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6/16 優質人才培訓計畫人員 (承攬性質、非勞動契約)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

(1)接受優質人才輔訓計劃培訓 (2)專業訓練:業務行銷、壽險顧問訓練、市場開發經營、服務保戶..... (3)培訓團隊建立組織、溝通協調能力、組織管理、經營壽險事業 (4)需考取專業證照 「關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。」 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。」。

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0~5人應徵

6/16 網站營運/行銷企劃助理(無經驗可培訓,歡迎應屆畢業生)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. FB/LINE Voom每日物件推薦貼文 2. 數據報表製作 3. 站內廣告素材替換 4. 粉專留言/訊息回覆 5. 部門行政相關事宜 好房的行銷團隊總是走在數位行銷應用的前端, 身在數位行銷時代,各項數位媒體工具持續改變(LINE,Facebook chatbot, Youtube等平台工具)。 加入好房,你會有很大的舞台空間去展現社群行銷長才,並且看見成績。 加入好房,你會有很大的空間去嚐試及突破新技術並且享受成果。 我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,讓自己沉浸在充滿活力的環境中,持續提升能力,與我們一起成長!

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11~30人應徵

6/16 電話/線上客戶關係維護專員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1. 針對購買產品的客戶,透過電話或線上(LINE@或Email)等方式進行到期續約 2. 銷售活動時協助進行電話通知與銷售 3. 客戶資料維護與關係維護,協助客戶使用產品 4. 無須擔負業績目標(團隊共戰合作),無須出差,無需輪班,無需加班(可準時上下班) 5. 工作內容有成就感,部門同仁相處融洽能隨時尋求支援,不怕孤單

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0~5人應徵

6/16 剪接師

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1.一年以上影音製作、剪輯實務經驗,熟悉網路社群觀眾需要 2.具備後製剪輯能力(熟習Premiere及After Effect)、視覺包裝、具美感與畫面設計能力 3.能獨立完成影片後製/特效/剪輯 3.良好溝通與學習能力、配合度高。 4.請附上相關作品集連結。

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0~5人應徵

6/16 網站產品企劃

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

於 網站/APP及Line上 規劃網路服務,包含以下工作事項 • 前後台功能、動線及使用者介面之規劃與執行 • 服務上線前測試驗收 • 專案進度管理 • 服務運營、流量及成效數據整理分析 • 跨部門溝通協調 • 主管交辦事項 -- 我們的特色 「創新技術應用 資源充足」 研究最新科技與數據應用技術,不落人後,掌握全球趨勢!我們擁有幾十位的工程師資源,你的作品很快就會被使用者看見,你的創意絕對有發揮空間! 「彈性上下班」 全員不分職位彈性上下班,天天免手刀衝刺拚打卡,準時下班Happy、運動、準時接小孩不是夢 「工作不帶回家」 享受聰明工作健康生活,下班好好放鬆身體與腦袋,有事上班再說!‎ 「我們是一個大家庭」 在這裡,你可以擁有一群像家人一樣的夥伴,我們的主管也很好相處,歡迎你加入我們這個大家庭!

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0~5人應徵

6/16 資深網站產品企劃

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

於 網站/APP及社群媒體上 運營網路服務,包含以下工作事項 • 前後台功能、動線及使用者介面之規劃與執行 • 服務運營、流量及成效分析 • 服務上線前測試驗收 • 專案進度管理 • 跨部門溝通協調 -- 我們的特色 「創新技術應用 資源充足」 研究最新科技與數據應用技術,不落人後,掌握全球趨勢!我們擁有幾十位的工程師資源,你的作品很快就會被使用者看見,你的創意絕對有發揮空間! 「彈性上下班」 全員不分職位彈性上下班,天天免手刀衝刺拚打卡,準時下班Happy、運動、準時接小孩不是夢 「工作不帶回家」 享受聰明工作健康生活,下班好好放鬆身體與腦袋,有事上班再說!‎ 「我們是一個大家庭」 在這裡,你可以擁有一群像家人一樣的夥伴,我們的主管也很好相處,歡迎你加入我們這個大家庭!

