4/16 廠長（擴廠需求）

• 台灣耐落股份有限公司
• 其他相關製造業

• 高雄市湖內區
• 10年以上
• 專科

1. 製、品、技及環安衛策略規劃與執行 2. 團隊經營及組織人力布局 3. 掌控生產品質、效益、交期、成本、安全相關績效指標，達成公司營運生產目標 4. 高新企業整合規劃與執行

4/16 職業經理人

• 宏益國際百貨有限公司
• 百貨相關業

• 高雄市鼓山區
• 經歷不拘
• 大學

1. 規劃、組織、指導、協調行政部門流程優化統一； 2. 優化各項工作品質； 3. 追蹤、監督各部門工作； 4. 優化業務業績獎金激勵方式； 5. 與公司各部門主管協調合作； 6. 主管交辦事項； 7. 經營績效分析與改善建議（加分）； 8. 新事業發想（加分）； 9. 年度預算報表設計及對策（加分）； 10. 懂四大財務報表 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！

4/16 【南區】停車場經營管理主管

• 歐特儀股份有限公司
• 停車場業

• 高雄市三民區
• 5年以上
• 專科

1. 營運方針規劃及績效管理。 2. 整合營業/商品開發/品牌行銷。 3. 系統導入與內部流程制度規章建立等專案管理。 4. 系統導入與內部流程制度規章建立等專案管理。 5. 場站在建工程與設備維護管理 。 6. 其他主管交辦事項。

4/16 特別助理/特助

• 宏益國際百貨有限公司
• 百貨相關業

• 高雄市鼓山區
• 2年以上
• 專科

4/16 S-05 董事長行政特助

• 公準精密工業股份有限公司
• 專用生產機械製造修配業

• 高雄市仁武區
• 3年以上
• 大學

【工作內容】 - 負責規劃及審核公司管理制度/執行公司政策/經營管理需求及改善工作

4/16 [南區 - 高雄] 分區營運總監 Division Operations Director

• 菜蟲農食股份有限公司
• 農／畜／水產品零售業

• 高雄市三民區
• 經歷不拘
• 大學

Expectations 分區營運總監負責營收增長、留存客戶、維持營業貢獻率、管理日常供應鏈流程及團隊、確保策略的執行與實施、開展營運據點、並能依據業務發展而擴張團隊。 其職務範疇包括客戶關係維運及發展、供應鏈分析及優化、協助技術開發、落實品質管理流程。 What you will do? 1. 客戶關係維運及發展 - 帶領分區夥伴（營運、供應、客戶、財會）致力於推進優越的客戶服務及留存 - 建立明確的增長計畫 - 深度了解客戶需求 2. 現場營運 - 依據客戶的需求與目標，領導現場營運團隊確保能交付與客戶即時及成功的營運成果 - 確保健康的庫存 - 監督整理食材品質管理流程 - 確保有效率的團隊合作 3. 流程管理與改善 - 設計與改善內部流程 - 分析數據及趨勢以提升內部流程 - 提出系統功能需求以因應內部流程改變需要 - 從營運報告數據、供應問題、客戶問題中找出流程問題並改善 - 自不同的團隊與流程中找出無效率的區塊，並提供改善建議 - 訂定品管流程並能跨團隊實施 4. 團隊管理 - 蒐集並分析資料以提升團隊效能 - 為分區營運團隊訂定訓練計畫 Job Specific Qualifications - 能半夜起床（大部分分區營運的工作時間介於凌晨一點至早上八點間） - 能觀察實際資料並解決複雜問題 - 具備良好的蒐集資料與分析能力 - 精通Google Sheets - 能清楚有效的與不同背景的團隊成員溝通 - 了解如何將資料轉換為資訊、將資訊轉變成洞見 General Personalities - 熱愛台灣農業並希望能參與改變 - 有高度工作專業及熱誠 - 能自我管理 - 具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 - 渴望學習 - 具備幽默感 Desired, not required - 具備餐廳營運或是農業生產的知識 - 曾管理過複雜的生產流程或具備農產品質分級之經驗 - 具備農產採購相關經驗 『加入菜蟲農食團隊，讓我們一起創新台灣農業！』

