4/18 海外市場開發經理 - 巴西
- 天旭國際科技有限公司
- 網際網路相關業
- 巴西
- 經歷不拘
- 大學
1. 海外市場佈建與規劃：熟悉當地語言與當地市場樣貌，制定產品及行銷計畫 2. 創建當地團隊以服務本地客戶
4/16 成衣事業群/駐墨西哥代表
- 遠東新世紀股份有限公司
- 紡織成衣業
- 墨西哥
- 10年以上
- 大學
1.墨西哥廠區建置 2.廠區消防與環境安全審核 3.輔導品牌驗廠及日常運營活動 4.依組織規劃進度推行人員招募
4/16 管理部主管-墨西哥(提華納)
- 英屬開曼群島商乙盛精密工業股份有限公司台灣分公司
- 電腦及其週邊設備製造業
- 墨西哥
- 10年以上
- 大學
工作內容: 負責人資、總務之相關工作。 1. 人事規劃、召募、薪資、教育訓練、績效考核、員工關係之管理。 2. 員工伙食、住宿、公司環境安全與衛生管理。 3. 公司行政、庶務管理管理工作。 4. 固定資產管理(調度、保險、盤點、維護、報廢等)。 5. 廠務設備／環安系統管理。 6. 應對客戶要求、稽核，並擬定改善對策並推動實施。 7. 應對政府機關要求及關係維護。 8. 相關專案活動推行
4/15 儲備幹部(駐墨西哥)
- 旭申國際科技股份有限公司
- 金屬加工用機械製造修配業
- 墨西哥
- 經歷不拘
- 大學
1. 工作內容（須常駐墨西哥） －前期受訓兼翻譯，配合工程人員進行當地教育訓練，同時參與教育訓練，制定教材 (12-18個月) －中期實作，按照公司需求及學習內容分配於工程或是品質部門，熟悉部門細節 (接續前期，12-24個月) －後期按照績效及人格特質公司需求擔任基層管理職 2. 薪資 (以下單位台幣) 無任何經驗，大學畢，通西文，按照人格特質，其他對公司有助益的額外經驗，及西語英語程度，薪資可以調整面議 －實領薪資/年: 720,000+機票津貼 －機票津貼/年: 120,000 (預算制, 未使用仍發放) －提供伙食 (周末餐點不提供) －提供住宿 (水/電/瓦斯/網路/電話) －提供交通 (上班/日常採買)
4/15 墨西哥駐廠主管
- 瑞師科技股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 墨西哥
- 3年以上
- 專科
1.墨西哥廠主導或協助各項專案推動執行 2.墨西哥建廠專案執行規劃與管理 3.墨西哥設廠預算規劃與控制 4.墨西哥廠各項計畫訂定與推動 5.廠務/資訊/工安/教育訓練/總務/KPI/行政管理部門運作相關統籌規劃與管理 6.主導或協助各項專案推動執行 7.其他相關專案事項 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
4/15 駐外管理部經理(精通西班牙語)
- 御祥股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 中美洲
- 7年以上
- 大學
1.帳務審核 2.人事管理 3.進出口管理 4.採購管理 5.制度.辦法製訂與落實 有製造業相關經驗佳 管理人數：11~20人 發展遠景： 1.本公司營業規模,等同上市.櫃公司規模 2.本公司在宏都拉斯,薩爾瓦多,及尼加拉瓜生產.銷售成衣包裝塑膠袋.提供當地及美國成衣廠包 裝材料.目前美國前5大成衣廠都是我們長期客戶.本公司在中美洲經營近20年.在上述國家皆是 前3大的成衣包裝材料廠 3.我們一直有一個理念”公司只是提供一個舞台,只要是有能力.積極的尋找自我實現的人才,一定 可以在此舞台得到充分發揮的機會” 成就樂趣：可以享受不同的異國風情，充實自己的世界觀
4/15 【México】Plant Director 工廠長
- 信昌明芳集團_信昌機械廠股份有限公司桃園分公司
- 汽車及其零件製造業
- 墨西哥
- 10年以上
- 專科
此職務為墨西哥建廠儲備主管，需先在台灣受訓6個月後，再行派任墨西哥廠 We are seeking a Plant Director who will direct and manage all plant operations with overall responsibilities for Production, Maintenance, Quality, HR, Finance, IT and all other production-related activities within the site. This position manages all employees in the plant and ensures the achievement of manufacturing-related objectives of cost, quality, delivery, safety, with a focus on customer satisfaction and promotion of the organization's core values. The successful candidate will have strong organizational and planning experience as well as excellent analytical and problem-solving skills. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBIIITIES INCLUDE (but not limited to) : • Plans and monitors both short and long-term budgets to ensure the plant meets the sites financial commitments. • Implement cost effective systems of control over capital, operating expenditures, manpower, wages and salaries. • Execute the corporate's manufacturing strategy, prioritizing work as required and interacting with all the organization's departments to maintain and improve operations performance while building customer relationships. • Analyze and lead resolution of manufacturing initiatives and core issues, participate in planning and recommendation of space, personnel, and equipment. • Improve on-time deliveries of product while building customer relationships. • Develops and maintains a productive work team by assisting in creating programs for hiring, training, and professional development of hourly and salaried staff. • Establish and monitor overall plant performance for production and quality standards. • Ensure all legal requirements, company safety procedures, and local and state health and safety regulations are met.
