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3/29 【派駐】工廠廠級主管

  • 亞洲其他
  • 10年以上
  • 專科

1.負責生產製程管制與物料庫儲等資源之統籌,確實達成生產目標,提升生產效率與產品良率,有效降低和控制成本。 2.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 3.熟悉精實管理,負責全廠管理與績效評估:包含人、機、料、法、環及安全等。 4.強化生產團隊,建構及維護生產相關知識以落實技術傳承,強化生產競爭力。 5.執行品質管理系統,協調各單位處理生產異常、確認對策實施的狀況並持續改善。 6.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定發展計劃,並定期監督執行成效。 註:此職務需派駐海外,若無法配合外派或長差者,投遞時請審慎評估。

待遇面議 員工120人
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11~30人應徵

3/29 【派駐約旦】定型主管(具紡織經驗)

  • 約旦
  • 5年以上
  • 高中

1.指揮協調布料定型操作員,確保布料產品品質與提升交貨率 2.帶領同仁操作定行機、熟悉工作程序及安全程序避免工安與緊急危害的發生 3.管控定型機生產作業排程,確認產線按照排程執行生產量 4.監督與檢查(紀錄生產參數、品質留樣、基本調機及品質確認等) 5.處理異常問題及生產故障排除,針對異常故障提出改善 6.安排部門日常工作、任務分配與監督、協調人員完成各項工作 7.訂定SOP、機台人員教育訓練及設備保養計畫 外派福利 √一年2次探親假,每次28天 √提供免費膳宿 √約旦機場及宿舍接送 √協助辦理約旦工作證

待遇面議 員工95人
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0~5人應徵

3/29 【India】經管高級專員 ( 管理會計 )

  • 印度
  • 1年以上
  • 大學

【工作地點:印度】 【職務說明】 1.配合新事業處經營管理 2.預算/費用/庫存/資產/收入/損益分析 3.恪守會計與稅務法規等原理做最適規劃 4.成本差異/投資規劃作業 5.系統流程與客製化報表開發 【職務需求】 1.財會知識 2.系統技能 (如:CAPEX, OFFICE, SAP) 3.統計分析能力 4.管理能力

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0~5人應徵

3/29 【India】高級經管(財務)經理 Sr. Finance Manager ( 管理會計 )

  • 印度
  • 4年以上
  • 大學

【CORE RESPONSIBILITIES】 1. The process of giving efficient, reliable and proactive financial support to improve business performance involving production costs, inventories, Capital efficiency and business indicators. 2. To support the management in decision making through high quality reporting and analysis. 3. To ensure that internal control and processes are maintained fully within the company procedures as well as statutory practices. 4. Preparing profitability analysis, Check point towards variances and controls, Publishing of expense reports to help monitor expenses and control. 5. Participate in Target setting process , Standard costing & budgeting and result forecasting. 6. Reporting to group on performance of Business Unit and Production result monitoring and also statutory and periodic reports. 7. Drive business planning, forecasting and follow-up process. 8. Conduct and communicate financial analysis and reporting with relevant stakeholders to increase awareness leading to relevant actions and comments . (monthly, quarterly, ad-hoc) 9. Support business activities and decision making in financial issues – business cases, projects, acquisitions, investments, divestments wherever applicable. 10. Review business activities to detect problems, anomalies, errors, lack of realism, threats and opportunities and helping to prioritize actions and driving the risk management process. 11. Support business activities and decision making in financial issues – business cases, projects, acquisitions, investments, divestments etc., as and when needed. 12. Takes an active part in decisions affecting the business by setting clear and challenging financial targets, conducting continuous follow-up of performance. 【Behaviors】 1. Living the core values: Fair Play, Team Spirit, and Open Mind 2. Showing accountability & compliance to rules and regulations 3. Pro-activity 4. Critical thinking & investigator 5. Result capacity & drive 【Skills】 1. Analytical 2. Business understanding & connection to finance 3. Good communicator (includes language skills (English written and spoken), and demonstrating inclusive communication to both listen and convey a message to others) 4. Proven performance development skills 5. Leadership 6. Process development 7. Structured working approach 8. Development potential 【Experience/education】 1. Should be a CA / CA inter with 5-7 years’ experience and exposure to: Budgeting, Forecasting, cost analysis 2. Worked in ERP environment preferable Sap knowledge and IT literate (good level of Excel and PowerPoint, Others is a plus, able to learn other tools) 3. Business control experience 4. Financial accounting 5. Production accounting and product costing

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0~5人應徵

3/29 【派駐約旦】品管主管(具紡織經驗)

