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4/16 【日本就職@東京、大阪】 日本上市公司商社海外業務!歡迎有日商工作經驗或海外業務經驗者|37-001

  • 日本
  • 3年以上
  • 大學

【日本上市公司招募】 建築材料商社 海外業務專員 作為新事業部門的核心成員,發揮語言專長,拓展海外市場! <工作内容> ・海外市場戰略規劃及執行 ・供應商及客戶開發 ・負責提案、交涉、簽約的流程 <必備條件> ・JLPT N3以上 ・Toeic800以上 ・日商工作經驗或海外業務經驗

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6~10人應徵

4/16 【日本・台灣】高級儲備幹部*機票費公司負擔*房租補助50%*月薪23万円起~

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

*招募對象:能在日本及台灣工作的人才 *試用期:6個月 *試用期間工作內容與薪資給付條件不會變更 *加班:月平均約20小時 *休假: 週休二日制度 *薪資: 日本工作時的月薪: (例) 福岡縣 23万円起~ (基本給付依實際工作地而異+房租補貼50%) 台北工作時的月薪: 4萬元新台幣+房租補貼50%(有補助上限) *工作地點:日本各分店 詳細日本分公司地點請參考以下網址 https://ai-corpo.co.jp/company/ 待台灣分公司成立後,依公司決定日本或台灣 *日本⇔台灣的旅費全部由公司承擔 (工作相關,含入職報到時前往日本的機票費用) *日本端職務內容: 1. 空調維護與房屋清潔及相關的配套業務(如洗劑銷售) 並且也包含銷售職位 2. 協助辦理入駐台灣市場、台灣辦公室設立, 台灣區營運、管理以及翻譯等相關事務 3. 日本端經營管理等全方位工作 *台灣端職務內容: 1. 空調維護與房屋清潔及相關的配套業務(如洗劑銷售) 並且也包含銷售職位 2. 人才培養 3. 台灣分公司管理業務相關 4. 台灣市場開發 *應聘資格條件: 1. 大學以上學歷(就勞簽基本要求須大學畢業) 2. 日本語考試 N1 3. 擅長文書處理(Word, Excel 等) *預計尋找的人才: 除符合應聘條件和能理解及挑戰上述職務內容外, 我們誠心希望應聘者也能有以下特質: 1. 享受透過自己工作讓客戶感動的您 2. 善於結交朋友並具備良好溝通能力 3. 學生時代有領導經驗、參與社團或運動的人 *公司福利 1. 房租補貼50% 2. 通勤交通費補貼 4. 健康保險,福利養老金,就業保險, 勞動事故保險,退休金制度(定額退休金制度) 5. 有薪特別休假(加入公司滿6個月後) 公司介紹:https://ai-corpo.co.jp/ *招聘流程 履歷提交→人資履歷篩選→符合者通知面試 第一次面試→ 面試官 南木先生 第二次面試→ 台灣區人事負責人 第三次面試(最終面試)→ 台灣區人事負責人和社長

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0~5人應徵

4/16 GD 品保儲備幹部 (North East Asia-Japan) (應屆畢業生)

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

應屆畢業新鮮人的您是否對科技製造充滿憧憬? 煌傑集團提供您最好的舞台,提供完善的職業訓練和實務學習環境。 歡迎對海外工作充滿熱忱與抱負的您。 請把握機會投遞此項職缺,我們將竭誠為您安排相關面談事宜。 1. 依據客戶生產計畫,在客戶處準時跟蹤產品裝配情況 2. 準時準確回饋每日品質資訊,並在周一早會彙報問題處理情況 3. 妥當處理客戶現場品質問題,包括並不限於產品返工/返修等,避開客戶抱怨 4. 維護客戶現場人員日常關係,提高客戶滿意度 5. 對客戶現場問題進行初步分析處理,並回饋給工程師準確資訊以助於問題解決 6. 協作客戶調查品質問題,與品質工程師準時溝通 7. 夠聽從上級領導的工作安排,跟蹤必要的行動計畫並進行溝通 8. 辦理日常零公里退貨及三包件申述工作,特別情況根據工程師要求包括緊急退貨 9. 幫助完成過程品質主管/工程師安排的其他工作

