室內設計師/準設計師
- 台北市信義區
- 3年以上
- 專科
1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。
設備工程師
- 台中市烏日區
- 經歷不拘
- 高中
1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 *提醒一點，我們服務的顧客是食品工廠，會有味道，會看到血或生肉等原物料，要能接受再投履歷。*
6/16 人資專員
- 文山稅務記帳士事務所
- 會計服務業
- 新北市中和區
- 1年以上
- 專科
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8.透過LinkedIn和104平台搜尋履歷、建立人才資料庫，並依據需求篩選適合的人才 9.邀約人才進行電話面試 10. 協助並學習營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業
6/16 總公司_資訊長
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 新北市中和區
- 10年以上
- 大學
1. 負責IT資源管理與策略擬定： （1）管理公司資訊開發專案之進度與流程，包含且不限於前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等。 （2）考量內外部使用者之需求，包含且不限於管理階層、使用人員、技術人員、顧客、供應商等不同觀點，以更全面性的思維評估電腦與系統之需求，以提出最適宜之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 （3）負責ERP系統與各部門系統流程規劃、梳理、優化與流程再造。 （4）負責主導公司電子商務系統之規劃、整合與優化。 2. 確保資訊系統之維運為高效且正常： （1）負責公司之資訊設備與系統順暢運作與維護，分析工作流程，排定作業順序，設立標準值並訂定管理週期。 （2）評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案（如：軟硬體更新）。 （3）建構資訊系統之資訊安全控管機制，諸如防毒配套、風險控管及損害修復機制等。 3. 有效領導資訊部門，並在公司內部推動數位轉型，以實現高度資訊化治理： （1）有效管理資訊預算與支出。 （2）指派並監督資訊部門團隊成員工作，以達成公司資訊策略目標及資訊系統正常維運之使命。 （3）領導資訊團隊進行資訊系統之測試與驗證，並檢視系統圖表與程式內容，以利於安裝使用前確認其安全性與適當性。 （4）執行各項資訊系統開發過程中之測試與驗證時，應與其他部門進行有效之溝通協調。
6/16 央廚甜點助手(無經驗可)★每周日公休★月休9-10天★升遷制度完善★每年固定調薪
- 卡瓦蛋糕工場有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中
1.上班時間07:00-16:00(午休1小時) 2.製作蛋糕的前置作業 3.各類蛋糕之製作及裝飾 4.維持廚房的整潔 5.清洗蛋糕器具 6.其他主管交辦事項 徵求對甜點製作有強烈的熱忱興趣、負責任且工作積極的夥伴，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).生日禮金/開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工體檢補助(入職滿一年) (9).免費制服提供 (10).員工購物優惠 【休假制度】 (1).週休二日(週日固定休假)，遇國定假日補假 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 【升遷制度】 (1).晉升考試制度:作為調薪及升遷依據 (2).久任獎金制度:任職滿年同仁依照個人績效考核評估給予調薪 所有福利制度均依當時公司現況規定發放。
6/16 央廚甜點助手(無經驗可)★每周日公休★月休9-10天★升遷制度完善★每年固定調薪
- 卡瓦蛋糕工場有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中
1.上班時間07:00-16:00(午休1小時) 2.製作蛋糕的前置作業 3.各類蛋糕之製作及裝飾 4.維持廚房的整潔 5.清洗蛋糕器具 6.其他主管交辦事項 徵求對甜點製作有強烈的熱忱興趣、負責任且工作積極的夥伴，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).生日禮金/開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工體檢補助(入職滿一年) (9).免費制服提供 (10).員工購物優惠 【休假制度】 (1).週休二日(週日固定休假)，遇國定假日補假 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 【升遷制度】 (1).晉升考試制度:作為調薪及升遷依據 (2).久任獎金制度:任職滿年同仁依照個人績效考核評估給予調薪 所有福利制度均依當時公司現況規定發放。
6/16 【正職】台北新北調度人員(正職)
- 晶城環保服務有限公司
- 環境衛生及污染防治服務業
- 新北市中和區
- 1年以上
- 高中
1. 清潔人員管理 招募面試、請假控管、人員調度、清潔人員教育訓練 2.客情維繫 客訴處理、清潔人員服務品質管理 3.例行性巡檢 現場清潔品質控管、缺失改善及回報 4.相關管理工作配合。 擅溝通協調,並需具備基本電腦操作處理者佳 本工作有外勤需求，工作範圍涵蓋桃園地區， 相關福利: 1.享油資補助。 2.季部門聚餐 3.生日禮金 4.二節禮品及年終
6/16 網站/平面美編設計師
- 承新國際管理顧問股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