  • 約旦
  • 5年以上
  • 高中

1.了解QC七大手法 2.控管生產、人員與設備成本,達到目標產能與出貨 3.品質檢驗判定及品質管理制度(原物料、半成品、成品、包裝、出廠物品、設備、供應商、客戶服務等) 4.建置表單資料(品質檢驗表、檢測數據記錄表等) 5.安排部門日常工作、任務分配與監督、協調人員調、標準化品管系統 6.追查、分析、報告以及處理不合格品 7.配合產線或生管安排品質管理作業,並掌握工作進度 8.機檯人員教育訓練及設備保養計畫 9.完成各項工作與客訴處理 外派福利 √一年2次探親假,每次28天 √提供免費膳宿 √約旦機場及宿舍接送 √協助辦理約旦工作證

待遇面議 員工95人
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0~5人應徵

3/29 【派駐約旦】後加工主管(具紡織經驗)

  • 約旦
  • 5年以上
  • 高中

1.熟悉刷毛/剪毛/磨毛程序,確保布料產品品質與提升交貨率 2.指揮協調布料操作員、熟悉工作程序及安全程序避免工安與緊急危害的發生 3.管控生產作業排程,確認產線按照排程執行生產量 4.監督與檢查(紀錄生產參數、品質留樣、基本調機及品質確認等) 5.處理異常問題及生產故障排除,針對異常故障提出改善 6.安排部門日常工作、任務分配與監督、協調人員完成各項工作 7.訂定SOP、機台人員教育訓練及設備保養計畫 外派福利 √一年2次探親假,每次28天 √提供免費膳宿 √約旦機場及宿舍接送 √協助辦理約旦工作證

待遇面議 員工95人
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0~5人應徵

3/29 (海外)經編網布開發業務-電子週邊軟配件、成衣類

  • 亞洲其他
  • 經歷不拘
  • 大學

對外: 1. 與各大知名電子品牌接洽開發經編網布之相關事宜 2. 推廣每季經編網布新概念材料 3. 電子軟配件推廣,具紡織、設計相關經驗者佳 4. 人員來訪參觀時的接待及導覽 對內: 1. 跨部門溝通與執行生產計畫 2. 業務目標及行銷策略制定 3. 主管交辦事項 具體職稱與工作範圍經面試議定

待遇面議 員工16人
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6~10人應徵

3/28 【董事長隨行特助】-商務秘書

  • 亞洲其他
  • 3年以上
  • 專科

★主要工作職掌: 1.參與董事長所有商業活動及排程,並協助書信文書翻譯。 2.協助董事長的日常生活在國外時需要英文的交談相關專案、行政庶務處理 。 3.預定飯店,機票,簽證等行程安排。(會有旅行社對接協助) 4.必須隨同董事長國內外出差,需經常待新加坡、菲律賓、日本,等地。 5.聯絡董事長日程對接的人員及時間規劃安排行程。 6.各國政府單位及會計師、律師,聯絡公司事務窗口。 7.如客人到訪,需指揮相關行政部門辦理簽證、機票、接機、飯店等….聯絡事宜 8.工作內容需相對的高抗壓性、細心,溝通能力強及高EQ。 ★職務要求: 1. 英文精通流利。 2. 懂得商務禮儀,社交能力應對進退得宜。 3. 工作積極,頭腦靈活,性格開朗,無不良嗜好。 4. 具邏輯性,貼心細心耐心,溝通力高。 5. 忠誠度高及品行優良之良善人員。 6. 熟悉電腦文書軟體。 7. 能力優越者薪資可再議。

待遇面議
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0~5人應徵

3/28 [國外派駐] Country Head

  • 亞洲其他
  • 8年以上
  • 大學

We are looking for an experienced Contry Head to manage and oversee all business operations, people, and ventures. You will be the highest-ranking manager in the organization and will be responsible for the overall success of the business. The ideal candidate will be a strategist and a leader able to steer the company in the most profitable direction while also implementing its vision, mission, and long-term goals. If you are a self-starter with a can-do attitude and a passion for the chemical industry, then we want to hear from you! DUTIES & RESPONSIBILITIES *Develop and execute the Indian company’s business strategies in order to attain the goals of the board and shareholders *Provide strategic advice to the board and Chairperson so that they will have an accurate view of the market and the company’s future. *Prepare and implement comprehensive business plans to facilitate achievement by planning cost-effective operations and market development activities *Ensure company policies and legal guidelines are communicated all the way from the top down in the company and that they are followed at all times *Communicate and maintain trust relationships with shareholders, business partners, and authorities *Oversee the company’s financial performance, investments, and other business ventures *Delegate responsibilities and supervise the work of executives providing guidance and motivation to drive maximum performance *Read all submitted reports by team managers to reward performance, prevent issues, and resolve problems *Act as the public speaker and public relations representative of the company in ways that strengthen its profile *Analyze problematic situations and occurrences and provide solutions to ensure company survival and growth QUALIFICATIONS *需具備實際廠區主管職經驗 *具實際海外派駐經驗者

