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4/19 儲備幹部MA計畫(歡迎有製程經驗者加入)

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【年輕，出走！在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【應徵條件】 1.不限科系與經歷，具工業工程背景尤佳 2.因工作需與各國籍人員接觸，語言將是您的利器，如具備TOEIC 600以上程度，歡迎投遞 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

年薪1,000,000元以上 上市上櫃 員工34000人
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6~10人應徵

4/19 經營管理主管-派駐越南廠

  • 越南
  • 6年以上
  • 大學

1. 綜理越南子公司經營管理事項達成總公司賦予之目標，包括短、中長期策略規畫及年度營運目標之執行。 2. 負責制定子公司於越南營銷的業務規劃、年度預算和營銷方針，提報總公司通過後組織實施並完成年度營運目標。 3. 對子公司之費用支出按總公司授權資金額度進行審批。 4. 負責對子公司各職能部門主管人員之工作績效與成果進行評核與溝通。 5. 負責子公司經營組織之設定以及公司人事、薪資方案的審批。 6. 負責定期向總公司全面彙報公司整體工作情況(每月KPI會議時報告)。 註 : 有越南建廠經驗者佳

待遇面議 員工400人
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6~10人應徵

4/19 海外廠儲備幹部

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 高中

本集團專精於電子線束研發製造，歡迎有耐心的青年，跟隨企業一步一腳印擴展事業版圖。 本職缺將獲得的培訓技能與工作內容有: 1.在工程主管指導下，學習工程2D/3D製圖基礎能力。 2.在生產主管指導下，學習產品製造基本能力 3.在技術主管指導下，學習生產技術與研究新穎產品設計機會。 4.在高階主管指導下，適應集團文化與建立共同的價值觀。 5.技術學習地點:大陸江蘇省昆山市，為期至少一年。 6.未來工作地點:集團海外廠佈局。 #集團永續經營，需要有企圖心的你一起加入! #於台灣加保完整之勞健保，相關福利比照台灣總部同仁，不打折扣。 #享外派津貼、駐地假期、返台機票、返台假期等。 #實習期間有獨立台幹宿舍，專人供餐、維護環境，生活無虞。 #本職缺適合電子、機械等相關科系，誠摯邀請應屆畢業生、社會新鮮人。 #不需台北總部上班，不限台灣居住縣市。 #本職缺只限定台灣本國籍人士應徵。

月薪45,000元以上 員工2500人
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11~30人應徵

4/19 日本線-鞋面網布開發業務(集團派駐越南)

  • 東南亞
  • 2年以上
  • 大學

對外: 1. 與各大知名運動品牌/鞋廠接洽開發經編網布之相關事宜 2. 推廣每季經編網布新概念材料 3. 各大品牌總部人員來訪參觀時的接待及導覽 對內: 1. 跨部門溝通與執行生產計畫 2. 業務目標及行銷策略制定 3. 其他主管交辦事項 可與歐美日知名時尚運動品牌合作開發，將我司經編網布應用在最新鞋款上，歡迎對運動產業有熱忱的您加入 辦公室地點有越南、印尼，具體職稱與工作範圍經面試議定

待遇面議 員工16人
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0~5人應徵

4/19 儲備廠長計畫(派駐越南)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【年輕，出走！在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，海外工廠千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題，並進行協調、督導與改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪的歐美、日本客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

年薪1,000,000元以上 上市上櫃 員工34000人
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11~30人應徵

4/19 開發業務（駐北越）

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 專科

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.掌握產品設計時程及產量狀況。 7.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 8.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 9.提供報價確認訂單，以準時出貨。 10.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 11.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 12.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 13.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

月薪50,000~100,000元 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

4/19 儲備廠長計畫(派駐印尼)

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 大學

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【年輕，出走！在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升，廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

年薪1,000,000元以上 上市上櫃 員工34000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/19 生產培訓幹部 (駐點東南亞)

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 專科

駐點海外廠站 生產技術培訓幹部 。有心接受培訓 廠務管理 。欲學習專業生產技術 。負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌 。管控廠內之生產排程、交期及產量 。確實執行生產目標，並達成各項生產指標 。負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 。配合度高、細心負責 。需熟稔印尼文 - 海外駐點期間提供食宿.公司車 - 定期返台假&機票/年

