門市人員
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1. 主動與顧客互動、細心聆聽其需求,提供良好的顧客服務。 2. 維持店內周遭整潔及陳列 3. 門市商品進貨、轉調及庫存管理 4. 收銀櫃檯接待與服務顧客需求(含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理) ◎月休八天,需輪調班。
1. 主動與顧客互動、細心聆聽其需求,提供良好的顧客服務。 2. 維持店內周遭整潔及陳列 3. 門市商品進貨、轉調及庫存管理 4. 收銀櫃檯接待與服務顧客需求(含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理) ◎月休八天,需輪調班。
CASETiFY是國際知名的時尚電子配件品牌,我們總是領先業界趨勢並以前衛設計及優質材料提供多樣客製化、防摔兼具環保的頂級產品,使消費者能展現創意、完美表達自我風格。我們正在擴展CASETiFY台灣團隊,歡迎你的加入,持續為品牌傳達理念並提供市場上最好的產品! CASETiFY台灣正在尋找能夠在步調快速的環境中積極成長的品牌顧問加入我們的團隊,你將在第一線代表品牌,並負責為消費者提供最佳的店內體驗。 工作內容 •為顧客提供良好的購物體驗並積極實踐銷售目標 •有自信地傳達專業產品知識,致力提升顧客忠誠度同時盡可能提高銷售業績 •了解顧客需求,結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供相關建議 •執行有效率且合乎標準的商品管理及店務流程,包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等 其他要求 •積極主動、樂於分享、正向思考、善於溝通 •良好的協作能力並具備團隊合作精神 •具備在快節奏且有時效性的工作流程中同時處理多項業務的能力 •流利中文,另具有基礎英語能力尤佳
1.對資訊新知充滿熱誠、興趣者。 2.熟飯店整體系統架構。 3.熟電腦硬體、網路,了解架構與具基本維護能力。 4.使用過Opera、Infrasys、Micros、德安、金旭等系統者佳。 5.有飯店業經歷者佳。
1.人事招募、甄選、任用、考勤,退休等相關作業之規劃及執行。 2.薪資福利計算核發。 3.公司規則擬訂修正事宜。 4.日籍主管聘僱相關事宜 5.準備董事會股東會會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 6.總務相關事宜。
不論是社會新鮮人、各行各業轉職,舒適星都熱情歡迎您 這是一個充滿活力的平台,邀請您共同參與接下來的美好! 我們有理想、有熱情、有野心,歡迎您的加入! 為打造舒適的睡眠環境,打造全新睡眠衣著體驗、讓你(妳)隨時都好睡! 全台有近400萬的失眠人口,這比例在亞洲名列前茅 舒適星打造全新睡眠品牌COZY PLANET 其中CBD太空柔眠衣,讓眾多有睡眠困擾的客戶得到良好的睡眠品質, 除了機能睡眠衣、石墨稀太空毯、石墨稀超導褲、還有與台達電合作熱門產品護智燈, 致力於讓每個人都能有良好的睡眠感受與體驗! 我們正期待與您相遇,共同開拓各種可能之嶄新道路! 品牌銷售專員:經營市場行銷 一、百貨門市賣場 二、醫療櫃位 <環境單純無需應酬,客戶群皆有質感 > <完整人才培訓教育制度,手把手帶著你(妳)> <升遷管道透明且順暢> <推廣全新紡織技術,讓更多人了解機能服飾重要> <歡迎喜愛與人互動,態度誠懇,反應靈敏,條理清晰的你(妳)> <歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的你(妳)> 獎金優:第二個月開始夥伴平均月薪可提高至3.5萬至4萬以上,資深員工平均6萬起跳。 培訓優:公司完整教育訓練課程,打造歸屬感,專屬師徒制讓您充分學習、快速上手,同仁不藏私,讓你快速上手成為專業銷售員。 環境優:公司提供優質的市場、展覽、百貨銷售地點,優良工作環境,同仁互助合作。 福利優:該保障您的舒適星都有保 (勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險) (年終獎金/三節 禮金/全額旅遊金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金) 員工優:每月/每季專屬員工日,一同吃飯、聚餐、看電影、旅遊,讓員工充分釋放壓力,優秀員工另有獎勵招待旅遊。 公司優:鼓勵優秀員工內部創業、認股,一同打造更優質的企業環境
