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【悠趣旅店集團-北投馥悅溫泉酒店】客務部櫃檯幹部/免輪日夜、大夜班/友善多元職場/歡迎應屆畢業生、職場新鮮人/安排全方位訓練

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是一家年輕有活力的旅店集團,目前有悠趣旅店-小巨蛋館、富裕自由-忠孝館、富裕自由-林森館、富裕自由-三重正義館、111年12月開幕的富逸旅趣-北車開封館、112年12月開幕的富逸旅趣-板橋府中館以及113年1月開幕的北投馥悅溫泉酒店,共七個館,持續成長茁壯。 同事都很年輕,彼此沒有階級之分只有工作職掌。上班氛圍歡樂、內容多元有趣,大家像家人一樣相處融洽。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有興趣、想學習旅館管理以及快樂的工作環境,歡迎加入我們,讓我們成為一家人! ~工作內容~ ◎我們知道你 活潑熱情、樂於助人 1.喜歡分享台灣的美好並與人互動。 2.具有服務熱誠,主動幫助客人。 3.喜歡團隊合作,跟夥伴互相鼓勵、一起成長。 4.辦理客房相關作業,如訂房、排房、進房、退房等。 5.用心傾聽每位房客需求,協助處理或詳實記錄。 ◎我們也知道你 做事認真、有責任感 1.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等,確認入帳作業符合標準作業流程 2.注意大廳及公共區域的清潔衛生,維持各項設施設備的完好情況 3.將作業文件表單歸檔與保存 ◎這工作不但可以全方面學習 還能多放假 1.可以學習基礎房務與工務 2.執行主管交辦任務 3.每個月排休10天,一年可休假日120天,比政府規定的天數還多。 ~工作需求~ 1.不怕生、友善且有禮貌 2.具備基本英文溝通能力 3.因工作所需,報到後需提供良民證以及健康檢查 4.排班制,工作為十小時制,其中有一小時休息時間。 上班時間為08:00~18:00或12:00~22:00 5.歡迎無經驗應徵者或應屆畢業生,公司提供完整的教育訓練,只要有熱情跟學習的態度,就能成為旅館管理達人。 6.依同仁居住地鄰近館別做安排,但必要時須在各館支援或輪調。 ~福利制度~ §我們保障你的權益 1.勞保、健保、團保基本保障 2.特別休假制度可以排休,符合勞動基準法 3.享有年度健檢 4.員工制服 5.加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。 §我們重視你所在意的事 1.年終獎金 2.訂房網站評分獎金制度 3.良好的職涯規劃與升遷制度 4.不定期員工聚餐、下午茶與員工旅遊 5.每年有生日禮金、三節節慶禮品 6.業績達標獎勵 7.購買總督數位影城電影票享有員工優惠價

6~10人應徵

業務專員(中區)

  • 台中市北區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 主要銷售產品:牙科電腦斷層、3D臉部掃描機(3D Face Scan)、等數位後端產品。 2 .開發潛在客戶,提供產品的介紹、報價等流程處理。 3. 不定期市場行銷活動,如產品展覽、學術課程等。 4. 提供客戶專業教學服務。

待遇面議
11~30人應徵

6/16 保健品開發主任

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 產品開發、配方設計、調配、製程開發、成本控制 2. 市場趨勢調查、競品及消費者分析,擬定產品定位策略 3. 依據食品法規對產品外包裝及文案的審查 4. 熟悉保健食品加工流程 5. 供應商管理及新廠商之開發 6. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

6/16 診所公務車司機

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

試管嬰兒技術不是只賜給人們一個寶寶而已,而是創造了一個家庭。 這個家庭會在你離開之後,讓你的生命不斷地延續下去。 露易絲.布朗<<世界上第一個試管嬰兒的人生>> 【工作內容】 1.負責主管日常各項行程接送; 2.定期清潔、檢修及保養主管座車; 3.須配合主管行程,機動性待命; 4.協助總務之庶務事項; 5.高階主管接送; 6.完成主管交辦事項。 【基本條件】 1.具備擔任主管司機之認知與自我約束(保密、忠誠、細心); 2.具責任心,時間觀念佳,有耐心,性格穩定不妄言 3.無不良嗜好,無抽煙及喝酒習慣者佳 4.須輪週六上班(每月1~2次) 【加分條件】 1.具3年以上主管司機經驗;

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大於30人應徵

6/16 統計分析人員(可在家工作)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 碩士

◆工作內容 : 1. 負責專案之研究設計與統計方法。 2. 數據分析(含製表繪圖)、結果分析、報告撰寫。 3. 具備英文撰寫能力。 4. 相關工作等等 ◆徵求必要條件: 熟悉SPSS、Python,或其他統計相關軟體。 ◆科系要求:統計相關、應用數學相關、數學及電算機科學學科類相關、市場行銷相關、企業管理相關。

