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【一蘭拉麵-台中】副店長候補 起薪51K~ 帶您走向日式管理的第一步!

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資福利】 ⊚薪資:51,000元起 ∟需輪班,如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼! ⊚福利:除享有部分店舖同仁福利外,下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理  ↑ 店 長  ↑ 副店長  ↑ 副店長候補A  ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學,無名額、時間限制! 有努力有收穫,機會由自己掌握! ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制,將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況,自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗(曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力(Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】~ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化! ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆,不分職歷長短,「快樂職場」讓您感到幸福愉悅! ※【特別歡迎】~ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓

11~30人應徵

中文業務人員

  • 台中市潭子區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1. 中文業務: 中文聽說讀寫精通(回覆客戶郵件為主), 2. 積極度佳。 3. 無經驗可。 4. 責任心強。 5. 履歷表須附照片及自傳,只接受郵件預約面試。 6. 前3個月基本薪資,3個月後每季度依績效評比發放獎金,最低12000,後依表現調整職等後增加獎金。 7. 額外計算業績獎金。 8. 有年終獎金,勞健保,員工福委會舉辦各式活動,年終尾牙。 9. 工作滿二年者每年可參加公司海外旅遊費用補助。 辦公環境: 1. 良好舒適辦公環境。 2. 備機車停車場。 3. 學習成長機會多。

6~10人應徵

4/25 【上緯集團】生產儲備幹部 - 培訓三個月後需輪值中夜班

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 大學

儲備幹部需具備…. 強烈企圖心、高度責任心、細心、溝通協調力、執行力、學習力 由主管帶領實務紮實基礎訓,拓展專業知識廣度及深度, 快速充實各方面技能,培養策略思維,進而淬煉成兼具深度及廣度的儲備幹部。 將依據專業/背景/能力進行任務分配: 1.落實各項任務,執行及追蹤專案 2.程序與標準作業之規劃、執行與改善 3.現場工作及人員管理 4.異常事項處理能力 5.積極完成主管交辦任務 心動了嗎? 自介請填寫自薦的能力特質(200字內),讓主管一眼就看見【您】。

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6~10人應徵

4/25 【YURUBRA玉如內衣】門市總部助理

  • 彰化縣北斗鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

本公司為專營女性內衣的公司 自創品牌並且在電子商務市場榮獲百大賣家殊榮 希望能夠再將公司理想擴大,竭誠歡迎您的加入!! 本公司官網:http://www.yurubra.com.tw/ ________________________________________ 1.文書行政作業 負責各項文書行政工作 熟練使用辦公軟體,包括Word、PPT、Excel等,並能高效處理文書資料。 2. 行銷企劃與活動 協助策劃並參與行銷企劃作業及活動,提出創新的想法。 3.主管交辦事項 完成主管交辦的各項工作,確保任務按時完成。 4.多元面向支援 支援並參與多元面向的工作項目,具有高抗壓性,能夠有效應對工作壓力。 5.工作時間 上班時間為10:00-19:00,中午休息一小時,週休二日。 如果你熱愛參與從無到有的過程,充滿想法與創意,並樂於挑戰自己,我們正在尋找你! 我們歡迎具有積極進取態度,並擁有耐心、細心、以及專心處理事務能力的你。 相信你的熱情和創意將為我們的共同目標帶來新的動力。 如果你能夠在動態環境中快速適應,並渴望在一個充滿挑戰與成長機會的環境中發展,歡迎你一起加入玉如內衣團隊! 【薪資】 第一個月試用期為28500元,三個月之後通過考核升為月薪31000元 之後視表現調升.工作穩定.環境舒適

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11~30人應徵

4/25 董事長助理

  • 台中市烏日區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責主管出差行程之規劃與安排 2. 執行主管指派任務進行回報 3. 處理主管交辦業務安排聯繫、跟催執行、溝通協調、彙整相關資料 4. 英文精通,協助處理相関業務工作事項順利進行 5. 其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/25 儲備幹部

  • 彰化縣秀水鄉
  • 5年以上
  • 專科

將依個人背景與未來發展,安排適合之製造相關部門。 1、主管處理工作上交辦的事務,並做好與其他部門的溝通工作。 2、廠務專案相關工作執行。 3、生產作業進度安排與巡檢作業。 4、處理生產現場的異常狀況。 5、連絡廠商處理機械障礙排除工作。 6、生產進度追蹤與紀錄。

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0~5人應徵

4/25 董事長秘書

  • 台中市潭子區
  • 4年以上
  • 高中

1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責例行性行政事務、文書作業、簡易採購及帳務 5. 協助董事長社團活動企畫、美編、社團會員聯繫及私人事務安排。 6. 檔案資料管理及統整 7. 處理婚喪喜慶、節假日禮品、活動餐廳訂位聯繫等。 8. 主管交辦事項 主動、積極、開朗、細心、有禮貌、做事有條不紊 試用期三個月 34000元 期滿 36000元 團體獎金 0-4000元

