚師 FRY&SAUTE (資深經驗者:面議） 起薪約$33000~40000元 冷前菜區廚師SALAD/PANTRY 起薪約$32000~38000元 西點廚師DESSERT/PASTRY 起薪約$33000~40000元 廚房備料區夥伴PREP 起薪約$32000~38000元 工作地點:台北信義區(微風南山) 以上薪資不含每月可發放之獎金 *若有任何問題請電話聯繫02-2720-5688#333
內場正職，依照能力給薪。 1.負責洗、剝、削、切、剁各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.準備食材並烹調菜餚。 3. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 進行廚房內的衛生管理工作。 5. 食材保存管理。 6. 要有責任心，並以提供客戶高品質餐點為工作目標！ 7. 要會切菜，有切菜經驗1年。 ---------------------------------------------------------------- ※工作時段：輪班，需能接受兩頭班，午班＆晚班。並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8~10天。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※要有中餐丙級技術士證照。 ※考核依照個人能力，不現時間通過考核，即可加薪。 ※供膳 ※春節團圓休假（除夕、初一）
別擔心~無經驗可~ 我們是充滿熱忱、動力、企圖心的菁英餐飲團隊，朝著餐飲業的薪資龍頭而努力 我們教育訓練扎實 升遷制度透明，只要你有興趣想投入學習 歡迎喜歡與客人聊天、互動的你~~ 歡迎喜歡時尚工作氛圍的你~~ 加入我們，讓我們一起打造一個令自己驕傲的餐飲人生。 我們堅信餐廳的現場工作是有高價值的專業能力，如果願意將未來投入餐飲業，那勇敢一次把未來交給我們吧!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ +工作內容+ 加入「外場工作夥伴」工作內容 1. 提供親切的顧客服務及專業的燒烤技術 2. 介紹和協助點餐，分享美食的喜悅 3. 維持環境清潔，確保設備正常運作 4. 傾聽並解決顧客的意見 加入「內場工作夥伴」工作內容 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ + 薪資 + 一般正職:平均月薪43000~58000(不含年終將金) 副店長:平均月薪55000~71500(不含年終將金) 店長:平均月薪71000~98000(不含年終將金) 計時社員起薪:210元/HR(不含全勤獎金$20/每小時) +另享每季分紅獎金。 + 獎金 + -季獎金(以下獎金福利只適用店鋪夥伴，不含行政單位) -介紹獎金-過試用期3000滿半年再加5000元 -生日禮金。 -三節禮金：春節、端午、中秋。 -特殊技能津貼:(切肉津貼) + 升遷 + 我們有完整調薪制度，固定每半年考核，能力強調薪快，餐飲業高薪不是夢! + 上班及休假時間 + ☞ 排班：(每週排班，非常彈性)；計時人員:每週至少4天 ☞ 上班時段：1段班；採店鋪需求排班(除百貨門市為2段班) ☞ 休假:正職人員:每月享有8-11天休息日，國定假日調休。 + 好好安排休假娛樂 + 生日假 - 我們聽到各位餐飲夥伴的心聲了! 為鼓勵員工追求工作與生活平衡。 (正職員工當月生日核發生日禮金$1000元，另享 1 日生日假)。 過好年 - 為讓各位夥伴們有充沛的時間於春節期間與家人團聚過節，店休 3 日。(百貨店除外) 彈性排班 - 休假、特休彈性安排，出遊好方便。 + 享食好福利 + 員工餐 - 每日供應美味員工餐，讓你吃飽喝好。 店鋪用餐 - 員工及親友用餐折扣7折。 店鋪聚餐 - 每月免費同仁定期聚餐/娛樂歡聚活動(各店鋪自行投票決定) + 基本的不能少 + 勞保、健保、每月提撥6%勞退 是基本的喔！ 健康檢查 - 到職滿一年，免費的年度身體健康檢查 國定假日排班 - 當日薪資雙薪。 年度員工旅遊 - 國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。 + 訓練 + 1.新人在職訓練。 2.不定時教育課程。 3.燒肉專業知識訓練。 4.燒肉專業技能課程。 5.管理職訓練。 6.一年兩次升遷考核面談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ + 面試流程 + 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為我們的一份子，歡迎立即投遞履歷， 若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電～ 要成為我們的夥伴，你會需要通過以下兩階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 本部人資洽談 2. 門市店長面談 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在"完成報到前"，繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔～ 有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ + 工作地點 + 八和和牛燒肉專賣店-敦北店 地址:台北市松山區敦化北路100號 電話:(02)2712-3442 八和和牛燒肉專賣店-安和店 地址:台北市大安區安和路1段102巷4號 電話:(02)2325-0531 黑武士老火鍋-信義店 地址:台北市信義區松壽路9號6F 電話:(02)2345-0355 黑武士老火鍋-本店 地址:台北市大安區大安路一段75巷29號 電話:(02)2706-9350 SSAM韓式燒肉專門店-一號店 地址:台北市中山區吉林路16號1樓 電話:(02)2523-3069