FUNDAY一直以來的目標,是可以讓更多在乎自己人生的人,能夠透過我們的服務,建立與世界連結與溝通的能力,在未來有更多更好的選擇。 ●我們想找尋的夥伴:對於「人」有高度服務熱誠、敏銳度以及談話能力,與勇於挑戰,有企圖心! 【職務內容】 1. FUNDAY平台與課程服務介紹 、訂閱 2.提供用戶進行語言學習相關的服務諮詢、用戶關懷、輔導。 3.協助客戶試用平台、邀約客戶進行課程體驗、協助安排首課。 4.使用平台問題排解 5.其他公司交辦事項 6. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 7. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養夥伴在職涯每個階段都能有所成長。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 ●【FUNDAY優於業界福利】 1.雙薪制:保障高底薪(額外提供達標獎金) 2.客源多:內勤型態業務工作,公司提供潛在客戶不需陌生開發 ,且無須外出拜訪 3.固定上班時間: 早班:9:00 ~18:00(休息時間一小時); 午班:11:00~19:30(休息時間三十分鐘) 。 4.見紅就休,配合人事行政局公告之補班及國定假日休假 5.福利完善:免費英語進修,內部資源充足。 FUNDAY提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英語進修課程),以培育夥伴能穩定收入,也同時帶給客戶更優質的學習服務。 亦榮幸於達成:網路客戶綜合評價最高(Google評論),線上教育業界成長最快速,教學服務內容業界最全面,業界最高人均薪資等,人力銀行幸福企業金獎...等認證。 FUNDAY 全球華人專業線上英語學習平台:http://funday.asia FUNDAY 粉絲團 :https://www.facebook.com/funday.asia/
1. 負責訪客接待及通知。 2. 收發信件及公文。 3. 協助處理部門庶務性行政工作。 4. 大樓管理費、水電費、電話費分帳作業。 5. 宅配、快遞、郵資、清潔費等費用處理報帳。 6. ERP系統作業及報帳事務。 7. 總務倉儲管理。 8. 其他主管交辦事項。
1.日常招募及任用作業。 2.員工差勤管理作業。 3.員工保險各項申報作業。 4.薪酬、獎金計算及申報作業。 5.人員異動相關作業。 6.協助人資相關活動、管理及專案之執行。 7.報表資料統計。 8.人事資料維護、人資系統操作維護。 9.其他主管交辦事項。 需熟悉勞動法令、勞工保險相關法規
工作內容從簡單到進階;除了實務以外,也針對提升問題解決能力,自我成長...等部分,給予指導以及安排相關研修。 對於想發揮語言專長,未來想挑戰國際性工作的你來說正是最佳的環境。 歡迎加入我們,一起自我成長,一起拓展自我的可能性。 [工作內容] 1.透過線上客服系統或email協助客戶在使用服務上遇到的大小事物。(無業績壓力,不須開發客戶) 2.透過與其他部門之間的橫向溝通,改善平台上出現的問題以及優化服務流程,持續提升顧客的滿意度以及服務體驗。 3.客服相關數據之分析與管理 4.企劃活動案支援(非常態性質) [工作時間] ・09:30~18:30(勞基法規定之8小時,外加1小時休息時間) ・月休8~10天,依當月六日以及國定假日天數進行排休 ・研修期間為期9-12周,研修期間上班時間固定09:30-18:30、六日休假。 [薪資條件] ◆起薪: 35,000元 ~ 42,000元 ※起薪將依照過去職經歷以及語言能力調整 ※含語言加給2,000元 ◆試用期:3個月 試用期結束,並通過審核能獨立作業時,將安排國定假日及週末班,並發放每月排班津貼。 ※排班津貼2,000元 ※公司有半年1次評價的考核,1年有2次能爭取加薪之機會 [必要條件] ・具流暢英文書信能力(多益750分以上者佳) ・日文能力(N2以上) → 公司內部系統,郵件往來以及與倉庫聯繫時,需使用日文 ・基本PC操作技能,基本文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・英文打字每分鐘200字母以上 ※由於公司無法協助辦理工作許可的居留證,故投遞前請確認是否有台灣可以工作的居留證 [理想人才] ・具流暢英文會話能力者佳 ・隨時都想嘗試新的挑戰以及對於各種新事物的求知慾,具備與tenso的社風「自立」相符的自我成長意識 ・重視人與人之間互動以及團隊和諧,可以為團隊注入活力的特質 ・可優先從顧客立場出發,柔軟的處理客人訴求的能力 ・抗壓性高、認真負責、具服務熱忱以及樂觀進取的態度 ・熟悉日本網路購物流程,日本Yahoo拍賣流程者優取 ・具備電子商務電話與即時線上客服經驗者優取
