1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 3. 維護及整理企業內部人力之相關紀錄（如： 員工個人基本資料等） 4.協助辦理同仁報到作業、入職資料製作、制服領取及離職手續辦理 5 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 6. 每月薪資計算與相關報表產出。 7.人員新進&離職加退保作業管理 。 8.員工活動規劃與執行(如：員工健檢、春酒或尾牙協辦等)。 9.主管交辦事宜。 【具備技能與特質】 1.熟悉勞動相關法規 2.做事細心負責，活潑外向、不怕與人溝通。 3.具專案規劃與執行能力
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下，錄取後依居住地分發 :(星號代表僅需機車駕照,其餘仍須同時具備汽機車駕照) *雙和分公司 新北市永和區保生路1號23樓之1(02)2232-3505 板橋分公司 新北市板橋區實踐路30號7樓(02)2953-0062 景新分公司 新北市新店區民權路78號4樓(02)8914-7890 樹林分公司 新北市樹林區大安路573號3樓及575號3號(02)2687-5266 三重分公司 新北市三重區重新路4段12號8樓之1(02)2973-0828 新莊分公司 新北市新莊區中港路306號9樓(02)8993-5300 五股分公司 新北市五股區成泰路3段321之1號2樓(02)2292-6505 *汐止分公司 新北市汐止區大同路二段153號8樓(02)8692-6005 淡水分公司 新北市淡水區學府路30號2樓(02)2620-9353
【昭日堂鍋煮】 誠徵具有餐飲體系相關經驗者加入。 有服務熱忱，喜歡與人相處，喜歡品嚐美食 有朝氣、有服務熱忱的心， 歡迎加入我們的行列。 工作內容： 1.接待訪客，接待貴賓. 2.桌邊服務. 3.餐點介紹.點餐服務. 4.引領顧客入桌、清潔環境維護等相關工作 5.其基礎清潔工作. 公司排班與福利： 1、薪資試用期：到職後3個月內，通過正式考核，另有發放崗位津貼與績效獎金 2、排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 3、班別： 10:00～23:00，每日排班9小時(不含用餐、休息)假日排班10小時，若常態性空班者再 加空班津貼 4、月休8天~9(包含國定假日，一年12天)， 5、享勞/健保，勞退金 6％ 提撥 6、餐飲業假日排休至少1~2天/不定時節日專屬福利 7、員工用餐優惠 8、不定期員工聚餐/ 9、每年舉辦員工旅遊 10、表現優異之資深同仁給予休閒娛樂補助 11、競賽獎金、達標季獎金、月績效獎金 12、員工引薦獎金 13、三節禮品()、生日禮金、年終分紅獎金 14、免費提供員工餐 15、免費健檢 升遷及未來展望 本公司無「空降主管職務」文化，所有主管職均需從基層人員做起。 目前中高階職務，尚有多數空缺。 同仁上班皆供膳， 誠摯的邀請您來，需投履歷後再通知約面試，請勿直接到店來面試,若有問題歡迎來電詢問.
【昭日堂燒肉】 誠徵具有燒肉體系相關經驗者加入。 有服務熱忱，喜歡與人相處，喜歡品嚐美食 有朝氣、有服務熱忱的心， 歡迎加入我們的行列。 工作內容： 1.接待訪客，接待貴賓. 2.桌邊服務. 3.餐點介紹.點餐服務. 4.引領顧客入桌、清潔環境維護等相關工作 5.其基礎清潔工作. 公司福利： 1、薪資試用期：到職後3個月內，通過正式考核，另有發放崗位津貼與績效獎金：39000-42000 2、排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 3、班別：輪班 ，每日排班8小時(不含用餐、休息)，若常態性空班者再 加空班津貼 4、月休8天~9(包含國定假日一年12天)， 5、享勞健保，勞退金 6％ 提撥 6、餐飲業假日排休至少1~2天/不定時節日專屬福利 7、員工用餐優惠/壽星禮 8、員工聚餐/員工旅遊 9、競賽獎金、達標季獎金、績效季獎金 10、三節獎金(品)、生日禮金(品)、績效分紅獎金 11、免費享用員工餐 12、滿一年之員工可享免費健檢 同仁上班皆供膳， 誠摯的邀請您來，需投履歷後再通知約面試，請勿直接到店來面試,若有問題歡迎來電詢問.
