業務專員-台中
- 台中市烏日區
- 1年以上
- 高中
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
配管技師_官田工業區(薪45000，週休二日)
- 台南市官田區
- 2年以上
- 學歷不拘
1.工業用瓦斯配管、維修工程 2.具電焊、車牙作業能力 3.具備丙級一般手工電銲技術士證照尤佳 4.公司提供教育訓練，起薪45000，表現好會調薪 *公安標準為業界中極高標準*
6/10 雪坊優格早班兼職-板橋新埔店/時薪185元
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
6/10 雪坊優格晚班兼職-板橋新埔店 /時薪185元
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
6/10 雪坊優格服務專員-板橋新埔店/月薪3萬2以上，月休9~10天
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪32000元以上。試用期薪資30000元 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
6/10 內容行銷實習生_Content Marketing Intern
- 社群方塊有限公司
- 其他教育服務業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 大學
現在累積實務經驗，在求學期間培養自己的「職場即戰力」！ // 【工作內容】 • 線上英文教材設計製作：學習 如何製作吸引人之題材 • 數據整理、蒐集與分析：學習 看出「數字」代表意義 • 進行英文相關文字校正：學習 培養細心、找出魔鬼 • 以內容來經營社群媒體：學習 創造與用戶的連結 • 協助規劃執行品牌打造：學習 從零到一打造品牌 ※每週實習至少2-3天，時間長度至少半年※
6/10 早午餐正職人員
- SUN蘇姐漢堡四維店_世唯早餐店
- 其他餐飲業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中以下
目前該職缺主要工作內容（調製半程品飲料例如：大、中冰奶茶、冰咖啡……）有效率的完成現場工作人員及App訂單內的飲品。2.協助工作內容（協助工作人員食材拿取、協助餐點送餐、桌面基礎清潔、訂單產品包裝及收銀。3.下班前清潔工作（飲料區的工作桌面清潔、飲料茶桶、耗材備貨、碗盤及工作器具清潔） 月休６天 全勤 三節 年終 團險 績效津貼
6/10 (新北板橋)室內設計助理
- 蘭庭室內裝修設計有限公司
- 室內設計業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
設計助理是一段難熬經歷的過程 北部會以老屋翻新為主 新成屋 客變為輔 美感為首要 其它皆可後天與努力補足 可提供作品集 生活美學 與各種形式 展現出對美的認知 我們期盼團隊合作 再從個人綜合分析 將個人的舞台發展最極致 公司培養年輕主持設計來帶領新人 每年調薪 能負擔責任越大 薪資越高 前提是您需要很認真努力 有強烈目標成為獨立設計師的企圖心 ( 有的人第二年可達4-5萬，獎金另計) 您會隨著設計師 提報價單 和客戶接洽 繪製圖面 最後也就是最困難的將圖面製作完成美美成屋!!~ 1.對於室內空間設計有想法有創意。 2.繪製設計平面圖、施工圖。 3.製作簡報或準備資料。 4.輔助設計師行政事務。 5.培養獨立製作專案的能力。 6.熟悉Sketch Up ※待遇從優，可視能力再另面議 1.沒有遲到問題 自己微調時間 2.請病假事假不扣全勤 3.沒有責任制度，加班費另外計算。 4.下午茶點心飲品留有零用金依照員工喜好購買 5.放音樂、內室穿拖鞋，營造家的氛圍 6.有時候會全體帶聚餐
6/10 雪坊優格全班正職-板橋新埔店/月薪3萬5千起
- 雪坊志業股份有限公司
- 食品什貨零售業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段17號(新埔捷運站1號) (本店尚未開幕，錄取後將會先至鄰近門市學習) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬5千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期1~2個月。
6/10 輔導老師兼美語櫃台【工讀生可、歡迎在校生】
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
需英文、數學程度佳。 工作性質爲全方位 : 家長聯絡接洽、課程介紹招生、(具親和力、專業性、說服力及公關能力)、櫃台教務行政、檔案文書處理、每日當天下班前會計結帳； 各班學生學習狀況之掌握； 課輔班、美語班學生輔導，功課檢查、評量考卷批改、環境清潔打掃、臨時交辦事項...等。 本班排班時間範圍為： 週一、二、四：15：40 ~ 20：00 週三、 五 ：13：00 ~ 20：00 依可配合的時段在此範圍內排班。 週六、日不上班。 請先將在學校每天下課時間及可到班的時間輸入留言欄內。
6/10 【綜管六處】板橋區 夜班社區車道保全員