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11~30人應徵

6/16 【台北101】TWG Tea Salon 餐飲服務人員 / 資深餐飲服務人員(薪資優、環境好、月休9~10天)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1.提供賓客友善的服務 2.介紹及銷售餐飲產品 3.點菜及上菜 4.當班時處理現金營收、POS系統操作及現金管理 5.產品驗收及確認備品庫存 工作地點:台北101 5F門市 加入我們,你/妳可以享有: 【休假制度】 1. 週休二日,優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師,享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資,不受景氣影響,生活有保障。 3. 年終獎金,視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5.久任獎金。 6. 激勵獎金,到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 7. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現,進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠:OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保,健保,勞工退休金提撥。 2. 請休假制度:特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。

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0~5人應徵

6/16 秘書

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

【人事/薪酬】 人事作業:薪資調整與計算、勞健保異動、同仁差勤休假整理 人員招募與任用 【帳務】 簡易財務管理,如:繳費匯款、收據整理,定期將各式單據寄給合作會計師 製作事務所各式繳費單、請款單並向客戶請款 【行政/總務】 辦公室空間管理與環境維護(有請專人打掃) 軟硬體設備維護、外部廠商對接窗口(如事務機叫修),文具及耗材備品採購 信件包裹收發、電話接聽與過濾、訪客接待及茶水準備 其他主管交辦事項 【法律業務】 主持律師會議及行程安排與管理、庭期登錄、案件追蹤 協助其他律師聯絡客戶/當事人、法院等 製作書狀、信件收發、影印、傳真、掃描、郵局寄件 至各機關申請各式文件,如財產資料等

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6~10人應徵

6/16 顧客服務人員(台北信義新天地)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

[工作內容] 服務品質管理及提昇、顧客服務接待、顧客意見處理、教育訓練、服務競賽活動、輪值顧客服務中心,態度親切具工作熱忱。 [休假制度] 9~10天/月 [上班時間] 依營業時間,排定早班、晚班、全天班,以上三種班別皆需輪值。 [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助(國內外旅遊、健康檢查、個人成長計劃、子女教育及托兒/托幼/托老、結婚、生育補助等) ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

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0~5人應徵

6/16 不動產業務人員(公司位於台北101/日本建商直營/東京黃金地段全新建案/收益型商業大樓◤THE CITY◢)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

・推廣介紹日本總公司開發之商業大樓建案 ・透過對銀行、會計師、投顧公司、不動產業者等之定期開發與拜訪,尋找潛在顧客並進行介紹推廣 ・不定期與上述等業者聯合舉辦綜合性主題論壇活動或建案展銷會 ・與既有顧客保持聯絡,定期客戶關係維護 ・具體不動產案件相關交易買賣流程協助 ・不定期日本出差,協助客戶實地建案參訪

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11~30人應徵

6/16 托育人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後

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0~5人應徵

6/16 【Ukai】餐廳副理/經理Asst. Manager/Manager

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責餐廳內部營運及管理相關事項及工作區域之管理。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.維繫及經營既有客戶,並具開發新客戶之能力 6.具現場危機處理及客訴管理能力 7.具有跨部門溝通協調之能力

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6~10人應徵

6/16 資訊專員 IT Specialist

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

Major Responsibilities of the Position: - Support IT Manager to manage IT projects assigned by Global, Region & Local - Manage local IT infrastructure, including Servers, Networks and PCs - Support end-users with company standard procedure - Manage lifecycle of IT assets (hardware and software, from acquisition to disposal) - Be responsible for the maintenance of local systems - Implement IT security improvements and maintain IT security controls based on the global standards - Set up & maintain virtualization (e.g., VMware, Hyper-V etc..) Qualification/Required Skills / Competencies: - University degree, major in Computer Science or related field - 2 years working experience in IT field - Good in English - Problem-solving aptitude - Excellent knowledge of server hardware/software, LAN/WAN and WiFi troubleshooting - Excellent knowledge of MS Server, Active Directory and GPO - In-depth understanding of diverse computer systems and networks - In-depth understanding of the entire web development process Preference: - Knowledge of coding languages (e.g. Python,C++, Java, JavaScript) - Certified application developer is a plus - Working experience in globalized IT service structure under ITIL concept

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6~10人應徵

6/16 銷售工讀生 (A11信義區)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

Topologie 由攀岩愛好者 Carlos Granon 所創立,以對世界的無盡探索為理念,象徵著他對遠征各種峭壁和山脈的熱情。 Topologie 設計出手環、包袋及手機殼系列商品,把攀岩裝備及時尚配飾達到最佳平衡,讓城市中生活添上探險精神。 你熱衷於現在的工作嗎? 我們是一家年輕創新的香港外商公司, 我們正在為Topologie 打開在台灣的新興市場,我們尋找追求時尚、 充滿活力與勇於面對挑戰的人才,只要妳/你對潮流服飾、穿搭文化有著高度熱忱,活潑不怕生,歡迎妳/你一同加入我們台灣Topologie 新團隊,一同打造新品牌魅力。 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.現金處理,兌換和退款。 4.維持櫃位整潔。 5.協助管理存倉及物流。 6.需輪班 短期招聘:113年3月-113年8月31日止 如想更了解我們公司背景和品牌信息,請到訪我們的網站 https://tw.topologie.com/ https://shopee.tw/topologie53675496

