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服務生薪高面議/餐飲服務員/外場正職/歡迎挑戰儲備店長

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

餐廳外場服務生,依照能力給薪。 同場誠徵,儲備店長 薪資$43,000起,確定薪資面談,需有3年以上餐飲業管理經驗。 歡迎一般求職者、僑生 、 外籍人士 、 新住民 、 二度就業 、 中壯齡 、 中高齡 、 高齡投遞履歷。 外場正職,外場服務生 請你有:餐飲服務工作的熱忱,具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要:個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要:有專業素養,良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處,並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀結帳服務。 4.門市及電話顧客問題回答與處理。 5.外送外帶相關事宜處理。 6.吧台製作飲料、甜點,出餐。 7.內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8.視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 9.可配合輪班者。能接受中午空班。 10.可配合輪流洗碗。 11.環境維護等餐飲服務工作。 ※工作時段:輪班,需能接受兩頭班,午班&晚班。並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8~10天。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※依照個人能力,不限時間,若通過考核,即可加薪。 ※供膳 ※春節團圓休假(除夕、初一)

0~5人應徵

客服專員【週休二日/不需輪班】

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 高中

1.提供客戶諮詢維護/操作說明/上線輔導..等 2.回覆處理線上客戶問題,並將客戶需求適時與相關單位討論 3.協助系統測試、編製系統操作說明文件、主管交辦事項之達成。 4.維繫既有客戶系統使用狀況以及聯絡續約請款事宜,並協助完成年度客戶續約作業 5.週休二日/不需輪班

大於30人應徵

6/06 行銷編輯企劃

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

請提供「完整中文自傳」,並詳閱公司資料與職務說明後再行投遞履歷。 本公司為接案端,提供行銷專案給予品牌端服務之工作性質(俗稱乙方)。 工作內容: 1.專案企劃協力執行:汽車、家電、金融理財為主要服務領域。 2.任務文章撰寫與資料收集運用。 3.例行工作報告整理。 4.主管交辦事項與公司環境維護。 工作基本要求: 1.初期新手階段訓練約2-4週,因應工作需求,於訓練期需學習不同產業知識運用。 2.Office工具運用:Word、Excel、Power Point。 3.網際網路各類查詢熟悉,豐富求知慾、隨時搜尋答案者佳。 4.具溝通與表達能力者佳,有撰寫網路文章者可攜帶作品提供參考。 未來升遷與發展: 1.新進初期因工作專業性質需求,由執行端開始培養,未來依照個人意願、能力、責任,進行職務升遷。 2.新手訓練期完成後,進入正式工作任務,即提供任務獎金。 提醒事項: 1.處理客戶為市場上知名品牌,工作態度須嚴謹。 2.平常有參與網路社群互動者可特別提出,如PTT、Mobile01、Facebook社團等,文字表達能力有信心者佳。 3.面試包含上機考,建議使用可攜帶智慧型手機協助上網搜尋作答。

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0~5人應徵

6/06 真芳早餐三明治專門~新開幕!!【內湖店*鄰近捷運港墘站】【兼職人員*彈性排班】

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

我們要尋找新夥伴了喲!! 1.能夠早起上班!還要喜歡吃早餐! 2.喜歡笑,喜歡與人接觸!一顆溫暖人的心! 3.喜歡團隊合作 !認真負責體力好! 歡迎熱情大方的你家加入真芳!! -----------工作內容------------ 1.內場廚房各項工作站技能學習、獨立作業 2.外場櫃檯服務(招呼客人、送餐、點餐、收餐⋯⋯等等) 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 -------------夥伴條件--------------- 『相關早餐經驗與餐飲經驗者』 個性開朗、親切,具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚 注意力集中、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識,夥伴間相互尊重與合作 ---------工時、休假--------- 上班時間 6:30 ~彈性下班(至少能排4小時) !!需平日假日都可配合排班!! --------薪資與福利-------- 時薪$185~$210 勞保 健保 勞退 特休代金 全勤獎勵金 員工餐 尾牙 員工聚餐 員工旅遊