我們不看學歷及資歷，希望員工能靠努力及態度創造出屬於自己的天地，重視同仁間的相處，並希望每位員工有良好的職涯發展並能學習到更多的職能、經驗。 甲料便當專賣為新型態的餐盒專賣店 以少油少鹽方式烹調，減少負擔更健康。 月休八天、週六固定休、週日可排休 過年當月休10-12天、勞健保、勞退、三節+生日禮金 工作內容： •進行餐飲之料理並維護餐點品質，如：炸肉、切肉、燙菜及蒸煮其他食材等。 •負責洗、剝、削、切各種食材。 •負責進貨及備料醃肉等。 •負責清理工作環境、設備和廚具。 •協助叫貨、補備品等 •偶需支援外送
工作內容： 1.每日作業流程重點檢視，崗位排班與業務調度 2.商品服務店格氣氛質量控管 3.人員招募管理與團隊訓練素質提升 4.商圈經營與銷售策略發想 5.行政業務表單落實執行 6.員工績效評核與面談 7.各項成本及原物料管控 --------------------------------------------------------------------- 公司福利： 1、薪資試用期：到職後3個月內，通過正式考核，額外發放津貼與獎金 錄取任用薪資：45000-58000 2、排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 3、班別：早晚班 / 輪班 4、享勞健保，勞退金 6％ 提撥 5、月休8天~9(包含國定假日一年12天)， 6.、享勞健保，勞退金 6％ 提撥 7、餐飲業假日排休至少1~2天/不定時節日專屬福利 8、員工用餐優惠 9、不定期員工聚餐/ 10、每年舉辦員工旅遊 11、表現優異之資深同仁給予休閒娛樂補助 12、競賽獎金、達標季獎金、月績效獎金 13、員工引薦獎金 14、三節禮品()、生日禮金、年終分紅獎金 15、免費提供員工餐 16、免費健檢 17、管理階，年紅利績效分紅獎金 升遷及未來展望 本公司無「空降主管職務」文化，所有主管職均需從基層人員做起。 目前中高階職務，尚有多數空缺。
平、假日能配合排班 ，可依照個人時間彈性排班 每月排班120小時以上另有獎勵 排班制(可面議)，時薪$190~ 260 元起，(經學考核通過.即可調整時薪加級) 享6%提撥。 工作經歷不拘， 喜歡與人相處，喜歡品嚐美食， 活潑有朝氣、有服務熱忱的心， 誠摯的邀請您來，歡迎加入我們的行列。 工作內容： 1.負責洗、剝、削、切、處理海鮮/肉品等各種食材 2.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 遵從餐廳服務方式和作業標準流程 5.環境維護 6.控制出餐品質 7.環境維護 需投履歷後再通知約面試，請勿直接到店來面試,若有問題歡迎來電詢問。
我們不看學歷及資歷，希望員工能靠努力及態度創造出屬於自己的天地，重視同仁間的相處，並希望每位員工有良好的職涯發展並能學習到更多的職能、經驗。 甲料便當專賣為新型態的餐盒專賣店 以少油少鹽方式烹調，減少負擔更健康。 月休八天、週六固定休、週日可排休 過年當月休10-12天、三節+生日禮金、勞健保、勞退 工作內容： •將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 •後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，進行簡易餐飲之料理，如：切肉、包便當等。 •於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 •並負責結帳、收銀等工作。 •負責洗、剝、削、切各種食材。 •負責清理工作環境、設備和餐具。 •協助叫貨、補備品等 •偶需支援外送
※目前早班與晚班工讀生都有開放職缺※ ◎老闆於黎明路二段與大業路口上有<一沐日-黎明大業店>，誠徵正職人員、早班工讀、晚班工讀 ◎老闆於西屯路二段上有<一沐日-西屯文心店>，誠徵正職人員/早晚班計時人員 ◎老闆於黎明路二段與公益路口有<七原香咖哩>，誠徵內外場正職人員/早晚班計時人員 ※上班時間有17:00-22:00/17:30-22:00/18:00-22:00/18:30-22:00，會依照課表排班並有緩衝時間，這樣下課後還能吃個晚餐再來上班。 ●排班彈性，想要班多或班少、休假天數都好討論 ※福利制度： 1.國定假日薪水雙倍 2.上班日可免費享用店內飲料 3.勞保、6%勞退、團體保險 4.員工聚餐 5.生日禮金 ※時薪188-213元，依照會站的岡位額外調時薪，店內工讀人員目前最高時薪為195元 ※工作內容： 1.櫃檯負責點單 2.負責調製茶飲 3.店內夥伴輪流外送(有公司車) 本店工作夥伴好相處，歡迎您加入我們團隊，與我們共創未來！
