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【雙北】分店行政人員/幸福企業起薪33,600元/歡迎無經驗

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

【關於 Sinyi Realty …】 為實踐對永續經營的承諾與自我期許,信義房屋以「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為目標,持續「有溫度的創新」,只因由衷相信「信任,來自多一份理解」並能帶來新幸福! 創業至今超過40年,從業界首創「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,到為地方創生種下火苗,啟動資助社區營造的「社區一家」計畫更到環境永續零碳計畫,信義房屋不僅秉持「以人為本」的立業宗旨、調和各利害關係人需求,更為身邊人、社會與環境奠定下未來永續好生活之基石。 【身為團隊的一份子,你將負責…】 身為信義房屋直營分店一員,您將是幫助分店每日運作不可或缺的生力軍,從行政報表產出到客戶接待,從電話接聽到協助分店行銷,以及擔任與總部溝通的橋樑。透過這些往來互動,協助業務團隊更能無後顧之憂服務客戶,成為支持他們最強力的後盾。 除了例行性的分店行政作業,也會定期至總公司進行剪輯攝影、文案撰寫等豐富課程。 ✔歡迎透過臉書粉專了解更多秘書日常 https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【期待具備的能力與特質】 1. 我們在尋找學習力強的夥伴,可以配合分店業務運作等行政作業。 2. 具接待之熱忱以及良好的溝通協調經驗。 3. 熟悉文書作業軟體(PowerPoint、Word、Excel)。 4. 具高度細心,確保分店財務報表等文件內容正確性 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人!

0~5人應徵

雙層巴士駕駛

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

駕駛資格 1.需具備職業類大客車或聯結車駕照及小藍卡 2.需具備定期訓練證相關證明文件 或 遊覽車登記證考照日起三年內之期限 3.具備遊覽車或市區公車三年以上經驗 4. 須具備良民證 5. 須備駕駛無肇事紀錄 6. 開過歐系大客車尤佳 法定項目 1. 勞保健保 2. 陪產假 3. 特別休假 4. 勞退提撥金 其他福利 1. 年終獎金 2. 三節獎金/禮品 3. 結婚禮金 補助類 1.喜慶禮金 2.喪葬奠儀 3.尾牙活動 4.員工免費乘車 5.員工制服補助 6.員工免費健康檢查

0~5人應徵

6/07 網路行銷主管

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 高中

1. 負責網路行銷企劃及網站銷售業績管理 2. 負責規劃網站定期主題、內容及促銷活動。 3. 負責部門工作流程安排與督導 4. 負責電子報、EDM及社群媒體各種宣傳文案推廣。 5. 網路廣告投放及成效追蹤 6. 對外洽談異業結盟行銷合作案。

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0~5人應徵

6/07 行政助理導師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

※9月份開學後可繼續上班※ 每週可配合排三段班。 定期工作,簽約三個月,三個月後視工作狀況予以續約。 在補習班,行政老師是大家重要的後勤,能讓導師無後顧之憂,專心帶班、照顧學生。 希望您具備以下的工作態度與人格特質: ★主動積極 ★細心、負責 ★重視團隊 ★喜歡孩子 ★具備親和力 ★字跡工整 您的工作內容: 1. 櫃檯行政事務 2. 電話接聽 3. 班級行政事務處理 4. 管理學生相關事務 5. 接待家長及課程介紹 上班時段與排班: 六日需排班 若有相關經驗優先錄取。

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11~30人應徵

6/07 人力資源主管

  • 新北市板橋區
  • 4年以上
  • 大學

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

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6~10人應徵

6/07 全家便利商店_板橋傑仕堡店早班門市正職

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳

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0~5人應徵

6/07 櫃台接待人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

在補習班,行政老師是大家重要的後勤,能讓導師無後顧之憂,專心帶班、照顧學生。 希望您具備以下的工作態度與人格特質: ★細心、認真、負責 ★主動積極 ★重視學生事務 ★喜愛與孩子相處 ★具備親和力 ★字跡工整 1.負責學生行政事務。 2.家長接待聯絡事務及課程介紹。 3.環境維護。 4.處理主管交辦任務及例行性工作。 5.有人資經驗或企管系畢業者尤佳。 6.個性主動積極,有責任感,具備親和力者。 7.協助收發信件、文件表單的歸檔及保存。 8.休假天數按當月紅字排休(週日休假,一到五排休一天)