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0~5人應徵

6/06 《保底 30K+獎金》數位行銷電話銷售專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

《安迪網路行銷 Andy Marketing》 我們只提供『最有感』的行銷服務 安迪網路行銷致力於透過「在地化經營」行銷策略,協助各類中小型企業、實體店家業績翻倍成長。 我們善長利用 Google我的商家等在地網路數位工具,進而為客戶提升品牌知名度,大幅成長流量,合作店家遍佈全台! 【保障薪資】 ・保障薪資 $30,000 【高額業績分潤】 ・業績達標,可享 5 ~ 20% 高額業績分潤 >>> 年資超過一年,平均薪資達 $45,000 以上 【業務福利】 ・完整教育訓練 ・上班時間彈性 >>> 歡迎活潑外向、對銷售充滿熱忱、喜歡賺錢的你 【工作內容】 1. 內勤線上電話成交客戶 2. 主動聯繫公司提供名單之客戶 3. 主動蒐集客戶名單並進行線上開發 4. 與客戶說明銷售內容及維護良好的客戶關係 5. 訂定業績目標與達成(若達成目標將有額外獎金 !) 6. 完成主管所交代之事項 【加分條件】 1. 1 年以上「電話銷售」相關經驗 2. 熟悉網路行銷 3. 熟悉線上通話工具與軟體 4. 曾有行銷廣告業務相關經驗 5. 對數字有高度敏銳度者 【我們希望你......】 1. 個性積極、負責任、重細節 2. 企圖心強,願意接受、挑戰新事物 3. 口條清晰,善於溝通表達 4. 願意主動學習 5. 以接觸客戶為樂,並創造個人與團隊績效為榮 6. 對網路行銷充滿熱情,善於突破框架思考 7. 愛賺錢,對銷售充滿熱忱 優渥的業績獎金,加上自由的工作空間 安迪網路行銷,等你來加入!

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0~5人應徵

6/06 內湖科技公司行政人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1..一般行政軟體操作 2.郵務、包裹收發 3.上班時間:7:50~16:50與9:00~18:00(固定時段不輪班) 4.休假制度:週休六日、見紅休、不加班 5福利制度:三節禮金、生日禮金 6.工作環境單純、工作簡單 7.歡迎應屆畢業生 8.需可立即上班者佳

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0~5人應徵

6/06 會計行政助理

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 4. 訪客接待 5. 信件及快遞收發 6. 郵局往來 7. 行政相關事務 8. 主管交辦事宜

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0~5人應徵

6/06 業務工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 提供售後維修服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。

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0~5人應徵

6/06 外場人員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

*工作內容單純,自我挑戰,無經驗可 *夥伴需互相配合、協助 *對於工作熱忱、有責任心、活潑外向、喜愛與客人互動為佳 《工作內容》 搏感情外場服務人員: * 服務用餐客人。 * 負責跑單及聯繫內外場之工作。 * 接待、引導客人、點餐、介紹菜單、收銀結帳等工作。 * 推薦合適酒款、菜式。 * 於客人離開後、負責收拾桌面與清理環境。 * 負責全店的打掃與清理,時而進行環境佈置。 * 客戶與餐廳關係維護。 * 其他主管交代事項。 《希望具備經驗和特質》 * 熟悉FB、IG等社群媒體。 * 具備經營社群行銷能力,關心社群新趨勢。 * 具創意發想及創造力。 * 具良好溝通協調、表達能力。 * 追求自我成長、喜歡學習吸收新知。 《公司制度與獎金福利》 * 上班時段:16:00-01:00 * 月休7天 * 底薪32000+全勤2000元,錄取後依個人工作能力表現給予調薪 * 上班供餐 * 員工用餐可享8折優惠 * 尾牙聚餐 * 年終獎金(按照到職依比例計算) * 員工制服 * 三節禮金 * 當月壽星享生日禮金 * 全勤獎金 * 久任鼓勵 * 年度調薪制度 * 每年度優質健康檢查 《其他福利》 * 保險類:職業災害保險 * 休閒類:國外員工旅遊、員工聚餐 * 制度類:完整的教育訓練,每月依考核調薪 趕快加入我們搏感情居酒屋大家庭~ 還有各式各樣的福利~就等您來突破~