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6~10人應徵

6/16 網站產品企劃助理(無經驗可培訓,歡迎應屆畢業生)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

於 網站/APP及Line上 規劃網路服務,包含以下工作事項 • 前後台功能、動線及使用者介面之規劃與執行 • 服務上線前測試驗收 • 協助網站例行維運事宜 • 服務運營、流量及成效數據整理 • 跨部門溝通協調 • 主管交辦事項 -- 我們的特色 「創新技術應用 資源充足」 研究最新科技與數據應用技術,不落人後,掌握全球趨勢!我們擁有幾十位的工程師資源,你的作品很快就會被使用者看見,你的創意絕對有發揮空間! 「彈性上下班」 全員不分職位彈性上下班,天天免手刀衝刺拚打卡,準時下班Happy、運動、準時接小孩不是夢 「工作不帶回家」 享受聰明工作健康生活,下班好好放鬆身體與腦袋,有事上班再說!‎ 「我們是一個大家庭」 在這裡,你可以擁有一群像家人一樣的夥伴,我們的主管也很好相處,歡迎你加入我們這個大家庭!

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0~5人應徵

6/16 行銷專員CA(正職)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪176元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7天、每日1小時)每月總計1232~2000元。

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0~5人應徵

6/16 咖樂迪咖啡農場 【門市店長候補 】_ 強力招募中!! ✦夏/冬季獎金✦ 6月份徵才博覽會資訊‼

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

☕咖樂迪咖啡農場創辦人-尾田社長的話: 『許自己一個多采多姿的人生,讓我們共同規劃如何活得更有意義。 希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處,在賦予的工作展現最佳的自我。 期盼各位能透過工作打動「人心」,連結「人群」。 亦祈望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人, 透過「食」為地球做出貢獻。』 我們正在尋找具有豐富經驗的店長或代理店長,要求至少有4年以上的服務業管理經驗。 作為店長候補,您將領導一支多元化的團隊, 包括正式員工和兼職員工,總計不少於10名成員。 如果您有指導部下成長的經驗,我們尤其歡迎您的加入。 我們提供完善的職業培訓,包括階級研修考試、咖啡豆、葡萄酒、 異國食品等商品知識的學習制度,以及多元晉升通道。 只要您熱愛服務人群,歡迎您加入我們的團隊,共同迎接新挑戰! ❚❙工作內容❙❚ -店鋪業務運營.年度目標達成 -月銷售計劃的最終確認(販賣計畫,訂貨) -提供顧客良好服務體驗,員工教育 -培育部屬,提供多元職涯發展支持 -參與每月店長會議等各種會議,向下屬傳達信息 -管理和維護店內設施和備品&店鋪的清潔,防止害蟲 -與設施和周邊店鋪進行溝通和應對 -具日本語能力有加分(為了與日籍主管進行溝通) ❚❙經驗要求❙❚ 1.4年或以上的服務業店長或代理店長經驗。 2.管理正式員工和兼職員工總計10名或以上的管理經驗。 3.培育部下以及其職涯發展的經驗。 ❚❙新店舖展望❙❚ 因應未來展店之需求,店長候補職位需配合全台的調動。 ⋟激勵薪獎&津貼⋞ .一年2次,依評價結果發放夏/冬季獎金 .定期調薪制度.久任獎金與餐會.春節出勤津貼.支援/出差津貼 ⋟排班制/休假⋞ .依國定假日調移,月休9~10天 .提前排班.彈性安排長假假期 ⋟培訓和升遷晉升⋞ .職等考核調薪升遷.多元升遷調薪制度 .赴日參觀交流機會.內部認證制度 .每月研修課程(咖啡、葡萄酒、顧客管理等) ⋟員工折扣&福利⋞ .員工購物優惠,到職即享8折優惠 .每月店鋪活動競賽結果,發放獎品或員工購物禮券 .三節獎金/結婚生育禮金.春酒或開工禮金 ⋟健康保險&安心保障⋞ .勞健保、勞退、團體保險.定期員工健檢(1年1次) .企業臨場醫護.特別休假遵照勞基法規定 .提供加班費(以分鐘計算).颱風天出勤者雙倍薪資 ❚❙ 2024年度近期博覽會(北區) ❙❚ 歡迎至現場更進一步認識我們☕ .6/16(日) 104人力銀行職涯博覽會!! 攤位編號:21 招募流程:投遞履歷➤審查履歷➤通知面試➤面試➤錄用通知➤正式報到 ※履歷初審合格者將會收到面試通知,未收到面試通知者請勿自行前往門市。

