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【國家地理】-(高雄)品牌銷售代表-保障薪3萬5千元+獎金(無經驗可)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

你正在尋找一個突破自己的機會嗎? 力新文化邀請您的加入,共同在地打拼,挑戰百萬年薪! 【工作內容】 熱情主動招呼:讓每個喜歡國家地理品牌的顧客知道我們是亞洲區影音及點讀書總代理! 現場靈活銷售:用有趣、幽默或知識點滿滿的方式的將我們的書籍內容、理念推廣給客人。 提供使用建議:根據每個顧客使用狀況,提供產品使用建議方式! 售服問題處理及回應:即時解決顧客需求,保持顧客良好互動及關係。 【關於力新】 力新文化為美國國家地理家庭娛樂(Home Entertainment) 獨家總代理發行兒童英文讀物代理商。 國家地理學會 (National Geographic Society) 是全球最大的非營利科學與教育組織之一,於1888年(共134年)以「增進與普及地理知識」為宗旨成立,並致力於激勵大眾關心地球。我們致力推廣知識類、藝文類、教育類等英語兒童點讀書籍及科普影片。 【力新擁有】 廣大優質的客戶群眾 多元多變的合作通路 精確踏實的人才培育課程 博古通精的「國家地理」知識、教育類型影片 活潑、友善的工作環境、互助互愛的工作夥伴 【力新5佳,給您的夢想一個可以實現的家】 ★獎金佳 新進員工,前二個月保障月薪3萬5千元 第三個月開始,薪資計算為底薪+獎金 (面談說明) 依績效能力,夥伴平均月薪約4.5萬至8.5萬以上 【年資滿一年以上的銷售專員平均月收入為NT6.5萬】 ★培訓佳 力新完整教育訓練課程,培養團隊合作,打造歸屬感 專屬學師徒制讓您充分學習、快速上手,夥伴相互交流不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長,不怕你不會,只怕你不學。 ★環境佳 優質的展覽活動、多元的百貨據點,力新提供良好工作環境。 公司支持資源研究、欣賞,良好的學習氣氛,夥伴腦力激盪彼此交流。 我們強調提供夥伴好的工作環境,在力新我們最自豪的就是融洽友善的工作氛圍,彼此不是競爭對手而是最有力的隊友。 ★福利佳 該保障您的力新都有保 (勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險) 該賞您的力新也都有賞 (年終獎金/三節禮金/全額旅遊金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金) ★幸福佳++ 國內不定期團康活動,加深夥伴感情、培養默契 國外獎勵旅遊,每年的國外員工旅遊之外,還有銷售員的獎勵旅遊,不限次數! 紓解工作壓力,適時出國充個電,讓您暫時放下工作,心情愉悅的享受旅遊! 歡迎奔放活潑,喜愛與人互動的你(妳) 歡迎態度誠懇,反應靈敏的你(妳) 歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的你(妳) 力新為您打開百萬年薪的大門,立刻加入國家地理 淬鍊精彩,就是現在 讓力新和您一起許個美好的未來 邀請您深入了解~ 力新拿下全球最佳銷售量冠軍的榮譽。

11~30人應徵

★籌備中,6月盛大開幕★哈肉鍋-好肉鍋物成功店-正職/儲備 (月薪36000-42000元)

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 ◆正職 1.需能接受餐飲業的快節奏 2.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 3.配合內外場人力調度 4.工作上完成主管交付的工作 內場: 食材認知、肉品切割、海鮮製作、生鮮備料、醬料調製、鍋底製作、洗滌區清潔、廚房環境整理 外場: 菜單介紹、點餐送餐、結帳收銀、桌面佈置、飲料調製、客訴處理 、電話接待、外場環境清潔 ◆儲備幹部 -負責營運管理工作及營運目標達成 -負責人力調度與配置、教育訓練 -提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 -負責廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 -負責各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 -透過培訓同仁,提升團隊能力。 *開幕前會先安排至哈肉鍋愛河店(愛河家樂福)受訓。