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11~30人應徵

3/28 海外開發儲備幹部

  • 亞洲其他
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 執行各型體的開發流程工作,包含色卡確認與核對、樣品調料、測試追蹤、技術探討, 確保開發型體順利進入量產。 2. 了解客戶需求,擔任型體/配色之任務,並蒐集市場訊息彙整提供單位主管。 3. 完成主管交代事項。

待遇面議 員工34人
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6~10人應徵

3/28 PCG230068-企劃_成本企劃中階主管(印度)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責標準成本核發與廠內料工費生產成本結算。 2. 工廠經營成本分析(經營預估與預算達成追蹤)與各項成本管控專案推動。 3. 作為工廠與財會部門之對口,配合各項費用管控政策宣導。 4. 參與工廠各項成本相關作業流程設定。

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0~5人應徵

3/28 【印度金奈】會計暨經管部經理

  • 印度
  • 8年以上
  • 大學

Work Scope: Overlook finance management as business partner and improve effectiveness and efficiency of finance function. Be a bridge to connect India finance team and headquarter. Provide timely and sufficient financial information to management and Jusda Headquarter. Key Responsibilities: 1.Overall be in charge of the financial management, establish or improve local financial management system to ensure fulfilling local compliance and Jusda management requirement. 2.Be responsible to provide monthly/quarterly/annual financial reports on time in accordance with local regulation and Jusda group policy. Persist in improving the quality of financial information. 3.Prepare financial analysis on timely basis and report to management and headquarter in case any business and operational risks. 4.Provide professional support to business team from finance perspective and conduct the risk control management process, such as profitability analysis, internal control process management, AP/AR control, annual budget, asset management and financial compliance etc. 5.Ensure the tax compliance of local entity and fulfill the statutory requirement in India 6.Actively contribute to the ERP system implementation and monitoring the usage, such the CRM, SRM, Cargowise & other relevant systems. Coordinate with different parties to improving the system efficiency and effectiveness. 7.Responsible for local financial team management. 8.Other ad-hoc as per requests.

待遇面議 員工5000人
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0~5人應徵

3/28 儲備廠長計畫(派駐孟加拉)

  • 孟加拉
  • 經歷不拘
  • 大學

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的孟加拉工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【年輕,出走!在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去,千人以上規模,結合管理專長,發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理:了解各級幹部與產線技術人員之工作情境,給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案,參與專案規畫與時程掌控,達成公司KPI 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:歷練各項管理任務,以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者,可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票:每年5趟來回機票,自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

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0~5人應徵

3/27 儲備幹部-生產部

  • 亞洲其他
  • 1年以上
  • 專科

1.在主管人員指導之下,依據既定政策,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.分析運務狀況,定期製作運務報告。 5.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 6.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 7.學習現場生產基本知識,了解製程及技術。 8.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 9.協助產線自動化系統的推展。 10.培訓期6-12個月,培訓後依表先升遷課長或副理職位。

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6~10人應徵

3/27 製造管理主管-海外廠

  • 亞洲其他
  • 5年以上
  • 專科

1.負責製造生產和產線作業之規劃與管理. 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,以達生產目標. 3.監控和確實執行生產過程與產品品質,進而提升產能、降低成本. 4.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動. 5.負責所屬人員的工作訓練、監督與考核管理. 6.上級交辦事項.

待遇面議 員工40人
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大於30人應徵

3/26 印度技術儲備幹部

  • 印度
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*Why Cymmetrik??* 我們不是你想像中的傳統印刷業!正美集團專注於印刷應用與加值服務,長期與世界500強國際客戶合作,從台灣南港立足,到美洲、亞洲等國拓展運營,為產品提升價值、創造美好。誠摯邀請擁有夢想、勇於挑戰海外機會的你,加入正美集團! 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作 2.生產及檢驗機台日常保養維護及清潔 3.協助培訓印度當地員工 4.其他主管交辦事項

待遇面議 員工5000人
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6~10人應徵

3/26 經營管理主管 (印度_清奈)

  • 印度
  • 5年以上
  • 大學

FIH作為全球移動通訊設備領導廠商, 並持續擴展多元商業機會, 產品專案項目多元發展,包含:手機、聯網通訊產品、車用業務、IOT產品、數位科技技術。 參與ODM/OEM大型國際客戶專案,不僅可強化個人與國際客戶合作溝通實務,亦可促進技術交流接軌。 若您具備這些特質:執行力、整合力及追求效率,歡迎您加入FIH 管理團隊。 【工作內容】 1. 損益管理 2. 成本分析 3. 費用管控 4. 資源調度及管制 5. 組織及績效追蹤考核

待遇面議
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0~5人應徵
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