- 良福保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 車輛進出引導 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業 3. 負責社區門禁管制 4. 住戶委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理 5. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 6. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 7. 每日紀錄簿登記，以備查考。
6/10 Curves兼職運動指導員(板橋江子翠店)
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
Curves全台最大女性專屬連鎖健身品牌，我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值」 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓，讓無經驗的您也能快速上手。 如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力，立馬加入我們吧！ 讓我們一起展開充實豐富的人生旅程！
6/10 日本Phiten品牌銷售專員-板橋地區
- 台灣銀谷有限公司
- 百貨相關業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。 3.負責店櫃週遭的環境清潔。 【商品項目】: 項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。
6/10 櫃台兼輔導老師
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
櫃台兼課輔老師 需數學、英文程度佳。 先以擔任櫃台老師為主而支援課輔 。 若有課輔老師出缺時、 則以擔任課輔老師為主而支援櫃台。 美語櫃台： 工作性質爲全方位 : 家長聯絡接洽、課程介紹招生(具親和力、專業性、說服力及公關能力)、美語班課輔班代課、櫃台教務行政、檔案文書處理、每日當天下班前會計結帳； 各班學生學習狀況之掌握； 學生輔導、評量考卷批改、環境清潔維護、臨時交辦事項等。 課輔老師： 數學及文科教學、評量及考卷確實批改、家長連絡接洽溝通，學生學習狀況及學校段考成績之掌握；須能掌握學生秩序,負有維護學生在補習班之安全；具親和力及公關能力 , 須能在本班工作一年以上 上班時間爲11:45 ~ 21：00
6/10 美容助理(女王旗艦店)
- 蒂曼妮美容spa_茱麗雅茲有限公司
- 美容／美體業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.協助美容師實行彩粧、臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。
6/10 韓式料理 外場工讀服務人員 板橋店
- 海雲韓式料理
- 餐館業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⊛ 協助顧客帶位 ⊛ 介紹菜單、點餐，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 ⊛ 上餐並提供用餐之相關服務 ⊛ 結帳 ⊛ 環境清潔 *每月營業額達標獎金另計 *依工作表現與上手程度皆有調薪空間
6/10 韓式料理 廚房內場夥伴 (月休8天，依表現後續都有調薪空間) 板橋店
- 海雲韓式料理
- 餐館業
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
⊛ 洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪前置準備工作 ⊛ 測量食材的容量與重量 ⊛ 根據顧客的點單進行烹飪 ⊛ 餐點擺盤 ⊛ 清潔碗盤餐具、操作洗碗機 ⊛ 維護內場環境、保養設備 除了薪資外，另還有： 1. 全勤獎金 (+1000) 2. 三節獎金 3. 年終獎金 (滿 1 年發給 1 個月) 4. 久任獎金 (2年發給5000/4年10000/6年15000) 5. 營業額達標獎金 *依表現後續都有調薪空間 * 提供員工餐
6/10 輔導老師.(國小數學、國語 )
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
職務：安親課輔老師 數學程度佳、數學及文科教學、評量及考卷確實批改、家長連絡接洽溝通，學生學習狀況及學校段考成績之掌握；須能掌握學生秩序,負有維護學生在補習班之安全；具親和力及公關能力 , 須能在本班工作一年以上 上班時間爲11:45 ~ 20:30
6/10 學科老師兼櫃台
- 新北市板橋區
- 經歷不拘
- 專科
工作職務 : 櫃台兼課輔老師 需數學程度佳。 帶二個年級、數學及文科教學、評量及考卷確實批改、家長連絡接洽溝通，學生學習狀況及學校段考成績之掌握；須能掌握學生秩序,負有維護學生在補習班之安全；具親和力及公關能力 , 須能在本班工作一年以上 上班時間爲11:45 ~ 21:00