室內設計業,人員是公司最大的資產!!我們希望您除了俱備,室內設計的專業技能外. 還要有計劃未來創業的企圖心,我們並不是只要求您來發揮所長~ 而是來我司,培養出未來獨立執業的基石!! 成立至今約莫18年,從幾人的小公司到現今跨國際型的設計裝修公司. 我們,重視團隊的分工合作與夥伴們的情感互動,致力於營造良好的工作環境!! 我們,不鼓勵業界常態的加班行為,夥伴們每日均能準時下班!!畢竟,生活不只是"只有工作"... 我們,在台灣有台北,桃園,台中,台南,屏東,五家分公司. 海外:中國上海分公司,馬來西亞分兩家公司. 以上皆為合夥人制度上所成立的分公司.依您個人之能力及未來規劃,有機會成為我們共同合夥人與優渥的年終獎金!! 並成為下一家分公司的合夥人...為自己的未來打拼!!! 您難道希望幫人畫圖一輩子?!
//為什麼您一定要選擇FOX？ # 外商人性化+福利佳(加班費計算優於勞基法) # 午餐及晚餐吃免錢！ # 便服即可上班 # 活潑有朝氣 # 職人工匠精神 # 腳踏車界精品 #一技之長 # 全廠區冷氣、乾淨、放流行音樂 # 來FOX暑假工讀薪資，輕鬆買下iphone、iMac 歡迎揪朋友、同學一起加入我們的行列吧！ 【暑期工讀時間】 工讀期間：6/24～9/6 【工作內容】 1.自行車避震器相關零件組裝 2.依據標準作業文件，執行工作內容 3.發現及報告生產中的問題 4.遵守公司安全及5S的規定要求 5.處理主管臨時交辦事項 【特質】 1. 主動積極、細心、配合度高者佳 2. 準時有紀律 3. 能久站並執行重覆性工作 【工作地點】 ※注意！上班地點可能為以下二址其中之一： ＊精科南路廠：台中市南屯區精科南路22號(台中精密科學園區) ＊台中廠：台中市南屯區工業區二十路41-1號(台中工業區)
幼兒英語教學。 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
▎督 導 ▎是各產業轉職 最不受限的職務之一！歡迎想要轉職並自我發展的您！ ▎實習督導 ▎實習期間薪資⭐$35,000(含月休8天、獎金、不休假加班費)， 免費供餐、須配合門市排班休假、工作指派。 初級考核通過薪資即達⭐$37,000。 ▎門市督導 ▎正式升任門市督導，⭐月領即達$40,000，出勤與休假依工作安排。 ❣ 在早安！美芝城手作的每一份餐點，都有您的努力！ ❣ 在城市中看到自己督導的加盟店人潮滿滿，都有您的成就！ 1. 門市訓練與實習各項技能，執行標準作業程序並通過考核。。 2. 定期巡店，確保加盟店製餐、品質、服務、清潔等依標準執行 3. 督導加盟店營運與管理、教育訓練、營運輔導及問題解決，提升營運績效。 4. 定期完成各項報表及分析報告，向管理者回報。 5. 以公司政策原則，作為加盟店與總部的溝通、聯繫者。
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助辦理公司工商登記事宜。 9. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 10. 協助執行一般現金收付作業。 11. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 12. 協助管理零用金異動及撥補作業。 13. 協助製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 14. 協助估算L/C、長短期借款、CP等應付利息估算。 15. 協助完成例行付款開票及電子支付作業。 16. 協助簡易出納會計事務及銀行往來。
上班地點： •英協信義教學中心｜台北市信義路五段106號2樓之1,之2 福利 －享有 24 天年假（如果服務期不足一年，則按比例計算）和國定假日 －銷售業績獎金 －年終獎金 －法定福利 －眾多透明及公平的升遷管道 Role Purpose: To ensure the Branch achieves new sales and re-registration targets and to ensure efficient & effective daily operation of the Branch. To ensure the Branch’s Sales and Customer Management team (SCM) meets and exceeds KPIs as set by the British Council. To motivate the SCM team and to foster good team spirit so that a high-quality customer experience is delivered to our customers. To work closely SCM team to share best practice and standards relating to sales, customer service and information management. Main accountabilities but not limited to the following: Sales • Close the sale, maximising enrolment and protecting target achievement. • Be accountable for monthly and annual sales targets. • To build, lead and motivate the SCM team of the Branch to achieve and exceed new sales and re-registration targets and KPIs as set out by the British Council. • To work closely with Head, Sales & Customer Management to develop and execute sales strategies, plans and processes in line with the country