4/25 門市銷售｜竹北體驗店 (無經驗可/新人前3個月享保障薪3萬5)

• 居家先生股份有限公司
• 建材／傢俱零售業

• 新竹縣竹北市
• 經歷不拘
• 專科

MR. LIVING 居家先生 是一家致力提供負擔得起的價格，讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具，實現更美好生活的品牌。『好生活・不將就』是品牌的標語，更是創業超過7年，服務近7萬名家庭，所堅持的品牌信念。 [我們期待的夥伴] 需要親和力，讓陌生人願意開口與你分享家的需求 需要美感，給予每位顧客適當的居家配置建議 需要責任心，因為你售出的每件傢俱都是顧客重要的家 這是個不簡單的工作，我們期待你拿出對居家生活的熱忱 幫助所有顧客們一起打造出既符合預算，又超出期待的家。 [工作內容] 1. 現場客戶服務、銷售，每季業績目標達成 2. 門市環境優化與整潔維持 3. 訂單核對、商品資訊建檔與日常店務行政 4. 客訴處理 [特質條件] 1. 待人親切、熱誠的態度 2. 責任心與細心的觀念 3. 快速接受新制度、新方法的適應力

4/25 姥姥酸菜魚 《新竹巨城店》 徵 有情商有智商的活力滿滿 外場領班/儲備幹部/正職人員

• 樂陶國際餐飲股份有限公司
• 其他餐飲業

• 新竹市
• 2年以上
• 高中

4/25 Nab 女裝-【主管特別助理】

• Nab_Shop女裝_自然堂國際時尚有限公司
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 新竹市
• 1年以上
• 專科

工作內容： 1. 追蹤、協助業務進度及統計業績目標達成。 2. 門市人員溝通傳達協調。 3. 不定期國外出差採購協助、門市陳列追蹤 。 4. 獨立性高、執行協調和解決問題、具備服務業經驗佳。 5. 協助招募、訓練、調度。 6. 熱衷學習新事物、配合度高。 工作特質: 1. 熱情、積極、溝通。 2. 助理人設為主管的分身具責任心佳。 3. 可門市、百貨協助巡點店務。 公司好康: 1. 滿半年特休3天、滿一年特休7天。 2. 享有勞、健保與6%勞退新制 。 3. 全勤獎金、伙食津貼、月達標績效獎金。 4. 員購優惠 。 5. 生日、中秋、端午禮金(品)。 6. 補助津貼(結婚、生育) 。 7. 公司聚餐，培養姊妹滔同事們的情誼。 公司悄悄話: 只要是人才，有自信心，業績表現優異，公司待遇優於其他同業。 Nab_Shop在台中、新竹已設有9家門市，陸續在拓展中，如果屬於你的感覺跟 風格，趕快加入我們行列吧 。 有耐心,善於溝通,並喜歡流行服飾者,我們歡迎你。 具備一年以上相關門市經驗者優先面試。 相關資料請參考: 官網: www.nab.com.tw IG: nabshop.ig

4/25 銀座白石婚鑽戒 - 婚戒諮詢師（新竹門市專櫃）

• 台灣白石鑽石股份有限公司
• 首飾及貴金屬零售業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 專科

❖關於銀座白石婚戒諮詢師 我們不單單是販售商品的銷售人員。 我們想交付給你的工作任務是「創造每對戀人對於"結婚"的價值」 讓愛，化作兩人專屬的形狀。 歡迎對婚禮產業有憧憬或喜歡銷售的您一同加入銀座白石，參與每一對戀人人生中最重要的過程。 ❖銷售業務 ．鑽石婚鑽戒一對一諮詢銷售服務。 ．顧客商品維護及售後服務。 ❖店鋪營運 ．商品管理及陳列。 ．維持店鋪環境整潔。 ．店鋪相關事務處理。 ❖勤務時間 勤務8小時+休息1小時。 月休8~11天。(遇國定假日調移排休) ❖薪資結構 底薪+個人業績獎金+團體達成獎金/月 店長【年薪可達830,000】 副店長【年薪可達720,000】 諮詢師【年薪可達650,000】 ■以上參考年薪結算至2023年度，不論年資採個人實力制 ❖履歷投遞相關❖ 1. 須附清晰正面之照片，並提供完整自傳。 2. 初步將進行書面審查作業，上述未完成恕不列入審查。 3. 未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞。

4/25 【寶雅店中店新開幕】門市服務人員(新豐中興一店)