0~5人應徵

【2024轉職首選 幸福企業】 內勤 ※美日語高雄中山【課程招生顧問】 月均薪4~5萬 [底薪+個人獎金] # 歡迎實習生

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

全省直營的巨匠集團37年來深耕教育事業,歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/hr (了解更多... ) 高額收入: 正式人員平均薪資4~5萬!優質人員平均薪資6~7萬(底薪+獎金) 生活品質: 週排休2天+ 國假 + 特休假 = 享受生活與工作平衡 生涯規劃: 多元發展 + 完整培訓計畫 + 免費進修課程 <徵才條件>: 1. 門市服務(外語課程介紹.推薦) 2. 不想只領固定薪 3. 熱情外向 <工作內容> 1. 規劃顧客學習需求,安排課程 2. 電話關懷學員 <員工福利> 1. 業務獎金(平均10000~無上限)+競賽獎金+工作獎金 + ... 2. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) ) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.免費進修.年度特休 <職涯發展規劃> 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次紅利分享 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養主管經營能力 6. 多元職務可以嘗試

0~5人應徵

高雄美術館 永生花/乾燥花/不凋花 花藝師

  • 高雄市鼓山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

花媛來徵夥伴啦 我們要來招募新的工作夥伴啦~ 花藝看似輕鬆優雅卻是不簡單, 需要注意的細節甚至很多。 今天我們在這呼喚擁有相同想法及熱忱的妳, 歡迎加入我們。 ·工作內容 花材準備 製作花禮、出貨 花店相關事務 維護花店整潔 ·工作能力 獨立執行店內及網路銷售及客服 課程籌備、備品整理 須機車駕照 須配合節日加班 花店職務相關經驗1-2年(無經驗可談) 會花束包裝優 ·工作時間/地點 中午12:00~晚上21:00 月休8天(排班) 高雄市鼓山區美術北一街85號 ·薪資待遇 $30000~43000(視能力經驗定) 花媛喜愛的夥伴 有自信、肯主動學習及幫忙 高效率、態度積極,能在限時內完成交代事務。 最後‼️‼️非常重要‼️ 不要以為花藝師的工作都是美好、優雅及夢幻的,花藝師不是在店裡吹冷氣插著花就好了。非常多的繁瑣細項,也就是要通過層層努力,最後才呈現了大家看到的美好畫面。

6~10人應徵

機台操作人員/產線儲備幹部

  • 高雄市大樹區
  • 5年以上
  • 專科

個人特質需求: 1. 做事認真主動、學習熱誠 2. 責任感、高抗壓、具備良好溝通協調能力。 工作內容: 1. 機台操作人員 2. 提供操作訓練 3. 需搬運重物 4. 需品檢、填寫生產報表 5. 負責機台清潔、及維護周邊環境 6. 視工作能力、掌握熟練度調薪 7. 電子機械相關科系畢業者,可簡易維修保養機台,薪水另有加給。 8. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 公司1年培訓,通過考核後,月薪36,000起- 本職位是公司生產線上的重要環節,擁有良好的發展前景和晉升空間。我們期待能找到有經驗和熱情的人才加入我們的團隊。

0~5人應徵

5/10 錨屋壽喜燒餐廳外場主管

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【外場工作內容】 1.接待客人,協助帶位、安排座位、介紹菜單 2.送餐、收桌,維持座位整潔 3.內外場互相聯繫、確認外場食材是否充足 4.外場餐點製作及介紹產品 5.維護外場環境整潔及安全措施確認 【福利】 1.達標外場設定KPI會有額外分紅 2.年資達兩年可參與淨利分紅,損益表透明化,不單單領底薪,薪資天花板高 3.年資達一年自我進修工作相關技能課程、書籍補助50%費用 (限餐飲、管理、行銷、財務) 4.年資滿一年可享國外員工旅遊贊助機票 5.年資滿半年每個月提供按摩券乙張 6.該有的勞健保、勞退都一定會有,保障您的權益 7.按照時數實付加班費 8.完善的教育訓練,讓您不茫然 9.員工來店內用餐本人免費、工讀生半價 10.提供員工餐以及每月定期聚餐 雖然是間剛起步的小店,但對於未來擴展有非常強烈的企圖心, 期望在初期找到志同道合的創業夥伴, 而您也能在這邊追求想達成的目標, 一起讓錨屋成為一個擁有更多可能性的品牌。 也許會有不盡完美的地方,假如有幸一起工作也希望能聽到不同聲音的指教,期待與你們見面! : ) 【工作時間】 平日:16:00~23:00(依照客量調整下班時間) 假日:早班10:00~18:30、晚班16:00~01:00 只有假日開整天,因此休假以平日一到四為主

