5/11 漢堡王-餐廳店經理/副理[台東中華店]
- 漢堡王_家城股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台東縣台東市
- 2年以上
- 高中
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!
5/11 漢堡王-儲備襄理/襄理[台東中華店]
- 漢堡王_家城股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台東縣台東市
- 經歷不拘
- 高中
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
5/10 副總經理(台東館)
- 桂田酒店_桂田酒店股份有限公司
- 旅館業
- 台東縣台東市
- 10年以上
- 專科
1.飯店經營管理。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
5/10 三級儲備主管-台東耆福綜合式長照機構
- 財團法人伊甸社會福利基金會
- 社會福利服務業
- 台東縣長濱鄉
- 1年以上
- 專科
1.督導單位各項業務進行，對外代表機構參與相關會議。 2.執行督導組內行政業務工作，並針對員工表現進行相關考核及指導。 3.熟悉業務相關法令及行政流程，能完成年度計畫規劃工作(含、專案、預算、風控等) 4.能指導同仁獨立作業並協助解決問題、跨單位協調
5/10 管理處高專
- 台東縣卑南鄉
- 2年以上
- 大學
(一)協助簽訂對外廠商新約或續約的合約管理作業。 (二)協助對公部門單位各類公文、檢查、申辦窗口及處理。 (三)協助完成管理處專案業務執行。 (四) 主管交辦事項。
5/10 台東品格英語學院主任
- 財團法人宏達文教基金會
- 社會福利服務業
- 台東縣台東市
- 3年以上
- 大學
台東品格英語學院為福利機構成立之品格教育學校，平日教學對象為國小四年級學生，以梯次營隊招收學生，每梯原則為期五天四夜進行課程與活動，目前暫因學院人力將營隊縮減為三天兩夜，未來依實際營運狀況調整或到校服務。課程及活動均著重核心品格和關鍵能力培養，採用「6E教學策略」培養孩子好習慣及好品格，透過多元課程活動帶領學童體認品格的重要及益處，以及他們如何在日常生活中實踐好品格。 品格英語學院主任工作職責除一般教輔老師之品格課程教學及學員生活輔導等，並負責學院整體品格教育的經營與管理業務，工作重點簡述如下： 1. 學院品格教育營運與管理； 2. 教育與人力資源規劃和發展； 3. 工作品質與整體教育成效管理； 4. 品格英語營隊實施與改善； 5. 品格英語學院在當區的永續經營與發展管理； 6. 學院衛生健康與安全管理； 7. 團隊整合與合作發展； 8. 社區關係建立與發展。 ※月薪包含伙食費及全勤獎金，每月除月薪外，另提供主任行政加給 ※每年定期一次績效考核獎金，並依績效調整薪資 ※享勞、健、團保、勞退新制、週休二日、生日禮金、聖誕聚餐 ※每年享寒、暑假，假期日數及方式依本基金會內部人事管理辦法辦理 ※每年需參與兩次內部增能培訓，分別於春、秋季辦理，地點位於新店，培訓期間為三天兩夜及兩天一夜。
5/10 達美樂徵餐飲儲備幹部/店長(台東市)
- 達美樂披薩_鈞茂食品有限公司
- 餐館業
- 台東縣台東市
- 經歷不拘
- 高中
1.披薩及相關產品製作與管理。 2.門市品牌形象維護與提升。 3.人員培訓與顧客服務。 4.行銷經營與成本管控。 5.連鎖披薩業之營運管理。
5/10 肯德基-餐廳襄理-台東地區(台東市)
- 台東縣台東市
- 1年以上
- 專科
※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
5/10 必勝客-門市襄理-台東地區 (台東市)
- 台東縣台東市
- 1年以上
- 專科
1..學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
5/09 饗嚮台東門市店長/儲備幹部
- 饗嚮整合行銷有限公司
- 休閒服務業
- 台東縣鹿野鄉
- 1年以上
- 高中
誠徵的你是對門市行銷營運管理有熱忱且抱持著面對問題、解決問題的態度來挑戰這份工作，工作上需獨當一面，可以獨立執行者，遇到不懂的事物樂於自主學習、提出討論，遇見工作問題主動尋找解決辦法，同時我們也將會一起討論一起完成。 具備以上條件者，歡迎你加入饗嚮台東團隊。 1.負責與企劃行銷執行每月活動及銷售門市商品（基礎美編設計）。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話及線上諮詢、調貨、宅配出貨及退換貨處理）。 3.負責商品進貨銷存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持架上之整潔。 6.廠商月結、應收款之整理。 7.更新與制定門市之工作流程。 8.主管交辦事項。
