【我們的福利】 端午中秋禮券、生日禮券 部門聚餐、中秋聚餐 員工購物優惠、結婚禮金、喪葬慰問金、生育禮品、學生獎助學金 不定期(國內/外)員工旅遊 定期員工健康檢查 【我們的工作】 1.人才招募：履歷篩選、 面試邀約、 面試管理、編制掌控、招募成效分析、新進報到確認與流程協調 2.訓練課程：內外部訓練課程規劃與執行 3.績效考核：新進考核及年度績效考核作業 4.行政作業：福委會、辦公室庶務等相關事務 5.主管交辦：專案執行及其他交辦事項 【上班時間】 09：00-18：00 (含1小時用餐時間) 更多金興發資訊可參考官網 網址：https://www.jsf.com.tw 師大門市：台北市師大路39巷4-6號 南西門市：台北市中山區南京西路5-1號 永和門市：新北市永和區永平路16號 士林門市：台北市士林區文林路120號 城中門市：台北市中正區重慶南路一段71號 台大門市：台北市大安區羅斯福路四段1號(小福樓) 三和門市：新北市三重區中央北路3號 通化門市：台北市大安區臨江街81號
✔無經驗可 ✔完善培訓計畫 ✔專屬職涯規劃 【裝潢用KD，健康又安心】 科定全新育才計畫開始!!歡迎各大專院校應屆畢業、轉職夥伴加入!! 【業管組-亞太/歐美組】 1.規劃及追蹤專案進度並與業務端進行溝通協調與佈達。 2.領導和管理業務助理及協助業務團隊達成團隊KPI。 3.協助制定業績目標及策略以確保團隊成員理解並實施。 4.協調及解決以利其它部門之合作。 5.針對業務營運提供有效與改善方案。 【生管組-台北/嘉義組】 1.執行生產製造計畫、負責現場每日進度排程、進度追蹤、產線交期追蹤、物料需求追蹤、帳務處理等。 2.執行管理廠務營運、工作改善、成本分析、管控作業流程達成各項生產指標等經營管理能力者。 3.數字概念清晰，提升廠務產能效率、降低成本。 4.有良好的溝通協調能力、工作積極、EQ良好、邏輯能力強者尤佳。 5.其他主管交辦事項。 【採購組】 1. 執行監督制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量。 2. 具採購經驗統籌日常進出口業務，引導夥伴完成採購訂單製作，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期。 3. 與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間。 4. 建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商。 5. 協助公司進行各項認證申請、資料彙整及進度追蹤。 6. 完成其他主管交辦的相關事項。 【人資組】 1.、負責海外分公司的人力資源規劃及執行，包含薪酬、保險、招募甄選、訓練、留才、績效管理等。 2、推動集團整體人力資源政策，協調海外分公司與集團總部之間的溝通。 3、了解並掌握分公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 4、參與並協助執行各類人資專案。 【產線組】 1.規劃及執行生產製造計畫。 2.控管現場進度、追蹤產線交期及物料管理。 3.改善作業流程、成本分析，確認各項生產指標達成。 4.由基層技術深耕，經主管評估計畫資格。 ★配合兩個月輪班一次，夜班津貼每日$600。 【會計組】 1. 審核子公司各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 每月產出子公司財務報表及管理報表。 3. 負責各子公司各項稅務作業。 4. 其他主管交辦專案事項 ★需負責各子公司的審核及帳務處理 【行銷組】 1. 社群媒體經營、內容企劃及製作執行(主要負責大陸社群小紅書/微信/微博) 2. 口碑文案、網站文章、行銷企劃書撰寫 3. 活動推播與簡訊文案等廣告創意文案 4. 貼文、文章數據追蹤與成效分析，並制定優化策略與執行 5. 協同品牌發展相關工作 6. 其他主管交辦事項
台灣BOLO冰火菠蘿【高報酬徵求愛賺錢的你】 ☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ☑未來想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 ☑休排制➱需配合加班 ☑彈性排班 ☑挑戰3個月後➱接店管理 ☑歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧需至就近店家【新竹店香山區】受訓10天通過後，進入下一階段需回店內實習14天。✧ 連絡電話：0968981920 芯晨 ※請加LINE※：搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 每月享有高於業界排休天數9天。 3. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 【多元獎金制度，衝高薪資】 1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。 2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 顧客關懷維護。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 配合門市輪調與支援。
喜愛服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務顧客 對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會 我們提供安心的工作環境，給予員工發揮能力的平台 重視員工成為永續經營的共同夥伴，提供人才培育訓練課程 具有以上任一想法以及希望付諸於行動的妳 歡迎加入AIR SPACE團隊! --------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3.客戶關懷維護。 4.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5.須配合門市輪調與支援。 6.兼職每月時數須達100-120/小時。 ★投遞履歷時請提供個人IG或FB帳號