4/16 {森川丼丼}-南部區域督導

• 森川丼丼_森川丼丼有限公司
• 餐館業

• 高雄市楠梓區
• 3年以上
• 高中

【工作內容】 1.研擬展店規劃&訂立年度專案短/中/長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 2.執行各門店績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案 3.總公司與門店的溝通橋樑,具有良好的溝通協調能力 4.有連鎖餐飲業3年以上展店經驗、具經營資歷、專業度及協商談判的能力。 5.協助輔導門店行銷活動的運作及追蹤管理 6.訓練及發展人員的特質&能力 7.配合公司展店計畫進行輪調學習 8.執行&追蹤各項營運績效管理目標 9.駐點門市受訓並對教育訓練進行系統性規劃及傳授。 10.撰寫服務話術&服務流程 11.完成主管交辦事項 *錄取後必須先在門店基礎訓練3-6個月,學習各項技能並通過考核! *請透過人力銀行投遞本職務,履歷內容需包含照片! *自傳內容務必書寫完整清楚 任職滿三個月後，可享有: 1. 生日禮卷/禮物 2. 結婚津貼/生產津貼 3. 三節獎金、年終獎金 4. 部門聚餐/尾牙/春酒聚餐 5. 員工旅遊/家庭日(國外需年滿三年) 6. 免費健康檢查(滿一年後) 入職即可享有: 1. 勞保、健保、勞退 2. 伙食津貼/免費供餐 3. 員工宿舍(如有需要) 培訓地點：【嘉義店】嘉義市東區體育路71號 【楠梓店】高雄市楠梓區楠都東街167號 【巨蛋店】高雄市鼓山區昌盛路55號 【叁男壽司】高雄市楠梓區楠梓東街128號 上班時間：依公司規定 面試地點:台中市北屯區環中東路一段982-7號

4/16 經營團隊

• 維鋼工業股份有限公司
• 自動控制相關業

• 屏東縣屏東市
• 10年以上
• 專科

1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to make the right solution. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable to plan project well enough, to perform PDCA／SPC and to lead a team aggressively working toward the defined target. 4.Capable of organization re-engineering or new project planning.

4/16 營運長特助

• 健翔興業股份有限公司
• 其他食品製造業

• 屏東縣屏東市
• 4年以上
• 大學

1. 專案進度管控、追蹤與回報工作任務進度，確保進度符合時程規劃 2. 主管日常行程、出差及會議安排，製作會議記錄 3. 協助內部跨部門溝通協調與聯繫外部相關活動支援 4. 負責公司對外活動的接待及公關工作 5. 其他主管交辦事項，例如資料蒐集、簡報製作及其他例行性秘書工作

