1.負責金門飯店營運管理。 2. 四星級飯店部門主管3年以上經驗，能獨當一面者。 3.處理顧客服務及緊急突發事件 。 4.具客務、餐飲、房務等管理能力。 5.具跨部門協調、獨立作業及危機處理能力。 6. 客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 7. 能配合公司工作地點輪調尤佳(日本、東南亞)。
1.協助營業單位百貨樓面營運管理 2.協助營業之廠商活動聯繫。 3.協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。 4.學習百貨招商規劃及洽談 5.租賃條件協商 6.租約簽訂及租、續約合約維護管理 7.房東關係維護
1.統籌相關廠務管理。 2.管控廠內各項營運排程及作業規劃 3.廠區工作安排、教育訓練 4.辦理主管臨時交辦事項 5.配合機關相關規定事項 6.其他主管交辦事項 ♦【職務福利說明】 ♦證照津貼 ♦值班津貼 ♦伙食津貼 ♦提供住宿（限外地居民） ♦機票補助（限台灣本島居民使用，每月補助台灣－澎湖來回機票乙趟）
商場興建期~ 1.能獨立與公司內部同仁及委託單位、施工單位溝通協調。 2.上級長官交辦事項及內部處理。 商場營運後~ 1.有商場/賣場工作經驗 2.負責檢查每日維修服務完成情況，安排工程進度、掌握施工狀況與施工品質，維修案件之受理、追蹤處理。 3.協助專櫃進撤櫃相關事項處理。 4.外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜(監督外包保養維護專業公司檢監相關巡視、保養、維修記錄的現場工作)。 5.設備設施運轉、保養維護、修繕執行，有機電相關設備管理維護，異常排除相關經驗，確保商場硬體設備有效率及正常運作。 6.代表本商場參加警消保安相關講座。 7.主管交辦事項。
工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
可不可熟成紅茶『澎湖馬公店』招募門市儲備正職人員 歡迎您的加入 ! 有勞健保、雇主責任險、三節獎金、不定期公司聚餐、達標獎金、業績獎金、特休、年終 ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。 5.管理階層執行之門市行政店務、客訴案件與危機處理、人力配置及場控。 #排班制，依門市營運時間與同事協調排班及排休。
工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
生物飼育人員（限生物相關科系） 本項工作需具備能力： 1.熱愛海洋生物 2.具備耐心及細心觀察能力 3.願意學習及研究 本項工作會接觸到的內容： 1.館內生物照顧 2.後場生物照顧 3.學習館內導覽 4.缸體清潔與水質檢測 5.為生物準備食物及餵食 6.海洋生物繁殖復育研究
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
★★★大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) ★職位介紹 儲備幹部(MA)～未來的區顧問， 7-ELEVEN關鍵職位，門市成功運作的幕後推手。 公司與門市的溝通橋樑，輔導8~10家門市的各項營運與行銷活動。 工作性質融合偵探、醫生、夥伴與顧客，任務多元且極富挑戰性。 顧問在7-ELEVEN裡的重要性，不可言喻！ 也是公司內所有職位的人才庫。 ★培訓期間須經門市歷練1年半左右，視實況微調。 紮實基礎訓，這是成為傑出區顧問的必經歷程。 ★儲備幹部招募網頁 https://reurl.cc/DoNVQO ★任何問題歡迎透過官方LINE@與小編一對一互動:@7eleven_twhr ★請自行選擇培訓地點職缺線上投遞履歷 【儲備幹部職缺請選擇一營運部投遞，勿重覆投遞其他營運部，以免影響面試權益】 *北一區營運部-台北市(除了文山區)、金門縣 *北二區營運部-台北市(文山區)、新北市(中和、永和、汐止、金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳)、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣 *北三區營運部-新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、中和、連江縣 *桃竹區營運部-桃園市、新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、橫山、關西、寶山) 、新北市-鶯歌、新北市-林口 *中一區營運部-新竹市、竹北市、新豐、湖口、苗栗縣、台中市(西屯、北屯、豐原、清水、沙鹿、大甲、東勢、梧棲、神岡、大雅、后里、潭子、外埔、和平、石岡、大安、新社) *中二區營運部-台中市-中區、東區、太平、大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣-大林、民雄 *嘉南區營運部-嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市(岡山、路竹、旗山、阿蓮、湖內、茄萣)、澎湖縣 *高屏區營運部-高雄市、屏東縣、台東縣
1.具有甲級廢（污）水處理專責人員證照或環工技師資格者。 2.與業主、承包商、監造及里鄰等之溝通及協調，出席相關會議。 3.界面協調、進度及水質品質控管。 4.水資源回收中心營運管理，如行政、操作、維護與文書等作業。 5.現場採購及發包執行。 6.廠內人員管理。 7.其他主管交辦事項。
＊提供職前及在職訓練，並設有月、季、團隊、年終績效、員工分紅...等多樣式高額獎金 ＊底薪+高額獎金(第一年享有保障獎金，超額另計核發) ＊我們致力於提升聽損者助聽器配戴率，虹韻擁有完整的聽力照護知識之教育訓練，且積極培育菁英人才投入聽力照護領域，並結合佳世達明基集團醫療艦隊資源，將我們聽力照護的專業且熱情細緻的貼心服務，讓更多需要專業協助的樂齡者擁有美好的生活！ 工作內容： 1.提供顧客專業的聽力諮詢，分析顧客的需求，並使用醫療等級的聽檢設備與儀器為顧客做耳道與聽力檢測， 2.輔具推廣與銷售，改善其聽覺，並提供合適的衛教知識，提供給顧客完整聽力照護。 3.助聽器裝配後，提供客戶聽與溝通課程，強化客戶使用效益，並定期關懷使用狀況、適時解決顧客問題。 4.提供專業服務並用心對待顧客，提升助聽器配戴率，使客戶獲得完整聽力照護，享受美好人生。 此職務工作地點:大台中地區，以台中市沙鹿區為主 ＊無經驗可培訓 ＊高額業績獎金
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4.外場銷售活動 5.小產品維修 6. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 4. 配合門市營業時間排班排休 ※儲備期間為固定薪，待正式派任後，薪資為變動薪(依業績表現)
▶ 加入家樂福、職涯快樂又幸福 ◀ - 透過與各部門溝通，提升溝通及協調能力 - 舉辦活動提升專案策劃及管理能力 - 家樂福歡迎您成為我們的一「家」人 【工作內容】 1.協助店經理處理店務事宜 2.協助店內舉辦各式活動 3.協助店內人事相關作業 4.協助店內支援特殊節慶活動 5.休假制度：週休二日(排休制) 【應徵條件】 1.具備電腦文書處理能力，Word、Excel、PowerPoint 2.熟悉Google操作及社群媒體經營、 Digital communications 3.具備基本英文聽說讀寫能力 4.認真負責、細心、抗壓性強 5.積極進取、樂於溝通