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4/18 品牌企劃

  • 雲林縣西螺鎮
  • 1年以上
  • 大學

好所宅社區健康照護,是雲林專職在宅醫療與長照整合服務的團隊,工作人員目前已成長到50人的規模。此份工作您將擔任團隊負責人的特別助理,協助資訊處理、文案撰寫以及公關行銷,共同提升品牌的價值。 職務內容包括: 1、參與各項行程,以文字影像紀錄,整理資訊後於自媒體發布。 2、氣質溫暖,溝通協調能力良好,與外部人員進行公關交流。 3、觸類旁通,自我學習力強。 4、工作細心、具責任感且主動積極。 5、執行主管交辦事項。 6、具人文關懷、廣告設計、文案寫作、採訪報導、多媒體能力佳。

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0~5人應徵

4/18 【內勤/行政】秘書|主管助理|行政人員 (雲林)

  • 雲林縣莿桐鄉
  • 1年以上
  • 專科

1.協助主管即時且有效處理各類文件之審查、追蹤與管理 2.協助主管有效監督暨管理行政事務 3.協助主管安排會議排程、會議紀錄暨追蹤決議事項 4.協同國內出差訪視 5.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

4/18 國內業務人員(熟悉各大工業區業務)

  • 雲林縣斗六市
  • 1年以上
  • 大學

#要有業務經歷者. 1.開發潛在客戶,拓展市場~ 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係~ 3. 負責國內業務接洽處理。 4. 負責產品報價及產品展示。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

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0~5人應徵

4/18 廠務

  • 雲林縣西螺鎮
  • 1年以上
  • 高中

1.倉儲貨品管理 2.出貨流程安排 3.商品理貨撿貨 4.主管交辦事宜 5.管理並維持周遭環境整潔 6.協助包裝、出貨 7.現場機械維護及機台整理(視工務能力享有津貼) 8.具堆高機證照、能開小貨車優先選用

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0~5人應徵

4/17 人資專員

  • 雲林縣西螺鎮
  • 經歷不拘
  • 專科

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

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0~5人應徵

4/17 生管專員/資深管理師

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 5. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以生產催查及管制。

待遇面議 員工320人
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0~5人應徵

4/17 廠務倉管助理 (林內)

  • 雲林縣林內鄉
  • 3年以上
  • 專科

1、協助內部業務相關作業流程。 2、處理拆單、訂單、貨單,建檔和歸檔。 3、整理進貨、採購的相關文件及追蹤進度。 4、協助處理廠商與客戶的詢價與報價, 5、整理倉庫五金配件排列及清點數量。 6、執行主管與業務交辦的事項。 7、協助進、出貨物清點及搬運。

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0~5人應徵

4/16 辦公室助理

  • 雲林縣斗南鎮
  • 3年以上
  • 專科

工作內容 1.文件製作、追蹤、稽核及建檔整理 2.協助總經理及業務人員處理作業流程與跨部門及職務溝通協調 3.具2 年以上工作經驗 4.熟悉Auto cad (2d)尤佳 5. 需出差 (雲林工廠、南科、台南辦公室)

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0~5人應徵

4/16 (麥寮區)行政會計助理

  • 雲林縣麥寮鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

徵求希望工作穩定、薪資福利健全,能協助業務主管處理行政庶務、進銷存作業及客戶資料管理的職務。無論妳的經驗多寡,公司會指派專人陪訓,幫助妳順利完成在職訓練,保障你能逐步晉升所得為目標。 1. 有無經驗均可,試用期保障薪27470起(一年13個月全薪起) 2. 由公司提供專人培訓,負責業務後勤行政與會計庶務工作 3. 員工福利健全、享有勞健保及績效獎金。 4. 周休2日、不用加班。

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0~5人應徵

4/16 【外務人員】採購助理|採購人員|採購專員 (雲林)