4/15 海外儲備幹部
- 麗清科技股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 墨西哥
- 5年以上
- 大學
1.此職務為公司海外儲備幹部,依個人專業、經歷及特質予以職位。 2.對墨西哥的文化和市場有基本了解，具有良好的跨文化溝通能力。 (須具備西班牙語或英語能力) 3.完成主管交辦的任務，確保生產及日常運營能順利進行。
4/15 駐外分公司經理(精通西班牙語)
- 御祥股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 中美洲
- 5年以上
- 專科
1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調
4/15 駐外資訊管理( I T)主管(西班牙語中上)
- 御祥股份有限公司
- 塑膠製品製造業
- 中美洲
- 5年以上
- 專科
1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力， 有製造業相關經驗佳 發展遠景： 1.本公司營業規模,等同上市.櫃公司規模 2.本公司在宏都拉斯,薩爾瓦多,及尼加拉瓜生產.銷售成衣包裝塑膠袋.提供當地及美國成衣廠包 裝材料.目前美國前5大成衣廠都是我們長期客戶.本公司在中美洲經營近20年.在上述國家皆是 前3大的成衣包裝材料廠 3.我們一直有一個理念”公司只是提供一個舞台,只要是有能力.積極的尋找自我實現的人才,一定 可以在此舞台得到充分發揮的機會” 成就樂趣：可以享受不同的異國風情，充實自己的世界觀
4/12 人資行政主管/專員 （Tijuana 墨西哥)
- 松澤企業股份有限公司
- 化妝品製造業
- 墨西哥
- 3年以上
- 專科
Product lines: lip sticks, eye shadows, eye liners, face powders, lotions, etc. 地點：Tijuana, Mexico 職工人數：目前約 1100人 公司文化：美國，台灣 和墨西哥 三國文化的融合 （公平，公正，公開） 團隊精神：勤勞，節簡，求進步 職位：HR 主管 / 專員 徵求一位人資主管 來提升人資制度， 改進人資操作效率和成本。全面領導人資工作的推展；通達墨西哥勞動法規和風俗人情，確保人資操作符合墨西哥法規，環保和安全規範，規劃公司策略，精算成本和預算，提升人資制度。 理想的人資主管 須具備對人資的新知和熱忱，充份的時間和心力的投入，認同墨西哥文化生活。 松澤同時誠徵人資專員 來協助人資和行政的運作，包括日常考勤，招聘，培訓，交通，宿舍，餐廳，衛生健康 考核晉升制度 等，是奠定人資技能的基礎的平台。 重要職責： 1. 精算年度預算，年度工作推展計劃，公司策略的規劃 2. 改進人資制度，更新組織架構，管理層匯報機制 3. 確保人資操作 合法合規，安全，環保，衛生，健康 4. 日常操作：招聘，培訓，晋升，獎懲，廠紀廠規，員工手冊，考勤，薪資，安保 5. 建立 工作考核制度，獎金，福利 制度，行政採購，稽查制度 6. 人的溝通管道，異國文化的融合機制，工會的協商 人資專員職責： 1. 日常 招聘，培訓，考核，入職 操作 2. 平時考勤記錄，核查，獎懲 3. 體檢，工傷處理， 4. 接待訪客，學習申辦工作簽證 5. 餐廳，上下班交通 管理 主管經歷： 1. 必須流利Spanish, English,喜愛本地文化，能在本地穩定生活和工作 2. 熟悉勞動法，環保規範，人資操作 和新知識 3. 擔任墨西哥大型工廠人資經理 3年以上成功的經歷 4. 電腦操作，power point 熟練 5. 相關科系大學畢業
4/01 外派墨西哥ERP專案經理 | CA02008523
- 104獵才顧問_一零四資訊科技股份有限公司
- 人力仲介代徵
- 墨西哥
- 5年以上
- 大學
ERP、系統規劃、專案時間╱進度控管 • 具有紮實的分析能力，能夠評估業務流程並得出用戶需求，提出系統解決方案。 • 具有任何ERP 支持經驗，熟悉訂單流程、供應鏈管理、物流和倉庫以及WMS、生產製造和財務流程中的任何一項或多項功能。 • 具有ERP專案導入經驗，或ERP專案管理經驗。 SAP BYD、ECC 或 S/4 HANA 優先。