【工作內容】 1.接待、收銀、送餐、收桌、服務之相關作業。 2.咖啡 飲品 餐點 的製作調理。 3.結帳、設備維護及環境清潔。 4.以熱忱的笑容滿足每位顧客的用餐體驗。 5.具細心、耐心、愛心對待貓咪及照顧貓咪日常。 6.透過內部培訓，朝未來中高階管理職邁進。 【加入我們】 我們追求企業的長期發展與永續經營， 正在尋找認真、有熱情的管理類人才， 我們擁有咖啡館中超優起薪與調薪， 以及完整的教育訓練、完善的晉升制度， 並給予良好工作環境、提供學習成長空間。 若您擁有積極的態度，也願意將笑容帶給每位顧客， 喜歡與他人互動，具責任心並配合團隊合作， 歡迎加入喵日子café 的工作團隊 【職涯規劃】 成為正式儲備幹部後， 再依各人能力、責任感、學習態度等各方面情況， 來進行培訓、陞遷至管理階職。 因為我們希望你成長、升職、獨當一面， 可以擁有更好的薪資福利與人生成就， 讓您不再是永遠的一般服務人員，坐穩餐飲業高階主管， 俱值得深耕的未來 若您本身已具備相當管理經驗，那麼陞遷與調薪或薪資可商談， 但前提是必須先尊重我們的理念是不找空降型主管， 採內部升遷制度，所以須按部就班接受企業文化，學習教育訓練， 而你的經驗、能力，將可輔助你加快成長速度， 進而加快調薪時程、提升調薪幅度及升遷機會， 因此若有意願接受培訓，歡迎投遞履歷，參加面試，與我們共同商討。 【福利制度】 參閱下方福利欄位
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 每月享有高於業界排休天數9天。 3. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 【多元獎金制度，衝高薪資】 1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。 2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 顧客關懷維護。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 配合門市輪調與支援。
工作職責： 1. 環境整潔，設備維護 2. 生鮮食材處理成串 3. 雞肉類食品滷製 4. 使用油鍋及烤台將食材烘烤成型 5. 收銀結帳及打包食材 6. 客戶服務及互動 7. 完成主管交代之店內事項 儲備幹部職責： 1. 安排店內人員班表及人力 2. 穩定餐點品質 3. 處理餐點異常狀況 4. 處理顧客抱怨 5. 控制原物料進貨 6. 培訓基礎員工工作技能 7. 監督基礎員工執行SOP 8. 發現問題及解決問題能力 9. 提升營運流程速度 員工福利： 1.勞保、健保、勞退 2.三節禮品 3.達標獎金 4.不定期員工聚餐 5.體檢補助(滿一年) 6.崗位培訓完成後享崗位津貼 7.完整升遷及考核制度 品牌理念： “有酒、有肉、有朋友“ 摯友三五人，佳餚美酒相伴隨，不亦快哉？ 自古歡愉聚會的三套件不外乎好酒、美食、朋友，準烤生以此為宗旨，將傳統台式串烤昇華，藉以維繫人與人之間的友誼橋樑。 “責任、分享、共榮“ 責任：對工作負責、對缺失負責、對個人行為負責。 分享：對同事做到喜悅分享、資源分享、技術分享。 共榮：相互學習進步，創造佳績，共同享受榮譽。
【工作內容】 A. 客戶應對及櫃檯收銀作業 B. 義式咖啡及其他飲品製作 C. 可頌醬料製作及造型裝飾 D. 門市設備、環境清潔維護 E. 原料備品庫存管理及盤點 F. 門市營運管理及行銷策略 G. 咖啡商品出貨等行政事務 H. 完成主管交辦事宜及任務 【營業時間】 08:00~20:00，可固定排早班或晚班，若可配合輪早晚班者優先錄取 【聯絡電話】 02-2742-0883 【薪資福利】 薪水40000元-50000元/月，月休8天，特休依照勞基法 【具備條件】 A. 服務態度熱誠 B. 喜好與人互動 C. 需細心及負責 D. 良好出勤不遲到 【加分項目】 A. 對咖啡及飲品吧檯有興趣學習 B. 曾在咖啡店打工或已取得咖啡相關證照者 C. 積極達成團隊設定目標以及其他主管交辦事項 【其他項目】 A. 提供員工制服 B. 員工在職訓練 【員工福利】 A. 績效考核調薪制度 B. 業績達標團隊獎金 C. 個人年度年終獎金 D. 中秋端午生日禮金 E. 定期全體員工餐敘 F. 年資滿年員工旅遊 G. 店內商品購買折扣
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 每月享有高於業界排休天數9天。 3. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 【多元獎金制度，衝高薪資】 1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。 2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 顧客關懷維護。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 配合門市輪調與支援。
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
【本職位是公司高階主管的貼身助理】 負責協助主管處理業務及行政工作， 並協同其他部門積極推動公司各項任務， 具有良好的發展前景。 【工作內容如下】 1. 協助主管指令推動與時程控管。 2. 會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.跨部門溝通、整合各單位資訊；追蹤、監督各部門的工作進度。 4.執行主管所交代的命令及行政事務。 5.協助執行補習班之行銷、招生業務。如：安排家長參與付費體驗課,及協助老師一起服務家庭完成體驗課。 6.協助安排學生輔導及成績達成。 7.上課系統、排課系統、請假系統操作。 8. 社群圖文宣傳。 【擁有這些特質的您歡迎加入我們】 *誠信正直，嚴謹細心；具責任感，工作態度積極。 *自制力強、重視工作效率；良好溝通協調能力，應對得宜。 *學習能力高，適應力強，勇於挑戰新事物。 *善於思考及解決問題，危機處理能力佳。 *邏輯分析能力佳，對數字有敏銳度。 *具有保密意識，謹守保密原則。