*業務助理 1.進出貨相關 | KEY單 | 拆圖報價 (業務相關助理工作提供相關教育訓練) 2.助理主管代辦事項 3.庫存管理 | 每日銷貨統計 | 進貨盤點 4.業績報表更新 | 會議記錄 ---------------------------------------------------- *人員共同 1.店內展區清淨 2.相關室內設計軟裝（家具、窗簾、空間裝飾）免費基礎教育訓練課程 3.燈具銷售/照明規劃有相關經驗者佳 4.空間美感維持及對軟裝有高度興趣者佳 5.業務助理無經驗可
工作內容: 外餐接待、餐點介紹、點餐、送餐、桌邊燒烤、桌邊服務、收/洗碗盤餐具、器具清潔保養等顧客服務工作。 薪資福利： 計時人員起薪：230元/HR(含全勤獎金$20/每小時)+員工高額季分紅獎金 完整調薪制度，每半年考核一次。 勞健保、特休、公司聚餐、年終獎金、多元獎金制度、員工分紅、員工消費折扣、供膳、春節團圓休假。 *八和和牛燒肉-敦北店開幕News: https://blog.xinmedia.com/article/212030
此業務職主要為電子材料、設備的應用銷售，產業涉及印刷電路板(PCB)、封裝廠(OSAT)、半導體產業(SEMI)。 歡迎有相關經驗或有意從事此類產並對業務抱有高度熱情的人才加入。 工作內容主要為： 1.顧客關係維持、情報蒐集，含對採購的定期拜訪、工廠的技術服務等。 2.市場調查及新客戶開發，含產品介紹簡報、及客戶研發單位的進度跟追。 3.客訴異常處理。 4.日本總公司與廠商的商業郵件往來及會議。 註:此職缺為需要日文流利者並可以接受頻繁的國內出差，歡迎日本留學歸國並有熱忱挑戰業務職缺者。 (歡迎具有工廠或理工背景及業務專才的人員加入)
*業務助理(視案件狀況個案提供專案獎勵) 1.協助主管收發貨/KEY單/拆圖報價 (業務相關助理工作提供相關教育訓練) 2.協助主管代辦事項 3.助理客戶資料系統鑑入及系統管理 4.協助行銷相關資料統整(公司另有行銷部門完整統籌) ---------------------------------------------------- *B2B業務 (獨立獎金) 1.住家空間/商辦/商業空間燈飾配置及照明規劃 2.ELIZ基礎照明產品推廣及銷售 3.室內設計公司例行性拜訪及產品推廣 4.業務提供相關教育訓練及業務輔導課程 5.獨立操案完整流程 ------------------------------------------------------ *人員共同 1.店內展區清淨/輪值班 2.相關室內設計軟裝（家具、窗簾、空間裝飾）免費基礎教育訓練課程 3.業務底薪+高獎金制度 願意挑戰百萬年薪佳 4.燈具銷售/照明規劃有相關經驗者佳 5.空間美感維持及對軟裝有高度興趣者佳 6.業務助理無經驗可
1.高級家具之銷售與空間規劃。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
｜2024組織擴編，團隊招募中！｜ 我們的團隊，由內而外散播著熱情、底蘊、創新，在快速流變的市場中，享受快速成長的過程。為了達成品牌在線上與實體規模化的目標，2024年起我們企盼更多人才的加入，一同邁向下一個里程碑！如果你也喜歡用敏捷的步調在工作中創造卓越，若唯是最適合你的團隊！ ［ 您會負責的工作內容 ］ ｜負責品牌｜艾立思軟裝集團 https://www.eliz.com.tw/ ｜負責品牌｜若唯家居｜ https://rofe.tw/ 我們深深相信，藉由美好事物的排列組合，經過時間的醞釀與淬鍊，讓使用者、空間與家具的關係，催化為一段美好的化學反應，居家的精采可能性自此發酵，生活更加值得細細品嘗。 你：如果對於居家軟裝有強烈的熱誠⋯且剛好符合以下條件： 1. 文案撰寫：社群平台行銷內容撰寫（喜歡居家美學搭配、喜愛家具、居家陳列佈置等） 2. 社群媒體管理：官方網站、GOOGLE商家、FACEBOOK、IG 3. 具備基礎平面設計能力（PS / AI ） 4. 品牌線上活動：創意發想與企劃執行 5. 網站後台操作：wordpress ［ 具備技能 / 需附加作品 ］ 1. 需提供：曾參與執行線上企劃案例（具備技能，附上作品） 2. 曾任品牌社群編輯 （具備技能，附上作品） 3. 曾執行的平面設計案例 （具備技能，附上作品） 4. 熟悉且喜歡觀察社群生態和話題 5. 能同時管理多項任務，有效率地規劃並掌控專案時程和品質 6. 良好邏輯、整合能力，能妥善執行交辦任務 ［ 剛好符合的 ］ 1. 相對自律積極，有著滿滿正能量 2. 注重自己的效率與目標達成的成就感 3. 善於傾聽與理解對方想法，能適度、堅定的傳達立場，以開放、有條理的方式進行溝通 4. 品牌屬於團隊合作、負責任的組織文化 // ［ 團隊文化小分享 ］ A. 集團品牌2024年剛好滿10歲，是個成熟穩健的體系。 B. 工作自由度高，步調快速、講求效率、發揮創意 C. 品牌滾動式調整快速前進 D. 團隊內有兩位主管，不是孤獨俠，而是能1+1大於2的團隊組合 ————————————— ｜工作地點&環境｜ - 新店 若唯家居 - 開放式工作環境，室內數百坪空間。 ————————————— 若希望展現積極度，可直接寄履歷到人資信箱：[email protected] 主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』 （若評估適合，我們將會於三個工作天內通知；不適合者將不另外通知）
1. 高級傢飾布料/壁紙/地毯銷售。 2. 與設計師/裝潢行/一般業主...等合作，。 3. 依照需求送樣並給予專業建議，配置適合業主的產品，工程期間協調…等。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5. 定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 7. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 8. 底薪+高額抽成獎金。
