1. 依年度稽核計畫規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告與改善建議方案 2. 追蹤稽核作業異常改善情形 3. 執行公司各單位及子公司內部控制制度自行評估作業 4. 專案稽核作業執行 5. 主管交辨事項 6. 協助內部稽核作業相關申報與公告作業 7. 公司內控流程及管理辦法之適當優化 8. 短期出差海外子公司執行稽核 9. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題

使用Altium/Allegro軟體進行視訊影像產品佈局佈線

1.檢查工程進度及物料清點報告，以瞭解工程所需物料情形 2.根據案場的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 3.配合工程進度，安排倉內物料之調用 4.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 5.查驗送至案場部門之物料是否符合所需 6.協助入庫驗收上架、清點盤存作業，進而熟悉物流相關作業流程 7.倉儲作業流程改善及庫存管理業務 8.進出倉資料整理 9.驗收物流貨物、清點盤存 10.物料倉儲的管理

光電業檢查經驗佳 ．工作待遇： 日班月薪32,000元起，含加班費最高可達47,000元 晚班月薪39,000元起，含加班費最高可達56,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 即日起至2025/08/31日止到職者，享有公司自我推薦獎金

1.原物料收料、入庫、發料作業 2.半成品入庫、發料作業 3.成品入庫、出貨作業 4.盤點作業與報廢作業 5.兩廠區貨物運輸（具手排汽車駕照） 6.其他經主管交辦事項 【需求條件】 1.須具備堆高機證照 2.具汽車手排駕照 3.熟鼎新ERP系統

1、 樣品製作(手焊)、樣品測試、故障排除。 2、 產品開發設計與製程討論。 3、 開發產品驗證EVT與DVT。 4、 NPI導入、技術移轉。 5、 其它主管交辦事項。

1. 負責公司策略規劃的新產品開發, 主導與控制部門內專案任務進度。 2. 負責公司專利佈局與規劃。 3. 負責管理團隊樣品製作並滿足業務需求。 4. 負責轄下產品開發流程APQP確實完成並交接上量產線。 5. 負責在有規定控制的總部門經費下, 將產品達到市場認可水準並協助PM導入客戶 、創造營收。 6. 負責組織並訓練轄下人員。

1.擬定銷售策略，落實年度銷售目標 2.商機開發與管理 3.客戶關係管理 4.業務訓練與業績管理 5.銷售預測與業績管理 6.回款管理

1.Meta Optical Elements (MOE)開超穎光學元件發、模擬程式編寫、光學模擬分析 2.Metalens超穎透鏡、Metasurface 超穎表面應用產品市場趨勢分析 3.產出設計專利

這個職位是在友達智慧移動領域扮演重要角色，透過協助流程系統銜接SAP，您將被賦予與汽車供應商BHTC溝通協調的職責，協助優化組織運營與決策效率，在企業內部扮演不可或缺的技術推進者角色！ 友達光電竭誠為您提供具競爭力的薪資福利以及良好的企業氛圍，

1. 負責擬定資訊年度計劃及年度預算編列。 2. 負責管理資訊績效指標、專案進度及監督部屬工作狀況。 3. 負責鼎新 Tiptop GP 5.X 系統程式開發、熟ERP流程、CR報表製作及日常維運。 4. 負責鼎新 HRM 系統管理、報表開發及日常維運。 5. 主導CIM相關系統建置與持續優化，具備跨系統整合與數位轉型推動能力。 6. 主管交辦事項執行。

1. 產品外觀設計。 2. 外觀3D Model製作 (Creo/Alias)。 3. 平面設計(Adobe CC)。

1.開發Oracle相關程式與客製報表 2.Oracle ERP 系統維護 3.ERP模組系統設定與權限管理維護 4.優化內部流程 5.主管交辦專案事項

1.HR Framework Establishment ： Develop and implement HR policies, procedures, and guidelines aligned with corporate standards and local labor regulations. 2.Recruitment & Onboarding： Lead recruitment efforts for key positions, coordinate interviews, and ensure a smooth onboarding process for new employees. 3.Employee Relations： Support local management in resolving employee issues, maintaining engagement, and promoting a positive workplace culture. 4.Training & Knowledge Transfer ： Train local HR staff on company policies, systems, and best practices, ensuring effective knowledge transfer. 5.Cross-functional Coordination： Collaborate with production, quality, finance, and administrative teams to support workforce planning, performance management, and operational readiness. 6.Compliance & Reporting： Ensure compliance with Mexican labor laws, maintain HR records, and provide timely reports to corporate headquarters. 。

1.設計、開發高亮度 低功耗背光模組 2.依照客戶需求,提供設計方案 3.模組測試及優化 4.產品量產導入 5.其它主管交辦事項

1.太陽能案場設備巡檢及維護。 2.太陽能案場異常檢修與故障排除。 3.廠商管理。 4.有太陽能案場相關經驗(佳)。

1.物料進貨管理/領料出貨管理。 2.庫存管理/料帳一致。 Job Description 1.Managing material procurement and issuing materials. 2.Inventory management and ensuring consistency with inventory records.

1.以機器及深度學習改善工廠生產痛點、提升運作效率 2.運用AI智慧製造技術(影像辨識/PHM/VM&R2R/數據分析等)協助廠端數位轉型 3.整合製程數據進行深度學習模型建構 4.協助智慧製造專案開發與廠區平行展開(生產排程優化、設備預警、良率提升、影像識別等

我們正在找尋樂於學習、追求成長與心細的新夥伴。 如果您將HR視為職涯首選，不論過去的你/妳 KSA是在哪個Function， 若對我們的職務有興趣，都歡迎您來應徵! 【Your Contribution will be..】 1.Global 績效管理制度規劃/設計與執行 2.績效系統開發/導入與優化 3.年中/年度日常績效評核與管理 4.其他主管交辦HR相關專案 【Our Requirement】 1.HR/商管相關科系 2.產業界HR工作經驗3年為佳(不限領域，具大型公司經驗者佳)

1.自動化設備、系統軟體整合應用及設計 2.熟悉Java/Python程式設計 3.熟悉Linux系統 4.熟悉網路通訊

1.原物料裁切備料 2.原物料收料.成品出貨包裝 2.協助倉庫相關作業 3.主管交辦事宜

1.部門年度預算編列。 2.廠務系統日常維護保養及歲修排程規劃與執行。 3.廠務系統日常運作與人員管理。 4.跨部門事項協調與溝通。 5.廠務系統異常處理與改善專案執行。 6.建築物安檢及消防檢修作業申報。 7.其他經主管交辦事項。