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2/27 封裝測試工程主管

  • 江蘇省南通市
  • 5年以上
  • 大學

任职资格 1、電子本科及以上学历,具备5年测试开发工作经验及3年以上主管经历; 2、熟悉光電元器件/二極管/晶體管/傳感器產品测试原理流程及产品測試应用等; 3、熟悉單片機工作原理及數字電路/模擬電路相關控制電路操作應用 4、具備示波器/萬用表及基本量測儀器操作使用 5、对技术人员较难解问题提供技术支持, 动手/分析能力强,对设备日常异常能较快找出解决办法,快速解决问题。 岗位职责: 1、负责模块测试段工序/新工艺开发及測試项目規格標準制定/进度统筹工作; 2、参与新产品/产线开发,评审产品部门输入信息与技术风险识别及解决方案; 3、新工艺优化任务並提供可行性方案 根据需求完成新工艺的测试设备开发,识别新工艺设备开发风险,并给出建议; 4、对现有測試工艺评估优化,对工艺升级进行探索开发; 5、负责组建工程测试团队並規畫專業技術之提升與精進;

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

10/06 副總經理

  • 江蘇省蘇州市
  • 10年以上
  • 專科

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 面試地點:台灣總公司\視訊

待遇面議 員工1700人
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11~30人應徵

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推薦工作

4/16 駐外設備客服工程師

  • 香港特別行政區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢 2.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況、到廠維修安裝、了解使用狀況及客訴處理) 3.需學習 儀器儀表操作 發展遠景:需長期駐外,表現優良可優先成為駐地經理。提供特休返台假(超出勞基法部分不可折算未休代金),一年四次返台機票。 經常性薪資>NT50,000元

11~30人應徵

4/17 【G】SMT TPM (海外)

  • 其他亞洲
  • 3年以上
  • 大學

FIH作為全球移動通訊設備領導廠商, 並持續擴展多元商業機會,產品專案項目多元發展,包含:手機、聯網通訊產品、車用產品、IOT產品、數位科技技術。參與ODM/OEM大型國際客戶專案,不僅可強化個人與國際客戶合作溝通實務,亦可促進技術交流接軌。 若您具備這些特質:執行力、整合力及追求效率,歡迎您加入FIH 團隊。 【主要工作職責】 1. 統整SMT PCBA 不良分析 2. 每日向客戶報告不良現象短期及長期對策 3. 跨單位內外溝通協作解決SMT PCBA 不良 4. 專案NPI前期DFM內外溝通

待遇面議
6~10人應徵

4/15 儲備幹部(海外廠)

  • 越南
  • 經歷不拘
  • 大學

(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

待遇面議 員工140000人
6~10人應徵

4/18 海外廠【高階廠務】主管(廠務主管/技術研發/材料開發/採購資材)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

廠務招募職缺分類如下: https://reurl.cc/N4RAMq 【招募對象】: 1. 對運動用品製造產業之開發新產品、新物料、 新工藝、 新技術、 生產技術制定改善生產製程研發、專案管理等各領域有濃厚興趣者。 2. 培育廠務管理人才,由主管帶領各工作單位實習,瞭解單位工作要領,並安排專業技能實作及檢測、管理及專業知識另予以授課 。通過培訓者依個人能力、屬性及公司需求安排擔任單位幹部。 3. 個性積極進取,具創新思維及抗壓性。 【應徵條件】: 1. 歡迎曾有海外製造業工廠經驗者。 2. 國內外大學或研究所畢業,不限科系與經歷,具工業工程或工業管理背景尤佳, 我們重視的是您的熱忱與企圖心。 【工作地點】: 台北市松山區。 本職務日後需配合公司專案任務需要,出差海外客戶或工廠, 請衡量自身規劃與取得家庭支持。 【應徵方式】: 1. 安排面試請配合辦公室上班時間: 星期一~五 (09:00am-12:30pm ; 13:45pm - 17:30pm)。 2. 將個人履歷表mail至104招募網頁投遞履歷 3. 履歷採隨到隨審制,通過履歷篩選者,將依順序安排後續甄選程序。 【其他條件】: 1. 具備英文溝通能力。 2. 投遞履歷務必附上合適的個人照片。 3. 履歷請提供詳細工作經歷(如己有工作經驗者), 新鮮人請提供打工經歷或社團活動相關經歷亦可。個人自傳很重要! 4. 註明目前人在海外還是台灣, 並提供當地聯絡電話、e-mail或SKYPE帳號以便HR主管與您聯繫。

待遇面議
大於30人應徵
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