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清潔人員【月薪3.4萬以上,無經驗可,歡迎二度就業】

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

禪云心養生會館-清潔人員3.4萬起 上班時間: 10:00~20:00(上班時間可以與我們協商調整) 每天兩次完整休息時間40分鐘 櫃檯工作內容如下: 現場環境清潔整理及折毛巾 意者請「投履歷」 【禪云心養生會館24H】 地 址:台北市中正區和平西路一段19號 禪云心官網 https://massage24h.tw FB連結 https://www.facebook.com/massage7017 IG連結 https://www.instagram.com/massage701719/?hl=zh-tw

11~30人應徵

6/06 SA-商務拓展顧問 Client Advisor

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

加入CYBERBIZ,專業電商人材的培養皿 CYBERBIZ電商系統商,不僅僅是提供品牌商電子商務全套解決方案,也正在定義台灣新零售的未來。自2014年起,我們已經成功協助超過20,000個品牌,從傳統零售商到電商大品牌,幫助無數中小企業完成數位轉型的擴大營收,已協助眾多品牌達成電商營收從無到百億規模。 知名客戶包括: • 伊莎貝爾 • Coleman露營用品 • 長榮空廚 • 阿舍乾麵 • 統一夢時代百貨 • 棉花田生機 • 南法香頌 • 鮮乳坊 • 奇美食品 • 味全龍球隊 • 統一獅球隊 • 悠活原力 • 紅葉蛋糕 • 飛利浦台灣 • 雪芙蘭 • 蜜蜂工坊 • 花王 • FILA 等等眾多知名品牌,詳情可見:https://www.cyberbiz.io/showcase/ CYBERBIZ的核心產品:EC電商系統,是專為品牌零售商量身打造的一站式解決方案,不僅將線上電商銷售和線下實體門市無縫整合,更提供了完整的數據分析和市場趨勢報告,讓CYBERBIZ客戶始終保持在市場的前沿。 我們深知台灣零售業品牌商面臨的挑戰和機遇。因此,EC電商系統不僅僅是一個購物車網站而已,而是一個全面的線上商業生態系統,支援網路行銷與CRM客戶關係管理、從庫存控制到電商廣告投放等領域。無論是剛起步的小企業或是規模龐大的傳統品牌商,EC系統都能提供靈活、可擴展的解決方案,幫助客戶迅速獲取更多會員與銷售業績。 加入CYBERBIZ,一起與我們的客戶共同成長。您將成為推動台灣電商數位轉型創新的關鍵力量。在這裡,我們不僅提供電商教育訓練、課程。也提供電商領域遼闊的舞台。不管是金流、物流、資安、網路行銷、KOL行銷、youtuber經營、fb廣告投放技術等等領域均有前輩可提供免費學習與諮詢。收入與專業知識同時獲得。 【職務說明-商務拓展顧問SA】 推廣CYBERBIZ EC電商系統為主要任務 對象是台灣零售業品牌商 商務拓展顧問的業務開發流程及說明如下: 『受訓』→『開發』→『DEMO』→『解題』→『追蹤』→『成交』→『後續行政』 『受訓』: - 提供為期 2 個月的教育訓練 - 電商專業知識 - 開發指導與實作 『開發』: - 敲定線上會議或實體會議為目的 - 不需在電話中進行銷售,以會議敲定數為考核指標 - 以電話開發為主,輔以email等其他開發方式 - 根據客戶狀況提供適合電商方案建議約定會議時間 『DEMO』: - 瞭解客戶目前電商經營階段大小狀況 - 根據狀況推薦合適的EC版本 - 現場回答客戶電商相關題目 『解題』: - 處理客戶電商變化球問題 - 可能需跨部門合作以處理客戶題目 『追蹤』: - 使用CRM系統完成客戶進度追蹤 『簽約成交』: - 完成合約 - 走入後續電商開站流程:金流申請/物流設定等等 【適合的人才特質】 「有意在電商產業深度耕耘」 你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。 如果您對於電子商務世界擁有熱情,渴望在這個快速發展的產業中找到您的專業定位,商務拓展顧問的職位正是您的理想選擇。在這個職位上,你將會結識大大小小的品牌商老闆與窗口。深度了解電商第一線市場趨勢。一起探索和塑造電商的未來。您不僅能夠與最新的 AI 技術接觸,更有實際引導客戶應用的機會。有大量機會與各種不同的品牌合作,幫助客戶電商市場中脫穎而出。同時充實您自身的最新電商專業知識,3年內成為電商業界專家。 「抗壓能力強」 在商務拓展的領域中,面對挑戰和壓力是不可避免的。 因此,我們正在尋找那些具有抗壓能力的您加入我們的團隊。如果您能在客戶的壓力之下保持冷靜,並且能夠有效地解決問題,那麼您正是我們需要的人才。在這個職位上,您將面對快節奏的工作環境和不斷變化的市場挑戰。我們需要的是能夠迅速適應,並在壓力下展現出色表現的人才。如果您對自己的抗壓能力有信心,並且渴望在商務拓展領域發揮您的才能,請勇敢地加入我們的團隊。 「願意持續學習新知」 電商產業的變化非常快速。 在迅速變化的電商產業,持續學習新知是成功的關鍵。我們正在尋找對學習擁有熱情,並且能夠不斷更新自己知識和技能的商務拓展顧問。這個職缺需要您時刻保持對行業動態的敏銳洞察,掌握最新的市場趨勢和技術創新。如果您對電商領域的每一次變革都充滿好奇心,並且願意不斷地學習和適應新知識,那麼您正是我們需要的人才。加入我們,一起在這個日新月異的行業中成長和創造價值。 「用心對待客戶」 在我們的團隊中,我們重視的不僅僅是業績,更重視的是對客戶的公平和善意。對於商務拓展顧問的職位,我們尋找那些能夠真誠對待每一位客戶,不會為了業績而作出不當承諾或誤導客戶的專業人士。您將在一個以誠信為基石的環境中工作,這裡強調的是建立長久且穩固的客戶關係。如果您認同我們的價值觀,並願意在工作中秉持公平與善良的原則,我們歡迎您加入我們的團隊。 【薪資獎金】 - 底薪 $40,000 元 - 每月獎金計算 - 每季獎金競賽 只要訓練期間認真學習與執行 行動量均達成公司要求 第一年年薪約 80萬 第二年期望可過 100萬元 向上爭取更多薪資則視自己努力程度而定