待遇面議 員工300人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/19 【飛越計畫】生產管理主管

  • 越南
  • 7年以上
  • 專科

1.負責織染廠的規劃，日常工作管理、異常處理與改善。 2.協助廠區各部門SOP制定更新，並做最終審核。 3.跨部門溝通協調。 4.每日進度與產能管理。 5.人力規劃、調度與績效考核。 6.現場化學品存放規劃與管理。 7.所屬區域基礎環境及設備5S執行成效監督及檢視。 8.染廠預算編制與管控。 9.配合公司政策與上級主管工作安排。

待遇面議 上市上櫃 員工700人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/19 總經理秘書 (海外)

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 隨行總經理(女) 國外出差，並擔任翻譯溝通工作。 2. 會議同步口譯，跨部門及海外客戶溝通合作。 3. 處理主管所需的文書資料處理工作。 4. 客戶中英文郵件及內部文件之收發。 5. 具備英文書信談判能力。 6. 其他主管交辦事項。

待遇面議 員工10000人 遠端工作
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0~5人應徵

4/19 儲備幹部 (東南亞)

  • 東南亞
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 無鞋業經驗可,有心學習接受培訓者, 好協調,配合度高 ,細心負責吃苦耐勞 2. 自基礎培訓鞋業知識及技術，通過培訓者依個人能力、屬性及公司需求安排單位 3. 工作表現佳,優先管理主管培訓 4. 會用緬語或泰語溝通佳

待遇面議 員工10000人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

4/19 海外管理幹部 (越南-北越河內)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.負責工廠廠區、人事行政管理工作（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理） 3.資產、設備、生產及人員所耗的各種材料及勞動統計、計算及管理。 4.各項財務申報相關管理作業 。 5.審核各部門相關單據及溝通協調，配合台灣總公司之交辦以及管理流程之建立與維護。 ★ 廠區管理人數約50~100之間，由1位幹部管理，有東南亞外派經驗者優先。 ★具 「PET 真空成型產業」經驗者尤佳。

待遇面議 員工90人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/19 集團運營總監

  • 越南
  • 3年以上
  • 大學

1.負責建立健全公司資產管理體系,統籌管理公司的租賃資產或出售 2.搜尋維護大客戶資源，完成租賃及交易目標 3.負責公司租賃資產的風險監測、風險識別與預警、風險分類工作，組織風險事件的經驗回饋 4.負責建立健全公司資產巡查體系，組織開展管道及客戶的巡查工 5.負責租賃資產的租金管理，包括租金支付表復核、租金台賬維護、租金調息、租金催收提醒、費用及租金核銷、對賬、合同結清等工作；歸口管理公司的租金催收工作； 6.負責租賃合同登記、租賃物管理。租賃資產的權證管理及租金手續費發票台賬管理 7.負責牽頭公司各類資產的收回和清欠工作； 8.負責資產管理創新，包括但不限於資產管理的可視化、資訊化、數位化、智能化等研究與實施； 9.負責公司運營平臺監管，以及配合上級單位的運營平臺監管； 10.負責公司合同的起草、審定和管理，配合非標準化合同的談判； 11.負責公司涉訴案件的訴訟、仲裁、復議等工作 及 組織配合法院完成涉訴資產的保全工作； 12.負責按照公司制度組織合同面簽和麵簽流程優化工作； 13.負責租賃資產的處置工作及處置管道的建立、維護和管理； 14. 負責監督集團資金流向。 15. 熟國際貿易運營

月薪80,000元以上 遠端工作
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0~5人應徵

4/19 東南亞地區-品牌技術經理

  • 東南亞
  • 10年以上
  • 大學

派駐東南亞成衣工廠擔任品牌技術經理,須熟悉各種針織成衣製作技術並有管理經驗者 工作內容如下: 1. 預防品質問題發生。 2. 配合專案執行與任務。 3. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 4. 工廠6S作業管理。 5. 落實工廠運作、人員管理及進行跨部門協調與溝通。 6. 查明、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 7. 異常處理及改善。 8. 人員培訓、教育與考核，提升人員管理及專業能力。 9. 執行上級主管交辦事項。

年薪1,000,000元以上 員工300人
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0~5人應徵
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