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業務人員 (苗栗、臺中、彰化、南投)

  • 台中市北區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 業務開發對象: 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等,及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容: (1) 開發案源,包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程,回報工作成效:日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營,提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具:開車、騎車或捷運,視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件: (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀,會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力,樂於與人互動,工作態度積極,分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力,能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事,不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意,能分析客戶需求,並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享,透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力: 北部(新竹以北):2位。 中部(苗栗、臺中、彰化、南投):2位。 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東):2位。

0~5人應徵

國內業務銷售代表

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 經歷不拘
  • 大學

1、向客戶介紹本公司的相關服務,管理客戶檔案,完成客戶經理交辦的其他任務; 2、定期拜訪客戶,了解客戶動態; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據; 5、接受客戶投訴,妥善解決問題; 6、依照公司發展需求,日後能配合派駐者尤佳。 7、化學相關科系、化學材料相關科系者尤佳。

0~5人應徵

6/06 行政專員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

❍ 日常文件整理簽核及發送,隨時掌控進度 ❍ 一般文書資料處理、溝通協調、整合及跟催執行 ❍ 辦公室環境管理 ❍ 產品相關資料庫維護、更新、管理 ❍ 零用金管理及提存 ❍ 具備團隊合作能力、條理有邏輯、責任心與細心 ❍ 協助HR執行基本人事文書及溝通工作 ❍ 具跨部門溝通及時程管理能力 *我們也積極招募國際軟裝採購專員, 如具基本英文溝通能力並對國貿有相關經驗,此職可再面談調整工作範疇討論未來發展內容。

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0~5人應徵

6/06 傢俱軟裝助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

#訂製傢俱 #軟裝配置專案 #客戶經營 #專案管理能力 ▌具專案能力管理經驗且擁有傢俱配置、銷售或製作等經驗工作內容另談 ❍ 接待顧客並介紹銷售門市商品 ❍ 理解基本軟裝陳列、傢俱配置概念 ❍ 具備基本文書技能(Word、Excel、PowerPoint) ❍ 完成主管交辦事項

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0~5人應徵

6/06 助理維運工程師(助理Linux 系統工程師)(培養人才常態性招聘)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

*下述「年輕人」並不限制年齡,是泛指心態年輕的人 年輕人不怕菜,就怕不服菜。 根據調查顯示近9成年輕人不服菜, 我們專找服菜的年輕人,培訓養成菁英。 我們尋找有Linux理論基礎的新鮮人, 然後有系統的引導式培訓,加強理論與實務的結合, 讓你擺脫「知其然而不知其所以然」的窘境。 肯學、穩定、肯上進、能吃苦是我們需要的人格特質。 1、培訓養成技術能力及累積實作經驗,後續可升任SRE維運工程師(Linux 系統工程師) 2、協助伺服器日常運維及 Linux 系統安裝 3、協助網路安全監控及維運 4、協助系統安裝、設定、測試、備份 5、相關科系的基礎概念(會進行基礎筆試) 6、此職缺不限制年齡,年輕人是泛指心態年輕的人 7、本職缺非監控工程師,不需輪日、夜班

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11~30人應徵

6/06 SRE維運工程師(Linux 系統工程師)(本職缺採公司主動邀約制)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1. Linux 作業系統環境建置、服務部署、架構優化及專案維護 2. 研究維運相關技術、維運技術優化、流程改善提升產品可用性 3. 持續改進日常運維工具,完善運維自動化流程 4. 系統基礎效能調校及資安防護規劃和管理

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0~5人應徵

6/06 【新創個別指導北市敦南旗艦校】國高中數理科個別指導教師(短期勿試)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

徵國中、高中(數理)個別指導教師。 1.擅常國中數理兩科、擅常高中數學、物理、化學一科以上尤佳。 2.至少每週可排班2-3天以上者、 配合1學期者佳 3.個性需求:活潑、外向、積極、喜好與人群接觸,有家教或上台檢討輔導經驗尤佳。 4.上班時間依照個人時段安排。(面試詳談) 5.協助處理教務相關工作。 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! ※詹浩數學補習班畢業學長姐優先面試 ※請投履歷至104或電洽預約面試時間

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0~5人應徵

6/06 【新創個別指導北市敦南旗艦校】國高中國英社文科個別指導教師(短期勿試)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