5/09 【商品通路開發】業務人員(台東)
- 和潤企業股份有限公司
- 其他金融及輔助業
- 台東縣台東市
- 經歷不拘
- 高中
1.一般商品分期業務(簽約經銷商維繫及拓展 ) 2.輔導經銷商相關之教育訓練(說明業務送件流程、審核條件，幫助客戶業務往來順暢) 3.市場情報蒐集 4.其他主管臨時交辦事項
5/09 業務專員(台東)
- 中興保全科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台東縣台東市
- 經歷不拘
- 高中
#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等
5/08 【台東_月均薪3~6萬】內勤業務_課程諮詢顧問，無經驗可培訓
- 台東縣台東市
- 經歷不拘
- 高中
巨匠召募官網：https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.外語課程推廣 2.學員服務&聯絡 3.電話邀約客戶 4.各階段完整教育訓練、升遷快、半年以上挑戰儲備幹部 5.一例一休、晚班 ( 13:00~22:00)
5/08 歐鄉牛排營運主管
- 歐鄉牛排館
- 餐館業
- 台東縣台東市
- 2年以上
- 專科
★我們正在尋找一起向前的你★ 傳遞美味與溫暖 開心生活 樂於工作 歡迎加入一起共享美好時光 ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任，喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力 3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點，融入公司文化，配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求 5. 遵守公司每一項服務標準 6. 獨立負責，培育目標為擔任主管 1.具餐飲相關管理經驗2年以上 2.營運管理及營運目標達成。 3.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5. 維持、控管餐飲服務及產品品質。 6. 控管各項成本。 7. 公司策略執行與推動。 8.可享季獎金/年終獎金/年終分紅
5/08 好樂迪- 台東區 儲備幹部【任職滿半年可領留任獎金18000元】
- 好樂迪股份有限公司
- 其他餐飲業
- 台東縣台東市
- 1年以上
- 高中
1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資33,500~38,500/月(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎培訓地點：台東區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品（券）1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假：工作滿6個月以上一年未滿者，可享年假3 日。 一年以上二年未滿者，可享年假7 日。 二年以上三年未滿者，可享年假10 日。 三年以上五年未滿者，可享年假14 日。 五年以上十年未滿者，可享年假15 日。 十年以上者，以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。
5/08 ★歐鄉餐飲企業-台東區 儲備主管薪水36000起 ★ 年終獎金、季獎金分紅另計 ★花蓮區、宜蘭區同步熱烈招募中 ★
- 歐鄉牛排館
- 餐館業
- 台東縣台東市
- 1年以上
- 高中
★我們正在尋找一起向前的你★ 傳遞美味與溫暖 開心生活 樂於工作 歡迎加入一起共享美好時光 ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任，喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力 3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點，融入公司文化，配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求 5. 遵守公司每一項服務標準 6. 獨立負責，培育目標為擔任值班主管 【工作內容】 (儲備店長、儲備副店長、儲備外場襄理) 1. 