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11~30人應徵

6/06 【電商部】營運專員(蝦皮/LINE禮物/Amazon)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.須熟悉蝦皮/LINE禮物/Amazon渠道 2.負責賣場營運/庫存管理 3.負責檔期活動規劃與執行 4.產品行銷及市場分析、規劃 5.廣告素材文案優化 6.電商平台商品上架 7.有買檔經驗尤佳 8.KOL合作與分潤制度協作 【職務能力需求】 1. 團隊配合力 2. 業績達成能力 3. 問題解決能力與良好的溝通能力 4. 正面思考,積極主動,當責 5. 熱愛網路購物 6.了解廣告板位與名詞 7.熟悉KOL市場

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11~30人應徵

6/06 人事資源人員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

負責人事招募相關經驗尤佳 1.負責人事招募:制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選履歷、安排面試、執行背景調查等工作,確保公司有足夠且適合的人才。 2.員工關係管理:確保公司內部的員工關係良好,提供支持和建議。 3.薪資福利管理:協助公司設立KPI及各種獎勵方式,以激發員工潛能。 4.培訓人才與發展:設計和實施員工培訓計劃,以利協助員工職能發展。 5.績效評估與管理:協助建立考核制度,進行績效評估與管理,提供績效改善建議和輔導。 6. 協助公司行政工作及主管交辦事項。