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11~30人應徵

5/10 錨屋壽喜燒餐廳展店主管

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【內場工作內容】 1.準備各類食材及餐點製作 2.與外場聯繫確認食材庫存狀況 3.務必確保食材、環境符合衛生管理規定 4.清洗餐具、維護廚房環境及安全措施確認 5.制定完整且流暢的工作流程 【福利】 1.達標內場設定KPI會有額外分紅 2.年資達兩年可參與淨利分紅,損益表透明化,不單單領底薪,薪資天花板高 3.年資達一年自我進修工作相關技能課程、書籍補助50%費用 (限餐飲、管理、行銷、財務) 4.年資滿一年可享國外員工旅遊贊助機票 5.年資滿半年每個月提供按摩券乙張 6.該有的勞健保、勞退都一定會有,保障您的權益 7.按照時數實付加班費 8.完善的教育訓練,讓您不茫然 9.員工來店內用餐本人免費、工讀生半價 10.提供員工餐以及每月定期聚餐 雖然是間剛起步的小店,但對於未來擴展有非常強烈的企圖心, 期望在初期找到志同道合的創業夥伴, 而您也能在這邊追求想達成的目標, 一起讓錨屋成為一個擁有更多可能性的品牌。 也許會有不盡完美的地方,假如有幸一起工作也希望能聽到不同聲音的指教,期待與你們見面! : ) 【工作時間】 平日:14:30~22:30(依照客量調整下班時間) 假日:早班10:00~18:00、晚班16:00~0:00 只有假日開整天,因此休假以平日一到四為主

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6~10人應徵

5/10 培訓主管(無經驗可)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

因應年度拓展市場計劃 台灣區總代理《擴大部門徵才中》 工作內容: 1.) 通路合作的品牌行銷 管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 相關領導工作 3.) 有熱情,喜歡溝通、有良好態度 者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 -歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入- 『無經驗可,公司有專人負責培訓,有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』**

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0~5人應徵

5/10 【DONKI唐吉訶德 高雄大立店】若櫻壽司-內場兼職人員(兼職)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

• 盒裝壽司包裝、貼標、賣場補貨及整理檯面 • 協助餐點製作及備料作業(炸天婦羅、日式烤物、湯烏龍麵) • 清洗餐具、廚具等-可使用洗碗機 • 其他主管交辦事項 【出勤當日排班超過4小時可享店內用餐補助150元!】 ※排班模式為一段班,時間好安排! ※一週希望能提供20小時以上排班! ※工作區域將視現場狀況安排人力,非固定站點,可接受再應徵。

