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6/13 【癮燒精肉酒鋪 - 兼職】吧檯出餐人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

《吧檯人員需要學會什麼呢?》 •簡易的飲料調製 。 •協助使用菜梯送餐。 •協助擺盤備料,例如:漬物、前菜等等。 •洗滌吧檯區的杯盤餐具。 •隨時維護吧檯設備以及周遭工作環境清潔。

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0~5人應徵

6/13 【癮燒 精肉酒舖- 正職】出餐人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

⭐出餐人員工作內容是什麼? •簡易的飲料調製 。 •協助使用菜梯送餐。 •協助擺盤備料,例如:漬物、前菜等等。 •洗滌吧檯區的杯盤餐具。 •隨時維護吧檯設備以及周遭工作環境清潔。 ⭐前3個月《培訓期》$32000。 到職後由店長安排專屬帶訓員及個人學習進度,培訓期間將會有3次考核,全數合格通過後,即為《正式正職 》 ⭐第4個月開始《正式正職》$33000,並享有正職福利。 成為正式正職後將會有6個月的考核期,由店長評估是否表現穩定、良好,每月都會有一次考核,6個月考核皆合格,即升職為《資深正職》 ⭐第11個月開始《資深正職》除了原有正式正職福利外,另發給營運紅利獎金、年資獎金,月薪平均$36000元起。 ⭐表現越好,加薪越快 ! ⭐沒有經驗沒關係 ! 我們有訓練員帶你一起成長 ! ⭐誠摯歡迎你/妳加入癮燒團隊 !

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0~5人應徵

6/13 【癮燒 - 兼職】外場服務人員,時薪220-250元

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

加入癮燒,傳遞美好的用餐體驗給消費者! 工作內容 : 學習專業知識 / 顧客服務 / 肉品燒烤 / 環境清潔 可獨立另有額外獎金 專人培訓燒烤,不用怕烤不好。 過去有燒肉經驗佳,無經驗者也歡迎! 本公司極度重視團隊積極正向環境,陽光的你歡迎挑戰高薪!

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0~5人應徵

6/13 【癮燒精肉酒舖 - 一頭班】月休9天廚房助手36000起

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中

協助準備、處理備料 休假方式: 月休9天 獨享的公司福利: 1.年終獎金 2.考核調薪 3.生日禮金 4.每季店績效獎金 5.員工用餐折扣 6.員工旅遊 7.健康檢查/年 8.全勤獎金 9.不定期員工聚餐 10.餐費津貼 12.完整區域培訓 13.年資獎金

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0~5人應徵

6/13 大立精品A館-帕狄尼諾/儲備幹部

  • 高雄市前金區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

義大利餐廳 【一起成為我們的夥伴吧!】 主要販售義大利之料理,我們整體會營造出在義大利街頭用餐的感受。 需要活潑開朗的人員,我們歡迎您的加入, ※ 對餐飲營運管理有想法,擁有服務熱忱 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感 ※未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展, 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 【工作內容】 1) 熟店舖管理、營運、結帳 2)富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 4) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5) 具備門市行政管理、財務作業、及備品成本控管等基礎知識 6) 管理及教育員工,擅長溝通協調