▶︎ ▶︎ 預計8月底開幕,開幕前皆須至雞湯桑-台北市其他分店受訓 【我們絕不是所謂的「幸福企業」,但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業,這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」,七年間在北部共展13間店,並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗,成為新一代餐飲的領頭羊! 創辦人強調,我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬,我們追求的是卓越——不斷超越業績目標,不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 如果你熱愛美食,享受與人互動,並且樂於看到客人滿意的笑容,那麼,加入我們,成為我們的一份子吧! 加入「外場營運夥伴」,你將負責 1. 提供親切的顧客服務,維護良好的客戶關係。 2. 介紹和協助點餐,分享美食的喜悅。 3. 維持環境清潔,確保設備正常運作。 4. 傾聽並解決顧客的意見。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 加入「內場營運夥伴」,你將負責 1. 負責食材的準備工作,包括洗、剝、削、切。 2. 煮麵和主菜,確保食物質量。 3. 控制餐點份量,負責擺盤。 4. 保持廚房環境和設備的清潔。 5. 完成其他主管指派的工作任務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 加入我們,你需要知道 ▶︎ 薪資獎金 - 6月起訓練期起薪43,000元,三個月考核通過45,000元(含營運配合加給)。 - 到職獎金 滿一個月3,000元,滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後,依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷,我們不看年資,歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 47,000元+每季獎金 - 主管 53,000元+每季獎金 - 副店 56,000元++每季獎金 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間:11:30–22:30 (有早、中、晚、打烊班皆需輪值) 工作細節: 1. 需要能配合不同班次 2. 每月享有8-11天休息日,國定假日調休。 3. 能夠輪班,隨公司成長而成長。 我們期待你的特質: - 對餐飲服務滿懷熱情。 - 積極、有責任感,並能快速適應新環境。 - 總是帶著笑容,對工作充滿熱忱。 - 活潑開朗,擅長溝通。 如果你還具備以下特質,那真是太棒了: - 近三年內有一年以上的餐飲行業經驗。 - 能從顧客角度出發,思考如何提供更好的服務。 - 不僅僅完成工作,還會思考如何為公司帶來更大的價值。 - 擁有一顆細膩體貼的心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念,想成為我們的一份子,歡迎立即投遞履歷,若我們也認為你的特質適合加入,會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電~ 要成為我們的夥伴,你會需要通過以下兩階段,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日拉麵店職人實習 兩階段通過後你將會正式成為我們的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告,建議有時間的話先行前往醫療機構檢查喔~ 有任何疑問,歡迎隨時與我們聯繫。加入我們的人資Line「@087ydljp」,讓我們保持聯繫! 讓我們一起,在阿爾法餐飲集團創造美好的未來!