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11~30人應徵

5/10 【高雄】業務專員 | B型企業 | 周休三日 | 工時32hr | 無經驗可

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 專科

本職務為【業務專員】【無經驗可】 業務 - 50% ● 開發潛在客戶、拓展市場、業務接洽/推展,以達成業績目標 ● 拜訪既有客戶、維繫穩定客戶關係、訂單作業處理、帳款回收相關事宜 ● 業務進度報告撰寫 ※ 公司提供專業講師及課程培訓,非產品專業領域亦可快速上手 物流 - 45% ● 協助備貨 ● 協助配送產品,以各大工業區、科技園區為主 其他 - 5% ● 辦公環境打掃 ● 開發適切供應商,引進潛力產品 ● 對外授課,指導客戶產品專業,傳達公司各項業務訊息及活動 ● B型企業理念推廣 ---------------------------------------------------------------------- 基本資訊 ● 責任範圍【高雄、屏東】 ● 工作時間 0830-1730 or 0900-1800 ● 休假制度 周休二日 | 周休三日工時32hr 【滿半年可挑戰】 ● 工作薪資 如下區間 | 依表現調薪【第七、第十三個月】 ● 工作獎金 季度發放 | 依團隊績效【第四個月起】 ● 工作地點 高雄市左營區文府路342-1號 ---------------------------------------------------------------------- 未來成長方向 ● 晉升副理、資深副理等【專業職】 ● 晉升經理、協理等【管理職】 ● 晉升專業經理人領導區域,成為【公司股東】 ---------------------------------------------------------------------- 人格特質 ● 細心、細心、細心,很重要說三遍【神秘數字17】 ● 肯用心傾聽、虛心學習、耐心回應 ● 樂觀,不怕挫折 ● 重視團隊合作,達成目標 ● 主動發現、解決問題 ----------------------------------------------------------------------

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0~5人應徵

5/10 ★全新展店★『有飲--高雄店』飲料店門市儲備幹部

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無餐飲經驗可,我們提供多元的學習管道, 歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境, 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲! 【工作內容】 1. 門市經營管理:業績、人事、進出貨事宜。 2.人力配置與調度(排班管控)、員工工作內容指導及教育訓練。 3.員工績效考核及升遷培養。 4.門市銷售品質管控及流程監控。 5.處理各類顧客需求及客訴並即時回報總部。 6.布達並執行總部制定之各類計畫及行銷活動。 7.配合公司展店計畫進行門市輪調及協助。 8.落實及監督各項營運目標並訂定達成計畫。 【排休方式】 #每月依照行事曆上公告的休假天數排休 (輪班制,休假依店鋪安排) #採一頭班:每日上班8.5小時(含0.5小時休息) 【培訓地點】 需至直營門市(大安、公館、伊通、永吉、南陽、勤美)受訓4~6週。 【升遷制度】 #依工作實力進行升遷,考核制度透明化。 #提供完善的福利,優渥的薪資及友善的環境。

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0~5人應徵

5/10 高雄總廠-倉管運輸儲備幹部

  • 高雄市大社區
  • 3年以上
  • 專科

1. 督導現場作業效率、執行、計畫與考核 2. 進行商品入倉、盤點、交期、出貨、人員調度安排等倉管相關工作 3. 支援及訓練現場作業、異常處理、5S及安全的執行監督 4. 現場作業人力之面試選用、相關廠商溝通 5. 報表分析、數據管理、工作計畫分配 6. 運務士 & 車輛管理,人員排班、出勤掌握、車趟路線規劃、支援緊急配送 7. 關切司機配送作業流程,到貨時間準點率追蹤及作業品質要求 8. 督促車輛保養維修、清潔、管理記錄,確實掌握車況 9. 作業改善的提案與配合公司專案執行 10. 配合主管作業安排

待遇面議
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0~5人應徵

5/10 門市銷售人員

  • 高雄市梓官區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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0~5人應徵

5/10 【46000-55000元起】五鮮級-培訓儲備幹部

  • 高雄市大寮區
  • 5年以上
  • 專科

1.門市營運管理與作業流程改善。 2.能獨立作業執行團隊培訓、激勵員工,優化員工工作流程,營造良好的門市氛圍。 3.膫解和反應各項管理制度實際運作,達成經營管理目標。 4.需配合出差駐點門市,對教育訓練有熱忱,輔導門市達成公司營運目標。 5.追蹤門市主管經訓練過後,是否能依照公司之既定政策及標準作業程序執行營運工作。 6.新開店訓練執行,並持續追蹤輔導開業後營運狀況。 7.具良好組織溝通、餐飲管理、銷售服務、成本控管、人員管理、教育訓練等能力。 8.願接受公司長期培訓,入職後需先在門市學習各項工作站標準作業流程,並完成考核。

