@外縣市員工，免費提供宿舍住宿！ 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：內場西式餐點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等西式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
1. 從事各項廠務之推動，生產製造製程資材相關工作。 2. 協助執行生產目標，並參與各單位專案計畫規劃、執行及追蹤。 3. 執行總經理交辦相關工作任務(主管交辦、督導、跟催、跨單位溝通協調等)。 4. 具統籌、領導、溝通、生產數據管理敏銳者(會電腦操作)。
1. 商品銷售/整理、賣場維護及陳列 2. 倉庫管理（日常到貨整理、調轉商品、盤點等）及收銀業務 3. 具高度服務熱忱及團隊精神 4. 對銷售數字有概念 5. 日常報表作業 6. NB品牌形象傳遞與維護
需求：有網拍經驗，倉庫管理經驗，需中打速度快，理解能力佳，記憶力好，反應快，口條好！ 願意學習，抗壓性高，謹慎心細者，不怕吃苦，不怕加班，配合度高。 三個月試用期 如果表現良好，即可升遷調薪 公司經營6年持續擴大，徵求對於未來有發展性的夥伴，升遷機會是留給有準備的人。 薪資：面議 依照能力表現做調整，每年考核調整薪資 工作內容： 1.處理網路訂單 2.倉庫庫存管理 3.層架擺放規劃 4.包貨/出貨/盤點/ 5.做倉儲網拍相關工作 6.倉庫清潔維持 7.貨品入庫，耗材庫存維持數量 8.分配倉儲工作 需求：需做事快速，且能盡速上手者佳 因為我們是網拍業，很辛苦需要耐操 若你是位慢條斯理者，比較不適任。 講求效率，速度，學習能力佳者。 一分鐘，中打速度40字。 上班時間：AM9:30-PM19:30 (休息70分鐘） 週休二日 公司福利： 1.不定期聚餐 2.尾牙聚餐 3.中秋禮金 4.端午禮金 5.春節獎金 6.見紅就休，年假 7.半年享特休 8.享勞保、健保、勞退6% 9.每天休息70分鐘 10.年終獎金，年中獎金（2次年終） 11.完整教育訓練 12.公司飲料零食無限供應 13月休8-10天 （週休二日） 而
您對補習班教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ <<有經驗者另有加給>> 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動協助 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆文書資料處理及一般行政庶務處理 ◆校園環境整理及設備維護 ◆完成主管交辦事項 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.證照獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一~五 2:00~10:00; 六：08:00~10:00 依上述時間排班, 每週工時40小時 工作地點：北桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/
▶︎ ▶︎ 預計6月開幕，開幕前皆須至台北市其他分店受訓，請先自行評估能否配合。 ▶︎ ▶︎至台北市受訓將另補貼交通津貼3,000元 【我們絕不是所謂的「幸福企業」，但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業，這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」，七年間在北部共展13間店，並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗，成為新一代餐飲的領頭羊！ 創辦人強調，我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬，我們追求的是卓越——不斷超越業績目標，不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同阿爾法餐飲集團所堅持的理念，且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質，或甚至是對於火鍋餐飲充滿熱誠，客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源，那你很適合成為我們的夥伴～ // 若你想應徵的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切等，各式菜品備料 2. 湯頭、主餐等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤傳菜 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 訓練期起薪38,000元，三個月考核通過40,000元。 - 到職獎金 滿一個月3,000元，滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後，依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷，我們不看年資，歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 42,000元+每季獎金 - 主管 48,000元+每季獎金 - 副店 51,000元+每月分潤 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間：11:30-00:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時，兩段班 2. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者，配合公司不斷成長 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在火鍋產業有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想，思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完，而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為阿爾法餐飲集團的一份子，歡迎立即投遞履歷，若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電～ 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下兩個階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日火鍋職人實習 兩個階段通過後你將會正式成為雞湯的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
工作內容： - 需配合輪班 - 保持現場系統運作 - 設備保養維護 - 數據抄寫 - 現場環境維持及主管交辦事項 工作環境及注意事項： -主要工作場所為半開放式廠房通風良好無空調 -公安規定需穿戴安全帽及安全鞋 -可騎車或開車入廠區停廠房週邊 -工作需時常走動，及設備清潔保養 -工作會接觸到污泥對身體無害，落實基本衛生即可 -部份作業需爬梯至操作平台上 徵才條件： - 不限科系、背景，具工作熱誠，責任心(環工等…理工相關科系畢業者佳) - 具成長學習意願與溝通表達能力 - 無證照可，公司依工作表現提供培訓 - 有部分勞動工作需具備一定體能 - 請求職者先投遞104線上履歷，面試時間與地點另行通知 工作重點培育： - 水處理系統知識 - 機電、配管等工程相關能力 - 工安知識 - 獨立作業能力 - 管理人材培訓 待遇及福利： - 前三個月保證底薪32000起，另加作業獎金 三個月如確認續聘保證調薪，可依工作表現提前續聘 - 加班費 - 餐費補助 - 年節禮金及禮品 - 績效操作獎金(每月發放) - 年終獎金 - 生日禮金 - 以上薪資、獎金及其它津貼加總保障14個月/年 - 底薪含全勤，其餘獎金額外發放 - 工作相關技術培訓，依表現有多元發展管道 - 勞健保、新制退休金提撥 - 團保/職災保險 - 不定期餐敘 - 廠區停車位提供 - 教育訓練及進修補助
早安美芝城(蘆竹長春概念店)目前仍在籌備階段，預計於113年5月開幕，開幕前須先至桃園市蘆竹區忠孝西路176號培訓。 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資33000+績效獎金1000，過試用期後34000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!
【因應二期工程啟動，擴大招募】 1.大學畢業，負責樓面管理及招商工作協辦。 2.負責營運商促活動規劃、跨部門溝通協調、廠商業務聯繫、專櫃人員管理及主管交辦事項。 3.個性活潑開朗，邏輯清晰，喜歡接受挑戰，諳電腦文書處理。 4.歡迎大學應屆畢業生加入，商學相關系所尤佳。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
***【 歡迎你加入菁英的行列！ 】*** 儲備幹部計畫是一個全面性的培訓計畫，旨在培育具有領導潛力的新鮮人。透過多元的工作經歷和專案參與，你將獲得寶貴的職涯發展。 歡迎食品、機械、外語相關科系或對食品產業有興趣的你勇於投遞履歷，給自己一個發光發熱的機會。
1.試製、樣品之追蹤及跟催 2.兩廠板子搬運 3.無經驗可，公司可培訓 4.月薪40K~60K，績效獎金另計