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0~5人應徵

6/13 新堀江-小森檸爆打檸檬茶專賣店門市人員-工作夥伴-飲料店正職人員-吧檯人員-職能正職、副店長

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

『小森檸』以香水檸檬、新鮮、現打主力推廣,經爆打後散發獨特香氣,酷熱的天氣來一杯,酸甜清爽,沁涼消暑,且富含維生素C和檸檬酸,是現代健康茶飲新選擇。 目前有兩種店型,小森檸與小森檸Minibar,經營策略以南台灣商店街、觀光區和東南亞市場佈局中;未來以機會成為種子教官,總部督導,甚至出國帶領新團隊。 ◎店內工作內容 ●前台:茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、排程外送、冰箱吧檯清潔 ●後場:煮茶、備料、維護環境、茶具清洗、水果清洗、切水果、貨架區整理 下午上班,不用早起,有冷氣,飲料永久員工價,休息區有沙發,不用外送 薪資:28000+2000全勤 三個月試用期後享有優秀表現獎金與績效獎金(季領) 環境單純,同事好相處,不用早起,有冷氣,飲料永久員工價,不用外送 上班時間: 週一至週四 13:30-22:30 週五至週日 13:00-22:00、14:00-23:00 休假制度:8天(輪排班排休) ◎未來薪資發展: 第1階:實習生 28,000(須通過2-3個月培訓考核期) 第2階:職能正職、副店長 30,000~35,000元(含獎金後) 第3階:店長 35,000~40,000元(含獎金後) 第4階:區督導 40,000~45,000元+依負責店家數分潤 第5階:海外營運主管 未來外派他縣市及海外市場、其他新創品牌職位 薪資另計 其特殊職務、交通津貼另計! 加分條件: - 具其他餐飲業連鎖品牌5年以上經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展 《應徵條件》 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 《員工福利》 一、保險類:勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利:彈性排班、遇國定另給予補假、特休假等。 三、福利政策:上班員工茶飲半價、其他時間茶飲8折、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、獎金制度:績效獎金(特定職務)、主管分潤(視當年度公司營運績效及政策而定)、跨區域車馬費補貼(特定職務)。 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱,並且願意持續精進。 - 抗壓性強,瞭解服務業日常,茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 歡迎您的加入。

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6~10人應徵

6/13 小森檸爆打檸檬茶專門店【門市店長】飲料店店長-儲備幹部-儲備店長

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 高中以下

『小森檸』以香水檸檬、新鮮、現打主力推廣,經爆打後散發獨特香氣,酷熱的天氣來一杯,酸甜清爽,沁涼消暑,且富含維生素C和檸檬酸,是現代健康茶飲新選擇。 目前有兩種店型,小森檸與小森檸Minibar,經營策略以南台灣商店街、觀光區和東南亞市場佈局中;未來以機會成為種子教官,總部督導,甚至出國帶領新團隊。 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力,達成公司營運目標,並提升品牌形象、擴大商圈與客源。 1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、客源與營業額穩定成長。 9. 其它主管交辦事項。 *需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 ◎未來薪資發展: 第1階:實習生 28,000(須通過2-3個月培訓考核期) 第2階:職能正職、副店長 30,000~35,000元(含獎金後) 第3階:店長 35,000~40,000元(含獎金後) 第4階:區督導 40,000~45,000元+依負責店家數分潤 第5階:海外營運主管 未來外派他縣市及海外市場、其他新創品牌職位 薪資另計 其特殊職務、交通津貼另計! 加分條件: - 具其他餐飲業連鎖品牌5年以上經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展 《應徵條件》 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 《員工福利》 一、保險類:勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利:彈性排班、遇國定另給予補假、特休假等。 三、福利政策:上班員工茶飲半價、其他時間茶飲8折、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、獎金制度:績效獎金(特定職務)、主管分潤(視當年度公司營運績效及政策而定)、跨區域車馬費補貼(特定職務)。 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱,並且願意持續精進。 - 抗壓性強,瞭解服務業日常,茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 歡迎您的加入。

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0~5人應徵

6/13 麥當勞< 25 高雄五福一 >正職服務員 聯合招募場次

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期:6/14(五) PM:13:30 活動地點:高雄市五福二路258號3樓 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談

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0~5人應徵

6/13 大立精品A館-帕狄尼諾/內場廚師

  • 高雄市前金區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

義大利餐廳 【一起成為我們的夥伴吧!】 主要販售義大利之料理,整體會營造出在義大利街頭用餐的感受。 需要活潑開朗的人員,我們歡迎您的加入, ※ 對餐飲營運管理有想法,擁有服務熱忱 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感 ※未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展, 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。 【工作內容】 1)烹飪作業及出餐品質管理 2) 義式料理餐點製作 3)估算食物需求與食材 4)對上菜前的菜餚進行最後妝點 5)熟練掌握烹飪技能,能夠獨立操作廚房設備和工具。 6) 確保廚房食品衛生衛生要求 7)具強烈責任感、配合度高、樂意學習,具有團隊合作精神, 並付諸執行,對自我工作表現有要求 8)可討論一頭班 【工作經驗】 • 需要3年以上內場廚房工作經驗

