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【國家地理】-(高雄)品牌銷售代表-保障薪3萬5千元+獎金(無經驗可)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

你正在尋找一個突破自己的機會嗎? 力新文化邀請您的加入,共同在地打拼,挑戰百萬年薪! 【工作內容】 熱情主動招呼:讓每個喜歡國家地理品牌的顧客知道我們是亞洲區影音及點讀書總代理! 現場靈活銷售:用有趣、幽默或知識點滿滿的方式的將我們的書籍內容、理念推廣給客人。 提供使用建議:根據每個顧客使用狀況,提供產品使用建議方式! 售服問題處理及回應:即時解決顧客需求,保持顧客良好互動及關係。 【關於力新】 力新文化為美國國家地理家庭娛樂(Home Entertainment) 獨家總代理發行兒童英文讀物代理商。 國家地理學會 (National Geographic Society) 是全球最大的非營利科學與教育組織之一,於1888年(共134年)以「增進與普及地理知識」為宗旨成立,並致力於激勵大眾關心地球。我們致力推廣知識類、藝文類、教育類等英語兒童點讀書籍及科普影片。 【力新擁有】 廣大優質的客戶群眾 多元多變的合作通路 精確踏實的人才培育課程 博古通精的「國家地理」知識、教育類型影片 活潑、友善的工作環境、互助互愛的工作夥伴 【力新5佳,給您的夢想一個可以實現的家】 ★獎金佳 新進員工,前二個月保障月薪3萬5千元 第三個月開始,薪資計算為底薪+獎金 (面談說明) 依績效能力,夥伴平均月薪約4.5萬至8.5萬以上 【年資滿一年以上的銷售專員平均月收入為NT6.5萬】 ★培訓佳 力新完整教育訓練課程,培養團隊合作,打造歸屬感 專屬學師徒制讓您充分學習、快速上手,夥伴相互交流不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長,不怕你不會,只怕你不學。 ★環境佳 優質的展覽活動、多元的百貨據點,力新提供良好工作環境。 公司支持資源研究、欣賞,良好的學習氣氛,夥伴腦力激盪彼此交流。 我們強調提供夥伴好的工作環境,在力新我們最自豪的就是融洽友善的工作氛圍,彼此不是競爭對手而是最有力的隊友。 ★福利佳 該保障您的力新都有保 (勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險) 該賞您的力新也都有賞 (年終獎金/三節禮金/全額旅遊金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金) ★幸福佳++ 國內不定期團康活動,加深夥伴感情、培養默契 國外獎勵旅遊,每年的國外員工旅遊之外,還有銷售員的獎勵旅遊,不限次數! 紓解工作壓力,適時出國充個電,讓您暫時放下工作,心情愉悅的享受旅遊! 歡迎奔放活潑,喜愛與人互動的你(妳) 歡迎態度誠懇,反應靈敏的你(妳) 歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的你(妳) 力新為您打開百萬年薪的大門,立刻加入國家地理 淬鍊精彩,就是現在 讓力新和您一起許個美好的未來 邀請您深入了解~ 力新拿下全球最佳銷售量冠軍的榮譽。

11~30人應徵

【2ndSTREET日本最大二手店】門市店長候補 (高雄地區店舖)

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 高中

【工作內容】 1.確保銷售目標達成、營運數字與報表分析 2.商品陳列主題活動策劃執行 3.庫存管理、協助店鋪間商品調動、店鋪盤點等事宜 4.具備觀察門市的能力,確保服務流程順暢及服務品質 5.人事管理、班表製作、進行兼職同仁與正職同仁教育訓練 6.店鋪兼職人員招募面試安排 7.顧客意見應對與突發狀況處理 8.遵守公司店鋪營運方針,落實店鋪管理及實行 【應徵條件】 ★具服飾零售業3年以上、管理人數5人以上經驗 ★具備二手相關產業經驗,且具有自我穿搭風格 ★願意接受公司培訓,學習商品鑑定及估價 ★可接受全台門市輪調 ★對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會挑戰管理職 【你想嘗試嗎?】 ★學不完的品牌知識 ★接觸不完的品牌商品 【你想挑戰嗎?】 ★2ndSTREET 不同於一般服飾零售業 ★擁有完善的升遷制度 ★快速挑戰升遷的機會 ★學習商品鑑定的技能 ※配合展店計劃,持續徵才中!