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0~5人應徵

6/06 《保底 32-35K+獎金》數位行銷業務開發

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

《安迪網路行銷 Andy Marketing》 我們只提供『最有感』的行銷服務 安迪網路行銷致力於透過「在地化經營」行銷策略,協助各類中小型企業、實體店家業績翻倍成長。 我們善長利用 Google我的商家等在地網路數位工具,進而為客戶提升品牌知名度,大幅成長流量,合作店家遍佈全台! 【保障薪資】 ・試用期:保障薪資 $32,000 ・試用期通過:保障薪資 $35,000 【高額業績分潤】 ・業績達標,可享 5 ~ 20% 高額業績分潤(無上限) >>> 第一年平均每年薪資達 $600,000 以上 【業務福利】 ・完整教育訓練 ・週休二日見紅就休 ・上班時間彈性 >>> 歡迎活潑外向、對銷售充滿熱忱、喜歡賺錢的你 【工作內容】 1. 主動開發陌生新客戶 2. 主動聯繫公司提供名單之客戶 3. 拜訪客戶及維護良好的客戶關係 4. 訂定業績目標與達成(若達成目標將有額外獎金 !) 5. 完成主管所交代之事項 【加分條件】 1. 1年以上「網路行銷服務」或「店家系統」銷售經驗 2. 熟悉實體店家相關產業,又或曾經從事實體店家相關職業 3. 有操作過 Google 商家後台 4. 熟悉短影音操作策略 5. 曾有行銷廣告業務相關經驗 6. 熟悉行銷工具使用及操作方式 7. 對數字有高度敏銳度者 8. 絕佳的簡報力 9. 有很多實體店家人脈 【我們希望你......】 1. 個性積極、負責任、重細節 2. 企圖心強,願意接受、挑戰新事物 3. 口條清晰,善於溝通表達 4. 願意主動學習 5. 以接觸客戶為樂,並創造個人與團隊績效為榮 6. 對網路行銷充滿熱情,善於突破框架思考 7. 愛賺錢,對銷售充滿熱忱 優渥的業績獎金,加上自由的工作空間 安迪網路行銷,等你來加入!

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0~5人應徵

6/06 PT人員(櫃檯、行政)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.代班日為每週一~五,不一定每天代班 2.代班時段:07:50~16:50、08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、 3.代班當天公司會投保勞保 4.建議本身為SOHO族,上班時段彈性者 5.工作單純 6.薪資:依法令規定/每小時183元 7.薪資月結,每月10號發 8.需會電腦文書

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0~5人應徵

6/06 內場人員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【無經驗可,若有以下相關背景及能力要求為佳】 • 料理基礎知識/技能(刀工)。 • 一年以上廚房經驗,能馬上成為廚房的戰力。 • 願意刻苦耐勞、不遲到早退、有責任心。 老闆不怕您學,只怕您不肯做~ 【工作內容】 搏感情內場服務人員: • 冷台、烤台、炸物、炒物等料理之製作 • 準備食材及烹調前置作業 • 維護廚房環境清潔,進行廚房內的衛生管理工作 • 廚房食材盤點、庫存管理 • 掌控餐點品質 【公司制度與獎金福利】 * 上班時段:16:00-01:00 * 月休7天 * 底薪32000+全勤2000元+內場職務津貼2000至6000元,錄取後依個人工作能力表現給予調薪 * 上班供餐 * 員工用餐可享8折優惠 * 尾牙聚餐 * 年終獎金(按照到職依比例計算) * 員工制服 * 三節禮金 * 當月壽星享生日禮金 * 全勤獎金 * 久任鼓勵 * 年度調薪制度 * 每年度優質健康檢查 【其他福利】 * 保險類:職業災害保險 * 休閒類:國外員工旅遊、員工聚餐 * 制度類:完整的教育訓練,每月依考核調薪 趕快加入我們搏感情居酒屋大家庭~ 還有各式各樣的福利~就等您來突破~

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0~5人應徵

6/06 7-11統一超商德瑞門市早班pt人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。

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0~5人應徵

6/06 電商平面設計師|Graphic Designer|新創團隊

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 商品上架素材的彙整與設計:整理和設計商品上架所需的各類素材,確保內容精美、吸引人。 2. 社群媒體的視覺設計:負責各大社群媒體平台貼文的視覺設計,提升品牌在社群上的影響力。 3. 活動橫幅的設計:設計活動Banners,確保活動信息傳達清晰且具吸引力。 4. 產品設計模版的規劃與設計:規劃與設計產品的設計模版,提供一致且專業的視覺風格。 5. 自建電商網頁的設計:設計自建電商網站的使用者介面與流程,提升網站的用戶體驗和視覺效果。