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11~30人應徵

6/06 會計人員(歡迎應屆畢業生)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.編製每月財務管理報表 2.協辦會計師查帳並完成財務、稅務簽證報表。 3.處理營業稅等稅賦相關事項。 4.公司各項簽呈彙辦及問題研議。 5.日常庶務會計帳務處理與營業稅進銷項申報。 6.研究、規劃會計法令變動之因應策略。 7.執行其他上級交付任務。

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0~5人應徵

6/06 行銷編輯企劃

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

請提供「完整中文自傳」,並詳閱公司資料與職務說明後再行投遞履歷。 本公司為接案端,提供行銷專案給予品牌端服務之工作性質(俗稱乙方)。 工作內容: 1.專案企劃協力執行:汽車、家電、金融理財為主要服務領域。 2.任務文章撰寫與資料收集運用。 3.例行工作報告整理。 4.主管交辦事項與公司環境維護。 工作基本要求: 1.初期新手階段訓練約2-4週,因應工作需求,於訓練期需學習不同產業知識運用。 2.Office工具運用:Word、Excel、Power Point。 3.網際網路各類查詢熟悉,豐富求知慾、隨時搜尋答案者佳。 4.具溝通與表達能力者佳,有撰寫網路文章者可攜帶作品提供參考。 未來升遷與發展: 1.新進初期因工作專業性質需求,由執行端開始培養,未來依照個人意願、能力、責任,進行職務升遷。 2.新手訓練期完成後,進入正式工作任務,即提供任務獎金。 提醒事項: 1.處理客戶為市場上知名品牌,工作態度須嚴謹。 2.平常有參與網路社群互動者可特別提出,如PTT、Mobile01、Facebook社團等,文字表達能力有信心者佳。 3.面試包含上機考,建議使用可攜帶智慧型手機協助上網搜尋作答。

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0~5人應徵

6/06 【行銷部】行銷助理(一週20~30小時)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

行銷助理 1.協助企劃執行作業:KOL、YT發掘&聯繫、公關品作業 2.協助社群經營:協助拍攝、貼文發想討論及小編回應、抽獎禮贈品寄出 3.熟悉短影音拍攝及剪輯尤佳、本身有在經營社群者佳(如IG、小紅書等) 4.協助處理部門業務及處理一般庶務工作 5.對時事敏感度高,熟悉網路社群生態及話題脈動 6.個性活潑外向不怕上鏡頭,對流行產業&行銷相關工作有興趣者

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11~30人應徵

6/06 總部功能單位-新創辦公室-Project management engineer

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1. Create Startups Strategic Technology Roadmap for LITEON 2. Startups Technology mega Trends research and study: collect startups technology development trend from worldwide. 3. Driving startups Innovative POC Initiatives into internal: facilitate POC project successful phase in internal team and trigger collaboration for prototype made, testing, feasibility assessment. 4. Lead the internal team, BU, function team, providing guidance, mentorship, and support to ensure the successful execution of projects.

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0~5人應徵

6/06 專案管理師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 具備基本企劃書寫能力。 2. 工作計畫管理相關流程及系統之規劃、設計及維運管理。 3. 需負責非常規產品之專案執行。 4. 負責政府標案服務建議書及評選會議簡報檔製作,執行投開標等相關作業。 5. 專案執行、管控進度及專案結案報告製作。 6. 良好的團隊溝通與應變能力。 7. 其他會議支援與配合工作交辦事項。 8. 具備資訊相關背景者尤佳。 ※特別說明: 1. 此職缺不須執行業務招商等工作。 2. 需實際前往專案之場地進行實際勘察與投標

