1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!
*薪資外可享獎金：年終獎金、季獎金、分紅制度、節慶禮卷 1.具備餐廳幹部級工作經驗3年以上 職位目標： 2. 區域各餐廳駐守，擔任公司與餐廳的溝通橋樑， 輔導餐廳的各項營運事宜與行銷活動。 和店主管一起落實營業規範及經營顧客體驗 3. 協助區域人員招募工作 4. 協助區域外場基本客服教育訓練 5. 參與管理部門會議-區域管理績效報告
◉學/經 歷： 1. 專科以上。 2. 餐飲相關工作經驗2年以上。 ◉工作內容： 1. 營運管理及營運目標達成。 2. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4. 維持、控管餐飲服務及產品品質。 5. 控管各項成本。 6. 公司策略執行與推動。 ◉員工福利： 1. 上班免費供員工餐(企業旗下餐廳用餐優惠)。 2. 全勤獎金。 3. 季獎金分紅 4. 年終獎金。 5. 勞動節、中秋節禮券 ◉工作時段： 工作時間面試詳洽 ◉晉升制度： 每年兩次考核，依崗位學習進度、工作態度綜合評比調整薪資。 *外場正職→領班→主任(儲備幹部) →襄理(儲備幹部) →副店長→店長→經理。 *內場正職→領班→主任(儲備幹部) →大廚(儲備幹部) →主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。
歐鄉牛排連鎖餐飲營運至今已30餘年，健全公司體制，歡迎重視工作標準與團隊合作，積極有升遷意願者加入! ◉學/經 歷： 1. 高中以上。 2. 餐飲相關工作經驗3年以上。 ◉工作內容： 1. 營運管理及營運目標達成。 2. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4. 維持、控管餐飲服務及產品品質。 5. 控管各項成本。 6. 公司策略執行與推動。 ◉員工福利： 1. 上班免費供員工餐(企業旗下餐廳用餐優惠)。 2. 全勤獎金。 3. 季獎金分紅 4. 年終獎金。 5. 勞動節、中秋節禮券 ◉工作時段： 工作時間面試詳洽 ◉晉升制度： 每年兩次考核，依崗位學習進度、工作態度綜合評比調整薪資。 *外場正職→領班→主任(儲備幹部) →襄理(儲備幹部) →副店長→店長→經理。 *內場正職→領班→主任(儲備幹部) →大廚(儲備幹部) →主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。
★我們正在尋找一起向前的你★ 傳遞美味與溫暖 開心生活 樂於工作 歡迎加入一起共享美好時光 ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任，喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力 3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點，融入公司文化，配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求 5. 遵守公司每一項服務標準 6. 獨立負責，培育目標為擔任主管 1.具餐飲相關管理經驗2年以上 2.營運管理及營運目標達成。 3.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5. 維持、控管餐飲服務及產品品質。 6. 控管各項成本。 7. 公司策略執行與推動。 8.可享季獎金/年終獎金/年終分紅
1.高速公路服務區營運管理。 2.服務區外櫃廠商管理(含招商作業)。 3.服務區自營餐廳、特產店及便利商店管理。 4.服務區員工溝通協調、招募、訓練與考核。
台東品格英語學院為福利機構成立之品格教育學校，平日教學對象為國小四年級學生，以梯次營隊招收學生，每梯原則為期五天四夜進行課程與活動，目前暫因學院人力將營隊縮減為三天兩夜，未來依實際營運狀況調整或到校服務。課程及活動均著重核心品格和關鍵能力培養，採用「6E教學策略」培養孩子好習慣及好品格，透過多元課程活動帶領學童體認品格的重要及益處，以及他們如何在日常生活中實踐好品格。 品格英語學院主任工作職責除一般教輔老師之品格課程教學及學員生活輔導等，並負責學院整體品格教育的經營與管理業務，工作重點簡述如下： 1. 學院品格教育營運與管理； 2. 教育與人力資源規劃和發展； 3. 工作品質與整體教育成效管理； 4. 品格英語營隊實施與改善； 5. 品格英語學院在當區的永續經營與發展管理； 6. 學院衛生健康與安全管理； 7. 團隊整合與合作發展； 8. 社區關係建立與發展。 ※月薪包含伙食費及全勤獎金，每月除月薪外，另提供主任行政加給 ※每年定期一次績效考核獎金，並依績效調整薪資 ※享勞、健、團保、勞退新制、週休二日、生日禮金、聖誕聚餐 ※每年享寒、暑假，假期日數及方式依本基金會內部人事管理辦法辦理 ※每年需參與兩次內部增能培訓，分別於春、秋季辦理，地點位於新店，培訓期間為三天兩夜及兩天一夜。