4/16 服務廠經理 (高雄) Service Manager

• 臺灣蒙地拿股份有限公司
• 汽機車及其零配件／用品零售業

• 高雄市左營區
• 5年以上
• 專科

How can you help us? Do you want to work for one of the most desired brands in the world? Be a part of a team that can make a difference & is recognized? We are seeking a full-time Service Manager to join our prestigious team. This role reports to the Aftersales Director. You will be responsible for leading a team of dedicated aftersales personnel for both the Ferrari and Maserati brands. The Service Manager will focus on developing a long-term strategy that is both customer and staff centric alike. Duties & Responsibilities An excellent opportunity has arisen for a Full Time Service Manager to join our very successful service operations team at Modena Motori Taiwan. Supporting our Aftersales Director, you will help manage & lead a strong team of Service Advisors, Parts Advisors, Engineers & Drivers assisting in delighting our customers and getting it right first time. You will look for ways to improve our processes and customer experience whilst observing profitability. You will be responsible for developing an aftersales strategy for the site, focusing on the development & utilization of human resource to achieve a long-term goal. Independently managing and developing a customer-oriented and profitable aftersales business. This includes the highest level of customer satisfaction by offering the best advice for our individual clients that is personal and bespoke. Managing and developing all employees at the site, including service advisers, technicians, parts advisor, and drivers whilst overseeing the performance of any vendors. You will ensure that all Ferrari & Maserati standards are met, and all legal regulations are complied with along with our own standards and processes. Team Management Manage, mentor, and develop a team of service/parts advisors & engineers through leadership and guidance. Conduct performance management and sets goals with the team members. Establish a level of accountability, through empowering and establishing clear responsibilities. Display dedication, time management, pace and effectively elevate the team when needed. Assist with recruiting and building an effective long term aftersales team. Required to work in an automotive production-based environment. 您想知道如何協助臺灣蒙地拿團隊嗎? 您想為世界上最受歡迎的品牌工作嗎? 您想有所作為並成為傑出團隊的一員嗎? 我們正需要一名服務中心經理加入享譽盛名的服務團隊。 您將負責領導Ferrari品牌和Maserati品牌的售後服務團隊，專注於制定以客戶和員工為中心的長期策略目標。 職責和責任: 這是您成為臺灣蒙地拿公司服務經理的絕佳機會。 您將協助售後服務中心協理一同管理並領導由服務顧問、零件專員、工程師和服務助理等組成的強大團隊，協助提供顧客最迅速及貼心的一次完修卓越服務。 您將全權管理以顧客為導向的Ferrari 和Maserati售後服務生意。 您將更進一步協助優化現有作業流程及顧客體驗，同時監督營收的成效。 您將負責制定售後服務中心的長期策略，專注於人力資源的發展與運用來達成長期的經營目標。 您將通過客製化與專屬的客戶諮詢展現最高水準服務以達最佳顧客滿意度。 您將管理並發展服務中心團隊同時監督工作績效以確保所有標準、流程恪守法規並符合Ferrari 和Maserati的規範。 團隊管理: 您將透過領導與指引來管理、教導及發展服務接待、零件部門與技師團隊成員。 透過明確的工作分配和授權建立清楚的責任制度。 展現敬業勤奮精神、時間控管及高效工作模式並評估團隊的績效。協助招募和建立長期發展的售後服務團隊。必須能在汽車維修、生產的環境中工作。 落實績效管理並為團隊成員設立明確目標

4/16 【經銷部｜活動企劃專員】

• 森呼吸生醫科技股份有限公司
• 百貨相關業

• 高雄市三民區
• 1年以上
• 高中

未來的工作夥伴您好 在您投遞履歷前，希望您先了解我們公司 我們是 森呼吸生醫科技股份有限公司 公司網址：https://www.rawbreathe.com/ 我們擁有超過3,000多個區域經銷商 目前正在招募【經銷部｜活動企劃專員】一名 這份工作將負責制定、規劃和執行針對公司經銷商的各類活動和企劃。 包括了品牌推廣、銷售促銷、培訓活動等， 旨在建立穩固的經銷商關係，提升經銷商銷售業績， 並確保他們充分理解和代表我們的品牌。 【工作內容】 ｜品牌推廣企劃 負責制定經銷商品牌推廣策略，包括線上線下宣傳、廣告和促銷活動。 ｜銷售促銷活動 設計和實施各類銷售促銷活動，例如折扣、贈品等，以激勵經銷商銷售。 ｜培訓和支持 規劃培訓課程，提供產品知識和銷售技巧的培訓，確保經銷商團隊的專業度。 ｜市場調查和競爭分析 進行市場調查，了解行業動態，分析競爭對手策略，提供相應建議。 ｜經銷商關係管理 維護和加強與經銷商的關係，解決問題，回應經銷商需求，提供支援。 ｜報告和分析 監測銷售和活動效果，撰寫報告，提供分析和改進建議。 ｜活動統籌 統籌各類活動，包括產品發布會、培訓研討會等，確保活動順利進行。 ｜維繫合作夥伴關係： 與合作夥伴合作，例如廣告代理商、活動策劃公司等，確保合作夥伴的工作符合品牌形象。 【需要職能】 • 具有傳直銷品牌經銷商活動企劃經驗，熟悉經銷商營銷策略。 • 優秀的企劃和執行能力，能夠設計吸引人的銷售促銷活動。 • 出色的溝通和協作能力，能夠與內部團隊、經銷商和合作夥伴合作順暢。 • 熟悉市場調查和競爭分析方法，能夠提供有效的市場建議。 • 積極主動，具備問題解決能力，能夠應對各種挑戰和突發狀況。