1. 負責應收應付帳務審查與撥款作業 2. 損益月報及年報之數據分析 3. 協同外部會計師事務所完成稅務申報作業 4. 製作資產負債表、现金預估表 5. 門市盤点及季盤點 6. 薪資結算和勞健加退保作業 7.執行文中、erp系統 8執行各類採購項目，詢、比、議價作業。 9.執行各項設備維護作業聯系。 10.主管交辦事項。 面試預留40分-1.5小時的面試考核時間
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 每月享有高於業界排休天數9天。 3. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 【多元獎金制度，衝高薪資】 1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。 2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 顧客關懷維護。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 配合門市輪調與支援。
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度， 門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 每月享有高於業界排休天數9天。 3. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 【多元獎金制度，衝高薪資】 1. 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 2. 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 3. 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 4. 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。 2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 顧客關懷維護。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 配合門市輪調與支援。
喜愛服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務顧客 對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會 我們提供安心的工作環境，給予員工發揮能力的平台 重視員工成為永續經營的共同夥伴，提供人才培育訓練課程 具有以上任一想法以及希望付諸於行動的妳 歡迎加入AIR SPACE團隊! --------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3.客戶關懷維護。 4.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5.須配合門市輪調與支援。 6.兼職每月時數須達100-120/小時。 ★投遞履歷時請提供個人IG或FB帳號
*加退保作業流程 *人力考核作業管理 *員工激勵計畫 *營運標準面談 *招募作業流程管理 *外部單位溝通協調與合作 *會議流程掌握
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度，店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 每月享有高於業界排休天數9天。 3. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 6. 管理職職務津貼。 【多元獎金制度，衝高薪資】 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 推動店業績目標達成，分析銷售報表，制定銷售策略。 2. 協助門市形象展示、商品陳列、庫存管理。 3. 門市店務管理，工作分配執行相關行政作業。 4. 人員訓練，開發潛在人員，建立團隊。 5. 商圈研究，熟客經營，客訴案件處理 6. 跨部門溝通協助相關業務 7. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗維護顧客關係。 8. 配合門市輪調與新展店支援。
喜愛服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務顧客 對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會 我們提供安心的工作環境，給予員工發揮能力的平台 重視員工成為永續經營的共同夥伴，提供人才培育訓練課程 具有以上任一想法以及希望付諸於行動的妳 歡迎加入AIR SPACE團隊! --------------------------------------------------------------------------------- 【工作內容】 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3.客戶關懷維護。 4.門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5.須配合門市輪調與支援。 6.兼職每月時數須達100-120/小時。 ★投遞履歷時請提供個人IG或FB帳號