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11~30人應徵

6/06 Software Development Engineer II(Front-End) 前端工程師

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

▍Company Overview Zerologix, a pioneering fintech company, is dedicated to revolutionizing the financial industry through innovative technology solutions. We are seeking a talented and driven Software Development Engineer II to join our dynamic front-end team. ▍Position Overview As a Software Development Engineer II at Zerologix, you will play a crucial role in developing and enhancing our web applications. With a focus on standard web design principles, performance tuning, and React.js, you will collaborate closely with our design and back-end teams to deliver high-quality, user-centric solutions in the fintech domain. ▍Key Responsibilities - Develop and maintain web applications using React.js, ensuring adherence to standard web design principles. - Collaborate with UX/UI designers to implement interactive, user-centric designs. - Optimize applications for maximum speed and scalability, emphasizing web performance tuning. - Ensure the technical feasibility of UI/UX designs and maintain cross-browser compatibility. - Work closely with back-end developers to seamlessly integrate front-end and back-end components. - Participate in code reviews and uphold high coding standards. - Stay updated on emerging technologies and apply them to enhance operations and activities. ▍Qualifications - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in front-end development with React.js. - Proficiency in JavaScript, HTML5, and CSS3. - Experience with responsive and adaptive design principles. - Strong understanding of web performance tuning techniques. - Good understanding of cross-browser compatibility issues and solutions. - Experience in fintech or a related industry is preferred. - Strong problem-solving skills and attention to detail. - Excellent communication and teamwork skills. ▍Nice to Have - Proficiency in DOM manipulation for efficient interaction with web page elements and seamless user experiences. - Deep understanding of React.js internals, facilitating optimized development and debugging processes, leading to robust and scalable applications. - Experience with web performance tuning tailored for React.js applications, ensuring exceptional user experience through fast and responsive interfaces. - Demonstrated proactive and innovative mindset toward improving existing processes and technologies, driving continuous improvement and innovation within the team and organization. - Experience with Vue.js, adding versatility and an additional framework proficiency to handle various front-end development tasks effectively.

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6~10人應徵

6/06 【電商部】官網企劃專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

【官網經營】 1.每月官網活動規劃 2.每日追蹤官網流量 3.廣告文案撰寫 【LINE 深度經營】 1.熟悉LINE OA官方推播 2.有操作第三方後台的經驗 3.每月主題規劃與文案發想 4.每日追蹤推播轉換成效 【必要條件】 1. 具電商操作經驗 2. 頭腦邏輯思路清晰、具責任感、有心學習 3. 具有達成業績之規劃能力,活動成效檢視及數字分析

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0~5人應徵

6/06 總務行政 (Administrative Specialist)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 綜合辦理公司內之設備維護, 包含: - 水電, - 電話 - 辦公用品維護, - 雜項採買, - 物料整理歸類, - 郵件包裹收, 發等. - 訂貨與收貨與出貨安排與執行 - 貨物盤點與管理。 -公司設備維護。 -其他總務與辦公室事務處理。 -與廠商端溝通接洽、 報價 。 -電腦文書處理、 -文件整理發送歸檔 。 -總務行政事務。 -ERP系統的操作。 -公司財編的維護與盤點。 2. 主管交辦事項

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6~10人應徵

6/06 線上文字客服人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

*應徵前請先確認履歷資料是否有更新唷! 1.使用線上即時回覆系統,透過文字幫助客戶解決問題和處理投訴案件。 2.確保客服功能正常運作並持續改善提升,優化用戶體驗。 3.提供產品相關資訊及協助完成申辦資料流程。 4.記錄客戶諮詢內容,反應客戶需求至相關部門。 5.其他主管交辦事項。 班別時間: 早班 09:00~18:00 中班 17:00~02:00 夜班 01:00~10:00 *需排班,每月排休天數8-10天。 *中班及晚班另有值班津貼 *無客服相關經驗可,錄取後提供兩週新人培訓課程。 *工作環境單純,歡迎對服務有熱忱的您加入我們的團隊。 *歡迎社會新鮮人 *單純技術類文字客服,非電話推銷性質工作,沒業績銷售壓力