4/16 業務部門儲備幹部

• 翔越股份有限公司
• 其他金屬相關製造業

• 高雄市仁武區
• 經歷不拘
• 高中

翔越股份有限公司是具有30多年防火捲門相關經驗的公司，從現場丈量設計規劃、生產製造到安裝維運，有豐富的工程實績經驗，因應市場需求，我們正在興建廠房(新廠房位於鳳山區)、擴大人員編制，導入新的管理系統。 您的工作「儲備幹部」，是公司的得力夥伴，協助公司達成目標，拓展市場。我們看重您具備溝通能力，服務熱忱，主動積極與細心負責，也著重您的團隊合作態度和工作自律。 ●工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 4.負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.視案件需求至案場了解工程進度及施工品質。 7.提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.完成主管交辦事項並適時回報進度。 10.善盡部門管理督導職責。 ●您具備的以下特質，將是我們得力的夥伴： 1. 秉性謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力，擁有自主性，積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁，促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 ●加分項目： 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗（無經驗者，由公司培訓） 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 4.業務主管經驗者佳 ●您的期待，我們的同仁正實現著： 1. 依您的工作經驗，我們將提供不同的內外部培訓，和您一起發展並精進工作職能。 2. 認真付出有回報！第一年根據工作表現調薪2~3次，調薪幅度每次為1,000~2,000元。 3. 多元獎酬制度：激勵/任用獎金、年終獎金任職滿1年至少1個月、全勤獎金1,500元、業績獎金。 4. 辦公室零食、113年新廠房/新辦公室(鳳山區)。 ●如果您也喜歡在一個能夠 (1)團隊合作。 (2)完成工作後得到自我成就感的工作環境。 (3)一起參與實現公司願景的過程。 我們誠摯期待著您的加入！

4/16 招商主管

• 海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
• 餐館業

• 高雄市前鎮區
• 8年以上
• 專科

1.品牌開發、招商洽談、合約簽約。 2.開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 3.具獨立招商開發、談判能力，包含商業條件、合約簽約，設計施工溝通。 4.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5.市場情報情蒐、數據分析、招商定位規劃及業種管理。 6.領導教導監督下屬賣場管理、業績管理、廠商活動溝通提案及其他工作執行事項 。 7.上級主管交辦事項處理及完成。 8.面試地點:台北市大同區西寧北路62號

4/16 高雄分公司經理

• 第一金控集團_一銀租賃股份有限公司
• 其他金融及輔助業

• 高雄市三民區
• 10年以上
• 專科

單位主管 (汽機車租賃組/飛機船舶組/專案計畫組) 1. 專案企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客我關係，提供高品質的服務