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0~5人應徵

6/06 Senior Java Backend Developer/資深後端工程師

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

Job Description 1. Develop and design backend service systems for business-related purposes. 2. Write unit tests and integration tests. 3. Develop/deploy microservices. 4. Work independently on projects by analyzing, designing, developing, and maintaining the systems. 5. Collaborate with Frontend developers, Mobile Developers, Project Managers, and QAs for mutual support among the teams. 6. Analyze requirements and help deliver development specifications and plans. 7. Improve existing code quality and performance. 8. Evaluate new technologies and open sources to recommend improvements for applications, services, and systems. 9. Participate in brainstorming sessions for product features and system architecture. 10. Mentor other team members in backend development. 工作內容 1. 開發並設計具有商業性質的後端服務系統。 2. 撰寫單元測試及整合測試。 3. 開發/部屬微服務。 4. 透過分析、設計、開發、維護系統獨立完成項目。 5. 與前端工程師、手機工程師、項目管理者、軟體測試工程師合作,並適時支援其他研發團隊。 6. 分析需求並協助完成開發規格與規劃。 7. 優化現有的編碼品質與表現。 8. 透過評估新技術與新開源軟體優化應用程式、服務及系統。 9. 積極參與產品特色及系統架構的集體研討。 10. 於後端開發方面指導其他組員。 Required Technical Skills 1. Have at least 5 years of Java development experience. 2. Familiar with Spring framework, Spring boot, and JPA. 3. Familiar with web-related technologies (e.g. HTTP, REST, TCP / IP). 4. Familiar with version control tool (e.g. Git, SVN). 5. Familiar with UML, OOP, and design patterns. 6. Familiar with AWS services & Alicloud. 7. Familiar with distributed caching and message-oriented middleware. 工作技能 1. 具備五年以上Java開發的相關經驗。 2. 熟悉Spring framework, Spring boot與JPA。 3. 熟悉網頁相關科技(e.g. HTTP, REST, TCP/IP)。 4. 熟悉版本控制之工具(e.g. Git, SVN)。 5. 熟悉UML, OOP 與設計模式。 6. 熟悉 AWS 與阿里雲。 7. 熟悉分散式緩存、消息中介軟體。

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0~5人應徵

6/06 React Developer/React前端開發工程師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

Title: React Developer / 前端開發工程師 (Mid~Senior) for Blockchain Team We are seeking a talented React developer with a background in developing React applications in order to actively contribute to the software development lifecycle for our products. This position will be responsible for closely co-working with the Core service team to deliver an end-to-end optimized application experience. Major Work Content: - Cooperate with project managers to clarify the requirements and provide technical feedback in order to deliver valuable products to user - Integrate backend services and APIs to ensure seamless communication between the front and backend - Conduct code review with the team to ensure code quality - Continuously learn and develop technical knowledge in front-end related fields - 與專案經理合作,釐清使用者需求並評估技術可行性 - 與後端工程師緊密配合,實作API的設計與串接 - 與前端團隊一起進行Code Review, 確保程式碼品質 - 持續學習前端相關領域的技術知識 Qualifications: - Open to fresh graduates and junior level. More than 3-year experience in front-end development is a plus. - Have the basic ability to speak English (for Taiwanese) and Chinese (for foreigners) - Have an understanding of React, Javascript, and Typescript; and can quickly learn related technologies - Have the basic knowledge of native JS and HTTP protocols and basic abstraction capabilities - Knowledge of Git or other VCSs - Communication skills are required, including the ability to clearly express technical and teamwork concepts in verbal and written forms Good to Have: - Familiar with technology stack: Next.js, Typescript, Tailwind CSS, Antd - Familiar with server-side development based on Node.js and other related technologies - Experience in writing tests using Cypress

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0~5人應徵

6/06 Senior Software Engineer (Microservice for Blockchain)

