【總經理室】資深經營規劃人才/經營規劃主管
- 桃園市楊梅區
- 8年以上
- 碩士
主導或協助【總公司經營/策略規劃】相關工作: 1. 公司中長期策略規劃與策略性議題專案之提案規劃與執行管理 2. 一般與產業環境偵測及分析之規劃與執行管理 3. 策略性合作或新事業投資與設立評估專案 4. 策略性轉投資事業之投後管理(董事會、經營分析、股東協商、股權規劃等) 5. 公司重大專案會議管理 6. 其他主管交辦事項
主導或協助【總公司經營/策略規劃】相關工作: 1. 公司中長期策略規劃與策略性議題專案之提案規劃與執行管理 2. 一般與產業環境偵測及分析之規劃與執行管理 3. 策略性合作或新事業投資與設立評估專案 4. 策略性轉投資事業之投後管理(董事會、經營分析、股東協商、股權規劃等) 5. 公司重大專案會議管理 6. 其他主管交辦事項
1. 公司年度訓練計畫規劃與成效追蹤。 2. 人才發展(HRD)相關專案的規劃、執行與追蹤。(例如:關鍵人才計畫、接班人計劃、梯隊養成) 3. 了解事業單位與人資團隊訓練發展需求,共同推動熱愛學習的組織文化。
1.標案網站案件查詢,準備投標資料,收標案簽單正本 2.相關窗口維護 3.零用金管理及例行庶務處理 4.司機諮詢服務及異況處理 5.整理車籍及駕駛資料更新 6.主管交辦事項
工作內容: 1、品牌文化貫徹與督促執行 2、依據公司發展策略制定營運計畫及進程、輔助直屬主管執行流程及管理 3、建構組織團隊之行銷、培訓、業務推進,控制公司之風險與危機處理 4、執行公司商業模式,負責公司市場部門(加盟、培訓、分銷)、異業結盟、媒體合 作等相關市場工作落實,對接大型專案合作統籌。 5、擬定與追蹤各部門之目標及成效,並給予策略調整。 資格條件 1、具10年以上工作經驗,3年以上營運主管經驗。 2、具健康、教育、或心靈產業高階主管至少3年以上。 3、具培訓講師經驗並悉知培訓架構。 4、熟悉傳統市場及電商市場開發及佈局。 5、具溝通力、執行力及承擔責任能力 6、龐大商機,指導團隊運作,共創財富 適合對象: *對心靈、潛能、教育、健康行業有興趣者
1、工程的總體控制、質量、進度、工程造價控制和技術管理等建設管理工作 2、總體管理目標編制項目建設的總體實施計畫、年度和分月度的實施計畫 3、工程的監理和施工,使建設管理目標明確,層級之間形成有效監控的體系 4、負責對施工契約履行的監督和動態管理,定期或不定期組織相關科室人員深入施工現場,督查施工單位三大負責人、專業工程師與主要機械設備的到位和工作情況 5、主持設計、監理、施工單位進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和最佳化等 6、新技術利用和項目的配套工程 7、監督集中招標採購的大宗施工設備材料的質量和供應工作;協調工程技術方面契約各方及項目對外各方的工作關係 8、工程變更和造價控制的管理工作,配合項目審計工作 9、辦理項目中間計量支付、交工支付及竣工結算 10、交工驗收及交工總結報告、執行總結報告的編寫;並簽發契約段工程交工證書 11、編制竣工檔案,做好驗收的相關工作 13、對現場管理辦公室工程管理方面的工作進行監督和業務管理 14、主持編寫工程總體進展情況匯報,報送項目管理規定的信息和統計資料
工作內容 1.協助執行長進行公司內部管理稽核事項(如:標準化工作流程、規劃及推動各项專案及追蹤, 確保所有工作都能夠順利推動與執行)。 2.協助執行長進行跨部門、廠商间的溝通協调與會議召集及追蹤決議事項。 3.協助公司經营策略分析、整合规劃推動與執行。 4.協助執行長業務專案評估與執行 5.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具備出色的組織和協調能力,能夠有效處理多項任務。 2.擁有優秀的溝通技巧,能夠舆不同層級的人員有效溝通。 3.具備保密性和敏感性,能夠處理機密信息。 4.具有良好的時間管理能力和工作細心的態度。 適合對象: 對健康、教育、心靈潛能行業有興趣者。