and regional plans for the professional handling of English course enquiries and registrations with the purpose of achieving and exceeding sales targets • To monitor and review individual’s daily sales performance through conversion rates at all stages of the sales funnel for all products and to ensure that the team and individual staff within it, meet and exceed sales targets. • To record and track sales activity in CRM meeting regional standards and guidelines. • To prepare sales performance reports in the required format for management to review. Customer Management • To ensure the Branch SCM team delivers an excellent customer experience to all customers. To meets or exceeds service level agreements and KPIs as set out by the British Council in order to improve re-registration rates. • To ensure standard processes and service level agreements are in place and being followed when handling enquiries and complaints. • To work closely with SCM team to ensure compliance with policies and guidelines. Branch Operations • To manage the SCM team budget. This will include budget for hourly paid staff. • To manage the facilities and the overall upkeep / maintenance of the Branch, this includes working with service providers, such as cleaning to ensure proper hygiene and security for safety. Key Stakeholder Communications • To help plan and execute marketing events together with the Marketing, Operations and Academic teams and to participate in other Teaching Centre marketing and promotional campaigns. • To provide feedback on the British Council campaigns and promotions to the Marketing team with the objective to raise brand awareness and generate enquiries for sales. • To maintain a clear understanding of customer needs, threats and opportunities in the external environments and keep Management and the Marketing team informed. Training • To ensure all SCM team staff receive proper on-board induction and to complete mandatory training. • To identify training needs and to provide / arrange regular trainings / refreshment trainings to the SCM team. Support Duties • Systems – to be proficient in using relevant systems, such as CRM, TCMS and on-line booking system (OBS). Line Management • To line manage the SCM Team as per guidelines, procedures and standards. Objectives, performance reviews and year end evaluation are completed on time. Line Managees are supported, and feedback provided to them on a regular basis. Please visit https://careers.britishcouncil.org/job-invite/42613/ to view full details Benefits: • Enjoy 24 days of annual Leave (on a pro-rata basis if the service period is less than one full year) and public holidays • Sales target incentive • Chinese New Year Bonus • Statutory benefits • Professional development opportunities