※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100%，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6.【採排休、輪班制，月休8~10天】 7. 需能配合各門市輪調 *三個月後，各工作站考核通過調薪2000元*
1.負責所轄之人員與設備管理 2.執行所轄之設備產能與品質等持續優化 3.生產效率分析及改善 4.執行原物料帳務控管 5.協調相關部門解決產線設備異常與品質風險改善 6.落實各項公司推行之政策 7.轄下同仁之關懷與教育訓練
※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100%，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備
※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。
營運管理：負責監督和管理直營餐廳營運，包括人事管理、供應鏈管理、庫存控制等。 團隊管理：領導、培訓和指導餐廳內的團隊夥伴技能和知識，以提供優質的服務給客戶。 客戶服務：確保客戶滿意度，處理客戶的投訴和問題，並提供卓越服務。 財務管理：負責監督餐廳的財務狀況，制定和實施預算，並監督成本和收入。 品質控制：確保食品製作符合公司標準和法規要求，並確保餐廳清潔和衛生標準符合法規。 行銷和促銷：制定並執行行銷策略，以增加餐廳的知名度和吸引更多客戶，並舉辦促銷活動以提高銷售量。 遵守法規：確保餐廳的運營符合法規要求，並確保所有相關許可證和證書的有效性。 ※總部位於桃園，需定期回總部開會 ※負責管理餐廳範圍：台北市、新北市
1. 協助店主管門市管理 2. 協助營業目標達成 3. 排班與人員調動 4. 其他主管交辦事項 【採排休、輪班制，月休8~10天】
1.商品陳列與訂貨管理、補貨與貨架整潔 2.賣場與倉庫商品整理與分類 3.完成主管交辦等相關業務
進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。 準時上下班、免經驗可、無需輪班。
榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 30k起(加計各項獎金，平均可達30k~35k起薪) ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 桃園市八德區 面試地點:拉亞漢堡桃園宏昌門市(桃園市桃園區宏昌六街154號)
[ 工業不動產是一個有機會挑戰年收入千萬元以上的事業 ] 如果你是一位品行好、操守佳、積極、反應快、企圖心強、抗壓性高的人才. 而你現在的工作，埋沒了你的才能，再怎樣的努力也沒有機會 達到年收入千萬元以上時，請閱讀下列資訊。 1.本公司專營"工業不動產"銷售買賣及租賃服務，總價高達數億元的產品。 2.經濟部工業局專案委託仲介，提供工業區閒置用地活化專案輔導。 3.提供工業用地租、售媒合服務，與地主談判之事務及契約之簽訂。 4.週休二日 (依區域分公司屬性會有些微調整)。 5.高專獎金標準高於同業行情。 6.有心努力學習，年薪破千萬，又能兼顧家庭絕不是問題！ [ 工作內容 ] ★開發工業區土地市場 ★針對客源進行電話行銷與開發 ★提供工業不動產買賣，租賃仲介服務 ★提供工業廠商設廠諮詢服務 ★提供閒置與歇廠之土地活化建議
1.管理電商倉儲作業 包括：進貨管理、儲位管理、揀貨作業、包裝出貨作業管理、庫存管理。 2.倉庫環境5S管理 3.倉儲作業人員之管理與教育訓練 4.作業進度監督及異常作業處理
我們正在尋找熱情、友善、積極進取的人來擔任健身房櫃檯職務。 作為我們的櫃檯人員，你將是我們健身房的門面，直接與客戶接觸，為他們提供全面的客戶服務和支持。以下是我們的櫃檯職務說明： 提供優質的客戶服務：作為櫃檯人員，你將是我們健身房的第一個接觸點，因此需要提供高效、專業、友好的客戶服務。你需要回答客戶的問題，幫助他們完成會員登記和簽到，解決任何問題或疑慮。 介紹健身會籍：作為櫃檯人員，你需要積極介紹我們的健身收費，向客戶介紹我們的商品和服務，以及會員福利和優惠等。你需要具備良好的介紹技巧。 維護健身房秩序：作為櫃檯人員，你需要監督健身房內的秩序，確保客戶遵守規定，如穿著規範、按時使用器材等。你需要有良好的溝通技巧，能夠與客戶溝通並解決任何問題或爭議。 協助健身教練：作為櫃檯人員，你需要與健身教練密切合作，協助他們安排客戶的預約和課程安排。你需要具備良好的組織能力和時間管理能力，以確保客戶得到最優質的服務。 我們的健身房櫃檯職務需要你有良好的客戶服務技巧、銷售技巧、組織能力和溝通能力，以及對健身和健康生活的熱情和瞭解。 在這裡，你將有機會與一支充滿活力和熱情的團隊合作，我們還提供完善的員工培訓計劃和發展機會，幫助你不斷成長和進步。 如果你有積極進取的態度、良好的人際關係技巧和一顆關心客戶的心，那麼我們期待著與你共同打造更好的健身體驗！
1. 規劃業務推廣、擬定銷售策略 2. 客戶聯繫、溝通與協調 3. 倉儲物流、包裝及架位管理 4. 倉庫5S管理 5. 電腦系統維及資料庫管理 6. 其他主管交辦事項