工作內容： 1、餐廳服務方式和作業標準流程 稽核 2、顧客服務、關係維護 3、協調內外場出餐順序與速度，控制出餐品質 4、人員出缺勤管理及人力調度 5、營運控管及環境維護 6、具一年以上餐飲管理經驗 公司福利： 1、薪資試用期：到職後3個月內，通過正式考核，另有發放崗位津貼與績效獎金 2、排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 3、班別：輪班 / 10:00～23:00，每日排班8小時(不含用餐、休息)。 4、月休8天~9(包含國定假日一年12天)， 5.、享勞健保，勞退金 6％ 提撥 6、餐飲業假日排休至少1~2天/不定時節日專屬福利 7、員工用餐優惠 8、不定期員工聚餐/ 9、每年舉辦員工旅遊 10、表現優異之資深同仁給予休閒娛樂補助 11、競賽獎金、達標季獎金、月績效獎金 12、員工引薦獎金 13、三節禮品()、生日禮金、年終分紅獎金 14、免費提供員工餐 15、免費健檢 16、管理階，年紅利績效分紅獎金 升遷及未來展望 本公司無「空降主管職務」文化，所有主管職均需從基層人員做起。 目前中高階職務，尚有多數空缺。 同仁上班皆供膳， 誠摯的邀請您來，需投履歷後再通知約面試，請勿直接到店來面試,若有問題歡迎來電詢問. 管理人數：5-10人
1.線上文字客戶服務 2.需接聽客戶服務電話 3.處理客戶需求 4.統計客服報表 排休月休8天
我們是「台中社會住宅包租代管計畫」市政府承辦廠商 秉持公司優良傳統 在誠信與原則下戮力實現居住正義 承擔社會責任 於108至今，在今112年獲得台中承辦廠商資格擴大招募，我們需要的就是你 工作內容:推廣社會住宅包租代管實施計畫 幫房東租房子 幫房客找住所 但不會跟客戶收任何服務費仲介費 全由政府單位核發的媒合獎金與管理費 績效不歸零 月月有累積 需求條件:具備至少一種交通工具 無相關經驗可 公司有完整教育訓練與規劃 明確設立目標 對工作有熱誠 。這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 職缺優勢 1.共同討論的決策方式，有新的想法時，團隊會根據數據經驗客戶接收度的結果來決定是否採納。每個人都有機會對公司制度流程人才選用帶來影響力 2.就事論事的團隊文化 3.初期會有上課教學，有專人會陪著你走過新人的階段，不用擔心
1.線上文字客戶服務 2.需接聽客戶服務電話 3.處理客戶需求 4.統計客服數據及報表 月休八天排休
1.維持現有顧客關係 2.新客戶、FPD/半導體市場開發 3.對日本總公司連絡與對應 4.消耗品銷售、設備維修及改造、新設備銷售等業務洽談。 5.從訂單到交貨的日程管理 6.產品售後服務
1.幼兒園行政庶務工作 2.文書資料處理 3.幼兒教育相關工作：課程規劃、活動設計、人事安排 4.家長接待諮詢與意見處理 5.幼教相關科系畢業並具有相關經驗 6.機動協助班級事務 7.需具備小客車駕照
1.維持現有顧客關係 2.新客戶、FPD/半導體市場開發 3.對日本總公司連絡與對應 4.消耗品銷售、設備維修及改造、新設備銷售等業務洽談。 5.從訂單到交貨的日程管理 6.產品售後服務
看到此月薪的你，不用擔心被話術 我們不是那種請你當助理，但面試的時候一直說服你挑戰沒有底薪的公司 我們是認真栽培，將所學傾囊相授，並且固定支付您底薪，讓未來的你年收入破百 倘若有興趣的你，想先請教你是否符合以下特質? 1.生活自律 2. 隨時自省 3. 事事感恩 4. 充滿熱情 5. 勇於學習 6. 熱愛挑戰 7. 富有邏輯 8.不怕困難 倘若您都擁有，那歡迎您繼續往下閱讀 這份工作內容，主要是協助對於 大型店面開發，豪宅住宅開發 二擇一，會有需要前期與屋主陌生接洽，市場分析調查，以及協助帶看 這些工作內容都會有店東長的參與及協助，讓你不用擔心被客戶問倒，被路人考倒 由於此份工作需要大量的腦力，以及時間安排 所以公司會栽培你去上增進課程，讓你在人生道路中擁有多元特質 另外公司不定期辦出遊，以及美食聚餐 讓你在高壓的工作中，不忘享受人生美好 團隊重要的是氛圍，以及一同成長 如果你受夠了勾心鬥角又賺不到什麼錢的生活，歡迎您來挑戰 詳細的薪資結構與薪獎制度 都歡迎投履歷了解
1. 案件現場消防機電配管施工、現場監工。 2. 協助消防設備檢修。 3. 無經驗可，公司可安排專業教育訓練。 4. 具職業安全衛生管理證照佳。 5. 具消防設備士證照者，月薪: 45000 - 55000元 6. 具消防設備師證照者，月薪: 55000 - 65000元 7. 具消防水電施工經驗、證照者薪資面議。 8. 須配合工地外派。 福利制度: ** 獎金類 -- 1.年終獎金(1.5個月至2個月) 2. 三節獎金/年節禮品 3.工作績效獎金 ** 保險類 -- 1.勞保 2.健保 3.員工意外險 4.勞退 ** 制度類 -- 完整的教育訓練 ** 休假制度--1.特休 2.婚假 3.產假 ** 補助類 -- 1.結婚禮金 2.生育津貼 3. 生日禮金 4. 油資補助
. 處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理。 . 停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫、業務開發。 . 停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 . 需支援所負責區域場站值班 ・其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理/機電相關經驗者佳 . 培訓地址：文心七場停車場 培訓後視需求派駐場站並負責所屬停車場之經營督導與管理。