工作內容 (此職缺為正職工作) 1. 骨灰罈的加工作業,噴砂、刻字、描金 2. 人像修圖 (Photoshop基礎修圖, 提供教學訓練) 3. 字稿排版 (會鍵盤打字很容易上手) 4. 完成主管交辦事宜 5. 公司準時上下班,享有三節禮金 6. 月排休8天,固定休星期日 【本公司為骨灰罈供應商,純骨灰罈銷售及加工】 ※ 公司環境單純,不會接觸到殯葬、亡者,單純骨灰罈商品零售買賣。 ※ 本公司不加班 個人需具備: 1. 熟電腦操作及理解能力 願意學習 2. 要細心有耐性,要有解決問題之態度、無經驗可。 歡迎符合條件的求職者申請此職位,期待您的加入。
工作內容從簡單到進階;除了實務以外,也針對提升問題解決能力、自我成長...等部分,給予指導以及安排相關研修。 對於想發揮語言專長,未來想挑戰國際性工作的你來說正是最佳的環境。 歡迎加入我們,一起自我成長,一起拓展自我的可能性。 [工作內容] 1.透過線上客服系統或email協助客戶在使用服務上遇到的大小事物。(無業績壓力,不須開發客戶) 2.透過與其他部門之間的橫向溝通,改善平台上出現的問題以及優化服務流程,持續提升顧客的滿意度以及服務體驗。 3.客服相關數據之分析與管理 4.企劃活動案支援(非常態性質) [工作時間] ・09:30~18:30(勞基法規定之8小時,外加1小時休息時間) ・月休8~10天,依當月六日以及國定假日天數進行排休 ・試用期(研修期間)為期3個月,該期間上班時間固定09:30-18:30、六日休假。(若研修進度有超前時會再視情況提前開始排班) [薪資條件] ◆起薪: 35,000元 ~ 42,000元 ※起薪將依照過去職經歷以及語言能力調整 ※含語言加給2,000元 ◆試用期:3個月 試用期結束,並通過審核能獨立作業時,將安排國定假日及週末班,並發放每月排班津貼。 ※排班津貼2,000元 ※公司有半年1次評價的考核,1年有2次能爭取加薪之機會 [必要條件] ・具流暢運用商務日語且能與日文母語人士溝通程度 ・基本PC操作技能,基本文書處理軟體應用技能(Excel、Power Point、Word) ・外籍人士可應徵,已有工作許可者優取 [理想人才] ・隨時都想嘗試新的挑戰以及對於各種新事物的求知慾,具備與tenso的社風「自立」相符的自我成長意識 ・重視人與人之間互動以及團隊和諧,可以為團隊注入活力的特質 ・可優先從顧客立場出發,柔軟的處理客人訴求的能力 ・抗壓性高、認真負責、具服務熱忱以及樂觀進取的態度 ・熟悉日本網路購物流程者優取 ・具備電子商務客服經驗者優取
Welcome to join the most international and Great Place to Work-DHL Express! As a Business HR Executive, your main purpose is to partner with business in developing people, organization, skills, culture and engagement to improve performance and to achieve business goals. Accountabilities: ============= • Advise, challenge, coach and support Business Managers on people-related issues and processes (e.g. performance management, personal and team development, career path implementation, resource planning and recruitment). • Support Business Managers in translating business priorities into Functional goals and objectives. • Understand the business, its issues and challenges, to provide specific advice to Business Managers. • Formulate fair and equitable processes on employee counseling and discipline and play an active role in solving any issues. • Deploy COE initiatives/programs throughout the annual cycle such as performance management, merit increase, leadership training, employee opinion survey, etc. • Drive talent acquisition to ensure talent pipeline and talent development of the supported business functions
【工作內容】 1、應付帳款對帳作業與傳票切製 2、營業稅申報 3、稅務及帳務相關異常處理、年度盤點 4、配合會計師查帳、財稅報表製作 【工作條件】 1、具備2年以上會計經驗、熟營業稅、會計作業流程 2、具中級會計以上能力、熟稅務法規加分 3、有零售業經驗者加分 4、有鼎新Tiptop經驗者加分 【福利與健康】 1、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金、國內外員工旅遊 2、團體意外險、年度健康檢查 3、每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程
1.熟悉直銷模式、培訓運作機制。 2.相關課程與活動規劃: (1)開辦、執行、監督、後續檢視及追蹤。 (2)課程與活動規劃安排。 (3)課件撰寫。 3.熟悉講師培訓相關之聯繫、溝通、課程定向及各項連結等技巧。 4.協助並輔導經銷商業務發展並成為公司與夥伴間最佳的溝通橋樑。 5.集團各項活動之協助 (活動、主持、課程、招商會、餐會、年會等)。 6.教育訓練資料彙整及檔案管理(建置、更新、保管)、建立部門SOP。 7.熟悉保健食品產業傳直銷培訓督導經驗者佳。 ***每季依表現有績效獎金*** <職務需求> 1.樂觀開朗、對工作充滿熱忱及忠誠度、具抗壓性配合度高。 2.可配合公司課程及活動排休。 3.擅溝通協調、凡事主動積極。 4.五年以上傳直銷產業相關經驗 5.具備業務敏銳度及解決問題的能力。 6.需具備直銷培訓及教育培訓經驗。 需具備直銷培訓及教育培訓經驗
【工作內容】 ☆招募計畫執行 1. 獨立完成人才招募流程 2. 招募策略提案 3. 其他主管交辦事項 《其他條件》 1.一年以上獨立招募經驗 2.熟EXCEL函數運用經驗