11~30人應徵

3/29 高雄居家管理師擴大招募-時薪240起

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司名稱】清潔人 【工作內容】居家清潔 【職缺】清潔人 【在這裡你可以】 →有別的工作,彈性兼職,自己規劃班表 →獲得更快的回報,薪水馬上領 →完全免費的訓練課程 →完整的晉升制度 學員—>清潔人 —>副導師—>導師 —>講師 特別說明:清潔人工作幾大原則: 1.不搬運重物 2.不拆洗家具 3.不清寵物糞便 4.不處理惡臭噁心 5.不除蟲 我們很多不施做的項目,您可以想像我們是台灣的APPLE公司跟Uber公司 【特別需求】 此工作需要提供 1.良民證 2.使用Line聯絡 3.使用公司內部App 4.有網路(APP需要網路) 5.需要定時受訓(受訓不須繳錢) 相較於一般的清潔公司: 我們是高貴且專業的清潔人,創辦人創立的目的就是希望能夠改變台灣對清潔工的惡劣環境! 因此我們歡迎對台灣看不慣的朋友加入,一起來讓台灣更好. 在清潔人公司裡頭,我們有一個大平台能夠讓您展現您的才華, 哪怕您是要兼差也好,或者是全職也好. 想要當業務也好,或者想要當領導者也好. 我們通通都有職缺! 我們缺的是想要一展抱負的您! 本工作非常彈性,接受兼差性質! 只要您願意付出時間跟創意,我們都歡迎且接受這樣你來我們公司上班 現在的你,還在等什麼!趕快直接詢問面試官! 請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 並主動留言告知欲應徵職位

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6~10人應徵

3/29 生產製造助理

  • 高雄市岡山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. QCC專案規劃與執行協助 2. TPS數據收集與分析協助 3. 5S規劃執行 4. 機台生產狀況分析 5. 產能評估規劃輔助 *熟稔Office系統操作*

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0~5人應徵

3/29 飯店主管【六合館】

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1. 飯店管理與監督,協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 。 2. 房務品質管理及各樓層客房狀況掌握,巡查安排及機動性支援房務工作。 3. 人力安排規劃。 4. 顧客抱怨及危機處理。 5. 簡易水電修繕,客房設備簡易故障排除 。 6. 主管交辦事項。 7. 需有汽車駕照. 上班時間:11:00am-23:00pm(月休8-10天)

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0~5人應徵

3/29 秘書

  • 高雄市前金區
  • 3年以上
  • 大學

(1)執行董事長與副董指派之機動性工作。 (2)整理簽核文件及發送,追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 (3)協助專案推動與時程控管。 (4)處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 (5)非倒倒茶水、送文件等簡易工作,須有執行力與積極度。 (6)有高階主管祕書相關經驗者尤佳。 (7)依照工作經驗、個人專業能力及面談結果核定薪資。

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6~10人應徵

3/29 董事長特助

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 高中

GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界,我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。 【 職務內容 】 1. 對指定項目進行調查研究 2. 協助董事長開發新客戶 3. 協助董事長接待客戶與應酬 4. 協助專案計劃執行與追蹤 5. 準備統計報表, 書面報告、簡報等資料 6. 完成主管交辦事項 【 必備特質 】 1. 享受與團隊一起學習進步的快感 2. 具有自律的工作態度,自主管理並完成每日工作目標,有良好的團隊合作和溝通能力 歡迎加入GLSoft的團隊,讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。

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11~30人應徵

3/29 【DONKI唐吉訶德 高雄大立店】若櫻壽司-外場餐飲服務員 (全職)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

• 外場服務流程規劃 • 訂位、帶位接待與客桌服務等工作 • 包含餐點介紹、點餐送餐、收桌、收銀作業 • 視現場狀況彈性協助內場備料作業 • 確保服務流程及用餐環境的衛生條件並符合公司所制訂的標準 • 其他主管交辦事項 【出勤當日排班超過4小時可享店內用餐補助150元!】 ※排班模式為一段班,時間好安排! ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。