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6/12 【高雄中央公園站】薪獎40K_課程諮詢師_近捷運站_視訊面試(無經驗可完整培訓)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是學溢,【學米】為學溢開發品牌之一,公司簡介及福利制度以此份職務說明為主 我們相信教育的力量可以改變世界,提供優質的線上學習服務。 ●內勤業務●週休二日●不做陌生開發●底薪不倒扣●學米職能課程免費觀看 學米 是你理想工作的最後一哩,讓任何人都能低門檻的掌握自己的關鍵職能, 帶領勇於突破自我的夥伴們朝著理想的職涯方向前進。 學米網址:https://www.xuemi.co/ 公司環境介紹:https://www.youtube.com/watch?v=n_K8FKDcH9k (學米台北總部) 【工作內容】 (1)內勤業務工作,提供學員專業課程規劃 (2)課程產品具競爭力,無需做陌生開發 (3)線上1v1打造客製化課程體驗,讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 (4)洞悉使用者需求,優化產品服務及市場推廣策略 【加入學米享有】 (1)優渥薪獎 ─ 人均月薪為$60,000以上 (2)優質名單 ─ 高轉換率優質客戶名單,無需陌生開發 (3)專業訓練 ─ 提供完整職前菁英培訓計劃,業務新手快速接軌,新人通過率超過80% (4)舒適環境 ─ 舒適的辦公環境,交通便捷,上班地點鄰近捷運站 (5)高度發展 ─ 20%人員均薪$120,000以上,激勵薪獎,累積被動收入 (6)零食免費大放送: 一起增肥! (7)員工福利設施 (例:複合式餐飲空間) 公司擁有優於業界的產品、目前迅速擴編成長中 您準備好加入學米了嗎?

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11~30人應徵

6/12 MUJI無印良品時薪社員-大立門市(高雄大立百貨)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

[工作內容] 1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理、商品組裝、商品加工維護等。 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 [工作時段] 1.需求時段:早班08:00-17:00 2名 中班11:00-20:00 2名 晚班14:00-23:00 2名 2.本職缺為長期兼職,需配合假日輪班。 3.依班表彈性排班4~8小時。 4.每週至少須配合4日或24小時排班。 [工作性質] 1.頻繁和顧客及門市夥伴互動 2.須長時間走動及久站 3.須搬運貨品 請評估是否能適應上述工作性質 [薪資福利] ◆薪資結構:時薪x工時+各項獎金 ◆獎金項目:紅利獎金、激勵獎金 ◆考績調薪:每3、6、9、12月舉行測驗,依通過測驗等級進行調薪,時薪最高可達205元 ◆員購商品優惠、生日禮金、勞動及三節禮金 ◆工作表現佳者,可優先轉任為月薪社員!! [履歷投遞配合事項] 1.履歷投遞請將資料填寫完整,包括自傳。 2.初步審查履歷,未合格者恕不另行通知,面試流程由各門市自行通知面試&錄取。

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11~30人應徵

6/12 電話行銷 部分工時 月薪

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

@想上班 但是侷限於不能上全天班 @想做業務但怕做了不適合 不敢一次投入太多時間 @想在工作期間還有額外獎金可以領 信枻顧問 開啟部分工時月薪 用短短半天班 創造最大效益 保障月薪 保障有獎金可以領 保障努力後 還有機會領到正職的薪資 努力會被看見 無經驗可 公司願意培訓 公司重視上班環境 一樣上半天班 這邊卻有機會讓我們 學習更多貸款資訊 學習更多說話技巧 學習更多相處模式 最重要的是 口袋可以有機會再增加更多的獎金 上班電訪時間安排: 可以跟主管協調上班時段 兩班制 早班至午班 有其他副業都歡迎兼職做 公司重視形象 有臉書的粉絲專頁及網頁經營 名單來源有網路自來客及公司既有資源 若有其他時間要調配可以事先面試告知 在來與主管溝通調整 薪資採月領 有經驗者佳 年資滿一個月 視同正職員工 有員工聚餐、員工旅遊、等福利以外 人力若額滿 會安排至另外上班面試

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11~30人應徵

6/12 【高雄】日商企業長期業務.行政工讀(日本同學大歡迎)