負責營運管理工作及營運目標達成 2. 負責人力調度與配置、教育訓練 3. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 4. 透過培訓同仁，提升團隊能力 (儲備主廚、儲備大廚) 1.負責廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿足的餐點品質 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁，提升團隊能力 【薪資升遷】(全勤獎金1000元另計) 主任 月薪35000元起 襄理/大廚 月薪40000元起 副店長/主廚 月薪46000元起 店長 月薪52000元起 ★每年兩次考核，考核通過即加薪，完全以實力做為評價標準★ 1. 外場 : 主任 →襄理 →副店長 →店長 →經理 2. 內場 : 主任 →大廚 →主廚 ＊實際升遷情況視個人學習速度、平時表現而定! 【排休方式】 ⊚月休8-10天 【上班時間】 ⊚10:00~22:00(每日排班8.5小時供乙餐+空班時間2小時~2.5小時依現場營運狀況) *依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 【工作地點】 (投遞時可選擇有意願前往的店進行面試) ▲來來牛排館 -台東新生店 ▲歐鄉牛排館 -台東新生店 ▲湯蒸火鍋 -台東新生店 ◆來來牛排館 -花蓮吉安店 ◆歐鄉牛排館 -花蓮中正店 ◆石屋燒肉 -花蓮中正店 ◆老時光燒肉酒餚 -花蓮店 ◆來來牛排 - 宜蘭五結店 ◆湯蒸火鍋 - 宜蘭利澤店 ◆湯蒸火鍋 - 羅東林場店
5/08 台東區營運管理督導 (歐鄉牛排/來來牛排/湯蒸火鍋)
- 歐鄉牛排館
- 餐館業
- 台東縣台東市
- 3年以上
- 專科
*薪資外可享獎金：年終獎金、季獎金、分紅制度、節慶禮卷 1.具備餐廳幹部級工作經驗3年以上 職位目標： 2. 區域各餐廳駐守，擔任公司與餐廳的溝通橋樑， 輔導餐廳的各項營運事宜與行銷活動。 和店主管一起落實營業規範及經營顧客體驗 3. 協助區域人員招募工作 4. 協助區域外場基本客服教育訓練 5. 參與管理部門會議-區域管理績效報告
5/08 【歐鄉牛排 - 台東店】外場儲備幹部
- 歐鄉牛排館
- 餐館業
- 台東縣台東市
- 1年以上
- 高中
1.誠懇樂觀負責任，喜歡餐飲業 2.具餐飲服務業全心待客觀念及用心 3.參與餐廳廚房或外場個崗位工作為起點，配合教育訓練 4.具餐飲業工作經驗1年以上，管理職經驗 5.歐鄉牛排連鎖餐飲至今已30年，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業料理以及歡樂溫馨的用餐感受，歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入! 福利佳.月休8-10天，見紅補休，2節禮券，年假， 每季業績分紅，年終獎金，員工用餐折扣 無餐飲經驗可，錄取任用薪資：36,000元起(含全勤獎金) 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。
5/08 【湯蒸火鍋-台東店】外場儲備幹部(領班、主任、襄理)
- 歐鄉牛排館
- 餐館業
- 台東縣台東市
- 1年以上
- 高中
歡迎有餐飲經驗、社會新鮮人、二度就業、對服務業有熱血的你，加入我們! ◉學/經 歷： 1. 高中以上。 2. 無經驗可，具有相關經驗者，待遇從優! ◉工作內容： 1. 誠懇樂觀負責任，喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念及用心 3. 由參與餐廳廚房或外場個崗位工作為起點，融入公司文化，配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班輪休彈性需求。 5. 遵守公司每一項服務標準。 ◉員工福利： 1. 上班免費供員工餐(企業旗下餐廳用餐優惠)。 2. 全勤獎金。 3. 季獎金分紅 4. 年終獎金。 5. 勞動節、中秋節禮券 ◉工作時段： 10:00~22:00(每日排班8.5小時供乙餐+空班時間2小時~2.5小時依現場營運狀況) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ※月休8-10天 ◉晉升制度： 每年兩次考核，依崗位學習進度、工作態度綜合評比調整薪資。 *外場正職→領班→主任(儲備幹部) →襄理(儲備幹部) →副店長→店長→經理。 *內場正職→領班→主任(儲備幹部) →大廚(儲備幹部) →主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。