1.全面負責公司的生產運營,領導管理設計、製造、售服、品技、資材(採購、物管、倉管)等單位及組織實施公司決議和規定,完成各項指標,並匯報實施情況。。 2.建立及優化生產部的標準化作業流程,釐清單位權責,分工合作,提升作業效率,以縮短交期、提升產能、降低生產成本及提升品質為主要目標。 4.建立品質檢驗政策與標準,管控及改善產品品質,讓產品品質提升,提升公司整體競爭力。 5.確實執行生產目標與監督並達今各項KPI指標,並進行異常分析、檢討、排除 6.負責廠務管理(如:生產設備保養與管理、廠區規劃與管理、工廠安全管理)。 7. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
1.綜理公司各體系工作規劃、執行督導、檢討與改善。 2.策劃公司短、中、長期發展計畫,推動全球布局,開拓海外市場,尋找國外合作夥伴。 3.因應策略目標調整組織結構並監督其運行,以確保年度經營目標的實現。 4.積極延攬優人才並培育中、高階管理職接班人力。
1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.配合生產、出貨進度,安排廠內物料之調用 4.物料倉儲的基本管理 5.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序 6.其他主管交辦任務。 7.有相關倉管、物流、宅配出貨經驗3年以上者,熟電腦操作、宅配系統、出貨流程、細心負責者佳。 8.內部人員管理、車輛調派、配合度佳、具倉儲管理經驗
1.管控物流作業流程。 2.督促倉儲KPI之達成。 3.持續性作業流程改善。 4.出貨異常改善。 5.維護客戶關係。 6.培育接班人員。 7.營收、管控損益與營收達成檢討。 8.事業計畫擬定編列與修訂。 9.彈性調度人力、人員管理與成本控制。 10.具3PL倉儲管理、操作經驗者佳
1.損益預估級每月實績檢討 2.預算編修及統整 3.稽核程序書及流程改善 4.成本管控及議價 5.資訊系統功能優化 6.各項專案推動評估及執行 7.專案推動及時程追蹤 8.主管交辦事項
1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及外場清潔作業。 2. 有親和力,具有服務熱誠、肯學習之態度。 3. 對餐飲服務業負有興趣與熱誠。 4. 個性外向喜歡與人接觸。 5. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作 6. 其他主管交辦事項。 7.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 8.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 9.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 10. 月休8天
營運管理:負責監督和管理直營餐廳營運,包括人事管理、供應鏈管理、庫存控制等。 團隊管理:領導、培訓和指導餐廳內的團隊夥伴技能和知識,以提供優質的服務給客戶。 客戶服務:確保客戶滿意度,處理客戶的投訴和問題,並提供卓越服務。 財務管理:負責監督餐廳的財務狀況,制定和實施預算,並監督成本和收入。 品質控制:確保食品製作符合公司標準和法規要求,並確保餐廳清潔和衛生標準符合法規。 行銷和促銷:制定並執行行銷策略,以增加餐廳的知名度和吸引更多客戶,並舉辦促銷活動以提高銷售量。 遵守法規:確保餐廳的運營符合法規要求,並確保所有相關許可證和證書的有效性。 ※總部位於桃園,需定期回總部開會 ※負責管理餐廳範圍:台北市、新北市
餐飲的價值是體驗 營運現場的管理決定了餐飲品牌的成敗 因持續展店、人才稀釋 需要更多的有經驗的餐飲主管加入! 薪資6萬起~無限可能 歡迎有拼勁、有熱情的夥伴一起強強聯手! 工作內容: 1. 餐廳門市營運管理,確保顧客滿意度 2.優化一日流程,提升工作效率 3.顧客關係建立,客訴問題處理 4.現場人員訓練,主管觀念溝通 5.營運成本控管(食材、人事) 6.與上司有良好溝通 # 此職務需有餐飲經驗值10年以上