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0~5人應徵

5/10 【生產專員】-高雄食品廠

  • 高雄市彌陀區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 安排協調生產流程及管理作業員之工作活動,確保產品品質及提升準時交貨率,降低成本提升效率。 2. 人員調度及督導與管理。 3. 生產報表紀錄與審核,作業規章之擬定。 4. 與部門間及部門內各管理人協商,調節操作及工作活動。 5.預估市場供需趨勢,掌控安全庫存量,以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 6.規劃生產排程,並評估現場人力、機器設備、零件、原物料等之需求。 7. 產現異常處理及不良成因分析。 8.能接受至生產現場,初期至各站別紮根打穩基礎,並輪調學習各生產區域的工作與技能 9.生產線異常狀況排除、維修、保養、教育訓練 10.與部門間及部門內各管理人協商,調節操作及工作活動 11.須有相關經驗者,且熟悉EXCEL、WORD、每週需產出生產報表 12.須能配合排班輪休

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0~5人應徵

5/10 【不分職缺】儲備人員

  • 高雄市路竹區
  • 經歷不拘
  • 大學

這是個創新有活力的團隊,正在尋覓與眾不同的人才;我們要找的不是聽命辦事的員工,而是一同開創事業的夥伴;目前亞福儲能逐步在擴編、壯大我們的團隊,或許你沒有豐富的相關經驗,若您具備以下特質: √邏輯思考的能力、可獨立作業 √充滿求知慾與學習力 √面對各種疑難雜症、擅於解決問題 √勇於接受改變、善於變通 √不怕多向多方溝通,喜歡團隊合作的默契與氣氛 √渴望接觸多面向、跨領域工作 若您具有下列經驗: √市場分析 √策略規劃 √專案管理 誠摯地邀請您與我們做進一步的互動與認識! 希望與您一起建立充分溝通、差異化思考,朝知識管理的方向共同成長,也期許隨著您的實務經驗累積,與公司同步提昇,共創價值。 亞福儲能期望在未來的日子裡,與您相遇。

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6~10人應徵

5/10 【儲備幹部】-高雄食品廠

  • 高雄市彌陀區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,各項業務及流程之設計、優化。 2. 作業規章之擬定 ( 如:物料管理、成本管控、人員調動等)。 3. 品管商品,制定品質計畫書。 4. 工廠衛生監督及巡檢安排 。 5. 規劃生產排程,並評估現場人力、機器設備、零件、原物料等之需求。 6. 預估市場供需趨勢,掌控安全庫存量,以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 7. 能配合公司培訓,態度積極,負責且溝通協調能力良好者。 8. 主管交辦事項。 計畫歷程: 培訓期間 - 生鮮課/熟食課各組輪調 ( 約6個月至1年 ) 儲備幹部 - 儲備組長/課長/生產管理專員/製程管理專員/品保專員 ( 1年至3年 ). 通過培訓 - 廠長/副廠長

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0~5人應徵

5/10 營運管理專員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

各商場、櫃位營運業務輔導與安全衛生管理、各商場業主關係維護、單位相關工作流程的執行(類似百貨公司樓管)。 這份工作注重溝通能力與解決問題的意願能力,需要高度的傾聽、耐心、與解決問題的成就感。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣: 看到不同角色的人們,思考與分析人與人之間的互動,從觀察到加入 人與人、單位與單位的溝通,享受幫助別人與自我成長的成就與喜悅

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大於30人應徵

5/10 滑雪學校儲備店長/主管 (高雄草衙SKM Park)

