4/25 屏東潮州詢問度爆表~SDOREE美甲~屏東潮州二店.誠徵美甲師/美甲助理/店主管

• 斯朵利美甲美學概念館
• 美容／美體業

• 屏東縣潮州鎮
• 經歷不拘
• 學歷不拘

✨敢闖 敢夢 敢挑戰自我✨ SDOERR美甲招募新血 我們在找你！ 業界首創2個月快速晉升美甲師(零經驗也可以) ✨免費國內知名外師流行彩繪進修課程 ✨免費系統教育訓練課程 ✨免收材料費 ✨美甲師業績4-6抽 收入水準可預見 從提升專業到助員工創業 打造全台最幸福連鎖美甲品牌 ✨透明化升遷制度 （內部講師、主管） 儲備主管免出資培訓展店 參與分紅買車買房不是夢 擁有充足穩定客源 ✨多項技能學習(除毛.美睫.霧眉) 擁有一技之長讓你在未來生活決不吃悶虧 聯繫我讓妳瞭解更多自己的才能發展 ✨地點: 全台 北、中、南 皆有96間分店 美甲部主任：拉拉 Line : 1chi17 來電諮詢：0981057750 工作待遇 面議 上班地點 屏東縣潮州鎮新生路107號 地圖 工業區 未填寫 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 日班、9:45-8:00 休假制度 依公司規定 可上班日 不限 歡迎身分 應屆畢業生 、 日間就讀中 、 夜間就讀中 、 外籍人士 、 原住民 相關法令、 新住民 、 二度就業 、 中壯齡 、 中高齡 、 高齡 相關法令 工作條件 工作經驗 不拘 學歷要求 不拘 科系要求 未填寫 語文條件 未填寫 擅長工具 未填寫 工作技能 電話接聽與人員接待事項 櫃檯門市接待與需求服務 證照 未填寫 具備駕照 未填寫 其他條件 未填寫 應徵方式 部門 斯朵利國際有限公司 職務聯絡人 屏東潮州二店 職務E-mail [email protected] 透過104投履歷：收應徵履歷E-mail、匯入VIP檔案夾 顯示E-mail：供求職者自由聯絡 或 0981057750 其他應徵方式及備註：美甲部主任：拉拉 Line ID : 1chi17 (歡迎直接加賴預約面試) 電洽:0981057750

4/25 漢堡王-餐廳店經理/副理[屏東潮州]

• 漢堡王_家城股份有限公司
• 其他餐飲業

• 屏東縣潮州鎮
• 2年以上
• 專科

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【屏東潮州鎮管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

4/25 漢堡王-餐廳店經理/副理[屏東公園店]

• 漢堡王_家城股份有限公司
• 其他餐飲業

• 屏東縣屏東市
• 2年以上
• 專科

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 屏東地區

4/24 經營團隊

• 維鋼工業股份有限公司
• 自動控制相關業

• 屏東縣屏東市
• 10年以上
• 專科

1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to make the right solution. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable to plan project well enough, to perform PDCA／SPC and to lead a team aggressively working toward the defined target. 4.Capable of organization re-engineering or new project planning.

4/24 門市區域經理(屏東地區) / 蝦皮店到店

• 新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司
• 多媒體相關業

• 屏東縣屏東市
• 3年以上
• 專科

1. 負責區域內各門市營運管理 2. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作 3. 規劃並控管門市貨物進出貨的數量及進銷貨分析 4. 監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 5. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、及退換貨處理） 6. 人員訓練及管理-排班、工作分配

4/24 肉品業務部-儲備幹部

• 新農科技股份有限公司
• 其他食品製造業

• 屏東縣新園鄉
• 經歷不拘
• 高中

1.協助主管進行部門管理 2.進行銷售端、生產端與運輸端之管理與調派 3.與主管進行錯誤排除、報表建構與成本評估 4.其他主管交辦事項

4/24 QA Division Manager

• 維鋼工業股份有限公司
• 自動控制相關業

• 屏東縣屏東市
• 10年以上
• 大學

1.Being knowledgeable enough to train the work-team skillful to use the right information, to do the right work and to Make the right decision. 2.Being knowledgeable enough to improve knowledge management system so as to enhance the teamwork performance. 3.Being knowledgeable to plan project well enough, to perform PDCA／SPC and to lead a team aggressively working toward the defined target. 4.系統能力及數學能力佳者優先任用。

4/24 駐店經理(墾丁會館)

• 嘉楠風華酒店股份有限公司
• 旅館業

• 屏東縣恆春鎮
• 3年以上
• 大學

1. 建立、執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 整合處理客戶訂房及客房分配 4. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 5. 館內各種狀況及客訴的處理 6. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 7. 人員調配及班表排定 8. 負責館內所有資產之成本控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行 10. 處理較複雜的客訴 11. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點