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6~10人應徵

3/29 Service Operation Manager

  • 高雄市大寮區
  • 10年以上
  • 專科

At Alfa Laval, we always go that extra mile to overcome the toughest challenges. Our driving force is to accelerate success for our customers, people and planet. You can only achieve that by having dedicated people with a curious mind. Curiosity is the spark behind great ideas. And great ideas drive progress. As a member of our team, you are responsible for leading, developing and securing a high performing Service Operations organization in line with the overall Service strategy and the Alfa Laval culture in order to create an excellent customer experience, meet the Service market demands, and support Service growth opportunities. This is aimed at achieving the following objectives: 1. Elevating operational excellence to a world-class level, with a strong emphasis on safety, in accordance with AL HSE policies. 2. Driving profitable growth, while aligning with financial objectives. This involves optimal utilization of service resources and infrastructure. 3. Fostering engagement and motivation within the Service Operation team to enhance customer experiences, uphold commitments, maintain service quality, generate more service opportunities. Your Key tasks: 1. Safety: Directly responsible for complying with local policy and glocal AL Corporate Governance, championing the safety culture with the objective of promoting safe work behaviours. 2. Execution: Lead and develop the Service Center and Field Service teams, optimizing resource utilization for timely delivery and execution. 3. Competence development & Continuous improvement 4. Management SO ALTW: Strong alignment of Service Operations capability development with divisional Managers responsible for Service linked to the overall Service strategy, focus areas and sales activities.

待遇面議 外商公司 員工60人
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0~5人應徵

3/29 【38700-45200元起】<籌備中>五鮮級-營運儲備幹部

  • 高雄市大寮區
  • 經歷不拘
  • 高中

配合展店計畫與店鋪制度整改 該職務需配合職務輪調 1.店體評估規劃目標,帶領團隊完成業績指標 2.負責店內營運管理 3.費用管控、貨品管控 4.團隊建立,提升銷售技巧,人員培訓 5.市場調研 6.問題解決、報告與溝通

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0~5人應徵

3/29 南區環境病媒防治技術人員

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.連鎖餐飲業環境消毒、噴藥 2.蟲害防治/鼠害防治 工作要求: 1.歡迎無經驗,公司提供學習訓練,輔導專技證照考照。 2.外勤工作、案場行程排班,需配合公司時間出勤。 3.有固定案場,薪資穩定,月領3萬-6萬,時薪183-250元/小時。 4.提供勞健保、團保。 5.具備良好工作態度、負責、守時。 6.配合主管調整工作。

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0~5人應徵

3/29 FOUR U COFFEE門市店長

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.管理門市營業業績、人力調配及進出貨事宜 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫 3.控管活動執行品質 4.執行進銷貨分析。 5.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 6.管理商品陳列方式與銷售 7.維持顧客服務品質及現場客訴處理 【正職同仁】享有以下福利 —基本保障— 1.勞保、健保、勞工退休金、定期健康檢查 2.特休制度依勞基法 —獎金及其他福利— 1.績效獎金、年終獎金(視營運狀況)、三節獎金/禮品(視營運狀況) 、推薦獎金 2.生日禮券/蛋糕(到職滿3個月) 3.尾牙活動、不定期聚餐 4.員工專屬消費折扣、免費享用飲品 5.完整的教育訓練、專業技能進修

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0~5人應徵

3/29 業務副理-南區(客源穩定)