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 專科

SNOWIN為「中南台灣最大」的室內滑雪教室,成立宗旨為讓中南臺灣的民眾能夠更容易接觸到滑雪這樣運動,致力推廣滑雪這項特殊的運動,也期待學員們未來更夠在雪場奔馳。 ▲需完整接種三劑疫苗 ※需要熟悉Word,Excel操作 ※需自備交通工具 【工作內容】 -店內工作人員排班管理。 -負責店內與客戶關係的建立與維繫,引導學員尋找適合的課程或是方案等規劃。 -具有門市管理經驗者佳,依淡旺季需求調整課程內容 ,推出合宜的方案。 -管理門市人員排課系統,將場域能量最大化。 -異業合作,將滑雪這項運動推廣至不同產業與層級。 -管理人事以及領導店內團隊達成公司設定之目標。 -每月提供業績報表與人事管理報表。 -主導每月促銷方案以及每月行銷主題。 -配合與支援公司行銷宣傳活動:含例假日。 -達成主管交辦之事項。 【條件要求】 -熱愛大自然或是滑雪衝浪等戶外運動 -年資約2年以上,具店面管理及客服經驗優先面試 -有團隊合作經驗、細心、有邏輯力、有數字敏感力。 -學歷要求:大學以上,相關科系畢業者佳。 -語文條件:會英語或是日文,請檢附證明文件。 -工作技能:熟悉電腦文書作業(Office系列-Word/Excel/PowerPoint/Outlook)能力、數位線上通訊軟體(Line/Skype/FB)。 -具服務熱忱、親切與溝通協調能力。

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0~5人應徵

5/10 【藏壽司儲備幹部】★全台輪調-"薪"動ing~薪水47,000元UP!!!(嘉南高屏地區菁英招募中—持續展店中!) <<內含優良勤務獎金>>

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

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11~30人應徵

5/10 生產製造助理

  • 高雄市岡山區
  • 經歷不拘
  • 專科

台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. QCC專案規劃與執行協助 2. TPS數據收集與分析協助 3. 5S規劃執行 4. 機台生產狀況分析 5. 產能評估規劃輔助 *熟稔Office系統操作*

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6~10人應徵

5/10 【高雄大立百貨】禮賓業務儲備店長(獎金優渥、需店務管理經驗2年以上)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【員工福利】 1. 每月SPA:正式員工享有每月一次頂級SPA保養。(60mins) 2. 員工優惠:SPA療程、舒壓精油、健康好油、節氣鮮物 7 折起。 3. 年度旅遊、尾牙。 4. 三節禮金:年資期滿一年,享生日禮金、中秋、端午禮金;年終獎金視公司當年營業狀況及個人工作表現核發。 5. 依法提供完整勞健保等員工保障。 6. 教育訓練:每月一次定期全館教育訓練日,委任專業外師與館內各部門專業同仁進行通識課程與部門內訓,提供同仁長期穩定的職能成長。 7. 心靈療癒讀書會:每週兩次心靈成長類型讀書會,開放全館同仁自由參加,陪伴同仁內在探索與社群支持。 【獎金制度】 1. 試用期保障底薪:35,000 起(依業務資歷與管理能力評定) 2. 試用期滿第一次調薪。 3. 業績抽成獎金:按照朵薩獎金抽成表,按月銷售級距抽成 2% - 5%。 4. 檔期促銷獎金:配合週年慶、母親節等不同檔期,單組商品套裝銷售抽成另計。 【工作職責】 1. 線上線下客服(現場禮賓接待、Line@官方帳號、電話預約等...) 2. 全館業務銷售控管(SPA儲值、檔期療癒商品、新客優惠套裝、舊客續約升級等...) 3. 全館顧客關係管理(會員關懷、邀約回館、規劃儲值額消費策略等...) 4. 全館顧客資料管理(會員資料建檔等...) 5. 預約與療程房管理(管理芳療師、療程房等,確保服務流程順暢。) 6. 全館環境品質控管(香氛、小品插花等...) 7. 主管交辦事項 【 關於朵薩 】 朵薩作為台中、高雄深耕頂級SPA美容業公司,今年將邁入第24個年頭。 朵薩以卓越的品質和獨特的療程聞名於業界。我們提供一個充滿機會和挑戰的工作環境,您將有機會與優秀的團隊合作,提供最優質的接待和客戶服務。 【注意事項】 1. 總公司培訓:新訓時期需配合前往總公司培訓,時長 3 ~ 7 天不等,視培訓進度而定。(總公司提供住宿。)

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