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0~5人應徵

4/25 【KOI國際總部】 儲備區域經理 (外派亞太區) Management Trainee : Area Manager (Asia-Pac) ★ 培訓薪資上看7萬 ★ 全球直營No.1茶飲 ★ 正式外派薪資再跳升

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

【職務說明】 ★監督門店日常運營及其人力規劃。 ★在特定時間內,在指定的門店進行深度的操作培訓,可能需要輪班。 ★招聘、培訓、激勵和管理團隊以取得最佳結果。 ★負責店內的行政職責,包括但不限於庫存管理、銷售預測、發票整合、生成銷售報告或成本報告,並參加管理會議。 ★配合管理層需求優化SOP 與營運培訓材料,以簡化流程,提高效率。 ★執行稽核作業以確保產品品質穩定性。 ★每月進行設備和物資的庫存盤點。 ★與各部門同仁密切合作,通過保持有效的溝通確保各種活動/促銷的順利執行。 ★確保店面運營順暢,符合產品質量、衛生和安全標準。 ★定期對員工進行績效評估並提供反饋以改進表現。 ★參與調查與顧客反饋有關的服務和產品質量問題。 ★保持對食品和飲料菜單及演示標準的良好認識。 ★確保每個班次都完成交接、結束和開始程序。 ★履行管理層交辦的其他職責/任務。 【外派薪酬福利】 ★國際化薪資 ★營運獎金 ★醫療保險 ★地區津貼 ★住宿津貼 ★返鄉津貼 ★稅務補貼 ★健檢補助 ★特休假10-30天 ★其他有薪假: 病假、婚假、產假、產檢假、陪產假、喪假。 【Job Description】 ★Oversee the daily store operations and its manpower planning. ★Complete intensive operational training at designated outlets within specific timeline, with shift required. ★Hire, train, motivate and manage the team to achieve the best results. ★Responsible for admin duties in the outlet including but not limited to inventory management, sales forecast, invoices consolidation, generate reports such as sales report or costing report and attend management meetings. ★Assist management team to streamline operations SOP and training materials with management targets to ensure accuracy and high productivity of outlet operations. ★Execute quality control procedures to ensure product quality and stability. ★Conduct monthly inventory checks in operating equipment and supplies. ★Work closely with relevant personnel at all levels by maintaining an effective communication, to ensure smooth execution of various activities/promotions. ★Ensure smooth operations of the store with compliance to product quality, hygiene & safety standards. ★Appraise employees for their performance regularly and provide feedback to improve performance. ★Involve in investigation of issues relating to customer feedback on service and product quality. ★To maintain a sound knowledge of the menu and presentation standards for food and drinks. ★Ensure that the handover, closing and opening procedures are complete in each shift. ★Perform other duties/tasks as required. 【Expatriate Benefits】 ★Competitive salary in international job markets ★Operations bonuses ★Medical insurance ★Location allowance ★Housing allowance ★Home travel allowance ★Tax rebate ★Annual health check-up ★Annual leave: 10-30 days ★Other paid leave: sick leave, marriage leave, maternity leave, pregnancy checkup leave, paternity leave, compassionate leave.

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6~10人應徵

4/25 總經理秘書(具財務經驗)

  • 彰化縣福興鄉
  • 3年以上
  • 大學

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項 2. 協助高階主管進行跨部門、跨子公司間的溝通協調與會議召集。 3. 負責主管工作行程之規劃安排。 4.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 5. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 6. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 負責公司相關行政作業管理。

待遇面議 員工180人
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0~5人應徵

4/25 【日商 beard papa's鬍子爺爺-中部地區督導】 (良好升遷制度、經驗者薪資可議)

  • 台中市西區
  • 3年以上
  • 大學

我們重視每一位員工的笑容和成長,期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★歡迎預約面試進一步了解beard papa's★★熱情招募中★儲備督導→營運督導 ★薪水: $46,000~$55,000,有經驗者薪資可議 ★擔任相關管理職工作三年以上尤佳 ★可配合調動須配合門市排班 ★個性活潑有朝氣 ★無駕照可,具備汽機車駕照尤佳 ★具備日語或英語會話能力加分 ★確定錄取後,需至總公司實習2-3個月 工作內容 1.營運督導須依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 (如:營運政策、成本控制、人員調動…等等)。 2.定期巡店,管理及督核店鋪品質、服務、清潔等執行狀況。 3.總公司品牌政策傳達與執行。 4.展店教育訓練及開幕支援。 5.督導負責區域之店鋪業績及各項指標,達成公司營運目標。 6.協助店鋪客訴及其他問題之處裡。 7.店鋪與總部的溝通與聯繫。 8.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。(如:店鋪基層人員評核) 9.需在門市基礎訓練3~6個月學習各項技能並通過考核。 10.懂團隊合作,樂於分享並解決問題 。 我們正在找優秀人才,歡迎加入PAPA共創屬於你的未來! ★其他地區亦有徵才,歡迎應徵!!