待遇面議 員工1800人
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0~5人應徵

4/16 【赴日工作機會】日本ロピア総合職正社員募集中★日本で働こう★

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

★共通内容★ 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の各事業部にて仕入・加工・販売 その他関連業務、商品企画開発の職種あり ★入社後★ 新人社員オリエンテーションクラスの後、各配属店舗にて インストラクターにより、加工や販売業務を基礎から学んでいきます。 入社半年後には新入社員フォローアップクラスに参加して、 6ヶ月間を振返り、自身の課題を抽出、目標設定をし店舗にて実行していきます。 2年目以降はグレード別研修となり自身の成長次第でクラス参加可能となり、 店舗・クラスで業務や思考を学びながらチーフを目指して進んでいきます。 チーフ昇格後にはニューヨーク研修(5日間)に行って頂きますので 先ずは是非、チーフを目指してください! ======== 【勤務地】 関東エリア・関西エリア・中京エリアの各店舗、各事業所(今後出店予定エリア含む) ※転居を伴う異動あり 【寮】 宿舎(寮)に関し、入社日・配属店舗が決まり次第、 契約などの手配はロピアが行います。 初期費用を含め全額自己負担となります。 【年間休日】 108日(週休2日+夏冬休み4日) 【福利厚生】 ※日本ロピア社員対象 ●年1回昇給 ●年1回賞与(2月)※ただし2年目以降支給 ●資格手当・残業手当・慶弔手当・通勤交通費 ●社会保険・財形制度・二面目以降中退共加入 ●寮:完備。一律41,000円/月(+修繕積立金10,000円/月) ●新入社員レクリエーション、海外研修 ●産休・育休制度・介護制度・契約保養所 ※下記に掲載されている月給は、  318,000円の2023年3月時点の台湾元換算です。  実際の支給は日本円で行われます。

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6~10人應徵

4/15 【日本熊本 JAPAN】業務工程師暨儲備幹部 Marketing and Sales (MA)

  • 日本
  • 2年以上
  • 大學

1. 工作地點:日本熊本(Local Hire)。 2. 客戶關係維持以及客戶需求處理 3. 客戶意見反應之彙整及客戶售後服務 4. 客戶技術服務以及客訴應對處理 5. 主管交辦之其它事項 1. Work Location: Kumamoto, JAPAN. 2. Maintain customer relationship and deal with customer requirement. 3. Collect and organize customer feedback & after-sales service. 4. Provide technical services and handle customer complaint. 5. Other tasks assigned by supervisor.

待遇面議 員工380人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

4/15 【海外】火鍋店主管Store Manager - 日本 Japan

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

(需有日本餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

待遇面議 員工1000人
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0~5人應徵

4/15 【海外】鐵板燒店主管Store Manager - 日本Japan

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

(需有日本餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

待遇面議 員工1000人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

4/13 【KOI THE 日本】調茶師(儲備幹部)※請提前準備日文履歷書與職務経歴書

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊合作精神以及良好的溝通能力 2.活潑親切,喜歡服務顧客,能配合輪班 3.門市現場客人維護與服務 4.飲品製作 、庫存清點與備貨,每日銷量報表整理等 5.中日文翻譯、與日籍員工日常協作,確保門市順利運行 注:本次同時開放正社員和儲備幹部的招募,如投遞簡歷請提前備註應聘職位,感謝配合! (1)對於新入正社員,公司會配備經驗者從0指導培訓 入職後3~6個月內培訓飲料製作、開店閉店準備、庫存備貨等店鋪運營常識;半年後以副店長為目標,根據研修進度進行店鋪管理及人員教育等方面培訓。升職與否以個人實力為準,進度快者在通過公司內部考核後最快一年可升至店長。公司面向正社員設有階段性水平考核,通過測試後職等上升,薪資上漲。 (2)對於儲備幹部,要求有2年以上餐飲行業管理者經驗,可以熟練進行庫存管理,人員排班,維持門店正常運轉。入職後3個月試用期;入職後公司會進行6~9個月的管理者培訓,通過公司內部考核後即可作為管理者轉正,享受管理者薪資福利待遇。 (3)工作地點為日本東京或日本沖繩。公司可協助申請日本工作簽證,簽證從申請到下發大概耗時2~4個月。存在勤務地變動可能。 (4)通过日本政府考试并获得日本特定技能1号签证,外食业合格证书的求职者公司可协助更快办理签证,且有优待。

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6~10人應徵

4/12 物流・倉庫管理 / マネージャー候補(倉儲管理人員 / 儲備幹部)【現地採用】

  • 日本
  • 2年以上
  • 大學

【業務内容】 ・生産現場からの輸送・配送 ・倉庫での保管・棚卸し ・物流管理システムを使い、集計、分析などロジスティクス関連の情報処理 【Job Description】 ・In charge of the delivery of parts and products between supplier, customer and production lines. ・Responsible for the daily tasks and management of inventories in the warehouse. ・Keeps track of and analyzes data with the help of company logistic managing system.

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

4/12 プロジェクトマネージャー(專案管理人/儲備幹部)【現地採用】

  • 日本
  • 6年以上
  • 大學

【職務内容】 以下のプロジェクトにおける計画策定、資源調達、進捗及びコミュニケーション管理 1. グローバルプロジェクト 2. セキュリティ管理関連プロジェクト 3. フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)関連プロジェクト 4. 経営管理プロジェクト 【Job Description】 Take the lead role in the management of following projects. Responsibilities include but not limited to planning, inter-/ intra-departmental resource and processmanagement. 1. Global issue related projects 2. Security management related projects 3. Field Application Engineering related projects 4. Business management related projects

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

4/12 外資系メーカー セールスマネージャー(業務經理 / 儲備幹部) 【現地採用】

  • 日本
  • 1年以上
  • 大學

*日本語及び英語ビジネスレベル(PPTやExcel報告作成、プレゼン力)必須* 【業務内容】 ・クライアントとの折衝、交渉、報告、会議、メール対応 ・台湾本社へのプロジェクト提案、運営管理、コスト管理、改善、報告 ・部員へのマネジメント、指示、進捗確認、トラブル対応や各部署との社内調整 【Job Description】 ・Build and promote strong, long-lasting customer relationships, with responsibilities including but not limited to understanding customer needs, negotiation to maximize profit, communication management, regular reports and meeting ・Lead the process of making proposal to the headquarter and following up on related operative tasks, such as cost management and process improvement ・Manage the sales team and inter-departmental communication

