4/24 研發儲備幹部
- 双凱食品配料(昆山)有限公司
- 調味用品製造業
- 江蘇省蘇州市
- 經歷不拘
- 大學
1.香原料之供應商查詢及採購 2.香原料規格書及國家標準等文件處理 3.香精配方、規格書等文件管理 4.香精及半成品之滴定配置 5.香原料及香精之品質及庫存管理 6.香精開發需求及週期之溝通協調 7.部門間資訊溝通及資料撰打 8.其他部門及實驗室之主管交辦事項 9.專案領導及問題解決之能力 初期需熟悉部門相關業務，並有實際執行經驗，待熟悉後期許往香精研究部管理階層培訓
4/17 品保/制造工程/業務 儲備幹部（駐大陸）
- 廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司
- 金屬容器製造業
- 江蘇省蘇州市
- 經歷不拘
- 高中
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7. 無經驗可。
2/27 封裝測試工程主管
- 弘凱光電(江蘇)有限公司
- 光電產業
- 江蘇省南通市
- 5年以上
- 大學
任职资格 1、電子本科及以上学历，具备5年测试开发工作经验及3年以上主管经历; 2、熟悉光電元器件/二極管/晶體管/傳感器產品测试原理流程及产品測試应用等; 3、熟悉單片機工作原理及數字電路/模擬電路相關控制電路操作應用 4、具備示波器/萬用表及基本量測儀器操作使用 5、对技术人员较难解问题提供技术支持, 动手/分析能力强，对设备日常异常能较快找出解决办法，快速解决问题。 岗位职责： 1、负责模块测试段工序/新工艺开发及測試项目規格標準制定/进度统筹工作； 2、参与新产品/产线开发，评审产品部门输入信息与技术风险识别及解决方案; 3、新工艺优化任务並提供可行性方案 根据需求完成新工艺的测试设备开发，识别新工艺设备开发风险，并给出建议； 4、对现有測試工艺评估优化，对工艺升级进行探索开发； 5、负责组建工程测试团队並規畫專業技術之提升與精進;
待遇面議
員工400人
10/06 副總經理
- 鴻碩精密電工（蘇州）有限公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 江蘇省蘇州市
- 10年以上
- 專科
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 面試地點:台灣總公司\視訊
待遇面議
員工1700人
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推薦工作
4/22 【海外】業務儲備幹部(*無PCB產業經驗可*)
- 健鼎科技股份有限公司
- 印刷電路板製造業(PCB)
- 亞洲其他
- 經歷不拘
- 大學
1.接單及維繫穩定客戶關係。 2.處理樣品/量產訂單及出貨等相關事宜。 3.主管交辦事項。
4/24 國外業務人員(上海)
- 上海鈞竑貿易有限公司
- 生化科技研發業
- 上海市
- 5年以上
- 專科
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶與經銷商，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.工作地：上海
待遇面議
4/24 海外儲備幹部
- 慶豐富實業股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 其他亞洲
- 2年以上
- 大學
對管理，營銷及生產有興趣者，作爲企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和各車間的工作鍛鍊，培養為長期、穩定的中高層管理人員。 需要您: 1.熟悉使用辦公軟體 2.能長期穩定工作 3.配合公司職務調度，善於溝通 4.學習能力強、細心、有責任感
4/22 業務儲備主管(海外)
- 華慶工業股份有限公司
- 其他化學相關製造業
- 其他亞洲
- 2年以上
- 大學
※徵求條件： 1.大專以上畢業，熱情積極、獨立性佳。 2.具備一般製造業業務經驗者尤佳。 ※職務內容： 1.對應國際品牌採購，爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。
待遇面議
4/21 【KOI THE香港】海外營運儲備幹部
- 50嵐(中區)海外品牌_台灣星豆有限公司
- 飲料店業
- 香港特別行政區
- 經歷不拘
- 專科
任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。
4/24 財務主管(揚州)
- 永豐餘工紙（揚州）投資有限公司
- 紙相關製造業
- 江蘇省揚州市
- 5年以上
- 大學
A、會計帳務管理 (1) 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 (2) 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 (3) 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4) 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 (5) 審核並彙總公司年度預算。 B、成本分析與經營管理 (1) 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告，針對異常項目進行分析檢討。 (2) 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (3) 定期編製公司帳務報表與集團合併報表，及其他財務分析資料等。 (4) 協調重要策略擬定與追蹤管理，確保策略執行效益與目標成果。 (5) 內部控制制度之建立與遵行；資本支出審核、控制及效益追蹤。 C、稅務規劃 (1) 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 (2) 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 (3) 了解全球租稅規定與變化等，藉以規劃公司整體稅務問題。 D、組織能力強化 (1) 專案規劃、彙集資料及專案工作執行。 (2) 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
待遇面議
員工2000人