待遇面議 員工200人
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0~5人應徵

4/25 總經理室高專

  • 台中市太平區
  • 5年以上
  • 專科

1.規劃及撰寫公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標及重要會議事項。 3.經營績效報告彙整與撰寫。 4.協助各單位專案之推動。 5.會議運作、管理機制與系統流程的建構與精進。 6.執行各項管理制度稽核。

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11~30人應徵

4/25 百貨專櫃業務

  • 台中市南屯區
  • 2年以上
  • 專科

1.指導、督促、協助各項商品的銷售與人員訓練。 2.百貨專櫃業績達成督導。 3.銷售人員排班、出勤管理、報表審閱。 4.週會及月會匯報。 5.百貨公司接洽與關係經營、相關行銷活動規劃。 6.市場資訊調查。 7.櫃點品牌形象維護,商品陳列、現場清潔、人員服儀督導。 8.執行督導商品管理、庫存管理、會員經營管理、櫃務管理。 9.定期巡視銷售櫃點,了解人員銷售狀況及與百貨樓管人員溝通互動。 10.每週百貨銷貨異常確認與紀錄。 11.進撤櫃規劃與執行。 12.人員短缺代班。

待遇面議
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0~5人應徵

4/25 教育顧問經理【底薪30000+績效獎金】【全職】

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

【無須出差、無須外勤、無須輪班】 【工作內容】 領導一支優秀的銷售團隊,制定銷售策略,提高業績,並確保客戶滿意度。 【工作時間】 週一至週日 13:30~21:30。 【休假制度】 月休4~8天皆可(一週最少出勤5天) 【薪資待遇】 底薪50000,績效獎金另計。 【銷售產品】 英文線上教材。 【職位要求】 1.需有『線上教材』電銷經驗。 2.具有優秀的領導能力和溝通技巧。 3.對銷售業務有熱情,能夠激勵團隊達成目標。 4.良好的問題解決能力和客戶服務意識。 【公司提供】 1.良好的職業發展機會和培訓計劃。 2.活躍的工作環境和團隊合作氛圍。 3.每月團建(聚餐、運動、旅遊...等) 4.文藝活動補助(電影、展覽...等) 我們正在尋找一位具有領導能力、豐富銷售經驗的電銷主管! 如果您熱愛挑戰,善於管理團隊,並且對銷售業務充滿熱情,歡迎加入我們!

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6~10人應徵

4/25 西裝門市銷售人員

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理與商品排面整理。 3.協助門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 無經驗者可,男女也不限,會手把手教學,有完善的升遷制度,老闆也是年輕人,不會有溝通上的代溝,也能夠用創新的經營理念、方式一起執行與討論,如果你也想要有個有趣、穩定、成長的工作環境,歡迎一起加入我們! 門市人員底薪 - NT30,000+全勤2000+團體業績獎金 儲備幹部 - NT40,000+全勤2000+團體業績獎金 儲備幹部 - NT48,000+全勤2000+團體業績獎金 月休8天,排班彈性。

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0~5人應徵

4/25 生產製程技術員(需輪班,無經驗可)

  • 彰化縣線西鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.生產製程單元監控與記錄 2.高壓氣體設備操作 3.責任區域5S環境整理 4.配合主管提出的工作要求與指揮 5.到職滿6個月後,依法給予特休;到職一年後,保障年薪14個月 --------------------------------------- 6.須配合輪班作業,輪中/晚班另有輪班津貼,少休換發加班費 -早班8:00-16:00;中班16:00-24:00;夜班24:00-8:00

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6~10人應徵

4/25 晴朗公寓租賃管理師

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

我們是室內設計公司,於2023年2月正式成立晴朗公寓,協助屋主做房屋設計、裝修及代租代管代運營,若您自認是一位樂觀、細心、很會做資料管理運用的人,觀迎加入我們。 A/管理硬體及軟體 管理維護套房,包含硬體設備及房客管理(管理公司的住宅租賃物件_晴朗公寓) 1.房屋管理及房屋設備資料建檔及歸檔。 2.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 3.租賃套房庶務業務辦理(基本修繕、叫修、清潔公司安排等等) 4.相關管理系統資料報表填寫繳交。 5.行銷及帶看服務 6.處理租客反應大小事 B/行政庶務 1.完成主管交辦事項。 2.系統後的行銷數據分析。 3.社群軟體發文/回覆。

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11~30人應徵

4/25 [探索私旅-管理部] 飯店儲備幹部

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

年資滿一年享有4項年終獎金 1.保障一個月年終。 2.訂房網評價-按比例分配第二個月年終。 3.營收績效-按比例分配第三個月年終。 4.考核表現-按比例分配第四個月年終。 1.具溝通能力完成主管交辦事宜、協調,獨立作業及危機處理能力。 2.個性樂觀工作細心服從心強。 3.對飯店管理有興趣,有意願成為長期職涯發展目標。 4.喜歡與人接觸及適合團體工作者佳 。 5.有服務熱忱及抗壓性強 。 6.具責任感、無經驗可,需從客務部開始學習。 7.協助各部門員工狀況。 8.真心想找工作再投履歷,非誠勿擾。 9.請穿著正式服裝於面試時間前來面談。 10.人品端正,刻苦耐勞。 11.館內基本維修排除。

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0~5人應徵
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