●台積電駐廠水處理技術人員工作內容 : 1.水處理(純水、廢水、回收與其他系統)系統保養、操作、監控、處理、紀錄。 2.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正. 3.水質分析實驗室管理與維護. 4.現場環境監督與設備巡視檢查 5.物料庫存管理. 6. 6S清潔與其他支援事項. 7. 依派駐廠區的工程師現場作業需求配合加班 ※部份保養項目因台積公司規定需著防護用具(防護用具由台積公司提供). ※班別替換固定約2個月輪一次 1.常日班 2.日班 08:00~20:00 (有日班津貼) 做二休二 3.夜班 20:00~08:00 (有夜班津貼) 做二休二 ※三節禮金、生日禮金、年終尾牙及抽獎活動
1. 觸控產品應用方案與模組規劃設計 (34%) 2. 觸控產品推廣與客戶溝通協調 (33%) 3. 量產異常問題分析與對策 (33%)
喫飯食堂是位於台北市永康商圈的老字號台灣料理店 我們的目標是以合理的價位提供美味的料理 適合家人每日享用的台灣家常風味 我們在徵求有服務熱忱的夥伴 喜歡與人交流、喜歡透過實踐來感受生活 成爲團隊的一員，朝着共同目標邁進 喫飯食堂誠心歡迎你的加入~ 喫飯食堂： https://www.facebook.com/chifanshitang 台北市大安區永康街8巷5號 ※爐子師傅※ 勤務時間：09:30-14:00 ； 17:00-21:00 ※薪資:※ 6萬以上 依照工作表現調整 ※工作內容※ 1.可在FB或google查詢小吃及辦桌菜單 2.熟練炮爐及各式台灣料理做法
禪云心養生會館-清潔人員3.4萬起 上班時間： 10:00～20:00(上班時間可以與我們協商調整) 每天兩次完整休息時間40分鐘 櫃檯工作內容如下： 現場環境清潔整理及折毛巾 意者請「投履歷」 【禪云心養生會館24H】 地 址：台北市中正區和平西路一段19號 禪云心官網 https://massage24h.tw FB連結 https://www.facebook.com/massage7017 IG連結 https://www.instagram.com/massage701719/?hl=zh-tw
我們是翁鵬傑建築師事務所 竭誠邀請對規劃/建築/室內等相關實務執行有興趣 並願意一起面對環境/材料/構造/技術 的朋友們 來加入我們 請將資料 請寄至[email protected] 謝謝你
柑橘的工作內容 1.各項費用支付之發票、單據及帳務傳票處理。 2.處理廠商貨款或費用檔案建檔管理 3.文件收發與檔案建檔管理。 4.固定資產盤點造冊。 5.零用金異動及撥補作業管理。 6.人事報到指引、離職作業手續、出勤、請假、休假紀錄。 7.招募廣告的改善建議、履歷過濾、面試安排 8.員工出勤記錄維護、管理、異常追蹤，每月出勤結算 9.主管交辦事項。 柑橘的工作升遷(行政辦公室部) 公司提供外部訓練課程,通過訓練完成公司交代專案及KPI達到公司標準給予考核升遷每次調薪幅度3000元 柑橘的工作升遷(餐飲事業部) 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年 正職 KPI連續 6個月達到85 升儲備幹部 37,000-40,000 儲備幹部 KPI連續 6個月達到87.5 升幹部 40,000-46,000 幹部 KPI連續6個月達到92.5 升儲備副店長/主廚 46,000-49,000 儲備副店長/主廚 KPI連續6個月達到97.5 升副店長/主廚 49,000-52,000 副店長/主廚 KPI連續6個月達到102.5 升店長/主廚 52,000-55,000 店長/主廚 KPI連續6個月達到107.5 升區店長/主廚 58,000-66,000 5% 入股 區店長/主廚 KPI連續6個月達到112.5 升合作伙伴 66,000-70,000 5% 入股 合作伙伴 KPI連 續6個月達到117.5並且訓練一位店經理取代自己的位置，公司將 協助內部創業，同時管理入股兩家店，依此類推 10-25% 入股 柑橘的每日達成獎金 幹部等級每日目標達成時可以分獎金 目前公司幹部一個月領$2000-$4000 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號