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

Job Title: Senior Software Engineer (Microservice for Blockchain) Job Summary: We are seeking a highly skilled and experienced Senior Software Engineer to join our team working on fintech and blockchain products. The successful candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining software solutions in a microservice architecture, as well as providing technical leadership to the team. The ideal candidate will have a strong background in software development, with a focus on delivering high-quality, scalable, and maintainable code. Critical thinking skills and self-motivation are highly valued in this role, as well as the ability to work autonomously. Key Responsibilities: Design and develop software solutions that meet the needs of the business in a microservice architecture for fintech and blockchain products Lead the design and development of new features and functionality Provide technical leadership and mentorship to junior team members Ensure the quality and scalability of software solutions Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver software solutions Stay up-to-date with the latest software development trends and technologies Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science or a related field 5+ years of experience in software development Strong programming skills in Java Spring Boot Experience with Agile development methodologies Experience with software design patterns and best practices Strong problem-solving skills and ability to think creatively Strong communication skills in English and ability to work well in a team environment Experience with managing distributed systems and databases Experience with AWS cloud computing platform Experience with containerization technologies such as Docker or Kubernetes Experience with continuous integration and continuous delivery (CI/CD)

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0~5人應徵

6/06 Project Manager/Project Coordinator (Technical)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

Project Manager / Project Coordinator (Technical) [Position Summary] We are looking for a dynamic individual to join our team as Project Manager / Project Coordinator. In this role, you will be responsible for handling communication among users, various cross-border IT teams, and our team of developers. Your main focus is to clarify the project scope, and specifications, and assist the team in timely delivering project values with guaranteed high-quality solutions. [Responsibilities] - Coordinating with geographically distributed development teams and remote Business users to clarify system requirements and facilitate the development process from initiation to closing stage - Serving as a supporter for the developers to accomplish the stated project objectives - Creating monthly and weekly plans for the team, setting targets, and ensuring they meet the project goals, priority, and high-level timeline - Building logical and detailed documentation for requirement analysis and project backlog [Qualifications] - 1-2+ years of proven experience with system development, front-backend integration, data migration - Exceptional verbal and non-verbal communication skills in both Chinese and English, including presenting, negotiating, and reporting - Responsible, have eyes for details, and comfortable working under pressure and with ambiguity - Experience with Backend technology (JAVA), understanding architecture and microservice is a plus - Experience with running SCRUM, Agile, and tools for project management (JIRA, Confluence) is a plus

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0~5人應徵

6/06 Management Trainee (IT)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

Job Description 1. Management Associates will undergo an 12 months comprehensive training program, under the direction of experienced senior management, to gain the knowledge and experience required for promotion to management positions. 2. Management Associates will be required to undergo on-the-job training to learn and perform functional duties in business areas such as Information Technology, Project Management, Marketing, Operations, Risk Management, Business Development, Client Relationship Management, Compliance and Fraud Assessment, Product Management, as well as Human Resource Management. 3. There will be performance goals set for the Management Associates and will be mentored by Senior Managers. The excellent-performance Associates will be further mentored to assume a role that will best fit the Associates' personal strengths and provide the best prospect for managerial career advancement. Required Technical Skills 1. Graduates with a minimum CGPA of 3.4 in the IT field in undergraduate or postgraduate programs from a reputable institution of higher learning are encouraged to apply. 2. Possess a strong desire for professional development and a willingness to learn. 3. A team player who is quality-driven and customer-focused. 4. Possessing a strong interest in the internet and e-commerce is a must. 5. Keen in a business sense with multi-faceted skill sets and some exposure to leadership positions. 6. Able to work under pressure and deliver under tight deadlines. 7. Fluent in spoken and written English and Mandarin is mandatory due to the nature of our business. 8. Must be willing to travel. 9. Fresh graduates are encouraged to apply.

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0~5人應徵

6/06 QA Engineer 軟體測試工程師 (Mid~Senior)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1. Plan test plans and test cases. 2. Test and verify system function, compatibility, performance, pressure bearing, reliability, etc. 3. Create a test environment and write, maintain, and improve test programs. 4. Analyze test data, clarify problems, put forward suggestions for improvement, and write test reports. 5. Maintain related test equipment. 6. Demonstrated a strong and solid foundation in automation, showcasing proficiency in designing, implementing, and maintaining automated test frameworks. 1. 規劃測試計畫與測試案例(test case)。 2. 測試與驗證系統功能、相容性、效能、壓力承載、可靠度等。 3. 建立測試環境,撰寫、維護、改善測試程式。 4. 分析測試資料、釐清問題、提出改善建議,並撰寫測試報告。 5. 維護相關測試設備。 6.具有自動化經驗, 熟悉設計和維護自動化測試框架的能力

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