【工作內容】 財務會計： 1. 一般會計帳務處理、捐款收據開立事宜、各項費用支出審核 2. 協助會計簽證查核配合事項及協助稅務申報，包含營業税、營所稅及各類所得申報 3. 掌握組織財務預決算收支狀況，提供每月自結報表、管理階層所需之會計財務資訊等 4. 處理及回覆內外部財務與人事相關議題 人事管理： 1. 每月員工出勤管理、薪資計算與付款 2. 員工勞健保加退保、薪調等作業 行政管理： 1. 年度董事會及法令遵循相關事宜 2. 維護、更新、管理各類文件檔案 3. 執行新制度流程和工具的導入 【職務上具備的條件】 1. 熟悉 Office 文書軟體和 Google 協作工具，能夠妥善利用數位工具增進工作效率 2. 具執行力，對細節把關有所要求，邏輯分析能力佳 3. 對數字及法律規條有敏感度，能夠快速掌握及歸納關鍵議題 4. 具統整規劃能力，能夠與夥伴一起規劃合適的制度 5. 具3年以上事務所經驗或財務會計相關工作經驗者佳 6. 上班地點主要在台北
1.學習商品介紹與推廣銷售。 2.商品建檔、庫存維護與盤點。 3.陳列商品、維持現場的整潔美觀。 4.核對帳務、每日日報表填寫。 5.需配合輪調區域工作內容。
一、 “神秘顧客”的暗訪評核在與內部訂立的獎懲制度結合後，帶給服務人員無形壓力，引發他們主動提高自身的業務素質、服務技能與服務態度，促使其為顧客提供持續性且更優質的服務。 二、 可以從顧客的角度及時發現、改正商品和服務中的不足之處，提高客戶滿意度，留住老顧客，發展新顧客。 三、 此評核機制可以加大企業的監督管理機制，可以改進服務人員的服務態度，加強內部管理。 四、 在與服務人員的接觸過程中，可以聽到夥伴對企業或管理者不滿的聲音，幫助管理者查找管理中的不足，改善夥伴的工作環境和條件，拉近夥伴與企業和管理者之間的距離，增強企業的凝聚力。 五、 透過“神秘顧客”發現的問題，系統分析深層次的原因，幫助提升管理的方法增強企業競爭力。
工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－
如果你/妳需要一份有彈性時間的工作，歡迎加入Popeyes。 在Popeyes你/妳可以更彈性自由的運用自己的時間， 誠摯地歡迎你/妳加入我們Popeyes這個團隊！ Popeyes找的不只是員工而是一起成長的夥伴， 我們將會提供專業的教育訓練，完整的昇遷及考核制度: 服務員 > 訓練員 > 計時組長(管理職) > 資深組長(管理職) 期待你/妳的加入，讓Popeyes團隊更加Excellent！ 1. 溫馨顧客服務。 2. 櫃台作業:收銀服務技巧/客訴處理/產品面銷。 3. 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作。 4. 外場作業:環境(桌面)整理/清潔/送餐服務。 5. 可配合彈性排班 (每日只需4-6小時，每週3~5天) 。
1. 各自媒體、粉絲團等之經營管理 2. 網站經營管理 3. 行銷溝通素材發想及撰寫 4. 關鍵字等廣告管理 5. 參與整體品牌行銷或專案行銷討論等 6. 其他完成主管交辦的其他事項。 擅長工具 Google Analytics、Google Tag Manager、Google Display Network、Google Trend、wordpress 工作技能 網路活動規劃與執行、社群媒體經營管理、廣告企劃案╱文案撰寫、廣告創意發想與提案
為什麼要選擇戰國策? 戰國策非常體貼及疼愛員工，有三點讓你安心的選擇戰國策作為未來事業上發展的最佳舞台: 一、專屬特色福利 同仁從任職到戰國策，在生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子，我們都一一都貼心地照顧到 ! 二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部) 我們認為超時加斑並不等於工作績效，工作效率勝於工作時數，戰國策推動0加班文化及周休三日福利能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人，盡情休假讓家庭生活更幸福! 三、事業發揮的舞台 戰國策長期致力於培訓主管，在戰國策工作，有完整的教育訓練，不遺餘力培育出更加傑出的領導者，成就個人的事業，更能增加收入，完成除了工作事業之外的夢想藍圖！https://women.nss.com.tw/ 工作內容: 1.每天撥打40~60通以上(通話時間3小時)陌生電話開發約訪15家以上企業老闆及主管 2.負責開發銷售公司服務(SSL、虛擬主機、網頁設計、網路行銷)及成交客戶，提供專業的顧客售後服務。 3.負責達成公司規定個人及部門業績目標及達成客戶滿意。 4.提供產品相關資訊及申辦資料流程協助並幫助顧客解決問題。 5.執行主管交辦事項。 6.團隊招募及訓練 薪資及獎金福利: 1.底薪8萬起是指: a.有網頁設計、網路行銷、b2b 業務陌生開發、業務主管3年以上經驗(須提出業績證明) b.或提出前公司的12個月的獎金收入匯款證明。 若未符合相關資格則以4萬~5萬元起敘薪，連續三個月業績達標底薪調整至8萬元。 2.周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，次月可享周休三日福利 陌生開發名單(業務部)周休三日目標: a.本月新單收入(未稅)+上月新單收入(未稅)/2 平均=50萬 b.或成交SEO客戶(非自來客名單 需簽年約)的銷售傭金 上月成交家數+本月成交家數 除2=達2家(起) 事業部主管每月淨利分紅(詳細規定依本公司制度為準): 任職滿一年績效及考核通過可擔任事業部主管 每月部門淨利達30萬 分紅10% 每月部門淨利達40萬 分紅20% 每月部門淨利達50萬 分紅30% 每月部門淨利達60萬 分紅40%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理) 每月部門淨利達70萬 分紅50%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理) 職務升遷輪調計畫 : 業務專員(1年~1年6個月績效達標)>> 業務主任(1年~1年6個月績效達標)>> 事業部主管(1年~1年6個月績效達標)>> 子公司總經理(1年~1年6個月績效達標)>>行銷歷練(1年~1年6個月績效達標)>>接班執行長計畫(詳閱 https://n9s.com/fj) 戰國策業務同仁年收入破170萬元證明: https://n9s.com/63 本公司最新版本業務制度請下載 https://n9s.com/a 戰國策徵才網站: http://women.nss.com.tw 公司服務簡介歡迎下載 https://n9s.com/0800003191