【館所介紹】 歡迎光臨，Hôtel du Musée旅行博物館 一座屬於旅行的博物館 坐落於國立臺灣史前文化博物館旁的旅店 房間以旅行電影主題為風格 獨具特色的客房與別有風味的餐飲選擇 將共同打造出前所未有的獨特體驗 旅行博物館將於今年度11月正式開始試營運 我們有責任尋找生命中的美好 歡迎加入我們！ 【職務內容】 1. 協助前期開館籌備 2. 擬定館所年度營運計畫及督導執行 3. 館所行銷與媒宣優惠活動討論與執行 4. 協助維持餐廳與旅店之營運 5. 顧客及貴賓接待，館所介紹 6. 維護顧客關係、處理客訴事件 7. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 具有企劃能力 2. 具有旅館、餐飲經驗尤佳 【福利】 1. 員工餐飲住宿優惠 2. 員工進修課程 3. 勞健保投保暨退休金提撥 4. 投保團體保險 5. 部門不定時聚餐 6. 順暢的升遷管道 7. 年終/績效獎金
【館所介紹】 歡迎光臨，Hôtel du Musée旅行博物館 一座屬於旅行的博物館 坐落於國立臺灣史前文化博物館旁的旅店 房間以旅行電影主題為風格 獨具特色的客房與別有風味的餐飲選擇 將共同打造出前所未有的獨特體驗 旅行博物館將已於近日開始試營運 我們有責任尋找生命中的美好 歡迎加入我們！ 【職務內容】 1. 協助前期開館籌備 2. 擬定館所年度營運計畫及督導執行 3. 館所行銷與媒宣優惠活動討論與執行 4. 協助維持餐廳與旅店之營運 5. 顧客及貴賓接待，館所介紹 6. 維護顧客關係、處理客訴事件 7. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 具有企劃能力 2. 具有旅館、餐飲經驗尤佳 【福利】 1. 員工餐飲住宿優惠 2. 員工進修課程 3. 勞健保投保暨退休金提撥 4. 投保團體保險 5. 部門不定時聚餐 6. 順暢的升遷管道 7. 年終/績效獎金
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職業地區：台東縣台東市(近豐榮國小) 職缺類型：社區藥局第二藥師 工作內容：處方調劑、OTC保健品銷售、客戶用藥諮詢 上班時間：週一～週六8:00～22:30 週日8:30～22:00，月工時140 薪 資：月薪7萬起(平均時薪500起)(另加銷售獎金3K-5K以上) 公司福利：三節、年終獎金、會費、銷售獎金 此為地區知名社區藥局，誠徵第二藥師。採輪班制，月工時140小時，並且遵照勞基法。藥局為體恤員工，過年期間提供年假，讓藥師享有過年的歡樂時光。平常有訓練有素的兩位以上助理可以幫忙店內業務，藥師若是能夠參與銷售，可以額外談銷售獎金。中午也提供休息時間，並且附近美食/早餐店多，生活機能佳，藥局附近停車方便，無需擔心交通問題，時數不多，適合在地藥師來應徵，另外藥局也提供住宿津貼以及可以幫忙找尋住宿的服務，歡迎交通較遠的藥師投遞履歷。
本職務為軌道號誌系統工程韓國系統廠商徵人，因配合台鐵營運，有夜間施工之需求，歡迎對軌道工程有興趣之新人加入。 工作地點為臺鐵 臺東等站鐵路沿線。 需有公共工程品管證照。 工作內容： - 辦理工廠材料檢試驗 - 辦理材料進場查驗 - 配合現場工程師、施工包商現場作業 - 配合辦理施工查驗 - 配合辦理品質稽核 - 相關文書作業 薪資視工作經驗與能力面議。 英文/韓文可能者 待優
1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才。 5. 報到日起三個滿月，依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
＠ 地面裝備維護 ＠ 地面勤務 ＠ 協助飛機各項修維護工作 ＠ 主管交辦事項 ※ 本職務將優先錄取臺東本地人or於臺東有房舍/住處者；若無公司將視狀況安排宿舍 ※
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項