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.辦公大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1. 使用Cocos Creator進行專案相關功能的開發 2. 進行遊戲流程、互動介面、機制設計與開發 3. 負責新遊戲的設計、開發，並實現相關的工作、函式庫 4. 與產品企劃、工程師、美術以及測試人員密切的合作，完成遊戲開發 5. 負責遊戲上線及線上問題排查 6. 完成主管交辦事項
作為派遣客服顧問，您將成為品牌大使，您會是優先讓顧客認識路易威登品牌的大使，您需要充分發揮電話禮儀，並提供最優質線上客服服務，確保每位客戶都得到路易威登的承諾。您將努力發現您的客戶的每一個需求。您將在運營職責中支持您的客服團隊經理。您將主動聯繫您的客戶，以實現個人和團隊目標。 成為卓越的客服顧問 • 歡迎每一位客戶並提升他們的體驗，為品牌和所有產品類別的客戶提供建議 • 對談互動禮儀，展示銷售領導力和客戶服務技能，利用電話或網路等來開發現有客戶和招募新客戶並建立長期客戶關係 •確保客服功能正常運作並持續改善以提升滿意度 • 發展最高標準的品牌和產品知識 • 作為團隊合作者，參與有助於實現商店總體目標的所有活動 •協調處理客戶申訴案件 • 實現個人銷售業績目標 卓越運營 • 負責電子零售店運營 • 確保電子商務運營順利並管理臨時技術故障和/或服務事件 • 對品牌的熱情和實現銷售目標 • 商業思維 • 責任與所有權 • 人際交往能力 • 專業態度 • 具備 2 年以上電話客服相關工作 • 輪班工作，早:09:30-18:30 /10:00-19:00-12:00-21:00 , 無大夜班 • 該職務為一年派遣
**揭開物業管理新視野！現在，就等你的加入！** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則！ 運用全球的設計風潮裝修將大型的商業空間轉換成流行風格的小巧單位，創業者們可以擁有開闊空間的魅力卻只花上小成本的價格，甚至不用煩惱裝修成本。所有的據點都位於捷運站附近，交通超便利。 在這裡的工作夥伴，將會在一個開放、學習的環境中，發揮個人所常，學習新的技能，並體驗到每一次創新帶來的成就感，部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵優質的【儲備幹部-店長】，親切駐點，服務顧客。 如果你是： -喜歡親力親為，走來走去做一些事情，停不下來。 -喜歡多管閒事，熱心服務別人 這工作非常適合你： 【工作內容】 ==客戶服務== * 空間的使用介紹與指導 * 現場客戶服務執行 * 與顧客溝通傾聽。 ==環境維護== * 所轄空間的整潔與維護。 * 共用環境檢查、維護、打掃 * 洗手間與茶水間整潔 * 備品補充 * 現場設備的維護 ==信件收發== * 收發信領收，包裹遞送及協助辦公室軟硬體的支援。 * 其他主管交辦事項 ==帶看業務== * 幫忙帶看參觀辦公室空間。 * 回答顧客關於創業辦公室的相關問題。 * 解釋合約內容並協助幫忙簽約。 * 空間進駐協助。 * 費用催收。 ==庶務事宜== *設備報修 *廠商聯繫 *主管交辦事項 【具備條件】 * 熱心、細心 * 對於整潔工作不排斥者 * 不抽菸 【福利】 公司提供公務手機、車馬費等等... 【薪資】 月薪+新客首月抽成獎金+各種營運紅利 【工作地點】 永春捷運站旁 忠孝復興站旁 忠孝敦化站旁 【工作時段】 10:00 到 12:00 午休2小時 14:00 到 20:00
【職務內容】 1. 參與專案從規畫、設計開發、測試 2. 後端系統與架構設計開發 3. API 設計及開發 【必備條件】 1. 熟悉Golang, 2. 熟悉關聯式資料庫 3. 理解非關聯式資料庫 4. Git 版本控管概念 【特質】 1. 看到問題就想解 2. 積極主動
1.工程相關數量估算，如RC結構、鋼結構、彩鋼、裝修、地工、景觀等估算。 2.工程數量檢核及成本檢核及連接檢視。 3.審核工務部門各項費用請款、計價彙整及完工結算。 4.工務行政、工程估算、成本控制。 5. 操作CAD，高益系統AWM軟體尤佳。 6.工程造價估算、採購發包預算編列與成本控制執行。 7.工程專案成本分析、控制估算。 8.開案前預算架構編製及計價審核。 9.預算及變更追加減審核。 10.工程圖面數量計算。 11.標單與預算項目製作 。 12.其他主管交辦事項。
[工作內容] 。搭配顧問 。店面服務銷售、客服回覆。 。維護plain-me舒適的購物環境。 。商品包裝、陳列、品管及促銷品換檔工作。 。商品進貨入庫、庫存管理。 。主顧客建立與VIP關係維繫。 。其他相關店務、數位素材、拍照搭配、直播支援。 。開會檢討，營業分析提升自己邏輯。 。完成主管交辦任務。 [工作地點] ● 工作地點：台北市松菸誠品多數。 [上班時間] ● AM 10:00~PM10:00 之間排班6~8小時。 ● 月排班能10~15天以上。 [應徵條件] ● 晚上與假日能協助上班。 ● 熱愛服務，以客為尊。 ● 良好溝通能力/細心/對店面經營品質要求高。 ● 對服裝產業作業有興趣者。 ● 個性活潑開朗，樂觀合群，誠信正直。 ● 薪資183/HR。業績獎金另計 (過試用期業績當月達設定目標，業績獎金2500 元起，超前可上看5000以上) 詳細工作內容與薪資福利與plain-me提供的訓練，參考如下。 竭誠歡迎您加入 plain-me！ 【休假制度】 ● 總部完整的公司制度，各種休假皆依勞基法。 ● 門市銷售排班制，工作與生活自己安排，補休加班年假都不會少。 ● 颱風假不扣薪，若依百貨規定還多給予出勤津貼。 【工作理念】 ● 嚴禁主管下班LINE講工作。 ● 可以直接跟創辦人討論發展。 ● 任何規範都有緩衝、彈性討論。 ● 年度尾牙與部門聚餐。 ● 不定期員工旅遊、健康檢查 。 ● 公司財報透明，人人都可知道營運狀態。 ● 接受同仁副業，同仁副業是公司需求，公司會另外報價給與同仁副業報酬。 不會視同仁多職能為理所當然。 ● 勞保、健保、團保三種保險一入職就加保，工作期間有保障 。 ● 每月提撥勞工退休金6%至勞工個人退休金專戶。 ● 加班費不會少，該幾倍就幾倍按照勞基法。 【多元的虛實訓練課程】 ● 每年舉辦培訓課程或外部上課，提升專業知識 ● 課程包含行銷知識，銷售技巧，時尚趨勢分享，邏輯思考練習，營運知識、服裝業市場介紹、管理須知、生活投資、資安風險...等全面的課程。培養同仁為通才。 【多元獎金制度】(依照單位有所不同) ● 業績獎金 。 ● 個績超前獎金。 ● 特殊表現記功嘉獎，年終與KPI獎金差異化 。 ● 每季KPI獎金（視個人績效考核給予）。 ● 免費制服或員購優惠。 ● 生日禮金。 ● 三節獎金－春節、端午，直接現金最有誠意。 【內部創業】 ● 創業家特質訓練：鼓勵內部創業，一起成長。 ● 額外任務額外獎金，鼓勵多職能。期許人人當老闆。 以上福利依不同職缺，公司營運狀況與政府法令改變， 機動進行調整變更，實際內容將依照面談為準。
【品牌介紹】 於1984年創立的女裝品牌SANDRO，由創意總監Evelyne Chetrite 從法國街道與建築物以及她於摩洛哥成長的童年回憶尋找靈感來源；每個系列單品皆展現精緻細節與時尚設計，以中性魅力與簡約風格展現輕奢風範。 【工作職掌】 1. 有責任感，積極達到業績目標 2. 了解顧客需求，主動推薦合適商品 3. 提供優質服務，經營主顧客並提供完整售後服務 4. 依公司規範保持店舖陳列整齊 5. 高標準完成店舖日常營運工作 歡迎身心障礙人士投遞履歷。
- 負責一般文書資料處理工作 - 負責收發公文並處理會簽文件 - 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料 - 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 - 貨物標籤貼註記，需定期清潔庫存、工具、設備 - 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方並回報主管 - 其他主管交辦事項
1. 支援與溝通行銷部與業務部的行銷企劃後勤工作。 2. 協助規劃執行行銷部與業務部的產品宣傳活動。 3. 具備大 / 小型活動，公關、企劃、執行等相關協助與實際操作能力與經驗。 4. 負責或協助活動現場的統籌、監督管理與執行。 5. 活動後檢討、進行修正並且提交結案。 6. 活動洽談及執行。 7. 專案活動規劃、撰寫與執行。 8. 宣傳物製作、廠商連絡及現場作業。 9. 協助與溝通各項行銷製作物、廣宣文稿文字創作發想及撰寫。 10.負責廣告品及庫存管理。 11.負責部門行政庶務相關工作。
※本職務為增加身障朋友的就業機會，特開立身心障礙人才履歷專區，歡迎身障朋友投遞※ 請在個人履歷上註明"欲從事的職務"，若有合適職缺將另行安排面談（如不合適者，恕不另行通知） 1. 職務內容可依照求職者職能背景及意願專長安排面談 2. 請先以104系統投遞履歷，經初審通過後即會安排面試 3. 面試時需攜帶身心障礙證明文件 4. 工作地點視本公司相關職缺單位所在地進行安排
1.器皿清洗及歸位 2.洗滌區器皿清潔.保養.盤點 3.器皿倉庫進出貨物之控管 4.交通費$150/天(早上06:30以前上班 及 晚上11:30下班) 5.兩頭班津貼$100/天
***可接受輪點再進行投遞，謝謝*** **無業績門檻!!無業績門檻!!無業績門檻!!** **不用你月累積多業績才能抽成，我們只要有成功銷售皆有獎金，屬業界最高抽成制度** - 保養品門市/專櫃銷售人員 - 商品庫存盤點、整貨以及維持店櫃整潔 - 態度積極且負責，擁有良好的學習態度 - 提供優秀的客戶服務並及時處理客戶問題 ※須配合早/晚輪班、輪點(10:30-18:30/ 14:00-22:00) ※月休9天 ※上班時間8小時(含一小時休息時間) ※月薪可達5萬-15萬以上(獎金無上限)
~~合適者將主動通知，不適將不另行通知 ~~ 這職位為『店鋪主管』職缺，你將需要具備 1.有營運經驗及能力的主管職人才。 2.職務不分內外場具有點訂貨食材管理、人事排班、內場餐點製作、櫃台門市接待結帳、基礎現場狀況排除等能力。 3.因此為儲備展店相關管理人才，可配合台北市輪調之主管職。 4.工作時間較晚，需自備交通工具。 ▶︎ 薪資獎金 - 6月起訓練期起薪47,000元，三個月考核通過53,000元(含營運配合加給) - 季獎金 考核期過後，依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷，我們不看年資，歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 副店 56,000元+每季季獎金 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 各品牌營業時間(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) -雞湯大叔營業時間：11:30–00:00 -雞湯桑營業時間：11:30–22:30 -麵屋一燈營業時間:11:00–01:00 1. 採四周變形工時，空班上限3小時內。 2. 月休８-11 天(國定假日調移補休)，採排班制。 3. 可配合輪班、輪調、宵夜班者。 ▶︎ 人格特質及條件相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱、耐心親切有笑容。 2. 積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 3. 需具餐飲相關經驗2-3年，並具有相關幹部或主管經驗3年以上。 ➤➤面試流程 要成為我們夥伴，你會需要通過以下兩階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 總部 HR 面談 2. 一日店鋪職人+門店店長面談 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔!