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0~5人應徵

6/16 網站開發工程師

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1. 參與大型網站產品的功能開發與維護與優化,包括後端 Infra 溝通與資料庫管理等 2. 與公司跨單位團隊協同開發網站產品,系統開發與架構設計 3. 不斷 PDCA 各種已上線產品的效能,並持續改善強化SEO 4. 研究各種新型態的網站創新應用 技能需求: - 熟悉 C# 語言開發 - 有 ASP.NET Framework MVC、ASP.NET Core / MVC 開發經驗 - 具備 SQL Server 經驗 - HangFire、Redis、Elasticsearch、RabbitMQ 等技術經驗者尤佳 (無相關經驗者,先參與團隊一起開發學習) 加分項目: - 有使用 .NET 開發的開源程式碼專案可供參考 - 有撰寫 Unit Test 經驗 - 重視程式碼效能 - 對程式碼品質有龜毛要求,簡潔易懂、維護沒煩惱 - 熱愛學習及挑戰新技術,有相關 Blog 或 IT 鐵人賽可供參考 額外福利: - 新進人員養成訓練 - 教育訓練費用補助 - 技術書籍補助 - 提供 GitHub Copilot 、 Jetbrain Rider 工具 - 積極鼓勵成員參與技術社群、研討會,並提供公假等補助

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6/16 建築設計師-建設部設計組

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,以完成建築規劃設計。 2. 負責各類建築物之內部空間規劃與設計。 3. 繪製規劃設計圖、施工圖與建照圖。 4. 建築個案相關設計圖面規劃、設計、整合、審查。 5. 建築及景觀細部設計繪圖。 6.能全盤掌握項目進度,熟悉建築設計與都更流程 建築設計師在建築、土木、景觀等領域擁有重要的地位,職業發展前景廣闊。此職位需要具備專業知識,能夠設計建築物的內部空間和外部造型,繪製相關圖面,整合建築法規、建築細則及相關技術文件等。 如果您符合以上要求,請盡快提交申請。期待與您共事!

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6/16 數位行銷資深專員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1. 可獨立進行品牌整合行銷規劃、提案 2. 熟悉社群行銷趨勢,策劃不定期社群活動、創意互動 3. 擅長影音圖文內容創作編輯,可獨立進行不同平台內容企劃(Youtube、Meta、IG、LINE) 4. 觀察網路口碑及收集資料,創造適合社群擴散的話題,並追蹤成效 5. 媒體廣告的投放執行(Youtube、Meta、IG、LINE) 6. 市場/競品/消費者觀察 7. 良好的溝通協調及獨立作業能力 好房的行銷團隊總是走在數位行銷應用的前端, 身在數位行銷時代,各項數位媒體工具持續改變(Youtube、Meta、IG、LINE...等平台工具)。 加入好房,你會有很大的舞台空間去展現社群行銷長才,並且看見成績。 加入好房,你會有很大的空間去嚐試及突破新技術並且享受成果。 我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,讓自己沉浸在充滿活力的環境中,持續提升能力,與我們一起成長!

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6/16 App產品企劃

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

於 APP上 企劃運營網路服務,包含以下工作事項 一、制定需求規格 • BRD/MRD/PRD:統整數據與需求、用戶研究、市場分析後,根據目標制定產品計畫與規格文件。 • Funcional Map:以 Mind Map 拆解、繪製使用者功能圖。 • UI Flow:制定 User Interface (Flow Chart),用於討論確立開發邏輯與需要功能。 • Wireframe:繪製產品線框圖,用於達成產品設計開發最終共識。 二、專案管理 • 訂定時程表、追蹤專案時程、測試,直到產品上線。 • 優化及管理產品交付流程。 三、產品營運 產品上線後的成效追蹤和維運管理,主要有以下: • 活動規劃:與行銷團隊討論協作/自主規劃相關的活動推進指標達成。 • 數據分析:良好的數據分析能力,邏輯通順且有利用數據幫助決策的經驗