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

4/12 SQEマネージャー ・ PM(品質管理經理/儲備幹部、專案管理人)【現地採用】

  • 日本
  • 6年以上
  • 大學

【業務内容】 パソコン、携帯電話製品の修理プロジェクトの導入および業務改善立案と実施における関連部門やクライアントとの連携、新規設備導入や業務改善の企画立案、プロセス変更に伴う進捗管理、KPI管理等: ・修理技術のプランを新規立ち上げ、品質/生産性のパフォーマンス管理と改善 ・新規業務/新運用ルール導入時のプロセス設計サポート及び導入推進 ・組織を横断した各種プロジェクトへの参画 ・社内外への業務報告、グローバル定例会議、専門レポートを提出 【Job Desrciption】 Lead and provide guidance to the technical team in regard to the implementation of technical solutions for PC/smart phone repair production lines. ・ Launch & manage new NPI plans, and improve quality / productivity performance ・ Process design & support for new business introduction or operation rules ・ Participation in various projects across organizations & departments ・ Submit business reports, regular global meetings, and specialized reports for HQ & clients

待遇面議 員工400人
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0~5人應徵

4/11 臺虎精釀【Taihu Tokyo】正職 餐飲人員 薪資51K起 月休8-10天

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務敘述:Taihu Tokyo坐落於東京最具有日式風情的特色小徑 - 神樂坂,店的外觀是融入街景的日式建築,一樓空間是簡約裝修風格,舒適精緻的品飲空間同時提供最多16款不同風味的生啤酒;上到二樓則是截然不同的風貌,以傳統臺灣路邊攤意象空間打造,東京臺虎提供臺灣道地的美食小吃,在小酌啜飲的同時,體驗原汁原味的臺灣街頭! 面試地點及工作地點: 臺虎東京啜飲室 (位於新宿區神樂坂) 薪資: 正社員 ¥230000 起 工作時間: 全職夥伴--工作時間:每週排班40小時,每週排休二日(月休8-10天) 工作內容: 1. 熱情待客、有禮貌、態度良好 2. 勇於學習及分享啤酒專業知識 3. 工作站區輪調(吧台、外場) 4. 門市業務輪調(設備、訓練員、社群經營) 5. 具備清楚邏輯與溝通能力 6. 愛乾淨,有潔癖者加分 福利制度: 1. 定期夥伴聚餐 2. 每日業績達標領取下班酒 3. 員工優惠 4. 提供免費考取美國侍酒師檢定一次 喜歡吃吃喝喝,熱愛戶外活動,團隊一起努力挑戰目標 不甘平凡的臺虎,絕對是你的最佳選擇,期待有您的加入!

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11~30人應徵

4/11 臺虎精釀【Taihu Tokyo】兼職 餐飲人員 時薪¥1200 起

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務敘述:Taihu Tokyo坐落於東京最具有日式風情的特色小徑 - 神樂坂,店的外觀是融入街景的日式建築,一樓空間是簡約裝修風格,舒適精緻的品飲空間同時提供最多16款不同風味的生啤酒;上到二樓則是截然不同的風貌,以傳統臺灣路邊攤意象空間打造,東京臺虎提供臺灣道地的美食小吃,在小酌啜飲的同時,體驗原汁原味的臺灣街頭! 面試地點及工作地點: 臺虎東京啜飲室 (位於新宿區神樂坂) 薪資: 兼職 ¥1200 起 / Hour 工作時間: 兼職夥伴--工作時間:每週至少排班20小時 工作內容: 1. 熱情待客、有禮貌、態度良好 2. 勇於學習及分享啤酒專業知識 3. 工作站區輪調(吧台、外場) 4. 門市業務輪調(設備、訓練員、社群經營) 5. 具備清楚邏輯與溝通能力 6. 愛乾淨,有潔癖者加分 福利制度: 1. 定期夥伴聚餐 2. 每日業績達標領取下班酒 3. 員工優惠 4. 提供免費考取美國侍酒師檢定一次 喜歡吃吃喝喝,熱愛戶外活動,團隊一起努力挑戰目標 不甘平凡的臺虎,絕對是你的最佳選擇,期待有您的加入!

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0~5人應徵

4/08 管理部-海外儲備主管

  • 東北亞
  • 1年以上
  • 大學

1.管理部(人資、採購、勞安、政府接洽等)事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.採購作業及供應商管理督導 3.人資及勞安系統規劃與執行 4.主導或協助各項專案推動執行 5.管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6.跨部門及跨廠溝通與協調 7.科系要求:會計學/商學/企業管理等相關科系。 8.抗壓性高,可配合經常出差子公司或派駐海外廠,有經驗者佳。 9.若符合駐廠資格,自海外駐廠日起,薪資45000元~60000元。

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0~5人應徵
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