＊更新&維護8個分公司的網站 備註1：頻繁更新的1個、每年更新2次的1個、其它6個網站幾乎完全不用更新 備註2：8個網站有些是用wordpress架構，有些純html架構的 所以需熟悉基本HTML/HTML5/CSS3等網頁技術 & dreamweaver軟體。 ＊各分公司活動時設計製作平面文宣、海報和DM 備註1：大概只有2個分公司會需要做常態性文宣，大約每月1~2張dm，有時配合一些大活動，才會有頻繁的文宣設計需求 備註2：需熟悉Illustrator、Photoshop軟體 ＊不定時會有新接的網站設計案件，需負責頁面排版&切版上架 備註1：網站結案後另有結案獎金 公司不是以設計為主要的營業項目，所以不會有很多事情要天天做。 我們公司堅決不加班，你想加也不讓你加班。
6/16 央廚甜點助手(無經驗可)★每周日公休★月休9-10天★升遷制度完善★每年固定調薪
- 卡瓦蛋糕工場有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中
1.上班時間07:00-16:00(午休1小時) 2.製作蛋糕的前置作業 3.各類蛋糕之製作及裝飾 4.維持廚房的整潔 5.清洗蛋糕器具 6.其他主管交辦事項 徵求對甜點製作有強烈的熱忱興趣、負責任且工作積極的夥伴，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).生日禮金/開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工體檢補助(入職滿一年) (9).免費制服提供 (10).員工購物優惠 【休假制度】 (1).週休二日(週日固定休假)，遇國定假日補假 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 【升遷制度】 (1).晉升考試制度:作為調薪及升遷依據 (2).久任獎金制度:任職滿年同仁依照個人績效考核評估給予調薪 所有福利制度均依當時公司現況規定發放。
6/16 稅務記帳人員
- 文山稅務記帳士事務所
- 會計服務業
- 新北市中和區
- 1年以上
- 高中
1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 3. 編製財務報表 4. 客戶問題回覆及稅務處理，查詢法規、致電主管機關以解決客戶問題 5. 熟悉word、excel等電腦軟體 6. 需能配合流程上的精進及變動
6/16 DIP檢修員
- 普安科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中以下
【工作內容】 檢查PCB板上是否有焊歪或空焊零件，並加以修補。 【需求條件】(若無相關經驗，但有意願學習投入者，亦歡迎應徵) 1. 具電子廠一年以上工作經驗 2. 熟悉烙鐵、焊接、插件工作尤佳 【薪資福利】 1. 薪資獎金：全勤獎金、季獎金、績效獎金、加班費 2. 員工福利：生日/勞動節/中秋節禮金、生育/婚喪喜慶補助、員工健康檢查、健康諮詢服務等 3. 員工保險：團體保險(含壽險、意外醫療、住院醫療等) 4. 生活育樂：定期辦理尾牙、員工旅遊、各項福委活動(球類競賽、聚餐等)
6/16 央廚甜點助手(無經驗可)★每周日公休★月休9-10天★升遷制度完善★每年固定調薪
- 卡瓦蛋糕工場有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中
1.上班時間07:00-16:00(午休1小時) 2.製作蛋糕的前置作業 3.各類蛋糕之製作及裝飾 4.維持廚房的整潔 5.清洗蛋糕器具 6.其他主管交辦事項 徵求對甜點製作有強烈的熱忱興趣、負責任且工作積極的夥伴，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).生日禮金/開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工體檢補助(入職滿一年) (9).免費制服提供 (10).員工購物優惠 【休假制度】 (1).週休二日(週日固定休假)，遇國定假日補假 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 【升遷制度】 (1).晉升考試制度:作為調薪及升遷依據 (2).久任獎金制度:任職滿年同仁依照個人績效考核評估給予調薪 所有福利制度均依當時公司現況規定發放。
6/16 行政助理
- 承新國際管理顧問股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
蝦皮商品上架更新/訊息回覆 社群/網站平台資料上架更新 美工檔案修改/送印 文書資料建檔/整理 協助處理其他辦公室庶務
6/16 央廚甜點助手(無經驗可)★每周日公休★月休9-10天★升遷制度完善★每年固定調薪
- 卡瓦蛋糕工場有限公司
- 其他餐飲業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中
1.上班時間07:00-16:00(午休1小時) 2.製作蛋糕的前置作業 3.各類蛋糕之製作及裝飾 4.維持廚房的整潔 5.清洗蛋糕器具 6.其他主管交辦事項 徵求對甜點製作有強烈的熱忱興趣、負責任且工作積極的夥伴，非常歡迎你的加入！ 加入我們，你/妳可以享有： 【員工福利】 (1).加班費實報實銷，不砍加班費!!! (2).加班超過3.5小時會有供餐 (3).中秋/端午/年終獎金 (4).生日禮金/開工獎金 (5).尾牙/春酒聚餐 (6).不定期飲料/點心 (7).生日蛋糕/母親節蛋糕/父親節蛋糕/禮盒 (8).員工體檢補助(入職滿一年) (9).免費制服提供 (10).員工購物優惠 【休假制度】 (1).週休二日(週日固定休假)，遇國定假日補假 (2).特休假 (3).訂/結婚假 (4).男性同仁陪產假 (5).女性同仁生理假、產檢假、產假、育嬰假 【保險】(依照薪資足額投保) (1).勞保 (2).健保 (3).退休金提撥 【升遷制度】 (1).晉升考試制度:作為調薪及升遷依據 (2).久任獎金制度:任職滿年同仁依照個人績效考核評估給予調薪 所有福利制度均依當時公司現況規定發放。