4/24 營業部經理

• 東港強海鮮股份有限公司
• 食品什貨零售業

• 屏東縣東港鎮
• 經歷不拘
• 學歷不拘

4/23 【恆春恆春館】營運儲備幹部（外縣市同仁提供宿舍)

• 河堤國際商旅股份有限公司
• 旅館業

• 屏東縣恆春鎮
• 1年以上
• 專科

1.各部門運作協調、各項業務接洽 2.與合作廠商溝通聯繫 3.協助現場營運及處理相關行政事務 4.主動服務客戶的良好態度等等

4/23 遠傳電信-內埔特約門市儲備店長

• 聯豪電訊股份有限公司
• 其他電信及通訊相關業

• 屏東縣內埔鄉
• 經歷不拘
• 高中

◎工作內容 (一)銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 (二)門號新裝、攜碼、續約、異動等服務。 (三)商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)商品陳列、促銷品換檔工作以及維持店櫃週遭之整潔。 ◎工作待遇： (一)新進人員薪資:32000元(月薪)+新人業績達成獎金 (二)正職人員薪資:平均月薪40000元起(月薪+業績達成獎金) (三)主管職薪資:平均月薪60000元以上(月薪+業績達成獎金+主管加給) (四)具有通訊經驗者.薪資另議 ◎本公司將考量求職者居住區域與交通狀況，經溝通後派駐區域門市 ◎休假制度： 月休9天 ◎工作時間： 日班,11:00-21:00，需配合輪班 發展遠景： 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣： 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.

4/23 福容大飯店-墾丁店-人資主任

• 福容大飯店股份有限公司
• 旅館業

• 屏東縣恆春鎮
• 3年以上
• 專科

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，符合公司的人力需求問題。 3.執行員工勞/健/團保作業、補充保費作業。 4.人員考勤管理及薪資核算。 5.協助人事相關及行政作業。 6.人事預算編列，人事費用報告製作。 7.館內教育訓練規劃與執行、結案報告。 8.新進同仁、實習生、在職同仁各項教育訓練安排。 9.有效管理人員證照，督導並安排人員外部受訓，取得相關證照。

4/23 台灣大哥大-廣東特約門市儲備店長

• 聯豪電訊股份有限公司
• 其他電信及通訊相關業

• 屏東縣屏東市
• 經歷不拘
• 高中

◎工作內容 (一)銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 (二)門號新裝、攜碼、續約、異動等服務。 (三)商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)商品陳列、促銷品換檔工作以及維持店櫃週遭之整潔。 ◎工作待遇： (一)新進人員薪資:32000元(月薪)+新人業績達成獎金 (二)正職人員薪資:平均月薪40000元起(月薪+業績達成獎金) (三)主管職薪資:平均月薪60000元以上(月薪+業績達成獎金+主管加給) (四)具有通訊經驗者.薪資另議 (五)台哥大門號每月通話費補助$650元(一人限一門號) ◎本公司將考量求職者居住區域與交通狀況，經溝通後派駐區域門市 ◎休假制度： 月休9天 ◎工作時間： 日班,11:00-21:00，需配合輪班 發展遠景： 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣： 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.

4/23 遠傳電信-廣東特約門市儲備店長

• 聯豪電訊股份有限公司
• 其他電信及通訊相關業

• 屏東縣屏東市
• 經歷不拘
• 高中

◎工作內容 (一)銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 (二)門號新裝、攜碼、續約、異動等服務。 (三)商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)商品陳列、促銷品換檔工作以及維持店櫃週遭之整潔。 ◎工作待遇： (一)新進人員薪資:32000元(月薪)+新人業績達成獎金 (二)正職人員薪資:平均月薪40000元起(月薪+業績達成獎金) (三)主管職薪資:平均月薪60000元以上(月薪+業績達成獎金+主管加給) (四)具有通訊經驗者.薪資另議 ◎本公司將考量求職者居住區域與交通狀況，經溝通後派駐區域門市 ◎休假制度： 月休9天 ◎工作時間： 日班,11:00-21:00，需配合輪班 發展遠景： 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣： 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.