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0~5人應徵

6/07 短影音拍攝創作者 ★有作品集優先面試

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 專科

您好,我們是育豪資優文教機構! 我們正在尋找可以跟我們一同打拼跟成長的夥伴 育豪不大,卻有連鎖補習班的規模與設備,更有著家教班嚴管勤教的效率,已是升學保證的第一品牌。 在育豪,我們希望孩子學到的,不只是解題公式,而是如何面對困難的思考能力。 在育豪,我們希望夥伴獲得的,不只是有競爭力的薪資,而是能夠有著挑戰自我,獨立思考的能量。請您把握機會,加入我們,一起面對各項挑戰! 作為一個短影音拍攝創作者,您將在公司的影音策略扮演重要角色 協助建立公司 YouTube 、Instagram及 TikTok 頻道 將公司現有教育資源及成果累積透過影像化的方式實現流量成長。 【職務內容】 1.製作企業形象影片、課程介紹、課堂花絮、上課片段等多種短影音作品。 2.撰寫腳本並能夠獨立拍攝。 3.須獨力剪輯、編輯、配音、加入動畫、音樂特效等後期製作 4.熟悉短影音平台上傳流程及規則,完成上架程序。 5.其他主管交辦事項。 【創意與敏感度】 1.具備創意思維,能夠製作有趣、引人入勝的短影音內容。 2.敏感度高,能夠掌握時事熱點和流行趨勢。 【行銷知識】 1.熟悉市場趨勢,了解短影音行銷策略,善於使用各種社群媒體平台。 2.熟悉短影音創作平台,例如 TikTok、YouTube、Instagram 等。 【團隊合作】 具備良好的溝通能力能夠在團隊中協作,與設計美工、文案編輯、行銷人員進行有效溝通。 如果您符合以上條件並對此職位感興趣,請提交您的履歷表和相關作品,期待您的加入!

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0~5人應徵

6/07 數學科班級導師

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 大學

歡迎您加入育豪資優,共創美好未來! 育豪導師是學生和家長的學習顧問, 能讓學生進步、家長放心,是導師最重要的工作! ★試用期保障月入45000,通過試用期考核保障月入50000,獎金另計★ 我們需要您具備以下的工作態度與人格特質: ★主動積極 ★細心負責 ★重視團隊 ★喜歡孩子 ★具親和力 ★字跡工整 【工作環境】 。不需加班或應酬,無需進行電話招生。 。休假規律、薪資優厚、老闆慷慨、高額獎金、固定分潤制。 。同事友善,重視團隊凝聚力,會互相協助共同補位。 。歡迎活潑、親和力佳,對教育有高度熱忱者,育豪提供良好的環境讓老師發揮。 【法令保障,照顧員工全方位需求】 。提供完善的保險制度,包括勞保、健保,以及勞工退休金提撥(6%)。 。符合政府法令規定提供各項休假。 【工作內容】 。領導班級,照顧學生,與家長溝通合作讓學生進步。 。瞭解帶班流程及指令用意。 。負責一般班級事務和行政工作,共同維護環境整潔。 。完成主管交辦的其他任務。 。重視孩子的學習態度和禮貌。 【工作態度】 。熱愛孩子,並能與家長自然溝通。 。積極主動,有事業心,具備責任感。 。無經驗可,歡迎應屆畢業生。 。不必具備相關技能,但須願意認真學習,並無不良工作習慣者。 。遇到困難願意主動溝通,積極尋求解決方法。 。具備國中學科能力者優先考慮。 【 未來發展】 。可晉升為授課老師、組長或主任。 。薪資優渥,新進員工的起薪雖不敢定論,但通過試用期後,薪資待遇將明顯優於同業水準。

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0~5人應徵

6/07 高中部總導師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.擅長班級企劃經營、面對人群班務宣達能力。 2.人格特質:有耐心、親和力佳、具溝通能力者。 3.具備基本電腦操作能力。 3.有志從事補教業者,應屆畢業、有相關經驗者佳。 4.週休二日,採排班制。 歡迎對教育有高度熱忱者加入,育豪將提供良好的環境讓老師發揮。

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0~5人應徵

6/07 自然科班級導師

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 大學

歡迎您加入育豪資優,共創美好未來! 育豪導師是學生和家長的學習顧問, 能讓學生進步、家長放心,是導師最重要的工作! 我們需要您具備以下的工作態度與人格特質: ★主動積極 ★細心負責 ★重視團隊 ★喜歡孩子 ★具親和力 ★字跡工整 【工作環境】 。不需加班或應酬,無需進行電話招生。 。休假規律、薪資優厚、老闆慷慨、高額獎金、固定分潤制。 。同事友善,重視團隊凝聚力,會互相協助共同補位。 。歡迎活潑、親和力佳,對教育有高度熱忱者,育豪提供良好的環境讓老師發揮。 【法令保障,照顧員工全方位需求】 。提供完善的保險制度,包括勞保、健保,以及勞工退休金提撥(6%)。 。符合政府法令規定提供各項休假。 【工作內容】 。領導班級,照顧學生,與家長溝通合作讓學生進步。 。瞭解帶班流程及指令用意。 。負責一般班級事務和行政工作,共同維護環境整潔。 。完成主管交辦的其他任務。 。重視孩子的學習態度和禮貌。 【工作態度】 。熱愛孩子,並能與家長自然溝通。 。積極主動,有事業心,具備責任感。 。無經驗可,歡迎應屆畢業生。 。不必具備相關技能,但須願意認真學習,並無不良工作習慣者。 。遇到困難願意主動溝通,積極尋求解決方法。 。具備國中【自然】學科能力者優先考慮。 【 未來發展】 。可晉升為授課老師、組長或主任。 。薪資優渥,新進員工的起薪雖不敢定論,但通過試用期後,薪資待遇將明顯優於同業水準。