• 寶雅國際股份有限公司
• 百貨相關業

• 新竹縣新豐鄉
• 經歷不拘
• 高中

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

4/25 城市漢堡｜新竹竹北區-正職人員

• 城市漢堡_屹澧有限公司
• 餐館業

• 新竹縣竹北市
• 經歷不拘
• 高中

起飛中的品牌，往多品牌與兩岸擴店邁進中，想讓未來職涯身價增值，挑戰發揮自我能力極限，誠摯歡迎您的加入!! 工作地點：新竹-竹北區 休假方式：月休8天 薪資待遇：正職人員：30,000元/月~34,000元/月 　　　　　(內含2天加班費與2000全勤獎金，獎金另計) 　　　　　(3個月考核能力，調整薪資) 工作內容： 1.現場營運 : 現場各工作站作業執行，督導全店作業流程，給予顧客餐品/服務品質的保證 2.環境維護 : 店內外的環境整潔、含各項設備的基本維護清潔 3.庫存管理 : 控管店內食材、物料，維持一定的數量。 4.人員控管 : 依夥伴的能力，妥善安排崗位，讓現場作業流暢。 5.帳務管理 : 門店各項支出收入控管與核銷請款。 ＃享有職災保

4/25 SOGO百貨-05新竹巨城店-營業樓面管理人員(早晚全配班)

• 遠東SOGO_太平洋崇光百貨股份有限公司
• 百貨相關業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 大學

1.負責賣場營運管理及行銷活動提案與執行。 2.規劃、協調檔期活動內容與廠商接洽。 3.處理營業業績數字報表，熟Word、Excel電腦軟體。 4.提供顧客諮詢服務。 5.例行性工作執行及賣場維護管理。

4/25 MLB Korea 新竹巨城 銷售人員 (Senior Sales Associate / Sales Associate)

• 香港商豐汎海外有限公司台灣分公司
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 新竹市
• 1年以上
• 高中

作為 MLB 第一線面對顧客代表，您將向顧客傳遞MLB產品的價值，織品面料、剪裁版型和設計概念等訊息，透過優質服務經營良好長久的顧客關係。 MLB提供完整新人教育訓練，幫助您更快上手工作岡位。 歡迎熱情活力的您加入我們! 工作任務： 1. 百貨賣場服飾商品銷售 2. 依據品牌規範維持店鋪形象 3. 商品庫存管理 (含盤點作業) 4. 商品進貨 / 理貨 / 整理倉庫庫存排序 / 協助商品調轉 5. 顧客資料管理與顧客關係維繫 ★更多公司資訊 ★ [品牌網址] https://www.mlb-korea.com.tw [集團網址] http://www.fnf.co.kr

4/25 百貨銷售人員

• MANO MANO_鋭朋有限公司
• 餐館業

• 新竹縣竹北市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

ㄧ、甜點門市服務，理貨及其它交辦事項等工作。 二、公司福利： 1、勞健保。 2、員工意外險。 3、額外達標獎金。 4、員工聚餐、國內外旅遊。（明年去日本） 5、滿1年足1個月以上年終獎金，不足1年比例計算。 6、三節獎金。 7、午餐公司供餐、不定期提供下午茶餐點。 8、試用期三個月之後看表現再調整薪資ㄧ次薪資不等。 只要你有服務熱誠，待人親切常保笑容，面對客人細心解說以將心比心的方法服務客人，我們不看您的相關經驗，我們只在乎員工的「待客之道」。

4/25 康是美門市正職-金東藥局

• 康是美_統一生活事業股份有限公司
• 百貨相關業

• 新竹縣竹東鎮
• 經歷不拘
• 高中

※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

4/25 主廚

• 甜夜燒肉 Honey Night_柒零柒柒有限公司
• 餐館業

• 新竹市
• 3年以上
• 學歷不拘

1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.應變能力高以及調解問題處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌及業主保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。

4/25 儲備幹部/行銷企劃

• 新竹市私立金欣短期文理補習班
• 補習班

• 新竹市
• 經歷不拘
• 高中

1.課程招生企劃。 2.跑校發文宣規劃。 3.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑。 4.利用介紹補習班課程，來協助補習班招生。