工作時間【平假日超時另計】 早班：11：00~17：00 晚班：17：00~22：30 工作內容： 1. 內外場服務 2. 商品介紹 3. 櫃台結帳 4. 清潔打掃 5. 咖啡飲品製作 6. 輕食備料製作 7. 完成主管交辦事項 咖啡店的工作一點都不輕鬆， 咖啡店的慵懶與浪漫是給客人不是給我們的， 不要對咖啡店有著電影或是小說上面的幻想， 來了之後你們就知道這是幻滅的開始。 在羊毛與花，不管是正職或是兼職都要製作大量的餐點和飲品、備料、接待、收銀、環境整潔、洗不完的杯盤等... 最重要的是，你還要有發自內心來微笑迎接每位來店的人客，這是一項技術與服務兼顧的挑戰。 在你要應徵之前，請你務必三思是否適合這份工作以及自己的上下班通勤時間。 如果你沒有長期兼職的準備，麻煩不要投履歷喔！！ 有興趣的朋友請準備好你的履歷： ※ 附上自己近期的照片1～2張 。 ※ 還有你每周能排班的時間 。 ※ 如果你來過羊毛與花，麻煩告訴我們你對將來工作環境的想像與期待，也順便聊聊你自己。
一、品牌官方Youtube節目企劃與執行 1.擅用創意，能設計分鏡笑點/亮點，產出有梗有創意的影片 2. 可獨立完成企劃發想、腳本撰寫、執行拍攝與後製剪輯，具備影片剪輯製作美感 3.熟悉網路語言和流行脈動，常收看youtube 頻道，懂粉絲團和Youtube經營者佳 **應徵者請附上過去腳本作品以及影音連結 二、品牌行銷活動策劃與執行 1.規劃執行線上和線下實體行銷活動，並對其效益進行分析與建議 2.行銷異業合作洽談：與部落客、Youtuber、KOL、企業品牌等洽談行銷合作 3.數位廣告投放，成效追蹤與分析建議 4. 每日IG有梗貼文，臉書每週貼文，官方Line （觀察觸及、互動率、增粉） 柑橘的工作升遷(餐飲事業部) 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年 正職 KPI連續 6個月達到85 升儲備幹部 37,000-40,000 儲備幹部 KPI連續 6個月達到87.5 升幹部 40,000-46,000 幹部 KPI連續6個月達到92.5 升儲備副店長/主廚 46,000-49,000 儲備副店長/主廚 KPI連續6個月達到97.5 升副店長/主廚 49,000-52,000 副店長/主廚 KPI連續6個月達到102.5 升店長/主廚 52,000-55,000 店長/主廚 KPI連續6個月達到107.5 升區店長/主廚 58,000-66,000 5% 入股 區店長/主廚 KPI連續6個月達到112.5 升合作伙伴 66,000-70,000 5% 入股 合作伙伴 KPI連 續6個月達到117.5並且訓練一位店經理取代自己的位置，公司將 協助內部創業，同時管理入股兩家店，依此類推 10-25% 入股 柑橘的每日達成獎金 幹部等級每日目標達成時可以分獎金 目前公司幹部一個月領$2000-$4000 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號
1.負責餐具洗滌 2.協助幫忙出酒水跟出餐 工作性質單純，但需適應面對客人應對。
【工作內容】 ■ 協助日本業務窗口對應產品新資訊之取得及建檔。 ■ 針對日本產品做詢價、議價、交期、運送、付款等相關事宜。 ■ 產品品名及內容日文/中文翻譯。 ■ 確認廠商/客戶產品規格報價及訂單下單。 ■ 追蹤廠商 /客戶出貨交期及狀況，處理進出口報關文件作業。 ■ 負責廠商/客戶電話/商業書信撰寫往來溝通 。 ■ 廠商/客戶資料相關文件整理、建檔與維護。 ■ 廠商 /客戶/內部會議簡報/記錄報告統整。 ■ 完成主管交辦事項，善於溝通、 處理問題、解決問題 。 ■ 處理產品電商平台銷售訂單報表及庫存管理。 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號 我們歡迎熱情、責任感強，溝通能力佳的夥伴加入柑橘團隊!!