徵國中、高中(國英社)個別指導教師。 1.擅常國中國英社其中兩科(兩科需含一科英文)、擅常高中國英社兩科以上尤佳。 2.至少每週可排班2-3天以上者、 配合1學期者佳 3.個性需求:活潑、外向、積極、喜好與人群接觸,有家教或上台檢討輔導經驗尤佳。 4.上班時間依照個人時段安排。(面試詳談) 5.協助處理教務相關工作。 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! ※詹浩數學補習班畢業學長姐優先面試 ※請投履歷至104或電洽預約面試時間

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0~5人應徵

6/06 Ke 韓系服飾(高底薪保障、高抽成)大安門市銷售人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

專售韓國設計師商品 知性、素雅、簡單風格 分享美好事物的空間和愉快的環境 學習、互助是我們的團隊精神 公司會提供完整的專業銷售訓練 對服飾有強烈喜好、想要挑戰、這就是我們要找的人 高抽成獎金,底薪保障也高 這裡並非低薪公司 只想領底薪、不願學習的求職者,請另投履歷 月休8~9天 早班11:00~19:00 晚班13:00~21:00 有女裝銷售經驗者,薪資另談(更優!) 正職人員(保障薪資32000元以上、抽成獎金另計) 服務滿ㄧ年(保障薪資35000元以上、抽成獎金另計) 之後每年薪資%調整 享三節獎金、勞保、勞退、健保、團保、業績達成國外旅遊

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11~30人應徵

6/05 ✦望享涮涮屋✦誠徵【外場服務】兼職夥伴

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✦未來的職業夢自己選擇✦ 我們的初心「望享」。 是希望內部員工能瞭望到自己的夢想,能滿足顧客對服務奢望的享受。 在未來的每一天也要保持著自己的目標,一步一腳印地去完成它。 這裡只有無限機會,給靠實力「主動創造價值」的人。 我們在找的是「未來的合夥人」。 我們希望加入的夥伴們「保持初心、理性解決」對於服務、烹飪的熱忱。 也接受每位員工提出工作上完善性的改變,還可以瞭望得到自己未來的願景。 保持我們的原則「專業、用心、品質」 ✦「專業」 受專業的訓練,給顧客到位的服務,提供給顧客難忘的用餐經驗。 ✦「用心」 能時刻接收到顧客的想法在顧客談話時了解顧客的需求,不需要顧客提出問題已經主動遞上準備好顧客所需的物品,用心記錄每位顧客的用餐習慣。 ✦「品質」 食材用最好的、環境是最舒服的、服務是最棒的。 【我們保護你與妳】 在服務客人前要先保護好自己,再來才是想辦法滿足客人的要求。 【我們需要細心的你與妳】 須了解每位顧客的眼神,在還沒開口以前服務生已經在顧客面前準備服務顧客或是需要的東西已經準備好交給客人,盡量避免不必要的走動,讓服務生為顧客服務秉持者為顧客提供最優良的食材、完美的料理、是全體夥伴應該做到的責任。 【創造無限的可能】 希望每位夥伴的危機處理及應變能力都能處理的很完美,只要不失公司的原則,事後再做報告也可以,發生事情的一瞬間就能把整件事情有條理的處理,顧客會肯定你的專業度,對自己對公司是非常加分的,事後檢討也才了解下一次該如何做的更好。 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑,一起在工作中尋找成就感,加入望享團隊就是你最正確的選擇! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【培訓期】 ■新人培訓期1~2個月 視學習狀況、考核及測驗評量調整職位 培訓紅包5000~10000元 【交換制度】 ■年淡旺季時會有員工互相交換了解不同工作性質 並學習該工作流程,觀察是否有需要加強的地方。 【期間目標】 ■初期目標 單日銷售額突破40萬、連續三個月銷售突破400萬 「獎勵員工亞洲7日遊或豪華遊輪5日以上」 ■中期目標 單日銷售額突破80萬、連續三個月銷售突破800萬 「員工旅遊東南亞國家10日遊」 ■最終目標 年收營業額達成億以上 「員工旅遊歐洲15日」