  • 雲林縣莿桐鄉
  • 1年以上
  • 專科

巨高興業 整合『天地壁門五金』各式室內外裝潢裝修藝飾建材銷售通路, 並擁有專屬全台建材『宅工配』物流網,完整銷售配送一條龍服務, 歡迎有意願不斷挑戰與超越自我的人才加入我們!! 1. 各項採購作業之詢價、比價、議價與分析。 2. 供應商開發、管理、評鑑,供應商維護及管理,與供應商維持良好關係。 3. 產品開發、工廠管理,進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4. 建立、更新及開發供應商及文件整理歸檔等作業。 5. 熟鼎新ERP尤佳。

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0~5人應徵

4/16 國內業務人員(水塔加藥系統業務)

  • 雲林縣斗六市
  • 1年以上
  • 大學

#要有水塔系統服務經歷者. 1.開發潛在客戶,拓展市場~ 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係~ 3. 負責國內業務接洽處理。 4. 負責產品報價及產品展示。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

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0~5人應徵

4/16 專業採購工程師(雲林虎尾)

  • 雲林縣虎尾鎮
  • 1年以上
  • 大學

1.具有工程背景、能夠開規格、採購客製化產品、熟悉CAD 2.能夠驗證產品規格、熟悉採購流程、進口作業流程 3.必須能夠英文溝通、英語工作、熟悉office 365

待遇面議
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0~5人應徵

4/15 特助(薪三萬八起、有汽車駕照佳,若無駕照錄取後公司會視需求全額補助考取駕照)

  • 雲林縣虎尾鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

需有汽車駕駛執照(若無汽車駕照公司可全額提供考取駕照)、簡單剪輯影片能力、外縣市者公司提供住宿、具備抗壓性、視情況幫忙外場同仁、完成主管交辦事項及團隊溝通能力。

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6~10人應徵

4/15 行政助理

  • 雲林縣古坑鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集。 3.協助主管專案規劃、推動與執行。 4.完成高階主管交辦事項。 5.處理相關的行政事務,如商業書信的往來、與其他主管的聯繫、會議行程排定、準備報告等。 6.擔任主管駕駛司機,前往行程。 7.整理和妥善保存資料與檔案。 8.協助簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 9.維繫主管與客戶之間的良好關係,維持良好的公關形象。 10.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 本職位是公司高階主管的得力助手,負責協助主管處理行政、經營事務,協調跨部門合作,推動公司業務發展及專案執行。此職位具有與主管共同規劃、執行重大決策的機會,對個人成長及事業發展具有良好的前景和發展空間。 若您對本職位有興趣,請提供個人履歷及求職信,並註明身為主管特別助理的責任、態度、想法及原因。我們期待您的加入!

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0~5人應徵

4/15 高階主管助理

  • 雲林縣斗六市
  • 1年以上
  • 大學

我們是創力美股份有限公司,是位於雲林斗六的資訊行銷公司。 我們正在招聘一位注重細節、善於管理進度並擁有豐富行政經驗的主管助理, 本職位主要在於協助公司高階管理層,以確保日常運營的順利進行。 歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的團隊! ✦ 你在創力美的主要工作項目: 1. 文書處理:公司文件資料歸檔管理、內外部信件管理等。 2. 行政事務:協助主管內部會議與外部行程的安排、主管貴賓來訪協助接待、主管辦公室環境維護等。 3. 日常支持:出差安排、差旅事務處理、緊急情況應對、主管餐飲準備等。 4. 資源管理:協調辦公室資源及環境的使用管理,包括辦公室用品、會議室等。 5. 團隊協作:輔助主管領導的團隊,促進內部溝通,協助工作任務準時完成。 6. 其他主管交辦事項。 ✦ 我們希望你具有以下特質: 1. 溝通力:具有良好的溝通能力,良好的EQ,不被玻璃心支配 2. 挑戰力:勇於迎接變化與挑戰,期望在職涯上走出獨特道路 3. 勇於發問:遇到問題時能及時反應,與夥伴討論、分享解決方法 4. 積極主動:不只完成自己手上的工作,還能適時為夥伴提供自己專業上的見解與幫助 ✦ 請隨履歷附上自傳,讓我們更了解您!

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