工作時間： 早班：10：30~18：00 晚班：14：00~22：30 工作內容： 1. 內外場服務 2. 商品介紹 3. 櫃台結帳 4. 清潔打掃 5. 咖啡飲品製作 6. 輕食備料製作 7. 完成主管交辦事項 咖啡店的工作一點都不輕鬆， 咖啡店的慵懶與浪漫是給客人不是給我們的， 不要對咖啡店有著電影或是小說上面的幻想， 來了之後你們就知道這是幻滅的開始。 在羊毛與花，不管是正職或是兼職都要製作大量的餐點和飲品、備料、接待、收銀、環境整潔、洗不完的杯盤等... 最重要的是，你還要有發自內心來微笑迎接每位來店的人客，這是一項技術與服務兼顧的挑戰。 在你要應徵之前，請你務必三思是否適合這份工作以及自己的上下班通勤時間。 如果你沒有長期在羊毛與花工作的準備，麻煩不要投履歷喔！！ 有興趣的朋友請準備好你的履歷： ※ 附上自己近期的照片1～2張 。 ※ 還有你每周能排班的時間 。 ※ 如果你來過羊毛與花，麻煩告訴我們你對將來工作環境的想像與期待，也順便聊聊你自己。
柑橘的工作內容 將貨物配送到3家店 午班15:30-17:30 柑橘的工作升遷 基層員工 KPI連續12個月達到90 升儲備幹部 底薪:32,000-38,000 儲備幹部 KPI連續12個月達到92.5 升幹部 底薪:35,000-41,000 幹部 KPI連續12個月達到95 升儲備副店長. 底薪:38,000-44,000+月業績獎金 儲備副店長 KPI連續12個月達到97.5 升副店長 底薪:41,000-47,000+月業績獎金 5%入股分紅 副店長 KPI連續12個月達到100 升店長 底薪:44,000-50,000+月業績獎金 5%入股分紅 店長 KPI連續12個月達到102.5 升合作伙伴 底薪:47,000-53,000+月業績獎金 10%入股分紅 合作伙伴 KPI連續12個月達到105，並且訓練一位店經理取代自己的位置，公司將協助內部創業，同時管理入股兩家店，依此類推。25% 入股 柑橘的未來發展 提供優秀幹部內部創業機會 海外展店計劃，可外派 新品牌展店計劃 國內各縣市展店計劃 公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們!
柑橘的工作內容 1.各項費用支付之發票、單據及帳務傳票處理。 2.處理廠商貨款或費用檔案建檔管理 3.文件收發與檔案建檔管理。 4.固定資產盤點造冊。 5.零用金異動及撥補作業管理。 6.人事報到指引、離職作業手續、出勤、請假、休假紀錄。 7.招募廣告的改善建議、履歷過濾、面試安排 8.員工出勤記錄維護、管理、異常追蹤，每月出勤結算 9.執行庶務採購與管理,尋找供應商與評選 10.建立原物料管理系統,商品採購作業執行,採購談判和議價技巧,操作試算表軟體 11.主管交辦事項。 柑橘的工作升遷(行政辦公室部) 公司提供外部訓練課程,通過訓練完成公司交代專案及KPI達到公司標準給予考核升遷每次調薪幅度3000元 柑橘的工作升遷(餐飲事業部) 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年 正職 KPI連續 6個月達到85 升儲備幹部 37,000-40,000 儲備幹部 KPI連續 6個月達到87.5 升幹部 40,000-46,000 幹部 KPI連續6個月達到92.5 升儲備副店長/主廚 46,000-49,000 儲備副店長/主廚 KPI連續6個月達到97.5 升副店長/主廚 49,000-52,000 副店長/主廚 KPI連續6個月達到102.5 升店長/主廚 52,000-55,000 店長/主廚 KPI連續6個月達到107.5 升區店長/主廚 58,000-66,000 5% 入股 區店長/主廚 KPI連續6個月達到112.5 升合作伙伴 66,000-70,000 5% 入股 合作伙伴 KPI連 續6個月達到117.5並且訓練一位店經理取代自己的位置，公司將 協助內部創業，同時管理入股兩家店，依此類推 10-25% 入股 柑橘的每日達成獎金 幹部等級每日目標達成時可以分獎金 目前公司幹部一個月領$2000-$4000 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號