4/23 生產截切管理-生產主管(屏科奧爾瑪)

• 全日物流股份有限公司
• 儲配／運輸物流業

• 屏東縣長治鄉
• 3年以上
• 專科

1.統籌及管控廠內之生產排程、交期、產量與成本等之統籌。 2.負責廠務管理（如：生產製程調度、指揮產品製造流程、建立標準生產流程、廠務相關協調，廠內整體事務與作業運作、設備保養與管理、廠區規劃與管理），提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標 4.管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力 6.完成上級主管交辦事項

4/23 【業務部】品牌門市營運經理

• 虹光國際有限公司
• 首飾及貴金屬批發業

• 屏東縣屏東市
• 1年以上
• 專科

【品牌門市營運經理】 虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！ 【崗位職責】 零售通路業務儲備幹部 (需有百貨通路接洽經驗) 1、百貨櫃點開發管理督導。 2、協助接洽新銷售櫃點及通路。 3、具零售通路接觸洽談相關經驗或能力。 4、協助櫃點設置,合作條件接洽。 5、門市人員及業績督導招募訓練。 6、展示陳列標準及庫存品管周轉管理。 7、具制定業績目標及活動企劃協調經驗。 9、每月業績報告整合及改善落實。 【我們要找的妳】 1、擁有零售品牌實體通路營運管理實戰經驗 與 通路擴展評估能力。 2、具團隊領導能力，重視團隊協作、富有責任感、樂於自我挑戰。 3、熱情、喜歡接觸人群、對待客人態度友善，能適切協助顧客需求。 4、具珠寶、銀飾品銷售豐富經驗尤佳。 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $32,000元以上＋分紅獎金＆年終保障（視績效表現） 【優質彈性排班，維持生活品質】 1、每月月休至少8天。 2、採排班制，依不同門市/櫃位，彈性規劃排班方式。(需配合假日與國定假日排班) 3、入職滿半年即享有特休假期。 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過 業績與目標達成 獲取分紅。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出擴展計劃。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升，成就豐富多元的職涯發展。

4/23 冷凍食品工廠現場管理主管

• 旺全國際企業股份有限公司
• 農／畜／水產品批發業

• 屏東縣長治鄉
• 1年以上
• 專科

4/23 台灣大哥大-內埔特約門市儲備店長

• 聯豪電訊股份有限公司
• 其他電信及通訊相關業

• 屏東縣內埔鄉
• 經歷不拘
• 高中

◎工作內容 (一)銷售3C電信產品、手機、配件、電器用品、居家用品 (二)門號新裝、攜碼、續約、異動等服務。 (三)商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 (四)商品陳列、促銷品換檔工作以及維持店櫃週遭之整潔。 ◎工作待遇： (一)新進人員薪資:32000元(月薪)+新人業績達成獎金 (二)正職人員薪資:平均月薪40000元起(月薪+業績達成獎金) (三)主管職薪資:平均月薪60000元以上(月薪+業績達成獎金+主管加給) (四)具有通訊經驗者.薪資另議 (五)台哥大門號每月通話費補助$650元(一人限一門號) ◎本公司將考量求職者居住區域與交通狀況，經溝通後派駐區域門市 ◎休假制度： 月休9天 ◎工作時間： 日班,11:00-21:00，需配合輪班 發展遠景： 從工作中學習，一步一腳印，慢慢累積屬於自己的實力.有朝一日成為儲備幹部人選。 成就樂趣： 1.協助公司努力工作中獲得成就感. 2.面對多樣的工作性質,可獲得不同層面的滿足感.

4/23 ⧓徵⧓餐廳營運主管

• 大將日本料理店股份有限公司
• 餐館業

• 屏東縣屏東市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者、情緒EQ高、且極負責任感、負責經營公司實務。 ➽ 管理餐廳外場的服務品質與用餐環境 ➽ 外場員工管理與排班 ➽ 外場員工教育訓練 ➽ 提供顧客滿意服務及客訴處理 ➽ 與內場溝通協調,確保出菜品質 ➽ 具日語會話能力佳。 ✔ 提供員工餐及制服。 ✔ 上班時間為兩段時間: 早上9:30-14:00，下午5:00-9:30。 ✔ 每月排休8日 ✔ 公司提供午晚膳,制服,勞健保 ✔ 6％勞退金 ✔ 年度員工旅遊 ✔ 定期公司聚餐 ✔ 生日禮金 ✔ 年假休假制度

4/22 【屏東地區-屏東生技園區】-食品廠廠長

• 樂雅樂食品股份有限公司
• 餐館業

• 屏東縣長治鄉
• 5年以上
• 專科

1.初期廠區建置 2.制定達成生產目標之作法。 3.負責管控廠內之生產排程、交期及產量、效率、品質、報廢、耗損等生產成本。 4.負責優化產線作業之規劃與管理。 5.熟悉食品廠FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行。 6.組織員工的日常管理、技能培訓、充分做好企業管理及團隊建設工作。 7.推行並落實QA管理制度，執行品質系統相關之教育訓練，協助內部稽核活動及外部認證，監督及全面質量管理體系建立。 8.製程管制中掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 9. 廠務管理（如：機器設備保養與管理、廠區消防、設備規劃與管理）。 10.具冷凍調理食品廠經驗。