Popeyes找的不是員工而是夥伴，每位成員在Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的昇遷訓練， 讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項， 公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。 我們提共完整的昇遷制度： 實習襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 您的夢想讓我們一起來實現。 1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求轉調其他餐廳。
▍舊鞋救命的核心職能: 承擔目標 團隊優先 把握資源 勇於開創 挑戰學習 ▍具備條件與特質 1. 可獨立使用 Excel、word、PowerPoint等文書工具。 2. 具備追蹤與掌握專案進度的敏感度。 3. 具有撰寫文案與企劃的能力。 4. 獨立思考，並具備良好的規劃與溝通協商能力，可獨立作業。 5. 良好團隊協調溝通能力，個性積極主動、有責任感、耐心、細心。 6. 不排斥與人交流及分享想法。 7. 願意接受挑戰、學習新事物，積極完成主管交辦事項。 ▍工作地點 教育部青年發展署： 台北市中正區徐州路5號13樓。 ▍主要工作內容 青年自組團隊計畫相關事宜(主要工作項目) a.回覆團隊計畫提問(電郵或電話) b.向協會回報志工中心相關事項 c.協助優化線上申請程序 d.團隊庶務聯繫 e.審查委員聯繫 f.處理提案資料 g.審查結果通知及公告，內容如下: *郵寄紙本公文函與通過未通過內容 *電子郵件通知團隊與志工中心結果 *發公告至署內看板 h.製作週記 ▍其它工作內容 1.負責/協助本組三科綜合案轉寄或函復、備查。 2.辦公室庶務協助，協助署內交辦之辦公室庶務業務。 3.不定期支援活動及會議。 (此為約聘職缺，約聘期間為一年半，期滿將視情況續聘) **應徵者請填寫完下面表單 https://forms.gle/aSAoZrufW9NUJnp67
◆ 工作內容： 邀約拜訪企業，推廣說明卡內基客製化企業領導力提升及人才發展、團隊建立解決方案，幫助企業組織發展並提升整體績效；提供個人、青少年各項專業能力蛻變產品課程： 1. 執行課程諮詢顧問及企業內訓開發工作。 2. 與公司客戶或青少家長互動並提供卡內基解決方案。 ◆ 工作發展： 1. 接受專業顧問訓練，成為企業客戶提昇組織績效的專業資深顧問。 2. 有機會接受講師訓練，成為帶領卡內基各項多元課程的專業講師。 卡內基訓練，企業與年輕世代正向價值觀的領導品牌！我們重視工作生活和諧與平衡！同仁享有年前返鄉假、生日假、每季員工聚餐、每年出國旅遊、資深同仁三天家庭旅遊陪伴假、一系列完整的員工培訓計畫、、、『掌握人生 BE BETTER 最好的幸福機會』就在卡內基公司！ https://www.youtube.com/watch?v=iOsizrbh-b0 這是一份能讓您躍升國際舞台、並參與全球最知名企業管理訓練的絕佳機會！自 1993 年以來連續30多年獲得全球卡內基訓練第 1 名，歡迎加入提昇人生視野與多元競爭力！
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持國內工廠與國外客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.安排船務及準備報關INVOICE/PACKING等出口文件。 4.協助工廠端控管出貨，提供出貨文件，並處理進出口事宜。 5.安排海空運出貨及報關行文件聯繫。 6.定期整理並提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 7.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 8.部份產品檢驗.篩選及包裝。 9.樣品及客訴問題的協商與後續聯繫處理。 10.ISO文件的紀錄與稽核。 11.國外客戶參訪工廠時的接待及業務會議。 12.一條龍訂單處理。
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Desktop and mobile responsive website - Develop, implement and maintain websites; Frontend development with responsive design / function required. Work closely with UX & UI Design Team, Tech Team and Project Management team to create amazing UX websites and applications. Performing Frontend development, Testing, Implementation and related support tasks. Conduct thorough testing across browsers, operating systems and devices before site launch.