4/25 【周氏商場-台積電竹科寶山新廠駐點】商場經理

• 周氏蝦捲有限公司
• 餐館業

• 新竹縣寶山鄉
• 2年以上
• 專科

1.業主廠商溝通、關係維護 2.客訴回覆確認內務檢討 3.櫃位招商及運營協助 4.現場經營及服務品質維護 5.商場施工確認，工程進度追蹤 6.商場續約及同業動態關注回報 7.鄰近商場業務支援 8.其他主管交辦事項

4/25 研發人才(理工機械背景)

• 翔勝企業股份有限公司
• 自動控制相關業

• 新竹縣湖口鄉
• 5年以上
• 專科

依自動化設備製造廠之 研發、設計、電控、製造、品保、生管、資材、業務等不同專業領域，進行人才梯次養才規劃進行工作安排。

4/25 店長（儲備幹部）

• 喜悅中醫診所
• 診所

• 新竹縣竹北市
• 5年以上
• 專科

歡迎耐心，細心，具親和力的您加入我們的團隊~~ 1.櫃台相關事宜、協助醫師門診事項 2.診所環境之清潔維護 3.診所行政事務處理 ※月休6~8天(排休) ※固定週日休診

4/25 【周氏商場-台積電竹科寶山新廠駐點】中班商場管理師

• 周氏蝦捲有限公司
• 餐館業

• 新竹縣寶山鄉
• 1年以上
• 專科

1.商場作業管理. 2.人流動線管理 3.環境衛生安全巡檢 4.行政相關作業 5.審核美食街櫃位銷售品項，上架與核對POS資料 6.其他主管交辦事項 輪班方式 月休8天

4/25 【寶雅店中店新開幕】儲備幹部(新豐中興一店)

• 寶雅國際股份有限公司
• 百貨相關業

• 新竹縣新豐鄉
• 經歷不拘
• 高中

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

4/25 【獎金上看8個月】康是美門市正職-縣府門市

• 康是美_統一生活事業股份有限公司
• 百貨相關業

• 新竹縣竹北市
• 經歷不拘
• 高中

※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。

4/25 台灣房屋直營門市-專業不動產經紀人員(新竹縣-保障薪資5萬＊12個月+另加12萬ESG+年度服務獎金)

• 台灣房屋仲介股份有限公司
• 不動產經營業

• 新竹縣竹北市
• 經歷不拘
• 大學

※連續四年獲頒桃園市政府金牌企業並獲最高榮譽"金耀獎"（房仲唯一） ※連續四屆獲頒人力銀行幸福企業"金獎" ※2024獲頒中時房產金牌卓越評鑑大賽三大類八座大獎（業界最多） 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區（2023啓用典禮） 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取，以及各階段升遷，均有考試制度提升專業品質 【保障月薪-5萬x12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000元，教育訓練最完善，無經驗也可安心學習。 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10%～60%）。 【台灣房仲業唯一，情境式高階專業訓練中心】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練。 ★店長親授、陪同及專屬學長姐協助，學習上不孤單。 ★業界唯一，斥資上億智慧型訓練中心＋情境高階訓練課程，協助新人優質服務客戶，領先同業傳統訓練。 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創　專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面，立即上手。 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統。 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★有競爭力的薪資待遇。 ★良好的職業發展機會與訓練，不斷學習與成長。 ★同仁子女表現優異，亦有獎助學金。 ★與最重視家庭社會福利的歐洲國家同步，在國內房仲業率先實施，每月享有兩個半天家庭日休假和家人共度美好時光。 ★同仁每月兩日全薪生理假。

4/25 健身體適能運動教練

• 薇塔體能有限公司
• 運動服務業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 學歷不拘

工作說明 1.接待客戶 2.介紹課程與環境 3.執行一對一.一對二課程 4.簡易維護環境（公司有掃拖機器人與定期清潔） 5.撰寫知識性文章 正職教練上班時間 排班制，每個月休8-12天 早班上午9:00-晚上18:00 晚班下午1:00-晚上10:00 每次上班時間8小時，中間休息1小時 最晚上課時間為晚上9:00-10:00 正職教練公司福利 1.底薪27470+課堂執行獎金，依照勞基法包含勞健保與員工健檢等，執行抽成比例視季度評等考績情況提高抽成。 （教練薪資多數落於6-12萬元） 2.每個月員工內部培訓1-2次，每週讀書會或Case study1次 包含企業禮儀、銷售與溝通、健身體適能專業知識等相關內訓 3.每個月員工聚餐與聚會2次 4.培訓補助：到職滿6個月後第一年度培訓進修補助為2萬元。 5.點心飲料 6.員工旅遊 7.穩定客源與資源