1.熟稔文書作業系統、公文撰寫及簡報能力。(WORD、EXCEL、PPT...)。 2.具專案管理能力(包含進度控管、成本概念),可配合走動式管理作業模式、參與會議。 3.熟悉污水處理廠營運管理,協助各專案進行溝通、協調及諮詢。 4.具參與標案備標,成本估算經驗佳。 5.其他公司交辦事項。
1. 生產及補貨入庫作業督導管理與安排。 2. 人員管理及工作安排。 3. 儲位安排及規劃與管理。 4. 品質效率的管理與改善。 5. 新品、下架作業安排。 6. 倉儲成本分析與管控。 7. 跨部門溝通與協調。 8. 生產管理績效指標分析。 9. 品質效率管理。 10. 設備保養與管理。
(一)工作內容: 主要內容: 協助公司交辦事項及處理內外工作事項聯繫與協調 其他工作事項: -會計及薪資 -人事管理 -內部管理 -器材編碼管理 (二)了解一嵎 YioO Studio: 我們是一間影像公司, 主要營業項目為「室內設計攝影」「軟裝佈置」「產品及各類型平面攝影」「動態攝影」 倘若你熱愛藝術、攝影、空間美學及軟裝設計,具獨立解決問題能力且美感佳者 只要你願意承擔責任, 努力學習、追求進步, 並且「對藝術、攝影、空間美學、軟裝等有強烈興趣」, 請你加入我們的團隊, 我需要你。 YioO Studio 我們是年輕的團隊, 心靈契合、心態及責任感是最重要的, 希望你加入後,能在各領域一起成長。 - 如果你想跳脫制式人生的囹圄, 不喜歡被社會框架束縛, 請你加入我們的團隊。
1、完成主管交辦事項及指派之任務 2、協助主管完成各項業務(含標案或者工程實務)的執行 3、客戶、廠商、公司內部溝通協調 4、具內外協調溝通及應變能力,配合度高及忠誠度佳 5、偶爾需外出處理業務
1.合併營收(含預測)編製與分析,含上期、同期及預算差異分析。 2.制定例行性週會、月會報告內容記錄及追蹤事項執行。 3.集團各公司財務資料審核與異常分析。 4.製作內部經營管理報表,如:管理月報、季報、BU損益表。 5.年度預算編列與執行追蹤。 6.董事會財務業務報告編製。 7.其他專案執行,如:資產活化(不動產售後租回及不動產證券化評估)、 投資評估(私募基金評估案、轉投資效益評估)、架構事業部損益表。 8.永續資訊接露:推動與編制企業永續報告書。
1. 人事上選育用留招,管理合約的修正及執行。 2. 總務/勞安/勞動法律/教育訓練之規劃及管理 3. 跨部門及跨廠溝通與協調
現在我們正在招募富有創造力和執行力的團隊,如果您有滿滿熱情和勇於挑戰的精神,歡迎加入我們 一同將早午餐的歡樂帶給大家! 我們期望你擁有以下特質: • 良好溝通能力:能用簡單的方式闡述自己的見解,善於進行跨部門整合專案,工作具備彈性 • 熱情滿滿能力:熱忱的服務是服務業的必備武器 【工作內容】 1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.區域門市經營管理提供諮詢及教導 3.確保門市執行公司所制定的行銷活動 4.提供門市人才招募,培育,留任之建議與計畫 5.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 6.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 7. 加盟分店反映事項及時解決並即時處理客訴相關作業與回覆 ✅每月保障底薪$33,000元~$42,000元+業績達標獎金
1. 負責單位部門作業及專案推動/數據分析暨優化提案/成本效益分析。 2. 部門作業流程 優化建置及訓練/作業安全推動。 3. 跨單位及跨區域輪調實習現場管理,涉外溝通協調窗口。 4. 例行性事務:帳務作業、商品管理、運輸管理、設備維護、主管交辦事項。 5. 具物流運籌管理或配送大家電規劃經驗者。