  • 高雄市前金區
  • 1年以上
  • 大學

JPTIP以台日合作事業之諮詢顧問業起家,深知國際合作之成功及維繫有賴於優秀人才之永續培育經營。為了對新世代的「聯繫台灣及日本的人才培育事業」貢獻一份心力。2009年展開日本人才教育事業,現在已是台灣最大的日本留遊學.打工度假、日本人才工作介紹機構,同時也成為台灣學生人數最多的日語人才培訓機構。除了在日本東京、台灣以外,在2020年與越南和緬甸當地創立JPTIP當地子公司,從日語學習到日本留學、就職的一站式服務成功拓展進軍東南亞市場。 JPTIP的日本人才教育不只注重培養學員日本語的實際運用能力,更致力於培育通曉企業組織文化及商業禮儀的國際企業人才。期許為本公司顧問部門的客戶提供優質的國際企業人才,並藉此激勵自己努力提升人才教育水準。除了提供台灣,東南亞等學子從學習到從學習到日本留學、就職的一站式服務之外,相對的也幫忙日本的各式學校及企業在海外做招募、招生,行銷活動宣傳。 ~歡迎加入JPTIP,成為台日交流的橋樑~ 日本人才教育事業 1. 各項事務手續 2. 現場來客接待、電話對應、學員對應 3. 公司服務介紹,提供赴日服務.日語學習之全方位規劃介紹 4. 在班生續班聯繫 5. 日文教材翻譯 6. 赴日文件確認協助、例行報表事務 7. 環境維護 工作時間: 1. 每週排班 2~4 日 2. 排班-平日 16:30~21:30 / 假日 11:00~17:00 為主(微幅調整),每日 2 小時以上,會視淡旺季需求調整上班時段與時數 3. 能配合一年以上 未來前景: 1. 工作中需運用日語,適合日商就職希望者 2. 完整紮實的教育訓練,適合想運用打工機會增進個人能力者 3. 日商極重視的「相.連.報」訓練,提前接觸辦公室文化 4. 享 JPTIP 日語課程學習優惠 https://www.jptip.com.tw/ https://school.jptip.com/

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6~10人應徵

6/12 業務助理

  • 高雄市前金區
  • 1年以上
  • 專科

1. 完成主管交辦事項及指派之任務 。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3. 輸入,處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 4. 各項帳款請款追蹤及付款相關事宜。 5. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 6. 具內外協調溝通及應變能力,配合度高以及忠誠度佳 。

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6~10人應徵

6/12 櫃台接待

  • 高雄市前金區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

櫃台接待/行政類處理/回覆預約 櫃檯接待人員是我們的第一印象,淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務,總讓人有賓至如歸的感覺。此職位有長遠發展前景 歡迎符合資格的求職者加入我們的團隊,請將您的履歷表寄送至指定信箱。

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11~30人應徵

6/12 短影音剪輯片師

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「 短影音已經不是一個選擇,它是一個Must。」 我們正在尋找 具個人風格、能夠獨立完成工作 對網路議題、創意有感知力的剪輯片師! ✔ 需要有短影音剪輯的經驗 (剪輯經驗3-5年以上) ✔ 需附上社群帳號 及 作品 1. 短影音製作剪輯 ( IG reels、TikTok、YouTube Shorts)。 2. 根據團隊需求,發想討論度高的影片題材 3. 能剪輯出張力強的短影片 4. 熟悉影片錄影與剪接、靈活速度快 5. 個性情緒管控好(不好相處沒關係,但要會情緒控管) 6. 良好溝通能力,能與團隊協作,耐心負責,配合度高,完善安排拍攝與上片排程,有效的專案管理及自我管理 7. 習慣把工作內容當無聊功課做的,容易暴走負能量的謝謝不要來 加分條件: 1. 有運營過短影音平台的經驗 2. 口條清楚,熱愛展現自我,熱愛透過影像傳達來分享事物

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11~30人應徵

6/12 (大統集團/大立百貨)儲備幹部(客務部)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 專科

★工作內容: 1. VIP 顧客服務&關係維護 2. VIP 事務管理,熱衷經營主顧客 3.顧客服務中心業務 4.各項活動贈品兌換 5.收銀相關業務 ★具備特質: 1.具責任感、積極主動、EQ及抗壓性高 2.溝通表達能力佳、邏輯思路清楚 3.個性開朗.喜愛與人接觸 4.高度學習及服務熱忱

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0~5人應徵
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