【經營理念】 創立於2008年，一路走來我們嘗試了許多不同菜色及創意料理，秉持著好食的理念以及對燉飯的執著，讓來店的客人及員工都能享用到用心烹調的美味餐點，Papa Rice就是您在外面的第二個家，希望可以提供工作夥伴一個溫馨的工作環境。 如果你對餐飲服務有興趣、有熱忱，都歡迎您來加入我們！ 【應徵需求】 1. 需有兩年以上廚房工作經驗 2. 對廚房工作具有熱情 3. 注重細節與團隊溝通精神 4. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【工作內容】 1. 負責餐前的各項準備工作 2. 需熟悉出菜口作業流程及協助出餐 3. 負責冷凍及冷藏的冰箱整理與日常清潔、庫存控管 4. 負責區域環境整潔 5. 烹煮器具洗滌及餐碗盤清洗 【員工福利】 ○ 獎金 1. 三節獎金 2. 季獎金 (業績分紅) 3. 年終獎金 ○ 保險 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退 ○ 制度 1. 員工制服 2. 員工餐 3. 不定期員工聚餐 4. 員工用餐折扣 【工作時間與休假】 1. 一頭班 (須配合輪班) 2. 月休八天 【工作待遇】 1. 無經驗或基層正職夥伴，待遇$32000－ $34000起，視職務資歷可面議薪資。 2. 內外場領班以上職務，包含副主廚、副店長，平均月薪$40000起，視職務資歷可面議薪資。
1. 進房/退房/換房/續住程序。 2. 提供客人住宿資訊。 3. 交班結帳作業。 4. 館內服務資訊介紹。 5. 收/退/寄物程序。 6. 旅展活動推廣與介紹。 7. 完成主管交辦事項。 小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/ 謙商旅東門館官網：https://www.chaiinhotel.com.tw/
我們是翁鵬傑建築師事務所 竭誠邀請對規劃/建築/室內等相關實務執行有興趣 一起面對環境/材料/構造/技術 的朋友們 來加入我們 請將資料 請寄至[email protected] 謝謝你
1. 年度周邊商品開發策略規劃及執行 2. 制定周邊新產品規格，評估開發的可行性，進行導入並控管時程。 3. 進行周邊相關商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 4. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 5. 進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作與客戶說明會之規劃。 6. 執行市場與產品趨勢調查。 7. 異業談判能力，善資源運用與交換。 8. 整理、分析建立商品資料檔。 柑橘的工作升遷(餐飲事業部) 公司目前內部最快有正職從爬到儲備副店長只花了一年 正職 KPI連續 6個月達到85 升儲備幹部 37,000-40,000 儲備幹部 KPI連續 6個月達到87.5 升幹部 40,000-46,000 幹部 KPI連續6個月達到92.5 升儲備副店長/主廚 46,000-49,000 儲備副店長/主廚 KPI連續6個月達到97.5 升副店長/主廚 49,000-52,000 副店長/主廚 KPI連續6個月達到102.5 升店長/主廚 52,000-55,000 店長/主廚 KPI連續6個月達到107.5 升區店長/主廚 58,000-66,000 5% 入股 區店長/主廚 KPI連續6個月達到112.5 升合作伙伴 66,000-70,000 5% 入股 合作伙伴 KPI連 續6個月達到117.5並且訓練一位店經理取代自己的位置，公司將 協助內部創業，同時管理入股兩家店，依此類推 10-25% 入股 柑橘的每日達成獎金 幹部等級每日目標達成時可以分獎金 目前公司幹部一個月領$2000-$4000 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號