本研究室主要領域在長期照顧服務議題，進行多元豐富、各種類型的研究，徵求助理1名。 【徵求條件】 1. 學歷：公衛、醫療健康、老人福利、高齡健康、統計學系等，其他相關系所畢業或熟識長期照顧服務。 2. 能力：具備資料收集、資料整理分析、文獻搜尋、撰寫報告與行政工作能力，有分析過大型健康資料如健保資料之經驗者尤佳。 3. 特質：個性積極負責；具高度研究與學習熱忱；具良好態度及溝通協能力；能夠參與團隊合作。 【工作內容】收集網路相關長照資料、進入衛福部資料科學中心進行資料之串聯、清理與分析；文獻蒐集與整理；協助計畫行政工作，以及報告與論文撰寫。 【工作時間】計畫迄2024/1/1至2024/12/31日止，計畫結束後視經費狀況而定。工作時間為週一至週五8:00-17:00或9:00-18:00，午休1小時。 【工作地點】台大公衛學院健康政策與管理研究所（中正區徐州路 17號 6樓 633室）。視需要到衛福部資料科學中心進行資料分析。 【工作與待遇】週休二日。薪資依台灣大學學士級/碩士級專任研究助理相關規定支給，學士$35,200（第一年），碩士$40,200（第一年），相關年資可累計。年終獎金1.5個月，依學校規定與當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】請將個人履歷、自傳、研究成果、相關證明文件以email寄出，標題請打 「應徵專任研究助理 [姓名]」。 【聯絡方式】 陳雅美老師 (02)33668063 [email protected]
• 無經驗可， 對 Apple 充滿熱情，並渴望和他人分享這份熱忱。 • 樂於學習並貫徹對 Apple 獨特服務風格的指引。 • 擁有出色的人際溝通技巧，平易近人、樂於傾聽，且深富同理心。 • 不限行業，經驗，歡迎多元化背景， Apple提供平等工作機會。
【工作內容】 財務會計： 1. 一般會計帳務處理、捐款收據開立事宜、各項費用支出審核 2. 協助協助稅務申報，包含營業税、營所稅及各類所得申報 行政管理： 1. 年度董事會及法令遵循相關事宜 2. 維護、更新、管理各類文件檔案 3. 協助執行新制度流程和工具的導入 【職務上具備的條件】 1. 熟悉 Office 文書軟體和 Google 協作工具，能夠妥善利用數位工具增進工作效率 2. 對數字及法規有敏感度，留意細節，可從例行性事務中找到成就感 3. 具財務會計相關工作經驗者佳 4. 上班地點主要在台北
一、工作內容：承接「臺北市公立及非營利幼兒園需要協助幼兒專業輔導服務方案(北區)」，提供個案管理、諮詢及方案等相關服務。 (一) 服務對象：公立及非營利幼兒園需要協助幼兒、疑似發展遲緩及脆弱家庭之幼兒與 家長、 教保服務人員 (二) 服務區域：士林、北投、中山、大同、內湖、松山區 (三) 服務內容 1.負責處理被指派之幼兒、家庭及教保服務人員服務並完成相關紀錄。 2.執行方案宣導。 3.規劃、執行指派之方案及進行成效評估。 4.建立業務網絡連結。 5.協助統計服務個案資訊。 6.處理指派之相關業務行政。 7.其他主管交辦事項。 二、工作條件 (一) 社會工作、心理諮商輔導相關科系畢業，具備早期療育、會談輔導能力及系統整合觀點者 (至少具備一項以上能力)。 (二) 具備兒童及家庭工作經驗1-2年以上者。 (三) 具有文書作業系統處理能力，如Word、Excel、Power point等。 (四) 具責任感、團隊合作精神、學習主動性。