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6/05 國際業務處處長

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1. 國內外大學以上畢業 2. 英文或日文說寫流利 3. 運用英文或日文與當地相關工商團體進行互動 4. 運用溝通、協調、規劃及領導能力,帶領團隊完成部門任務 5. 運用工作技能獨立完成專案工作 6. 具中、英(日)文公文及書信寫作能力 7. 具公民營機構3年以上主管經驗者尤佳

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11~30人應徵

6/05 平面美編設計

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

1. 主要工作協助平面廣告製作(BANNER/社群投廣素材等...) 2. 精通PC電腦繪圖軟體(Photoshop)、向量繪圖軟體(Illustrator)操作。 3. 具美感及獨立作業能力。 【額外加分項目】有遊戲或電商類平面作品尤佳 投寄履歷時請務必附上您的作品,這是我們評估您能力最直觀的依據。

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0~5人應徵

6/05 BRUN不然|早午餐&西餐 廚師/領班_月薪40000-45000起*一頭班*獎金另計

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

「簡單卻有深度」 來自餐館背景的料理手法,對於食材與烹飪有著相當的堅持與講究。 正規西餐廚師,早午餐形式。 廚房餐點做工講究、精細(非一般簡單早午餐店)。 對西餐有濃厚興趣者,歡迎你投個履歷碰面聊聊,談談加入我們的可能性。 管理階級也非常歡迎。 工作內容 : 1. 能夠承受高壓及步調快速的廚房環境。 2. 熟悉基本廚房工作流程,有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 3. 負責餐點製作,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 5. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作,廚房設備器具及內場衛生清潔維護。 6. 與同事建立良好的工作關係。 7. 協助完成主管交辦事項。 8. 能配合公司指派輪調佳。 福利制度: 1. 各分店業績突破獎金 2. 三節禮金、生日禮金 3. 員工用餐折扣 4. 員工飲料點用 5. 配合指派外點,薪資、住宿交通補助

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6~10人應徵

6/05 前端工程師

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責前端項目基礎框架設計及構建。 2.負責前端項目開發和規劃,進行需求分析和功能設計。 3.對於軟體開發及新技術學習有濃厚興趣,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。 必備條件:前端開發能力 4. 前端下列程式開發合計5年以上開發經驗為必須: Html/CSS/Javascript/VueJS, React or Angular 加分條件:NodeJS, VueJS,React, Angular,Database(SQL or NoSQL)

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0~5人應徵

6/05 營運管理專員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1. 營運績效分析:掌握事業單位經營績效指標、數據分析與績效追踪 2. 年度預算及費用管控:規劃各部門年度預算、費用控管與分析 3. 營運專案掌握:各項專案掌控、跨部門溝通、整合,並追蹤之相關工作進度。 4. 製作營運簡報及彙整相關資料

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11~30人應徵

6/05 主管司機

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

擔任主管司機,須具備高配合度及機動性,主要負責高階主管及指定人員的日常行程接送、私人行程規劃及相關接送事宜,並確保主管座車的美觀、清潔與車況良好。此外,需協助辦公室及會議室的維護工作,採購及維護事務機器、辦公事務及庶物用品,以及完成主管交辦的各項任務。 工作職責: 高配合度及機動性待命:配合主管行程,隨時待命,具備靈活調整行程的能力。 日常行程接送:負責高階主管及指定人員的日常行程接送,確保準時到達目的地。 車輛清潔與美觀維持:維持主管座車內外的清潔與美觀,確保車內外環境整潔。 車輛檢修與保養:定期進行車輛檢修與保養,確保車況良好,並檢查車輛保險情況。 良好品行:保持人品端正,無不良嗜好,工作時間內禁止抽煙、喝酒或吃檳榔。 辦公室及會議室維護:維護辦公室及會議室的整潔及秩序,確保工作環境舒適。 採購及維護事務:採購及維護事務機器、辦公事物及庶物用品,確保各項辦公設備正常運作。 完成交辦事項:完成主管交辦的其他事項,確保各項工作任務順利進行。

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6~10人應徵

6/05 業務專員(數位互動探索家)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【招募:數位互動界的印第安納瓊斯】 歡迎加入追求生活和工作平衡的藝世界,每個artgitaler都是自律的超級英雄。熱情的工作態度、真摯的相互尊重與緊密的團隊合作是我們的DNA,讓我們不穿斗篷也能飛! 工作內容與未來的進化之路: 短期目標:業務開發、客戶拜訪與關係經營、互動規劃提案 中長期展望:朝儲備幹部( PM)領域邁進 我們理想的探索家: *熱愛工作也享受日常的生活者 *遇到挑戰,笑著說:"我有辦法!"而不是“我有問题" *對廣告和數位科技充滿好奇,像是發現了新星球 * 有野心、渴望學習,就像是不斷攀登的山岳運動員 *樂觀開朗 ,像太陽一樣溫暖他人 * 媒體界的業務戰士或是潛力無限的新星,都是我們的網羅的目標! 加入我們,一起在數位廣告的叢林中,開創屬於我們的藝次元傳奇!