｜2024組織擴編，團隊招募中！｜ 我們的團隊，由內而外散播著熱情、底蘊、創新，在快速流變的市場中，享受快速成長的過程。為了達成品牌在線上與實體規模化的目標，2024年起我們企盼更多人才的加入，一同邁向下一個里程碑！如果你也喜歡用敏捷的步調在工作中創造卓越，若唯是最適合你的團隊！ ［ 您會負責的工作內容 ］ ｜負責品牌｜若唯家居 https://rofe.tw/about/ ｜負責品牌｜軟裝集團 https://www.eliz.com.tw/about/ 我們深深相信，藉由美好事物的排列組合，經過時間的醞釀與淬鍊，讓使用者、空間與家具的關係，催化為一段美好的化學反應，居家的精采可能性自此發酵，生活更加值得細細品嘗。 你：如果對於居家軟裝有強烈的熱誠⋯ 1. 影像製作：短影音 / 影像素材搜集與製作 ( Adobe系列基礎剪片軟體 / App ) 2. 執行拍攝：平面拍攝、動態攝影、商品拍攝 3. 單眼操作、打光等攝影器材操作使用 4. 拍攝企劃：品牌形象/產品 拍攝內容執行 5. 具備基礎平面設計能力（PS / AI ） ［ 具備技能 / 需附加作品 ］ 1. 需提供：曾執行的影像作品案例 2. 熟悉且喜歡觀察社群生態和話題 3. 能同時管理多項任務，有效率地規劃並掌控專案時程和品質 4. 良好邏輯、整合能力，能妥善執行交辦任務 ［ 剛好符合的 ］ 1. 相對自律積極，有著滿滿正能量 2. 注重自己的效率與目標達成的成就感 3. 善於傾聽與理解對方想法，能適度、堅定的傳達立場，以開放、有條理的方式進行溝通 4. 品牌屬於團隊合作、負責任的組織文化 5. 可接受出差：台北市、新店、台中門市 // ［ 團隊文化小分享 ］ A. 品牌已建構10年 B. 工作自由度高，步調快速、講求效率、發揮創意 C. 品牌滾動式調整快速前進 D. 不斷創新，產品設計、商業包裝、BtoC E. 團隊內有兩位主管，不是孤獨俠，而是能1+1大於2的團隊組合 ————————————— ｜工作地點&環境｜ - 新店 若唯家居 - 開放式工作環境，室內數百坪空間。 ————————————— 若希望展現積極度，可直接寄履歷到人資信箱：[email protected] 主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』 （若評估適合，我們將會於三個工作天內通知；不適合者將不另外通知）
1. 協助備料、事前準備 2. 進行店內料理製作 3. 工作區域和設備的清潔及保養 4. 完成主管交辦之事項 試用期1個月即享有調薪規劃
Skills and Knowledge 1. Excellent selling skills and understanding of sales processes 2. Strong analytical skills to develop and review reports (including Revenue Management) and determine other opportunities and ways to increase business levels. 4. Ability to prioritize and organize multiple work assignments and delegate responsibility effectively. 5. Ability to communicate the Capella ethos to the Sales Team, to other employees at a property level and to guests 6. Strong problem-solving and organizational skills. 7. Strong presentation and platform skills. 8. Excellent negotiation skills 9. Strong customer and employee relations skills 10. Builds the department top line revenue by adhering to sales strategy guidelines set forth by the Director of Sales & Marketing. Identifies revenue opportunities for the hotel based on the event profile. 11. Excels at proactive selling. Targets key accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Proactively identifies, qualifies, and solicits new business to achieve personal and hotel revenue goals. Focuses on accounts with larger potential sales revenue. 12. Requires advanced knowledge of the principles and practices within the sales/marketing/hospitality profession. 13. Ensures a high level of customer satisfaction and builds long terms mutually beneficial customer relationships to support future revenue growth. 14. Must work well in stressful high pressure situations; maintain composure and objectivity under pressure. 15. Must be able to work with and understand financial information and data and basic arithmetic functions.