【職務內容介紹】《 完整的教育訓練，基礎訓練通過考核後即加發津貼 》 1. 開店/閉店-工作環境維護及準備 2. 顧客服務及產品介紹 3. 餐點/咖啡/飲品製作 4. 學習團隊互助及合作 【基本福利】 ＊月休8天/可休假日 〖另享國定假日及休息日加班費〗 ＊無需兩頭班 〖早/晚班輪班制度〗 ＊打烊時間20:30 〖晚班打烊21:00，下班生活仍精彩〗 ＊農曆年節除夕至初三店休 〖好好過年，圓滿跨新年〗 ＊享三節禮金 ＊意外醫療險 ＊生日禮金 ＊門市績效獎金／主管績效獎金 ＊餐費補助/員購優惠 < 更多詳盡內容 請至公司資訊｜福利制度 頁面 > 【職涯發展】 1. 基礎技能 ( 1個月 ) >>>基礎工作站訓練／職業安全衛生／客戶溝通應對／認識品牌核心理念 〖 基礎訓練通過考核後薪資32,000起 〗 2. 儲備幹部 ( 3個月 ) >>>學習門市業務的運行管理／累積解決問題的能力／新人培訓 3. 店務管理 >>>培育潛力人才／團隊溝通及帶領/策略設定及執行/獨立店舖及商圈經營 4. 連鎖營運管理 >>>資源整合/加盟體系輔導/門市發展規劃制定/門店管理職能訓練 5. 經理人 >>>連鎖推廣／組織運作與危機管理／區域政策擬定與執行 6. 創業家 >>>運用組織歷練，加入品牌共創聯盟，或發展屬於自己的事業！ 我們重視每一位夥伴的目標與成長的渴望 從顧客引導、內務管理、維護門市運行與基本管理學習 進而培養觀察力與敏銳度、學習洞察顧客的需求與人際溝通，具備解決問題的能力 讓學習有效率，成為專業的經營者 從基本技能學習至店務管理，進而學習團隊營運，帶領部屬邁向下一個成長，在木盆建立屬於自己的舞台與成長價值！ 我們同時不停努力打造更完善的硬體 提供讓夥伴更自在、踏實的工作環境 打破過往餐飲工作性質的侷限 透過木盆的舞台，成就夥伴對於人生與事業目標的憧憬與渴望 ！ 歡迎勇於實踐夢想的你/妳 加入Woopen團隊的成長旅程！
Position Summary Lionbridge Games is seeking individuals who are passionate gaming translators to work in Taipei office. The role involves translating, reviewing, and auditing localization tasks in close collaboration with linguists, project managers, and our translation team. You'll be responsible for upholding high linguistic quality, ensuring tasks are completed promptly, and conducting thorough quality assurance. Adherence to document standards, style guides, and client-specific checklists is vital to meet the rigorous quality standards of both Lionbridge and our clients. What You Will Do • To translate, review and audit all linguistic tasks for localization. • Work closely with other linguists, project managers, and translation team to ensure high standards of linguistic quality in all projects. • To complete all linguistic tasks of an assigned project in a quality and timely manner. • To perform quality assurance tasks to ensure the integrity of the deliverable including consistency of linguistic glossaries, terminology, style, layout and aesthetics. • Adhere to document quality standards, style guides and client-specific checklists. • To ensure the quality of responsible projects meet both Lionbridge standard and Client's requirements. • Support and leading junior members to achieve team objectives. Lionbridge partners with brands to break barriers and build bridges all over the world. For over 25 years, we have helped companies connect with their global customers and employees by delivering translation and localization solutions in 350+ languages. Through our world-class platform, we orchestrate a network of passionate experts across the globe who partner with brands to create culturally rich experiences. Relentless in our love of linguistics, we use the best of human and machine intelligence to forge understanding that resonates with our customers’ clients. Based in Waltham, Massachusetts, Lionbridge maintains solution centers in 24 countries. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.