4/16 品牌營運助理_須至門店實習

• 食健革命健康餐行
• 餐館業

• 高雄市楠梓區
• 2年以上
• 學歷不拘

※此職務須在營運門店學習各站工作，並且須通過各項考核。 ※此職務須配合至門店營運，非單純辦公室工作。 ｜夥伴特質｜ ・充滿笑容與活力 ・具自信、有上進心與抗壓性 ・做事細心負責任 ・願意與同事一起分享榮耀、互相扶持 ・在工作當中，保持蓬勃的朝氣，迅速的提升自我能力， 展現領袖氣質的人格魅力 ・虛心學習、具有良好續航力，可以作為夥伴之典範 ・有解決問題且預防問題發生的能力 ｜職務說明｜ 1.本職須至門店實習營運各工作崗位技能。 2. 執行主管所交代的命令及各項專案，隨時掌控進度 3. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 4. 負責主管工作行程之規劃安排及單位事務聯繫。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 協助各部門主管解決問題，以達預定目標。 7.主管交辦事項。 ｜未來規劃｜ 我們正在尋找能夠與品牌共同打拼、一起成長茁壯的夥伴 期待能找到志同道合的夥伴，組成團隊互相鼓勵，一起共創健康餐飲的未來

4/16 環安衛高級管理師（高雄）

• 台灣耐落股份有限公司
• 其他相關製造業

• 高雄市湖內區
• 10年以上
• 大學

1.全廠區環境與安全衛生管理系統規劃、執行、管理與監控及稽核，以符合環安衛法規要求 2.各項化學品管理規劃、執行與管理 3.異常/緊急事件應變處理規劃及推動 4.環安衛教育訓練規劃及管理 5.其他安全衛生管理措施。 6.ISO14001系統管理及維護作業 7.環安.消防相關管理工作

4/16 人力資員管理部

• 高雄市私立頤欣居家長照機構
• 其他醫療保健服務業

• 高雄市左營區
• 經歷不拘
• 大學

4/16 營運長 (具備餐飲部經理以上職務資歷)，具餐飲連鎖(規模80人以上)管理主管5年以上 6~10萬

• 泉豐國際餐飲有限公司
• 餐館業

• 高雄市鳳山區
• 10年以上
• 高中

我們正在尋找對餐飲業有熱情、活潑有企圖心的工作夥伴， 一起打造日式及多元新概念的餐廳， 在競爭激烈餐飲市場中，夥伴們努力下能永續經營的餐飲品牌！ 在未來，我們有更多不同類型的餐飲規劃正在籌備中， 持續新品牌的開發及展店推動， 歡迎您，一起加入我們！ ★ 職務說明 ★ 《 主要工作內容 》 1.根據年度經營目標，制定各店年度經營計畫、預算及工作計畫，並逐月分解。 2.完整佈達及監督公司政策落實，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通，標準作業程序執行 3.維護人力資源、行政、總務管理流程，以符合公司的期待。 4.管理規章獎懲辦法執行。 5.收集區域商圈市場資訊、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略 6.人力資源管理(選訓育用留離考)策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置。 7.依不同職務與職級規劃教育訓練課程與培訓，具實務授課能力佳 8.公司內各部門溝通、營運政策統整執行，外部百貨商場關係連繫維護，有效管理專案進度 9.跟蹤各門市目標達成、成本及費用控管，及制定改善策略 10.門市績效考核，不斷提升員工的工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標 11.全台門市定期及不定期巡店，管理及督核品質、服務、清潔等執行狀況 12.門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，定期產出各項表報供相關管理決策之參考 13.規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募 14.熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。

4/16 店到家宅配區域經理(南區) / 蝦皮店到店

• 新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司
• 多媒體相關業

• 高雄市苓雅區
• 2年以上
• 高中

1. 負責區域內店到家宅配日常配送管理 2. 司機教育訓練，確保司機依據公司制定之標準作業程序執行宅配配送工作 3. 負責宅配配送品質管制，處理客訴案件 4. 追蹤、控管各項宅配配送績效指標 5. 需定期至宅配門市巡點及支援配送工作

4/16 高階主管

• 高雄市私立頤欣居家長照機構
• 其他醫療保健服務業

• 高雄市左營區
• 10年以上
• 大學

主管特別助理 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。