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0~5人應徵

6/05 ✦enjoy! coffee&beer✦誠徵【吧台調酒人員】正職夥伴

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✦未來的職業夢自己選擇✦ 我們的初心「望享」。 是希望內部員工能瞭望到自己的夢想,能滿足顧客對服務奢望的享受。 在未來的每一天也要保持著自己的目標,一步一腳印地去完成它。 這裡只有無限機會,給靠實力「主動創造價值」的人。 我們在找的是「未來的合夥人」。 我們希望加入的夥伴們「保持初心、理性解決」對於服務、烹飪的熱忱。 也接受每位員工提出工作上完善性的改變,還可以瞭望得到自己未來的願景。 保持我們的原則「專業、用心、品質」 ✦「專業」 受專業的訓練,給顧客到位的服務,提供給顧客難忘的用餐經驗。 ✦「用心」 能時刻接收到顧客的想法在顧客談話時了解顧客的需求, 不需要顧客提出問題已經主動遞上準備好顧客所需的物品, 用心記錄每位顧客的用餐習慣。 ✦「品質」 食材用最好的、環境是最舒服的、服務是最棒的。 【我們保護你與妳】 在服務客人前要先保護好自己,再來才是想辦法滿足客人的要求。 【我們需要細心的你與妳】 須了解每位顧客的眼神,在還沒開口以前服務生已經在顧客面前準備服務顧客或是需要的東西已經準備好交給客人, 盡量避免不必要的走動,讓服務生為顧客服務秉持者為顧客提供最優良的食材、完美的料理、是全體夥伴應該做到的責任。 【創造無限的可能】 希望每位夥伴的危機處理及應變能力都能處理的很完美,只要不失公司的原則, 事後再做報告也可以,發生事情的一瞬間就能把整件事情有條理的處理, 顧客會肯定你的專業度,對自己對公司是非常加分的, 事後檢討也才了解下一次該如何做的更好。 如果你追求的是一個良好的工作環境,大家一起成長、歡笑, 一起在工作中尋找成就感,加入望享團隊就是你最正確的選擇! ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【正職培訓期】 ■新人培訓期1~2個月 飲料、酒類、茶種、甜點、咖啡由吧檯人員熟悉製作 視學習狀況、考核及測驗評量調整職位 轉正紅包5000~10000元 最主要會針對晚間清吧的工作時間為主 以精釀啤酒、經典調酒、餐食、酒餚、甜點為販賣商品 【寄酒】 ■詳細記錄客人寄放酒的種類,放入恆溫酒箱保存 寄放酒水在恆溫箱內超過一年半會取出另外放置 超過五年詢問顧客是否需要領取或繼續寄放 【出餐】 ■調製過的飲品、食材須先嘗試無任何問題才可出餐 如有疑慮須請教開發人員及主管嚐試 每樣品項需做到完美才可出餐 【盤點】 ■盤點分為日盤點、月盤點 每種酒類、餐具的進出報廢都需清點清楚 在月盤點時記錄各項庫存 【交換制度】 ■年淡旺季時會有員工互相交換了解不同工作性質 並學習該工作流程,觀察是否有需要加強的地方 【升遷培訓】 ■不定時聘請專業講師講課和設置相關部門編制相關服務遇上的問題列成課程 讓員工的反應及應變能力更快進入狀況 ■公平及公正的內部晉升考核 上完公司一系列教育課程 繳交教育課程作業(創意飲品開發、酒類認識、器具了解) 提交事故心得及處理方式(食物突發需求狀況或是自己引發的狀況) 【成就我們】 ■在五年內能夠幫助夥伴們實現理想的創業夢 並擁有更多資源來幫助更多需要創業的人了解自己適合的行業

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