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6/07 出納會計專員

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等,並登錄至會計系統製作傳票。 5.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6.處理客戶應收、付款項帳務。 7.定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 8.其他主管交辦之業務

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6/07 英文科班級導師

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 大學

歡迎您加入育豪資優,共創美好未來! 育豪導師是學生和家長的學習顧問, 能讓學生進步、家長放心,是導師最重要的工作! 我們需要您具備以下的工作態度與人格特質: ★主動積極 ★細心負責 ★重視團隊 ★喜歡孩子 ★具親和力 ★字跡工整 【工作環境】 。不需加班或應酬,無需進行電話招生。 。休假規律、薪資優厚、老闆慷慨、高額獎金、固定分潤制。 。同事友善,重視團隊凝聚力,會互相協助共同補位。 。歡迎活潑、親和力佳,對教育有高度熱忱者,育豪提供良好的環境讓老師發揮。 【法令保障,照顧員工全方位需求】 。提供完善的保險制度,包括勞保、健保,以及勞工退休金提撥(6%)。 。符合政府法令規定提供各項休假。 【工作內容】 。領導班級,照顧學生,與家長溝通合作讓學生進步。 。瞭解帶班流程及指令用意。 。負責一般班級事務和行政工作,共同維護環境整潔。 。完成主管交辦的其他任務。 。重視孩子的學習態度和禮貌。 【工作態度】 。熱愛孩子,並能與家長自然溝通。 。積極主動,有事業心,具備責任感。 。無經驗可,歡迎應屆畢業生。 。不必具備相關技能,但須願意認真學習,並無不良工作習慣者。 。遇到困難願意主動溝通,積極尋求解決方法。 。具備國中【英文】學科能力者優先考慮。 【 未來發展】 。可晉升為授課老師、組長或主任。 。薪資優渥,新進員工的起薪雖不敢定論,但通過試用期後,薪資待遇將明顯優於同業水準。

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6/07 企劃行政主任

  • 新北市板橋區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責補習班招生相關事項。 2.有招生經驗,能全權處理行政事務,並自認擅長於帶領團隊者。 3.對補教業有熱忱,喜愛與學生相處。 4.教學環境優良,薪資待遇優,歡迎已有多年補教、招生經驗的老師加入。 5.能負責規劃行政事務流程,並帶領行政團隊者。

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0~5人應徵

6/07 補習班導師

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 專科

※9月份開學後可繼續上班※ 實習期間15H時薪183,通過實習,依據表現時薪調整為190-195 您的工作內容: 1. 櫃檯行政事務 2. 電話接聽 3. 班級行政事務處理:點名、打缺曠、批改試卷 4. 管理學生相關事務 若有相關經驗優先錄取。

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6/07 麥當勞< 194 板橋中山 >正職服務員 聯合招募場次

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 活動日期: 6/15 14:00~16:00 活動地點: S070板橋重慶餐廳 板橋區重慶路23號 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定午班 (11:00-20:00)或 固定晚班 (14:00-23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點 應徵方式: (1)至104網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)徵才當天攜帶至現場填寫履歷表面談

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6/06 活動企劃執行專員

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 大學

1. 專案活動相關執行聯繫與溝通。 2. 與PM、企劃、設計人員溝通協調,執行活動專案。 3. 活動場地、製作&採購洽談、軟硬體發包執行等。 4. 預算成本控管。 5. 其他主管交待辦事項處理。 活動執行前中後— 1. 場地(場勘丈量、檔期確認、申請流程、場地交付等聯繫事宜) 2. 廠商夥伴聯繫&發包事宜處理 3. 廠商品質管理/活動現場監工,倉庫道具管理 4. 活動所需道具採購、清點、配貨 5. 活動現場執行(活動進撤場、各區執行協助) 6. 需配合活動出差 【工作性質與條件】 1. 需具備活動執行相關經驗 2. 個性細心、耐心、樂於接受挑戰 3. 能與其他夥伴互相配合、積極主動、負責任的工作態度 4. 擅於溝通,喜歡與人互動者佳

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