1.依據組織發展目標及政策，架構集團總管理處運作思維，擬訂、規劃、執行相關環安衛及總務功能工作，串接海內外，確保執行成果符合預期成效，並能適當根據企業需求彈性調整，以符合公司策略目標。 2.協助優化管理部相關作業與流程，確保公司合規管理，並協助公司軟硬體持續優化。 3.建立部門相關管理辦法及制度規則，同時對於現行制度提出建設性的改善方向並執行，驅動改變與創新。 4.協助企業在總務與勞安的營運風險管理，建立緊急應變與相關預防機制。 5.具備跨部門溝通協調、培育及發展組織內成員能力。
工作內容 1.了解並掌握鞋材生產流程。 2.管理協調各部門生產相關事宜。 3.處理客戶問題。 4.此職務需長期外派。 應徵條件： 1.邏輯清晰、具備發現問題並解決問題的能力、強烈責任心及抗壓性、組織及規劃技巧、良好的溝通協調能力與團隊精神。 2.製造業高階主管職壓力大且事情繁雜，絕對不是一個輕鬆的工作，但職涯發展性及獲得的薪資獎金也絕對讓你成就感滿滿。 福利制度： 1.高競爭力的薪資水準/年終獎金/中秋獎金。 2.公司照顧生活起居，提供三餐及住宿 員工餐廳：公司聘僱專人準備三餐及水果。 員工宿舍：皆為附空調及對外窗之單人套房，並有專人洗衣及基本打掃。 3.返鄉來回機票一年5張，返鄉假一年5次，一次8天。 4.除越南當地醫療保險及社會保險外，公司另提供團體商業保險。
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【雲林虎尾鎮管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!
1. 開發直播主、尋找適合的主播 2. 面試主播講解工作內容 3. 協助主播準備設備或是要求設備達到標準 4. 幫忙安裝美顏軟體 5. 要求主播營造美美的畫面(畫面、背景、服裝打扮) 6. 教導與協助主播開播 7. 讓主播時時刻刻能找到你們，給予立即性的協助 8. 盡到督導以及規範主播的工作狀況 宣導公司規定、制度、工作上會遇到的狀況 工作上發生突發狀況幹部需給予立即性的處理跟幫助 提供給主播正能量與鼓勵 維護公司秩序 共同推廣公司一切活動與事項
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【雲林斗六區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!
1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。
1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。
1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。
1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。
1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
惠生大藥局為上市上櫃日本藥廠AFC 本草製藥台灣之改造示範點。 協助醫藥及長照整合性服務。 近期媒體強烈報導之藥局轉型老人賦能運動，結合日本東京大學復健運動機台到第一線長照服務之中，並交由台中歌劇院建築師團隊，佐野健太建築師所一首打造的惠生大藥局。 建立新型態長照服務模式。 惠生北斗店也完成場域改造，期待與社區連結作為彰化示範店。 相關報導如下: 華視新聞雜誌： https://youtu.be/b2Z2uvFLHE0 遠見雜誌 https://www.gvm.com.tw/article/72409 Lavie https://www.wowlavie.com/Article/AE20005 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
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1.法會場地設置規畫、人員安排與培訓 2.法會事務工作手冊製作 3.相關文宣品規畫、牌位系統設定與製作、物品管理、……等 4.能協助例行與大型法會相關工作 5.FB發文撰寫
1. 指導並且協調門市人員銷售技巧。 2. 劃分業務區域，立定門市人員績效目標，並建立訓練課程。 3. 協助部門成員解決客戶相關問題、客戶關係維繫。 4. 負責重要客戶或指定專案之業務、包裝組合主要銷售商品。 5. 銷售商品議價規劃、執行與管理。 6. 規劃部門預算、部門人員管理和審核預算費用支出。 ★依照當月紅字計算排休天數。 ★請留意此職務須配合假日上班 歡迎您加入我們澄霖大家族~~ 【澄霖專屬額外福利】 提供免費午餐 每月績優員工贈牛樟芝保健食品1罐(每罐價值$1980) 至澄霖官網更了解我們 https://www.chenglintw.com.tw/?lang=zh-TW
1. 商業拓展及業務指標：60% 針對組織業務要求指標，進行陌生客戶拜訪及商務關係拓展，完成季度與年度商務拓展目標。 2. 既有客戶關係行銷與需求維護：25% 負責事業單位已有客戶、夥伴等商務關係的維持，並持續關懷並拓展新的需求。持續關注客戶經營體的變化，有高市場敏感度。 3.主管交辦工作事項：15% 定期與主管及總公司做業績、績效檢討，回報業務進度，並針對客戶問題進行分析與報告。並有效完成主管交辦之商務需求與需要。 歡迎您加入我們澄霖大家族~~ 【澄霖專屬額外福利】 提供免費午餐 每月贈績優員工牛樟芝保健食品1罐(每罐價值$1980) 至澄霖官網更了解我們 https://www.chenglintw.com.tw/?lang=zh-TW
※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調