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0~5人應徵

6/16 直客VIP業務人員(奬金另計)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責介紹及銷售商品,提供專業之服務以達成銷售目標, 2. 提供銷售中所需之服務(如:調貨、包裝、退換貨、配送及帳款之處理)。 3. 態度親切友善並積極培養及維繫客戶關係。 4. 協助主管完成臨時交辦事項。

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0~5人應徵

6/16 門市儲備幹部(奬金另計)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1.提供銷售中所需之服務(如:調貨、包裝、退換貨、配送及帳款之處理)。 2.負責介紹及銷售商品,提供專業之服務以達成銷售目標。 3.態度親切友善並積極培養及維繫客戶關係。 4.協助店務之處理(如:帳務、進退換貨之單據、進倉入庫、庫存管理等)。 5.維持店櫃清理及週遭環境之整潔。 6.協助主管完成臨時交辦事項。

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6/16 咖樂迪咖啡農場【門市儲備幹部】_ 強力招募中!! ✦夏/冬季獎金✦6月份徵才博覽會資訊‼

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

☕咖樂迪咖啡農場創辦人-尾田社長的話: 『許自己一個多采多姿的人生,讓我們共同規劃如何活得更有意義。 希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處,在賦予的工作展現最佳的自我。 期盼各位能透過工作打動「人心」,連結「人群」。 亦祈望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人, 透過「食」為地球做出貢獻。』 我們正在尋找具有熱情和相關經驗的人才,特別是對服務行業充滿熱情的您! 作為儲備幹部,您將有機會參與完善的階級研修考試, 並學習咖啡豆、葡萄酒、異國食品等各種商品知識。 此外,我們期望您能接受區域內或其他相關店鋪的調動, 這將為您的職業發展提供更多機會和豐富的經驗。期待您的加入! ❚❙工作內容❙❚ -店鋪業務運營.協助店長實現年度目標達成 -訂定每月的銷售計劃(販賣計畫,訂貨) -提供顧客良好服務體驗,員工教育 -管理和維護店內設施和備品&店鋪的清潔,防止害蟲 -與設施和周邊店鋪進行溝通和應對 -具日本語能力有加分(為了與日籍主管進行溝通) ❚❙經驗要求❙❚ 1.在食品零售領域,擁有超過2年的現場管理經驗,包括訂貨和人員管理 2.具備培育團隊成員的經驗 ❚❙新店舖展望❙❚ 因應未來展店之需求,儲備幹部職位需要接受區域內或其他相關店鋪的調動 ⋟激勵薪獎&津貼⋞ .一年2次,依評價結果發放夏/冬季獎金 .定期調薪制度.久任獎金與餐會.春節出勤津貼.支援/出差津貼 ⋟排班制/休假⋞ .依國定假日調移,月休9~10天 .提前排班.彈性安排長假假期 ⋟培訓和升遷晉升⋞ .職等考核調薪升遷.多元升遷調薪制度 .赴日參觀交流機會.內部認證制度 .每月研修課程(咖啡、葡萄酒、顧客管理等) ⋟員工折扣&福利⋞ .員工購物優惠,到職即享8折優惠 .每月店鋪活動競賽結果,發放獎品或員工購物禮券 .三節獎金/結婚生育禮金.春酒或開工禮金 ⋟健康保險&安心保障⋞ .勞健保、勞退、團體保險.定期員工健檢(1年1次) .企業臨場醫護.特別休假遵照勞基法規定 .提供加班費(以分鐘計算).颱風天出勤者雙倍薪資 ❚❙ 2024年度近期博覽會(北區) ❙❚ 歡迎至現場更進一步認識我們☕ .6/16(日) 104人力銀行職涯博覽會!! 攤位編號:21 招募流程:投遞履歷➤審查履歷➤通知面試➤面試➤錄用通知➤正式報到 ※履歷初審合格者將會收到面試通知,未收到面試通知者請勿自行前往門市。

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