1、品牌行銷活動策劃與執行: -行銷異業合作洽談：與部落客、Youtuber、KOL、企業品牌等洽談行銷合作 -數位廣告投放，成效追蹤與分析建議 -熟悉TikTok, G等SNS 社群經營，每日IG有梗貼文，臉書每週貼文，官方Line （觀察觸及、互動率、增粉） 2. 專業知識與經驗: - 對影音製作的各個階段有深入了解，包括前期企劃、拍攝、後期製作等。 - 熟悉相關軟體和技術，例如Adobe Premiere、Final Cut Pro、After Effects等影音編輯工具。 - 有多年相關行業經驗，能獨立管理和執行影音專案。 3. 創意與創新能力： - 能夠創造創新的內容概念，並將其轉化為實際的影音作品。 - 有良好的視覺和聽覺藝術感，能有效地透過影像和聲音傳達情感和故事。 4. 溝通與協調能力： - 優秀的溝通技巧，能與團隊成員、客戶和其他利益相關者有效溝通。 - 能協調不同部門的工作，確保專案順利進行。 5. 領導與管理技能： - 具備領導能力，能夠帶領團隊達成目標。 - 能有效管理時間和資源，確保專案按時按預算完成。 6. 市場洞察與分析能力： - 瞭解市場趨勢和目標觀眾，能將這些洞察融入企劃中。 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號
【工作內容】 ■ 發展運用以Chat GPT等AI相關套用軟體工具的工作方法，快速提升剪輯製圖影片生產力。 ■ 會使用Midjourney 或 Pika labs 軟體能夠精準下Prompt。 ■ 研究AI各領域最新技術發展。 ■ 具備基礎美編、剪輯以及社群短影音製作。 ■ Shopify / Waca等電商平台上架以及網頁圖製作。 ■ 趣味創意影片發想及制作。 柑橘的未來發展 ·提供優秀幹部內部創業機會 ·海外展店計劃，可外派 ·新品牌展店計劃 ·國內各縣市展店計劃 我們歡迎熱情、責任感強，溝通能力佳的夥伴加入柑橘團隊!! ·公司薪資升遷透明化，未來將快速展店，需要大量的優秀人才加入我們! 柑橘的受訓 總公司: 大安區金華街223-3號 SOBA 仁愛店 : 台北市大安區仁愛路4段228-6號 鴨蔥 六張犁店 : 台北市信義區嘉興街315號 魚水 基隆路店 : 基隆路一段428號
喜歡手做DIY餐點的您 對咖啡有熱忱的您 堅持好品質的您 渴望成功的您 歡迎加入我們的行列 我們將所有彼得的夥伴視為事業的一份子 擁有年輕化的團隊 . 逗趣中充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛、互相切磋咖啡技能 工作內容： 1.製作美味的三明治 .帕尼尼.輕食套餐.義大利麵類等 2.提供親切優質的顧客服務與餐點品質把關 3.點餐&APP收銀服務 4.教學專業咖啡知識及技能 5.協助維持店鋪環境清潔 6.學會店舖管理跟創業鋪路 A.人員排班與調度管理 B.商品訂貨盤點管理 C.領導門市達成營業目標 7. 協助商品訂貨盤點 8. 其他主管交代事項 資格條件: 1. 公司全新培訓咖啡技能，須配合輪班 2. 重視團隊合作，可接受門市支援 3. 具服務特質和高度親和力 4. 喜歡快步調及高效工作環境 5. 深具對咖啡的熱忱 工作區域 1.新北市板橋區: 新埔門市 2.新北市三重區:三重門市 3. 中正區: 三創門市/古亭門市 4. 松山區:小巨蛋門市 5. 新莊區:新莊廠房門市 6.大安區:東門永康門市 7.中和區:永安門市 A.完善的升遷制度 B.月休9日