  • 高雄市苓雅區
  • 2年以上
  • 大學

此職務需服務高端客戶,如董事長、企業主、醫師等,需具備溫柔、體貼、細心等特質,並喜與人接觸,懂得聆聽。 職務說明:需大學畢業,工作經驗為2~10年,非區間內勿投遞。 1、產品說明 2、服務客戶(個體戶、終端消費者、設計師) 3、主管交辦事務,主動處理問題並負責回報狀況 4、須即時回覆客戶訊息及電話 薪資固定月薪(含全勤)$30,000,須盡責即時回覆客戶訊息及電話,取得良好顧客回應。此外,約三個月後,依個人及整體團隊能力另發業績獎金,含業績獎金每月薪資合計可達6~20萬/月以上。 應徵條件: 1、會開車 2、說話文雅且EQ高 3、工作經驗為2~10年,需有個體戶業務經驗2年以上(如登門拜訪的房仲、保險員、售車業務、藥局通路推廣者...) 4、具備企圖心及對工作熱誠 5、週末及晚上配合客戶時間服務,假日服務客戶、休假平日

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11~30人應徵

3/29 大潤發鳳山店 - 大宗消費品部 米油課 MA/儲備幹部( 完整在職培訓 )

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 大學

公司經營理念 COMPANY VISION TRUST!EXCELLENT!OPENNESS! 信任!卓越!開放! ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫,包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練,讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談,在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$38,600,年資滿六個月薪資將調整為新台幣$41,700 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定,通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅

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6~10人應徵

3/29 【高雄區】停車場儲備幹部

  • 高雄市苓雅區
  • 3年以上
  • 專科

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場收銀、安全巡視、客戶資料整理、建檔、更新及每日營收報表製作。 3.報表分析、客訴處理、環境維護。 4.需支援所負責區域場站值班 5.負責所屬停車場之經營督導與管理。 6.主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳

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6~10人應徵

3/29 橘家床墊-【高雄前鎮店】門市銷售(月休15天,試用期37,000)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 高中

工作內容】: 1. 門市接待,產品介紹,銷售(床墊、枕頭、下墊、保潔墊、涼感床包) 2. 維護店內整潔 3. 售前、售後服務 4. 提供客戶品牌與商品相關專業知識 5. 月休14-16天(彈性排班) 6. 試用期三個月薪資37,000元 7. 試用期過後底薪32,828元,並採高額獎金制(試用期過後將享有:優於業界的薪資水平)

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11~30人應徵

3/29 【46000-55000元起】五鮮級-培訓儲備幹部

  • 高雄市大寮區
  • 5年以上
  • 專科

1.門市營運管理與作業流程改善。 2.能獨立作業執行團隊培訓、激勵員工,優化員工工作流程,營造良好的門市氛圍。 3.膫解和反應各項管理制度實際運作,達成經營管理目標。 4.需配合出差駐點門市,對教育訓練有熱忱,輔導門市達成公司營運目標。 5.追蹤門市主管經訓練過後,是否能依照公司之既定政策及標準作業程序執行營運工作。 6.新開店訓練執行,並持續追蹤輔導開業後營運狀況。 7.具良好組織溝通、餐飲管理、銷售服務、成本控管、人員管理、教育訓練等能力。 8.願接受公司長期培訓,入職後需先在門市學習各項工作站標準作業流程,並完成考核。

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0~5人應徵

3/29 辦公室人事助理

  • 高雄市鳳山區
  • 經歷不拘
  • 大學

負責的工作內容有: 1.協助人員面試 2.協助文書處理作業 3.協助查詢門市人員出缺勤狀況 4.協助保險加退保 5.協助薪資統計作業 6.需各區出差面試(會給予差旅費+交通費) 7.協助門市教育訓練 8.處理主管交辦事項

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6~10人應徵

3/29 品牌公關副理-南區(喜交際、開朗)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 專科

職務內容: 1、負責B2B客戶: 聯繫客戶、回覆客戶訊息 2、維繫客情,定期關心及會面 3、總經理交辦事宜 能力資格: 1、會Excel、Word 2、會開車 3、擅交際、談吐得宜 4、英文能力佳,優先錄取 薪資福利: 1、前三個月,薪資含全勤$35,000。三個月後,給予考核獎金,每月固定除薪資外,另增加$5,000。 2、做到盡責(電話、訊息立即回覆,交辦事項於期限內完成),一年以上享員工分紅平均2~4個月。 3、做到當責(表現超過預期),除1、2所述外,另再加發每月績效獎金數千元不等。 4、勞、健、團保,一年以上免費健檢。

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