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0~5人應徵

6/06 【中嘉集團_儲備幹部】MA Program 歡迎社會新鮮人

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

看得見的專業,我們超越業界;看不見的細微,我們用心呈現,超過百萬用戶的信賴, 值得成為你新的選擇。追求卓越,走向永續新時代。 中嘉集團 MA Program,先培育再適性分發,尋找特質、潛能及基本條件符合的人選, 透過 MA 計畫的培訓與各領域輪習,育成具彈性及可塑性高的管理人才。 【培訓架構】 ■ 新人訓練 – 集團訓練  a. 扎根產業專業知識  b. 綜覽電信全貌  c. 快速融入企業文化 ■ 廣度、深度學習 – 跨單位/中高階主管擔任導師  a. 人員管理及分析績效突破點 → 厚實管理能力帶領團隊  b. 專案管理指導、集團策略布局 → 提升策略思維及視野 ■ 完訓適性分發  a. 參酌個人表現及意願媒合  b. 主管職涯發展諮詢 ■ 評核機制  a. 定期專題報告、成果驗收  b. 各階段考核評估 【職涯發展】 對績效導向與管理策略具熱情夥伴,培養未來的通路管理幹部,培養公司成長發展 需要之通路管理人才,以 1 年半晉升為基層主管,2-3 年成為部級主管,為培育目標。

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0~5人應徵

6/06 【行銷部】創意視覺設計專員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容 1. 負責專案 Key Vision 發想與設計,針對專案性質給予不同宣傳平台的視覺企劃與執行,例如:專案視覺拍攝企劃、品牌CI、產品包裝等。(工作佔比:60%) 2. 設計及維護零售線上通路視覺,例如:品牌官網網站、專案 Lading page等。(工作佔比:20%) 3.實體通路相關製作物設計/發包(工作佔比:20%) 4.完成主管交辦事項。 具備條件: 1. 熟悉繪圖軟體、影片剪輯、照片編修、版面編排等設計相關技能。 2.具攝影現場溝通掌控、視覺美感、空間平衡等基本美感,能夠依據拍攝現況給出立即判斷與決策為佳。 4. 社群重度使用者,熟悉(Youtube、Facebook、Instagram、TikTok) 5. 能與團隊一起成長,一起感受流行的瞬息萬變,能融入VACANZA大家庭的您!

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11~30人應徵

6/06 採購專員 (Buyer / Procurement / Supply Chain Management)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1.採購規劃包含詢價、比價、議價及訂單跟催 2.供應鏈發展與管理(合約) 3.委託指定報關行進行報關事宜安排(熟進出口報關流程佳) 4.成本/庫存管控、帳務管理、材料調撥與報表製作 5.熟ERP系統 佳 6.有採購經驗者佳,商管類科系畢業者佳 本職位對於公司的採購業務有著重要的作用, 如果您具有以上要求,請立即應聘我們的採購人員職位,期待與您的合作。

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6~10人應徵

6/06 油品營業助理

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1.出口報關作業。 2.進出口報關資料及文件之審核處理。 3.與工廠,船公司和報關行進行成品交期確認,安排船期及相關文件檢查等事項。 4.保持與客戶間的聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 5.進出口押匯及信用狀相關作業。 6.應付帳款請款作業。 7.出貨及相關事項協調。 8.定期提供銷售狀況報表,供業務或主管參考。 9.主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/06 通路人員訓練管理師/資深管理師

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

透過訓練各通路人員在銷售及服務技能持續提升,協助達成銷售目標,歡迎台上互動與表達技巧佳、善於團隊合作、充滿熱情及熱愛學習的你加入: 1.通路教育訓練講師 – 負責通路新人教育訓練授課及驗收 2.定期執行產品訓練及常見問題應對訓練,協助銷售人員提升銷售能力 3.規劃與執行專業知識大會考,檢視專業知識水準與學習成效 4.各類訓練課程、重點主題訓練課程教材開發及維護更新 5.規劃成果驗收方式、考題/演練情境設計及訓練成效分析 6.其他例行任務:數位化教材錄製、授課相關行政作業等

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0~5人應徵
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