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11~30人應徵

6/16 銷售顧問-台北101百達翡麗專賣店(精品銷售)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

【銷售顧問團隊】 如果您具備超群的銷售能力、對鐘錶充滿熱忱,並且樂於與團隊共同挑戰業績目標,歡迎加入高登鐘錶-銷售顧問團隊! 我們正在尋找「全台最大百達翡麗經銷專賣店」專業銷售顧問 歡迎與我們分享您過往銷售、顧客管理等相關經驗,讓我們更認識您! 想更了解高登鐘錶台北101百達翡麗專賣店: https://www.facebook.com/cortinatwppboutique/ 【這個職位要做的事情】 - 善用您的專業銷售技巧,提供客戶最合適的產品 - 發揮您的貼心與專業,為每一位賓客創造可靠且愉悅的服務體驗 - 運用您的細心與美感維護並陳列產品 - 庫存管理及相關店務處理 - 各項有關營業項目等作業配合 歡迎投遞履歷與我們分享您過去的經驗,合適者我們會盡快與您聯繫,謝謝!

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0~5人應徵

6/16 《聚唱KTV》薪40K-44K人資人員【總公司】

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

1. 薪酬與獎金作業。 2. 執行勞健保加退及薪資帳務核對等作業。 3. 定期提供人力統計及離職率分析。 4. 掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。 5. 優化人資作業系統及流程辦法。 6. 跨部門溝通協調,解決同仁問題。 7. 可獨立執行人事行政作業及主管交辦事項。

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6~10人應徵

6/16 人才招募專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

・與各部門負責人合作,了解各部門的招聘需求,並根據需求制定朝聘計劃。 ・開拓、發展與經營多元的人才渠道。 ・規劃與執行專案招募活動,以發揮及推廣品牌影響力。 ・經營與維護人才與公司之間的良好關係。 ・協助新入職員工的入職培訓和進行後續的員工管理。 ・參與和協助HR相關專案與活動。

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6~10人應徵

6/16 需求計劃專員 Demand Planner

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

Purpose of this role: The department Planning takes care of a reliable forecast and efficient S&OP processes. The outcome is to speed up the decision-making processes and business planning within Sales and Marketing. This has direct influence on the upper service levels and lower provisions. The important KPI’s for Demand Planning are Forecasting and Punctuality. The purpose is to continuously improve those KPI’s in order to minimalize Out of Stock and write off. Key Responsibilities: 1. Drive consensus weekly demand plan process with commercial team (GT/KA) to ensure the forecast reflect the realistic demand 2. Conduct historical sales analysis and data cleansing to build baseline forecast in planning tool (FuturMaster) 3. Strong analytical skill on sales data and develop systematic tools to improve forecast accuracy/bias and to reach company target 4. Assist in developing, executing demand plan and S&OP process to achieve company goals 5. Reconcile the difference between unconstrained forecast and supply plan 6. Collaborate with cross-functional teams to ensure on-time replenishment 7. Analyze and pre-alert supply gap and freshness risk to stakeholders and come up with mitigation plans 8. Be the key user of demand planning module from planning system (FuturMaster) 9. Lead or participate in improvement projects

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大於30人應徵

6/16 總務

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 總務、行政、採購事務的規劃與管理,成本監督及控管; 2. 辦公室日常管理與修繕工程、廠商監督管理; 3. 各專案事項進度追蹤與執行; 4. 簡易資訊問題排除及管理協助; 5. 清潔人員管理與服務提升; 6. 完成主管交辦事項 【基本條件】 1.對人溫暖、喜歡與人溝通分享、表達能力佳; 2.具敏捷思維; 3.具目標導向性格,反應靈敏; 4.須輪週六上班(每月1~2次) 【加分條件】 1.具3年以上工務經驗; 2.醫療院所 3.具大公司總務工作經驗 行政事務處理 總務管理制度與實施總務工作計畫

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11~30人應徵

6/16 RUFF Taipei ──(HIP HOP)夜店領台人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務介紹: 領台同仁是夜店環境中的重要角色,領台們通常是客人進入夜店接觸對話的第一人,他們的外表、態度和專業形象能夠在客人心中留下深刻的第一印象,影響他們的整體的體驗,協助客人在入場時有著清楚舒適的回憶。 職責和任務: 歡迎和迎接夜店的客人,營造友好和愉快的氛圍。 協助客人進行入場登記、收取門票等。 解答客人關於店內活動、表演、音樂和文化等疑問。 協助指導客人前往不同區域,如舞池、包廂、寄放物品等。 確保客人的舒適和滿意,並為客人提供難忘的夜晚體驗。 與夜店內部其他部門合作,確保順暢的運作。 無經驗可,另有獎金分配!透過服務傳遞快樂的工作! 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己,成就為管理者的夢想!

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