1.市場調查； 2.提供客戶產品技術支援及諮詢； 3.客戶在產品應用發生問題時，與研發部門合作，解決技術性的問題； 4.將前端客戶產品使用上問題，回饋研發部門，提供產品設計上的參考。
1.開發客戶資源、尋找潛在客戶。 2.拜訪客戶銷售服務、管理與維護客戶關係。 3.市場訊息蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 4.客戶意見回饋提供公司改善參考依據。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.完成公司及主管交辦事項。 7.入職後，前期3~6個月需先於新北新莊辦公室辦公。
1、中國地區製造儲備幹部。 2、於總公司南投廠培訓。 3、薪資待遇： （1）在台受訓期間：27,740~30,000元/月薪。 （2）派駐大陸後：50,000以上/月薪。 《請透過104投遞履歷，適合者通知面談，不適合者恕不另回覆！》 ~面試地點~ 台灣總公司：樹億興業股份有限公司 地址：南投市工業東路7號 電話：049-2256345 *化工系者佳
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.參與國際品牌產品開發至落實商業化。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。
業務推廣相關工作，英文聽說讀寫流利，有紡織相關業務經驗尤佳。
1. 經編面料設計/美工/製版 2. 跨部門溝通,確認探討設計工藝是否可執行 3. 協助開發業務處理分析各大知名運動品牌/鞋廠之開發內容,並給予設計建議 4. 設計研發季度經編網布新概念材料 5. 各大品牌總部人員來訪參觀,必要時共同與會給予技術上建議
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※徵求條件： 1.大專以上畢業，熱情積極、獨立性佳。 2.具備一般製造業業務經驗者尤佳。 ※職務內容： 1.對應國際品牌採購，爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。
1.分析產品成本結構進行報價 2.與客戶議價協商 3.提供成本架構報表 4.其他報價相關專案或交辦事項
*本職務須具有連接器產業品管/業務相關經驗 1.客戶報告/客戶來訪優先 2.品質專項活動改善推動依計劃推行 3.技能: 熟軟件操作/體系管理 軟體操作: PPT/EXCEL/ AUTO-CAD 體系管理: ISO-9001/14001/45001/16949/13485/50001/27001 4.熟悉品質改善工具及方法: 例: QC七大手法/IE 七大手法/ QCC / 6 SIGMA / 16949 五大工具 5.工作經驗: 1000人以上連接器產業 5年以上的品管/業務相關經驗 6.客戶月/季/年報/客訴客服處理經驗 7.集團專項改善/品質活動計劃與培訓推行
OEM廠的國外客戶接觸窗口的項目經理（PM)，具有國際貿易實務經驗、具備工廠端業務代表工作經驗， 英语精通
任職要求： 1.工作資歷：大專及以上學歷,至少2年連鎖餐飲行業經驗,其中1年以上餐飲管理經驗，並具備管理及教育訓練新員工的能力；大專學歷（能力優秀者可以適當降低學歷,但後期需要學歷進修); 2.工作技能：營運操作、門市人員培訓、基本文書處理能力 3.語言能力：中文、英文 4.其他：抗壓力、適應力強，具有較強的服務意識， 福利待遇： 【上班時間】：8小時/日，周休制，門店以實際排班為准，未休假期依法支付加班費； 【開發津貼】：開發新區域有開發津貼、返鄉補貼； 【培訓升遷】：完善的教育培訓機制與透明的升遷制度； 【員工活動】：年度企業參訪、訓練營、團體聚餐、生日會、中秋活動、年終尾牙； 【休息休假】：5天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、喪假、返台假； 【員工福利】：香港強積金，住房補貼（或是過渡期提供宿舍）、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券、首次來中國大陸交通費報銷； 【獎金分紅】：績效獎金、年終紅包、年資服務獎金、結婚禮金、喪葬撫恤金、全球“雪克王大賽”獎勵金。店經理、區域經理以上崗位均享有半年度分紅獎金。