1. 制定及維護不良債權案件管理相關報表，提供資產管理人員及部門主管了解案件狀態，以利債權順利回收。 2. 管理有擔保案件委外強執程序，以確保債權能夠有效完成處分。 3. 辦理不良債權及不動產案件交割程序，以確保相關程序落實。 4. 管理委外催收公司狀紙審核流程，完成狀紙於時效內陳報法院。 5. 辦理不動產物業管理，提升公司不動產出租或出售品質。
• Manage client accounts - Provide sales reports to clients per agreed due dates. - Verify and process client invoices. - Initiate payment proposal to clients per due date. - Ensure all services provided to clients are claimed and collected correctly. - Coordinate standard costs adjustment. - Answer all client inquiries regarding financial matters. - Create reports as per request. • Process payment vouchers - Verify and key in sundry vendor payment vouchers as assigned • Participate in month-end and year-end closing • Handle Input VAT filing - Update Input/ Output VAT file - Prepare Input/ Output VAT reconciliation report - Problem solving • Taxation – Prepare tax account reconciliation (rental, professional, etc.) • Cope with external auditors in financial and tax audits • Additional Responsibilities - Support budget preparation and yearly audit
• 試驗中心準備 • 講述知情同意書及程序 • 受試者篩檢、招募和註冊 • 執行受試者試驗訪視 • 安排受試者檢查 • 將研究資料記錄到個案報告書 • 研究藥物分配和點收 • 不良事件和嚴重不良事件通報 • 維護原始檔案文件 • 確保試驗中心品質
1. Talent Acquisition - Acts as Business Partner for across teams - Support in workforce planning and performance review - Actively work toward building a diverse and qualified team to support the organization. - Support the business by providing quality driven, cost effective and timely end-to-end recruitment solutions to the designated business units, drawing insights from analytics to make the hiring process smarter and more efficient. - Partner with management in identification and prioritization of current and future talent needs. - Continuously update oneself with changes in HR trends & tools, industry movements. - Collaborate across teams on other People Operations special projects i.e. People Operations Process Improvement, Employer Branding, Internship Programs, Open House Recruitment. 2. People Operations - Possess a strong understanding of HR process chains and responsibilities within the HR operations domain. - Support and execute HR-related initiatives. - Perform related duties as assigned
【工作內容】 1. 客戶服務作業。 2. 建案簽約作業。 3. 客變服務作業 。 4. 對保、驗交屋履約作業 。 5. 管委會籌備作業。 6. 案前規劃協辦。 7. Auto Cad簡易操作。 8. 周休或配合建案行政階段排休。 (排班制，建案以鶯歌、土城、新莊泰山為主) 9. 其他主管交辦事項。 【其他加分條件】 1. 熟悉建案企劃佳。 2. 自備交通工具為佳。